【首都圏/関西】金融営業(法人・個人RM)◆意向重視・キャリア形成柔軟/中途入社8割・フラットな社風
600~1100万
株式会社東京スター銀行
東京都港区, 大阪府大阪市
600~1100万
株式会社東京スター銀行
東京都港区, 大阪府大阪市
証券法人営業
証券個人営業
銀行法人営業
【仕事内容】 ~銀行「らしくない」フラットな社風が特徴/キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中/同意のない転勤なし/中途入社8割~ 本店での法人RM業務、もしくは各営業店での個人RMの業務をお任せします。 ■業務内容: <個人RM> 同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。 ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕(基本的に既存顧客を担当) ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 など ※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。 ※各営業店への配属となりますが、支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいことや、銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしているという特徴があります。 <法人RM> 経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討します。 配属後のキャリアパスについても、ご希望を踏まえご相談・提案を行っています。 法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス など ※本店組織に集約されているため、原則本店での勤務となります。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 ・台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等)など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ・役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。また若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件:以下いずれかに該当する方 金融機関(銀行、信用金庫、証券、リース、不動産金融、保険)での業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・資産運用商品の販売経験 ・法人融資関連の業務経験をお持ちの方 ・FP3級以上 ・証券外務員資格 ・保険販売資格 【社会人経験年数】 2年~25年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで
正社員
600万円〜1,100万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 【勤務時間】 就業時間:8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 20時以降の残業は事前申請が必要になります。
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:600万円~1100万円 月給:350,000円~550,000円 月額(基本給):350,000円~550,000円 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。 ※条件面談時に詳細を説明いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月・9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)補足事項なし
当面無
東京都港区
【勤務地1】 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ [交通手段] 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩 1分 各支店(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
大阪府大阪市
各支店(大阪府、兵庫県)
研修支援制度
無
【福利厚生】 通勤手当:有 上限月100,000円 住宅手当:有 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種保険完備 寮社宅:無 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり 退職金制度:無 補足事項なし 定年:60歳 教育制度/資格補助:導入研修、階層別研修、選抜研修 【管理監督職有無】 なし
最終更新日:
600~1000万
■オススメポイント ✓多様な商材で顧客の課題を解決でき、一生モノの提案力と高い市場価値が手に入ります。 ✓社内制度が充実しており、将来的にM&Aや海外など希望のキャリアを自由に描けます。 ✓フレックス制度や手厚い福利厚生が整い、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 ■企業名: オリックス株式会社 ■企業概要 ✓ファイナンスや不動産など多彩な事業を展開 ✓業界の枠を超えたソリューション提案を実現 ✓中途社員が馴染みやすく挑戦を歓迎する風土 ■職務内容 ✓法人顧客への経営課題ヒアリングと提案活動 ✓ファイナンスや不動産など多様な商材の活用 ✓グループ会社や他部門と連携した支援の推進 ✓新規顧客の開拓計画の立案およびアプローチ ✓事業承継やM&A仲介などのコンサルティング ✓提案からクロージングまでの案件全体管理 ■業務プロジェクト例 ✓環境エネルギー関連ビジネス(PPA等)の提案 ✓経営課題に応じた事業承継・M&A仲介の支援 ✓自社ネットワークを活用した新規ビジネス推進
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(金融・メーカー・IT等) ✓社会人経験2年〜10年程度をお持ちの方 ✓主体的に考え自ら行動を起こせるコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓与信業務や新規開拓営業のご経験 ✓簿記、証券アナリスト、宅建などの資格 ✓事業承継やコンサルティング領域への関心
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504~804万
■職務内容: ## 会社概要 エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。 AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。 その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。 ## チームが挑む課題 日本の地方は、人口減少、少子高齢化、都市部への一極集中といった長年の課題に直面しています。これらの課題は、地域の活力を奪うだけでなく、社会全体の持続可能性にも大きな影響を及ぼします。 現在、 全国1,800の自治体のうち約896都市(約49.8%)※が「消滅可能性都市」とされており、2040年には多くの地方自治体で住民サービスを提供する人材の不足が深刻化すると予測されています。この状況を放置すると、以下のような問題が発生する可能性があります。 - 地域経済の衰退 :働き手の減少に伴い、地場産業や中小企業の経営が難しくなる。 - 公共サービスの維持困難 :医療、福祉、教育などの住民サービスを提供する人材不足が顕著に - 財政的困難の深刻化 :税収の減少により自治体の財政が圧迫され、インフラの維持や公共事業の実施が困難に - コミュニティの崩壊:人口減少と高齢化により地域社会の繋がりが希薄化し、孤立する住民が増加 - 過疎化の進行:特に農村部や山間部では居住者が激減し、集落そのものが消滅する可能性 これらの課題を解決するためには、AIをはじめとするテクノロジーの力を活用し、人材不足を補いながら地方の活力を取り戻すこと が重要です。 AIは人間の仕事を奪うものではなく、むしろ人々の力を引き出し、共に働くパートナーとして機能します。わたしたちは、AIと人間が協働して、持続可能な地域社会を築きたいと考えています。 ## この業務のやりがい 地方創生の最前線で社会課題を解決 自治体や地方企業へのDX推進や生成AI活用の普及を通じて、地域経済を支援しながら、地方自治体や教育機関、地場産業の課題解決に直接関わる仕事です。単にテクノロジーを導入するだけでなく、AIと人間が協働する仕組みを構築し、持続可能な地域社会を実現していく やりがいを感じられます。 代理店営業の仕組みづくり プロダクト勉強会やプロモーションを仕組み化し、効率的に代理店をサポート。地域にテクノロジーを広めるだけでなく、地域の人々がテクノロジーを活用しやすい環境を整備 することで、地方の持続可能な発展を支えます。 提案力と実行力の強化 幅広いスキルを活かしながら、直販営業だけでなくアライアンス営業や地方と連携した新たなマーケット形成に挑戦可能。提案型営業やプロジェクト推進を通じて、地方の未来に繋がる社会的インパクトを生み出すキャリア を築けるポジションです。
■応募資格(必須): 経験/スキル - toB向けの無形プロダクト(SaaSプロダクトやソフトウェアサービスなど)の営業経験3年以上 - 自律性・主体性をもって業務に取り組み、高い実行力を発揮した経験 - 生成AIプロダクトの利用経験 マインド - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格(歓迎): - パートナー営業経験(2年以上)または代理店での販売経験(2年以上) - 営業戦略策定、事業開発に携わった経験 - 地方自治体向けの提案書作成や入札書類の作成経験
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604~1200万
◆企業概要 ・多様な金融・事業を展開しグローバルに挑戦を続ける総合金融グループです。 ・最先端の金融ソリューションを創出し、業界の市場拡大を牽引しています。 ・有休取得率81.5%や各種制度が整い、働きやすい環境が魅力です。 ・社内公募や各種育成制度により、多角的なキャリアアップが可能です。 ・個の主主体性とチームの協調性を尊重し、共に成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関向けに先進的な金融ソリューション提案営業を担当します。 ・注目度が高いSRT取組のアレンジおよびリスク引受業務を行います。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジを担当します。 ・住宅ローンや固定化債権等への投資・モニタリング業務を担います。 ・オリックスグループの多彩な商材・ソリューションを提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及が進み国内拡大が見込まれる先進的なSRT取組案件。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化スキームの構築。 ・住宅ローン等の債権プールや固定化債権に対する投資・管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最先端のSRT取組を提案からリスク引受まで一社完結で経験できる ✅年収最大1,000万円超も可能で連続有休取得時には5万円を支給 ✅社内公募や異動申告制度など、理想のキャリアを描ける多様な制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・提案からアレンジ、リスク引受まで一社完結で提供できる強力な推進力。 ・グループの多角的な事業基盤を活かした複合的で柔軟な提案アプローチ。 ・新しい市場を開拓する挑戦を奨励し、主体性を活かせるプロジェクト環境。
・金融機関での業務経験
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600~1000万
【不動産ファイナンス営業】リモート可(週2日)/手当など福利厚生充実~ 在宅勤務・時差勤務制度あり/ストラクチャードファイナンス分野のフロント・ミドル業務/残業20H程度◇◆ ■業務内容: 事業拡大のため、不動産ファイナンス(オフィス、レジ、物流、商業施設、REIT等)の営業フロント人材を募集しています。 ファイナンスは、ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けています。案件ソーシング~デューデリジェンス~申請~ドキュメンテーション~クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。 ■就業環境: 同社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です。 所定労働時間は1日7時間30分と働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。フレックスタイムもあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。 育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。 ■事業内容: 同社は、総合リース会社として、国内外の拠点を通じて金融サービスを展開しています。 現在、アセット価値をベースにしたファイナンス機能を強化しており、とりわけ不動産事業、再生可能エネルギー・脱炭素事業等を注力分野として提げ、お客さまが有する多様なニーズに応えるアセットビジネスの担い手として、持続的な成長を目指しています。 ■企業の魅力 大手フィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。 主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。 又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・銀行、リース会社(ノンバンク)等の金融機関での法人融資や審査の経験がある方 ・不動産会社向けの営業やテナント斡旋などの業務をご経験されている方 ・アセットマネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件: ・メガバンク、地銀、証券会社、リース会社(ノンバンク)でのストラクチャードファイナンスの経験 ・不動産ファンド、再生エネルギーファンド等のAMの経験 ・不動産鑑定士、司法書士、不動産証券化マスター、宅建士資格 <語学補足> 語学は必須ではありませんが、海外に強い会社につき、英語ができれば将来活躍の場が拡がる可能性があります
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600~1200万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================ 🔴オリックスの不動産ファイナンス担当として不動産金融の専門性を、次のステージへ 今回募集するのは、オリックス株式会社の法人営業本部・プロジェクトファイナンス部における「不動産ファイナンス担当」です。 不動産会社・資産管理会社・ビルオーナー・ホテル事業者等へのコーポレートファイナンスから、不動産ファンド・AM会社向けのノンリコースローン、シニア/メザニンローン、ファイナンスアレンジ、シンジケーション、ディストリビューションまで、これまでのご経験・ご志向に応じて幅広い業務をお任せします。 単なる融資営業にとどまらず、コーポレートファイナンスとストラクチャードファイナンスを組み合わせたソリューション提案にも携われるため、不動産金融の専門性をさらに高めながら、より複雑でダイナミックな案件を手掛けられる環境です。 ━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 担当業務はこれまでのご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ●コーポレートファイナンス 1)不動産会社、資産管理会社、ビルオーナー、ホテル事業者等向けコーポレートローン業務 2)支店RM、専門営業部隊、グループ会社等と連携した、顧客向け各種ソリューション提案 3)コーポレートファイナンスとストラクチャードファイナンスの融合提案 ●ストラクチャードファイナンス 1)AM会社、不動産ファンド向け不動産ノンリコースローン業務 シニア/メザニンローン等の営業、オリジネーション業務 2)FA(ファイナンスアレンジ)業務 3)他金融機関のシンジケーション、保有債権のディストリビューション業務 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ・不動産ファイナンス/ストラクチャードファイナンスの専門性をさらに高められる ・不動産会社、AM会社、不動産ファンドなど幅広い顧客を担当 ・ノンリコースローン、FA、シンジケーション等、案件組成の上流から携われる ・コーポレートファイナンス×ストラクチャードファイナンスの融合提案にも挑戦可能 ・将来的にグループ内の不動産投資・事業投資領域などへのキャリア展開も目指せる ・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を実現 ・有給取得率81.5%、5営業日連続取得で年5万円のリフレッシュ休暇取得奨励金 不動産金融の「営業経験」を、より高度な案件組成力・金融ソリューション力へ。さらに、その先の不動産投資・事業投資まで視野に入れたキャリアを描けるポジションです。 これまで培ってきた不動産ファイナンスの経験を、より大きな案件と幅広い投資領域へ。オリックスだからこそ描ける次のキャリアに、ぜひ挑戦してみませんか。
【必須条件】 ・金融機関(メガバンク、証券会社、信託銀行、地方銀行、信用金庫、生損保、ファンド等)、不動産アセットマネジメント会社での法人向け業務経験 【歓迎条件】 ・不動産ファイナンスやストラクチャードファイナンス関連業務のご経験 ・シンジケーション業務のご経験 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があれば尚可
多角的金融サービス業
700~1200万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================ 🔴オリックスの不動産ファイナンス担当として不動産金融の専門性を、次のステージへ 今回募集するのは、オリックス株式会社の法人営業本部・プロジェクトファイナンス部における「不動産ファイナンス担当」です。 不動産会社・資産管理会社・ビルオーナー・ホテル事業者等へのコーポレートファイナンスから、不動産ファンド・AM会社向けのノンリコースローン、シニア/メザニンローン、ファイナンスアレンジ、シンジケーション、ディストリビューションまで、これまでのご経験・ご志向に応じて幅広い業務をお任せします。 単なる融資営業にとどまらず、コーポレートファイナンスとストラクチャードファイナンスを組み合わせたソリューション提案にも携われるため、不動産金融の専門性をさらに高めながら、より複雑でダイナミックな案件を手掛けられる環境です。 ━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 担当業務はこれまでのご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ●コーポレートファイナンス 1)不動産会社、資産管理会社、ビルオーナー、ホテル事業者等向けコーポレートローン業務 2)支店RM、専門営業部隊、グループ会社等と連携した、顧客向け各種ソリューション提案 3)コーポレートファイナンスとストラクチャードファイナンスの融合提案 ●ストラクチャードファイナンス 1)AM会社、不動産ファンド向け不動産ノンリコースローン業務 シニア/メザニンローン等の営業、オリジネーション業務 2)FA(ファイナンスアレンジ)業務 3)他金融機関のシンジケーション、保有債権のディストリビューション業務 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ・不動産ファイナンス/ストラクチャードファイナンスの専門性をさらに高められる ・不動産会社、AM会社、不動産ファンドなど幅広い顧客を担当 ・ノンリコースローン、FA、シンジケーション等、案件組成の上流から携われる ・コーポレートファイナンス×ストラクチャードファイナンスの融合提案にも挑戦可能 ・将来的にグループ内の不動産投資・事業投資領域などへのキャリア展開も目指せる ・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を実現 ・有給取得率81.5%、5営業日連続取得で年5万円のリフレッシュ休暇取得奨励金 不動産金融の「営業経験」を、より高度な案件組成力・金融ソリューション力へ。さらに、その先の不動産投資・事業投資まで視野に入れたキャリアを描けるポジションです。 これまで培ってきた不動産ファイナンスの経験を、より大きな案件と幅広い投資領域へ。オリックスだからこそ描ける次のキャリアに、ぜひ挑戦してみませんか。
【必須条件】 ・金融機関(メガバンク、証券会社、信託銀行、地方銀行、信用金庫、生損保、ファンド等)、不動産アセットマネジメント会社での法人向け業務経験 【歓迎条件】 ・不動産ファイナンスやストラクチャードファイナンス関連業務のご経験 ・シンジケーション業務のご経験 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があれば尚可
多角的金融サービス業
900~1200万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================ 🔴オリックスの不動産ファイナンス担当として不動産金融の専門性を、次のステージへ 今回募集するのは、オリックス株式会社の法人営業本部・プロジェクトファイナンス部における「不動産ファイナンス担当」です。 不動産会社・資産管理会社・ビルオーナー・ホテル事業者等へのコーポレートファイナンスから、不動産ファンド・AM会社向けのノンリコースローン、シニア/メザニンローン、ファイナンスアレンジ、シンジケーション、ディストリビューションまで、これまでのご経験・ご志向に応じて幅広い業務をお任せします。 単なる融資営業にとどまらず、コーポレートファイナンスとストラクチャードファイナンスを組み合わせたソリューション提案にも携われるため、不動産金融の専門性をさらに高めながら、より複雑でダイナミックな案件を手掛けられる環境です。 ━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 担当業務はこれまでのご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ●コーポレートファイナンス 1)不動産会社、資産管理会社、ビルオーナー、ホテル事業者等向けコーポレートローン業務 2)支店RM、専門営業部隊、グループ会社等と連携した、顧客向け各種ソリューション提案 3)コーポレートファイナンスとストラクチャードファイナンスの融合提案 ●ストラクチャードファイナンス 1)AM会社、不動産ファンド向け不動産ノンリコースローン業務 シニア/メザニンローン等の営業、オリジネーション業務 2)FA(ファイナンスアレンジ)業務 3)他金融機関のシンジケーション、保有債権のディストリビューション業務 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ・不動産ファイナンス/ストラクチャードファイナンスの専門性をさらに高められる ・不動産会社、AM会社、不動産ファンドなど幅広い顧客を担当 ・ノンリコースローン、FA、シンジケーション等、案件組成の上流から携われる ・コーポレートファイナンス×ストラクチャードファイナンスの融合提案にも挑戦可能 ・将来的にグループ内の不動産投資・事業投資領域などへのキャリア展開も目指せる ・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を実現 ・有給取得率81.5%、5営業日連続取得で年5万円のリフレッシュ休暇取得奨励金 不動産金融の「営業経験」を、より高度な案件組成力・金融ソリューション力へ。さらに、その先の不動産投資・事業投資まで視野に入れたキャリアを描けるポジションです。 これまで培ってきた不動産ファイナンスの経験を、より大きな案件と幅広い投資領域へ。オリックスだからこそ描ける次のキャリアに、ぜひ挑戦してみませんか。
【必須条件】 ・金融機関(メガバンク、証券会社、信託銀行、地方銀行、信用金庫、生損保、ファンド等)、不動産アセットマネジメント会社での法人向け業務経験 【歓迎条件】 ・不動産ファイナンスやストラクチャードファイナンス関連業務のご経験 ・シンジケーション業務のご経験 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があれば尚可
多角的金融サービス業
800~1200万
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【必須条件】 ・金融機関(メガバンク、証券会社、信託銀行、地方銀行、信用金庫、生損保、ファンド等)、不動産アセットマネジメント会社での法人向け業務経験 【歓迎条件】 ・不動産ファイナンスやストラクチャードファイナンス関連業務のご経験 ・シンジケーション業務のご経験 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があれば尚可
多角的金融サービス業
550~930万
■こういう志向、希望の方は、ぜひご覧ください! (1)東京で働き続けたい(転勤なし) (2)社会貢献性や経営理念に共感して仲間が集う会社を探している (3)ベース給与が高め(例:600万円~+賞与)の企業を探している (4)経営者(上場企業役員・ファンド関係者)と向き合い、自身の視座や能力(経営戦略・財務・法務・労務等)を高めたい。仕事を通して成長していきたい。 ■業務内容: リーダーの協力を得ながら、M&A業務の一連の流れ(問い合わせ初期対応~案件化~買主候補探索~基本合意締結~クロージングまで)を全て、また案件によっては一部担当頂きながら、経験・実績を積んで頂きます。 ■配属先の例: (1)業種特化部 (調剤・クリニック・介護・保育業界を主に担当するチーム) (2)事業承継部_アライアンスチーム (親会社の信託銀行・会計事務所・地域金融機関からの紹介案件を担当) (3)事業戦略部_ソーシングチーム (全国の事業引継ぎ支援センター等からの紹介案件を主に担当) (4)事業戦略部_事業法人チーム (買収側、買い手側企業・ファンドを主に担当するチーム) ※経験、適性、希望、募集状況に応じて配属先が決まります。 ■動き方: チーム制(基本的には4人1組)を敷いている点も同社の大きな特徴で、 ・チームで業務を分担することで早く正確にM&Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 こちらを実現。 チーム内には経験豊富なマネージャーや(税理士を中心とした)専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。 ■特徴: 【1】M&A支援件数、実績が豊富 当社は「一社でも多くの中小企業の”価値”を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献する」ことを理念としており、小規模事業者から対応可能な最低報酬額を設定。 同時に、M&A作業プロセスの自動化などでM&Aの標準化や速度向上を図り、1コンサルタントが同時に対応できる件数を増やせる工夫をしております。 【2】業務標準化とIT活用 ・各業界毎の情報ストック(市場、プレイヤー情報、特徴、注意点、資料、データ) ・企業情報の自動入力化の実現による株価算定10分の実現 ・買い手候補探索は、AI活用で瞬時に100社リスト化するなど、ITを積極的に活用しております。 【3】プロフェッショナルのサポート 10年、20年と実務経験が豊富な上司、同僚のサポートがございます。また、エグゼキューションはプロフェッショナルチームの支援、サポートがあります。 ■研修: オンライン、オフラインを組み合わせ、レベルやニーズに応じた研修を提供しています。 【1】入社時研修 ・入社オリエン、情報セキュリティ、コンプライアンス、M&A実務オリエンテーションなど 【2】実務研修 ・M&A概論、M&A税務概論、業務マニュアル、面談実務、契約基礎研修など 【3】スキルアップ研修 ・企業価値評価研修、契約実務研修、財務、税務DD研修、法務DD研修
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 2年以上~10年程度 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・簿記2級・FP2級資格の取得者、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 (上記に加えて、下記いずれかの経験がある方) (1)銀行、証券など金融機関にて経営者に対する提案営業経験がある方 (2)M&A仲介会社、M&AブティックでのM&A実務経験を有する方 (3)法人営業経験があり、高い成果・実績を残されてきた方
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550~930万
■こういう志向、希望の方は、ぜひご覧ください! (1)大阪・関西で働き続けたい(転勤なし) (2)社会貢献性や経営理念に共感して仲間が集う会社を探している (3)ベース給与が高め(例:600万円~+賞与)の企業を探している (4)経営者(上場企業役員・ファンド関係者)と向き合い、自身の視座や能力(経営戦略・財務・法務・労務等)を高めたい。仕事を通して成長していきたい。 ■業務内容: リーダーの協力を得ながら、M&A業務の一連の流れ(問い合わせ初期対応~案件化~買主候補探索~基本合意締結~クロージングまで)を全て、また案件によっては一部担当頂きながら、経験・実績を積んで頂きます。 ■大阪拠点について:事業承継部_大阪チーム ・グループの大手信託銀行、大手金融機関、関西&中四国の地域金融機関(地銀など)、また会計事務所などの提携先様からのトスアップを頂くチーム ・案件規模も小規模から大型案件まで幅広くカバー ・リーダーは、SMBC日興証券から転職。6年超在籍で、累計成約実績50件以上 ※経験、適性、希望に応じて配属・役割が決まります。 ■動き方: チーム制(基本的には4人1組)を敷いている点も同社の大きな特徴で、 ・チームで業務を分担することで早く正確にM&Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 こちらを実現。 チーム内には経験豊富なマネージャーや(税理士を中心とした)専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。 ■特徴: 【1】M&A支援件数、実績が豊富 当社は「一社でも多くの中小企業の”価値”を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献する」ことを理念としており、小規模事業者から対応可能な最低報酬額を設定。 同時に、M&A作業プロセスの自動化などでM&Aの標準化や速度向上を図り、1コンサルタントが同時に対応できる件数を増やせる工夫をしております。 【2】業務標準化とIT活用 ・各業界毎の情報ストック(市場、プレイヤー情報、特徴、注意点、資料、データ) ・企業情報の自動入力化の実現による株価算定10分の実現 ・買い手候補探索は、AI活用で瞬時に100社リスト化するなど、ITを積極的に活用しております。 【3】プロフェッショナルのサポート 10年、20年と実務経験が豊富な上司、同僚のサポートがございます。また、エグゼキューションはプロフェッショナルチームの支援、サポートがあります。 ■研修: オンライン、オフラインを組み合わせ、レベルやニーズに応じた研修を提供しています。 【1】入社時研修 ・入社オリエン、情報セキュリティ、コンプライアンス、M&A実務オリエンテーションなど 【2】実務研修 ・M&A概論、M&A税務概論、業務マニュアル、面談実務、契約基礎研修など 【3】スキルアップ研修 ・企業価値評価研修、契約実務研修、財務、税務DD研修、法務DD研修
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 2年以上~10年程度 ・銀行、信用金庫での法人営業経験を2年以上持ち、決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方
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