【首都圏/関西】金融営業(法人・個人RM)◆意向重視・キャリア形成柔軟/中途入社8割・フラットな社風
600~1100万
株式会社東京スター銀行
東京都港区, 大阪府大阪市
600~1100万
株式会社東京スター銀行
東京都港区, 大阪府大阪市
証券法人営業
証券個人営業
銀行法人営業
【仕事内容】 ~銀行「らしくない」フラットな社風が特徴/キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中/同意のない転勤なし/中途入社8割~ 本店での法人RM業務、もしくは各営業店での個人RMの業務をお任せします。 ■業務内容: <個人RM> 同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。 ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕(基本的に既存顧客を担当) ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 など ※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。 ※各営業店への配属となりますが、支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいことや、銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしているという特徴があります。 <法人RM> 経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討します。 配属後のキャリアパスについても、ご希望を踏まえご相談・提案を行っています。 法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス など ※本店組織に集約されているため、原則本店での勤務となります。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 ・台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等)など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ・役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。また若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件:以下いずれかに該当する方 金融機関(銀行、信用金庫、証券、リース、不動産金融、保険)での業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・資産運用商品の販売経験 ・法人融資関連の業務経験をお持ちの方 ・FP3級以上 ・証券外務員資格 ・保険販売資格 【社会人経験年数】 2年~25年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで
正社員
600万円〜1,100万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 【勤務時間】 就業時間:8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 20時以降の残業は事前申請が必要になります。
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:600万円~1100万円 月給:350,000円~550,000円 月額(基本給):350,000円~550,000円 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。 ※条件面談時に詳細を説明いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月・9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)補足事項なし
当面無
東京都港区
【勤務地1】 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ [交通手段] 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩 1分 各支店(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
大阪府大阪市
各支店(大阪府、兵庫県)
研修支援制度
無
【福利厚生】 通勤手当:有 上限月100,000円 住宅手当:有 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種保険完備 寮社宅:無 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり 退職金制度:無 補足事項なし 定年:60歳 教育制度/資格補助:導入研修、階層別研修、選抜研修 【管理監督職有無】 なし
最終更新日:
500~700万
■業務内容■ *対面でのコンサルティングを基本とした、お客様(個人投資家や事業経営者など)の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 *取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。 近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 ~具体的には~ ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 など ■充実の研修制度■ *未経験の方でも安心して成長できる研修制度と環境が整っています!* 【サポート体制・制度】 入社前からの資格取得支援に加え、入社後は「導入研修⇒実践研修⇒OJT⇒フォローアップ研修」という段階的なステップで、学習から現場への移行をシームレスにサポートします。 対面研修、Eラーニングの提供など、業務に必要な金融・証券に関する知識習得サポートに加え、実践の場となる支店配属後もメンター・先輩・上司からの継続的なフォローを行い、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■入社実績■ アパレル・百貨店・化粧品販売・小売業などでの接客のご経験者 事務職のご経験者 など、幅広い前職のご経験者が入社されています。 ■本業務のやりがい: ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■就労環境: 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件 *社会人としての就業経験(1年以上・業界職種不問)
■金融商品取引業 【商品】株式(国内・国外)、債券、投資信託、ETF(上場投資信託)、 REIT(不動産投資信託)、保険(生命・一時払終身・事業)、累積投資 他
600~900万
■こういう志向・希望の方に: ・銀行の信頼、安定感を享受しながら、仕事をしたい ・高い倫理観を持って、プロフェッショナルとして仕事を遂行したい ・働く場を大阪で固定したい ■概要: 大阪に本店を置く地方銀行のM&A事業子会社にて、M&Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 約20年間にわたり銀行内の専門部署にて「事業承継・M&Aアドバイザリー業務」を行い、これまで約400組の支援を行っております。 これまでは銀行内の「M&Aアドバイザリー室」がその役割を担っておりましたが、この度、専門子会社を設立し、事業承継・M&Aの支援をより一層強化、推進する方針を固めました。 その中で、M&A実務経験を持つ方を外部からも招くべく、募集を開始いたしました。 また、若干名ではございますが、未経験者の方の募集も行っております。 自行内での完結ありきではなく、自行内でのマッチングが可能かどうかをなるべく早期に判断し、少しでも早く外部の地銀ネットワークやM&Aブティック、プラットフォームへ案件を公開する方針を徹底しております。 様々な知見、実務経験を持った仲間を集め、それぞれの経験を武器に様々なアプローチを行いながら、事業推進、事業拡大を図っていこうと考えております。 ■具体的な業務内容: ・売却案件の発掘 ・買手候補先の探索 ・買手候補先への提案書類作成 ・買収監査実施のフォロー ・契約書草案作成 など ■配属部署: ・現在、約25名のメンバーが在籍しており、30代のメンバーが中心です。
・大卒以上 ・社会人経験 5~10年程度(目安) ・銀行、信用金庫等の金融機関での法人営業経験を2年以上持つ方
企業の買収、合併、会社分割、株式交換・移転、事業譲渡、資本提携、業務提携等の企画立案、斡旋及びその仲介業務並びにそれらに関するコンサルティング業務
600~1400万
■こういう志向・希望の方に: ・銀行の信頼、安定感を享受しながら、仕事をしたい ・高い倫理観を持って、プロフェッショナルとして仕事を遂行したい ・働く場を大阪で固定したい ■概要: 大阪に本店を置く地方銀行のM&A事業子会社にて、M&Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 約20年間にわたり銀行内の専門部署にて「事業承継・M&Aアドバイザリー業務」を行い、これまで約400組の支援を行っております。 これまでは銀行内の「M&Aアドバイザリー室」がその役割を担っておりましたが、この度、専門子会社を設立し、事業承継・M&Aの支援をより一層強化、推進する方針を固めました。 その中で、M&A実務経験を持つ方を外部からも招くべく、募集を開始いたしました。 自行内での完結ありきではなく、自行内でのマッチングが可能かどうかをなるべく早期に判断し、少しでも早く外部の地銀ネットワークやM&Aブティック、プラットフォームへ案件を公開する方針を徹底しております。 様々な知見、実務経験を持った仲間を集め、それぞれの経験を武器に様々なアプローチを行いながら、事業推進、事業拡大を図っていこうと考えております。 ■具体的な業務内容: ・売却案件の発掘 ・買手候補先の探索 ・買手候補先への提案書類作成 ・買収監査実施のフォロー ・契約書草案作成 など ■配属部署: ・現在、約25名のメンバーが在籍しており、30代のメンバーが中心です。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年以上~15年程度 ・以下いずれかの企業で、M&A実務担当者として実務経験と成約実績をお持ちの方 (目安:2年~5年。主担当者としての成約実績数 2件以上) (1)M&A仲介 (2)独立系M&Aブティック (3)銀行・証券等金融機関のM&Aアドバイザリー
企業の買収、合併、会社分割、株式交換・移転、事業譲渡、資本提携、業務提携等の企画立案、斡旋及びその仲介業務並びにそれらに関するコンサルティング業務
1250~1500万
◤仕事内容◢ PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務を担当します。 ・主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 ・PEファンドの投資時には、社内各部署と連携して事業承継や非公開化、カーブアウト案件を発掘し、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 ・イクジット時には、IPOおよびM&Aアドバイザリーサービス(セルサイドFAなど)の提供・推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 大和証券は、先進的な技術導入と強固な金融ノウハウを併せ持つリーディングカンパニーです。 ・最先端AIの導入:Anthropic社やNECとの「金融AI共創プロジェクト」に参画し、高いセキュリティと正確性を備えたAI実装を業界横断で研究・開発しています。 ・独自のAIサービス:独自の知見を学習させた「DAIWA LIFEPLAN 生成AIチャット」のリリースや、社内業務の「AIエージェント化」を推進し、業務プロセスの抜本的改革を行っています。 ・強固な顧客基盤:PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを有しています。 ◤仕事の魅力◢ ・大きな裁量権:自身でディールを回すため、個人の裁量が非常に大きく、主体的に業務を推進できます。 ・豊富なディールフロー:案件数が多く、会社の豊富なリソースを最大限に活用してダイナミックに案件を動かすことが可能です。 ・業界トップクラスの実績:ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスであり、高度なノウハウが蓄積された環境で経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ ・金融・M&A分野における一流のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立できます。 ・国内外の多様な関係部署やグローバルPEファンドとの協働を通じて、高度な交渉力やグローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ・最先端のAI技術を業務に統合する先進的な環境において、次世代の金融ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことが可能です。 ◤関連キーワード20選◢ M&Aアドバイザリー PEファンド ソーシング イクジット提案 IPO セルサイドFA キャピタルマーケッツ 証券アナリスト 英語力 投資銀行 カバレッジ ECM 事業承継 非公開化 カーブアウト 金融AI Claude 生成AI 大和証券 コーポレートファイナンス
◤必須スキル・経験◢ ・顧客と強固なリレーションを構築できる高い人間性・人格 ・国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を遂行できる優れたコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験 ・証券アナリスト(1次)の資格 ・ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ・社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい方 ・論理的思考力やコミュニケーション力をさらに高めたい方 ・金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方 ・投資銀行、PEファンド、コンサルティング会社、法律・会計事務所等でのバックグラウンドを持つ方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務を担当します。 ・主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 ・PEファンドの投資時には、社内各部署と連携して事業承継や非公開化、カーブアウト案件を発掘し、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 ・イクジット時には、IPOおよびM&Aアドバイザリーサービス(セルサイドFAなど)の提供・推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 大和証券は、先進的な技術導入と強固な金融ノウハウを併せ持つリーディングカンパニーです。 ・最先端AIの導入:Anthropic社やNECとの「金融AI共創プロジェクト」に参画し、高いセキュリティと正確性を備えたAI実装を業界横断で研究・開発しています。 ・独自のAIサービス:独自の知見を学習させた「DAIWA LIFEPLAN 生成AIチャット」のリリースや、社内業務の「AIエージェント化」を推進し、業務プロセスの抜本的改革を行っています。 ・強固な顧客基盤:PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを有しています。 ◤仕事の魅力◢ ・大きな裁量権:自身でディールを回すため、個人の裁量が非常に大きく、主体的に業務を推進できます。 ・豊富なディールフロー:案件数が多く、会社の豊富なリソースを最大限に活用してダイナミックに案件を動かすことが可能です。 ・業界トップクラスの実績:ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスであり、高度なノウハウが蓄積された環境で経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ ・金融・M&A分野における一流のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立できます。 ・国内外の多様な関係部署やグローバルPEファンドとの協働を通じて、高度な交渉力やグローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ・最先端のAI技術を業務に統合する先進的な環境において、次世代の金融ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことが可能です。 ◤関連キーワード20選◢ M&Aアドバイザリー PEファンド ソーシング イクジット提案 IPO セルサイドFA キャピタルマーケッツ 証券アナリスト 英語力 投資銀行 カバレッジ ECM 事業承継 非公開化 カーブアウト 金融AI Claude 生成AI 大和証券 コーポレートファイナンス
◤必須スキル・経験◢ ・顧客と強固なリレーションを構築できる高い人間性・人格 ・国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を遂行できる優れたコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験 ・証券アナリスト(1次)の資格 ・ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ・社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい方 ・論理的思考力やコミュニケーション力をさらに高めたい方 ・金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方 ・投資銀行、PEファンド、コンサルティング会社、法律・会計事務所等でのバックグラウンドを持つ方
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600~800万
◤仕事内容◢ PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務を担当します。 ・主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 ・PEファンドの投資時には、社内各部署と連携して事業承継や非公開化、カーブアウト案件を発掘し、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 ・イクジット時には、IPOおよびM&Aアドバイザリーサービス(セルサイドFAなど)の提供・推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 大和証券は、先進的な技術導入と強固な金融ノウハウを併せ持つリーディングカンパニーです。 ・最先端AIの導入:Anthropic社やNECとの「金融AI共創プロジェクト」に参画し、高いセキュリティと正確性を備えたAI実装を業界横断で研究・開発しています。 ・独自のAIサービス:独自の知見を学習させた「DAIWA LIFEPLAN 生成AIチャット」のリリースや、社内業務の「AIエージェント化」を推進し、業務プロセスの抜本的改革を行っています。 ・強固な顧客基盤:PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを有しています。 ◤仕事の魅力◢ ・大きな裁量権:自身でディールを回すため、個人の裁量が非常に大きく、主体的に業務を推進できます。 ・豊富なディールフロー:案件数が多く、会社の豊富なリソースを最大限に活用してダイナミックに案件を動かすことが可能です。 ・業界トップクラスの実績:ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスであり、高度なノウハウが蓄積された環境で経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ ・金融・M&A分野における一流のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立できます。 ・国内外の多様な関係部署やグローバルPEファンドとの協働を通じて、高度な交渉力やグローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ・最先端のAI技術を業務に統合する先進的な環境において、次世代の金融ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことが可能です。 ◤関連キーワード20選◢ M&Aアドバイザリー PEファンド ソーシング イクジット提案 IPO セルサイドFA キャピタルマーケッツ 証券アナリスト 英語力 投資銀行 カバレッジ ECM 事業承継 非公開化 カーブアウト 金融AI Claude 生成AI 大和証券 コーポレートファイナンス
◤必須スキル・経験◢ ・顧客と強固なリレーションを構築できる高い人間性・人格 ・国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を遂行できる優れたコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験 ・証券アナリスト(1次)の資格 ・ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ・社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい方 ・論理的思考力やコミュニケーション力をさらに高めたい方 ・金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方 ・投資銀行、PEファンド、コンサルティング会社、法律・会計事務所等でのバックグラウンドを持つ方
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800~1000万
◤仕事内容◢ PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務を担当します。 ・主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 ・PEファンドの投資時には、社内各部署と連携して事業承継や非公開化、カーブアウト案件を発掘し、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 ・イクジット時には、IPOおよびM&Aアドバイザリーサービス(セルサイドFAなど)の提供・推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 大和証券は、先進的な技術導入と強固な金融ノウハウを併せ持つリーディングカンパニーです。 ・最先端AIの導入:Anthropic社やNECとの「金融AI共創プロジェクト」に参画し、高いセキュリティと正確性を備えたAI実装を業界横断で研究・開発しています。 ・独自のAIサービス:独自の知見を学習させた「DAIWA LIFEPLAN 生成AIチャット」のリリースや、社内業務の「AIエージェント化」を推進し、業務プロセスの抜本的改革を行っています。 ・強固な顧客基盤:PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを有しています。 ◤仕事の魅力◢ ・大きな裁量権:自身でディールを回すため、個人の裁量が非常に大きく、主体的に業務を推進できます。 ・豊富なディールフロー:案件数が多く、会社の豊富なリソースを最大限に活用してダイナミックに案件を動かすことが可能です。 ・業界トップクラスの実績:ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスであり、高度なノウハウが蓄積された環境で経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ ・金融・M&A分野における一流のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立できます。 ・国内外の多様な関係部署やグローバルPEファンドとの協働を通じて、高度な交渉力やグローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ・最先端のAI技術を業務に統合する先進的な環境において、次世代の金融ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことが可能です。 ◤関連キーワード20選◢ M&Aアドバイザリー PEファンド ソーシング イクジット提案 IPO セルサイドFA キャピタルマーケッツ 証券アナリスト 英語力 投資銀行 カバレッジ ECM 事業承継 非公開化 カーブアウト 金融AI Claude 生成AI 大和証券 コーポレートファイナンス
◤必須スキル・経験◢ ・顧客と強固なリレーションを構築できる高い人間性・人格 ・国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を遂行できる優れたコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験 ・証券アナリスト(1次)の資格 ・ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ・社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい方 ・論理的思考力やコミュニケーション力をさらに高めたい方 ・金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方 ・投資銀行、PEファンド、コンサルティング会社、法律・会計事務所等でのバックグラウンドを持つ方
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500~700万
1. 政策支援統括部が担うミッションと事業概要 政策支援統括部は、国(各省庁)や地方自治体、およびそれらに関わる業界を代表する民間企業・外郭団体が推進する「国家プロジェクト」や「大型政策事業」を民間側から強力に支援する部門です。 扱うテーマは多岐にわたり、省エネ・再生可能エネルギーなどの「環境・エネルギー政策」、経済対策に伴う「各種補助金事業」、過疎化や地域活性化を目的とした「地方創生事業」など、社会的影響力が非常に大きく、ニュース等でも日々取り上げられるような社会課題の解決に直結しています。 当部門の最大の特徴は、単なる定型業務の「作業代行(一般的なBPO)」にとどまらない点にあります。官公庁が打ち出す抽象度の高い政策方針や制度の意図を深く汲み取り、それを実際の現場で破綻なく機能させるための「業務設計・構築」「オペレーション運営」「継続的な業務改善(BPR)」までを、一気通貫かつチーム体制で伴走支援する高度なビジネスプロセスデザインを提供しています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは原則として年単位、または複数年の長期スパンで進行します。工程や役割ごとに細かくチームが組織されており、メンバーは自身の経験や適性、スキルに応じて最適な役割にアサインされ、以下のコア業務を横断的あるいは専門的に担当します。 ① プロジェクトマネジメント(PMO業務) プロジェクト全体の「司令塔」として、品質・進捗・納期の管理を徹底します。 ステークホルダーとの折衝・調整: 監督省庁の担当官や外郭団体の幹部と定期的にミーティングを行い、政策の意図や変更事項をタイムリーにキャッチアップします。また、事業に関わる他ベンダー、主要メーカー、各業界団体との間に立ち、利害関係の調整や仕様の合意形成を主導します。 チームマネジメント: 自社メンバー(数名〜数十名、大規模な場合は100名体制)のタスク割り振りと進捗管理、モチベーション管理を行い、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ② 業務設計・インフラ構築(グランドデザイン) 決定した制度や法律を、誰もがミスなく運用できる「仕組み」に落とし込むフェーズです。 要件定義とルール策定: 補助金事業などを例にとると、「どのような書類があれば要件を満たすか」「審査の基準はどうするか」といった実務レベルのルールを省庁側と擦り合わせながら策定します。 業務フロー・マニュアルの作成: 複雑な事務処理や問い合わせ対応の流れを可視化した「業務フロー図」を作成し、誰が対応しても同一の品質を担保できるよう、詳細な「業務マニュアル」や「FAQ(よくある質問集)」を構築します。 ③ デジタル・DX推進(最新テクノロジーの掛け合わせ) パーソルグループの強みである「テクノロジーの活用」を体現する業務です。労働集約型の事務処理から脱却し、生産性を飛躍的に向上させます。 ローコード開発・ツール導入: プロジェクトを効率的に管理・運営するため、kintone(キントーン)を用いた業務管理アプリケーションの構築や、RPA(ロボットによる業務自動化)の設定、各種SaaSツールの導入を行います。 先端ITの活用: 生成AIを活用した問い合わせの一次回答自動化、BIツール(Tableauなど)を用いたデータの可視化、システム構築における要件定義やWebディレクションなどを担い、デジタルを前提とした業務プロセス(Digital-First)へ革新します。 ④ ドキュメント制作・公的資料の標準化 官公庁ビジネスにおいて極めて重要となる、高い正確性と信頼性が求められる資料作成業務です。 公的ドキュメントの作成: 制度のルールやガイドラインが記載された、公的に公表される資料・パンフレットの作成、あるいは申請企業向けの「公募要領」などを制作します。 ノウハウの標準化資料: 毎年更新される政策や、別自治体へ展開可能なパッケージを作るため、プロジェクト内で得られた知見や業務手順をドキュメント化してナレッジを標準化します。 ⑤ 運用・継続的な業務改善(BPR) 構築した事務局や運営チームの実務を稼働させ、日々発生する課題を解決しながら、処理速度と品質を高い次元で両立させます。 オペレーションの高度化: ミス発生リスクの高いポイントをデータから特定し、ダブルチェックプロセスの見直しや非効率な手順の排除など、現場主体のボトムアップ型で「業務改善(BPR)」を繰り返し実施します。 データの集約とレポーティング: 日々の申請実績や相談件数などのデータを集計・分析し、施策の効果検証材料として監督省庁へ定期的にレポートを提出します。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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450~850万
【職務概要】 SBIグループ企業や上場企業を中心とした法人顧客に対し、D&O保険やサイバー保険などの企業向け損害保険を提案する法人営業ポジションです。 既存契約の更新・見直し・追加提案を軸としながら、グループ企業との連携による新規案件にも携わっていただきます。 飛び込みやテレアポはなく、顧客との中長期的な関係構築を重視した提案活動が特徴です。 【具体的な業務】 ・主にSBIグループ企業、上場企業などに対しての法人向け損害保険の営業を担当いただきます。 ・既存契約の保全(契約更改、追加提案など)が70%、グループ企業と連携した新規の営業活動が30%です。 (飛び込みやテレアポ営業はありません) ・損害保険12社、⽣命保険12社、少額短期保険6社の商品取り扱っており、お客様に最適な商品の提案が可能です。 【入社後の流れ】 ・数⽇間の集合研修終了後、保険営業部(本社:港区六本木)に配属されます。 ・配属後は取扱い商品や担当する企業の確認を行い、OJTにて業務を進めていきます。 ・損保募集人登録完了後は、担当する企業の契約更新対応や新規提案を行っていきます。 (必要に応じてメンバーが営業活動をサポートします) 【職種/業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 保険営業部
■必要条件 【必須条件】 ・お客様とより密な信頼関係を構築できる方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・PCスキル(Excel等の基本操作)
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800~1100万
■募集背景 RevCommのEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。 ■業務内容 NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出 ・社内の関係者(主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト)とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出 ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援。 ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施 ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ■やりがい 最先端の**Voice x AI x SaaS**プロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます 日系SaaSでGlobalを狙えます ■求める人物像 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方
■必須要件 ・NTTグループへの3年以上の営業経験(有形、無形問わない) ・経営幹部への提案や関係構築の経験 ・セールスとして高い実績を残されてきた方 ・プレゼンテーション・資料作成スキル ・顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・社内調整力 ・問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります ■歓迎要件 ・アカウントプランの策定と実行経験 ・CTI・PBXの販売経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・NTTグループでの就業経験がある方
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