407016659／タワーマンション清掃スタッフ〈転勤なし〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  未経験・第二新卒OK【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万/転勤有

  348~420万

  

  株式会社ニラク神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外

  未経験・第二新卒OK【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万/転勤有気になる

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  仕事内容

  地域の“楽しい”を創る事業を展開する当社にて、パチンコホール運営全般をお任せします。充実したOJTで接客スキルを活かしながら成長でき、地域のお客様に快適な時間を届ける役割を担っていただきます！ お客様が快適に過ごせる空間づくりを目的に、パチンコホール運営全般を担当します。会員案内や台の点検・売上管理・フロア調整・スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。入社後は現場理解のために転勤を伴う勤務となりますが、2～3年後にはエリア勤務への切り替え相談も可能で、実際に子育てなどを理由に変更した社員もいます。～OJTや研修が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境です～

  求める能力・経験

  【必須】お客様対応のご経験（未経験・第二新卒OK） ～接客・販売・医療従事者の方など、業界問わずお客様対応のご経験がある方であれば応募歓迎です～ 【魅力】 ■残業月5時間未満、趣味や家庭と両立しやすい働き方が可能 ■賞与年3回・住宅手当最大8万円など、生活を支える手厚い待遇 ■詳細なOJTと研修で経験を活かしながら着実に成長できる ■地域密着型で、地域貢献を実感しながら働けるやりがい ■店舗拡大により昇進チャンスが豊富、多様なキャリアパスを実現

  事業内容

  ■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業｜スペインバル／コメダ珈琲店（FC）／ゴンチャ（FC） ■宿泊事業（ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開！

• エージェント求人

  ★50代活躍中★マンション運営コンサルタント(契約社員)【株式会社東急コミュニティー】

  450~490万

  • 災害対応
  • 提案
  • 契約管理
  • マンション
  • マネジメント
  • 分譲マンション管理
  • マンション管理

  株式会社東急コミュニティー東京都世田谷区

  ★50代活躍中★マンション運営コンサルタント(契約社員)【株式会社東急コミュニティー】気になる

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  仕事内容

  ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎分譲マンションの管理経験2年以上 ◎管理業務主任者

  事業内容

  ・マンションライフサポート事業 ・ビルマネジメント事業 ・リフォーム事業

• 企業ダイレクト

  東京【マンション管理事務/管理職】管理業務主任者の資格保持者歓迎！

  550~700万

  

  株式会社リヴビルディング東京都千代田区

  東京【マンション管理事務/管理職】管理業務主任者の資格保持者歓迎！気になる

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  仕事内容

  売上300億円超の総合不動産会社であるリヴグループの当社にてマンションの管理事務の管理職クラスを募集します。主に分譲マンションの管理組合に対して様々な提案を行って頂きます。 主な業務は、分譲マンションの管理組合に対する運営・収支改善の提案や、修繕工事の企画立案です。また、新規物件の営業や部員のマネジメントも担当します。資格を活かし、組合の良きパートナーとして資産価値を守り、組織を牽引するやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須資格】管理業務主任者の資格保持者 【必須】マンション管理業務のご経験がある方 【歓迎】マンション管理士、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士 【リヴグループの魅力】売上300億円超の総合不動産会社である当グループでは、20社以上の子会社が連携し、投資用不動産の土地の仕入から設計・建築・販売・管理までを一気通貫で行います！お客様の声をいち早く開発チームへ反映できるため、常に時代に合ったマンションの開発が可能です！近年は医療や児童発達支援等の福祉事業も展開し、社会課題の解決にも取り組んでいます。将来的なキャリアの選択肢が広いのも魅力です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  官公庁、自治体、独立行政法人等向け地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサル（シニアコンサルタント）

  年収非公開

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社　東京都千代田区

  官公庁、自治体、独立行政法人等向け地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサル（シニアコンサルタント）気になる

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  仕事内容

  官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等をクライアントとしたビジネスコンサルタント： 社会課題・地域課題解決に向けた官民連携事業の企画・実行支援、地方創生・まちづくり、環境・食・一次産業・国際開発等のテーマに関する課題解決に向けた調査・政策立案支援 〇主な業務内容： 【Local Industry（地方創生関連）】 ・地域産業振興（観光等）、新産業創出に向けた産業政策立案・実行支援 ・都市計画策定支援、地域における拠点整備計画・開発に対するPMO支援 ・食分野・一次産業（農畜水産）領域における新規ビジネス企画・参入支援等 【Sustainability（環境・サステナビリティ関連）】 ・気候変動対応・ネイチャーポジティブ・循環型経済等サステナビリティに関する調査・政策検討 ・地域脱炭素推進のための計画策定・実行支援 ・民間企業向けサステナビリティ経営に向けた事業企画・コーポレート改革支援 【Innovation（中小企業・イノベーション創出関連）】 ・中堅・中小企業向けの事業再構築・DX推進支援 ・起業家支援、ローカルベンチャー企業育成、スタートアップ企業の事業成長支援 ・産学連携推進支援、民間企業に対する技術経営力強化支援 【International（国際開発関連）】 ・開発途上国に対する経済開発・インフラ導入支援（農業、製造業分野等） ・民間企業における海外販路拡大・新興国市場進出支援 ・産業国際競争力強化に向けた各国政策・マーケット調査

  求める能力・経験

  □必須経験（Staff：シニアコンサルタント） ・コンサルファーム、シンクタンク、官公庁等で上述に類するプロジェクト経験 ・クライアントに対して単独で報告、調整業務を実施した経験 ・事業企画や新規事業業務などに従事した経験 ※官公庁案件やプロジェクト業務経験を有することが望ましい ・日本語：母国語、もしくは同等レベル □歓迎経験（Staff：シニアコンサルタント） ・都市計画・まちづくりに関する実務経験（PPP/PFI等の実務経験） ・事業立ち上げにおける資金調達・ファイナンスに関する実務経験 ・研究開発・技術開発、技術移転、産学連携に関する実務経験 ・海外現地滞在型での事業推進・開発支援経験 ・中小企業診断士、MBA等の資格保有者

  事業内容

  コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能

• エージェント求人

  官公庁、自治体、独立行政法人等向け地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサル（マネージャー以上）募集

  年収非公開

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 東京都千代田区

  官公庁、自治体、独立行政法人等向け地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサル（マネージャー以上）募集 気になる

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  仕事内容

  官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等をクライアントとしたビジネスコンサルタント： 社会課題・地域課題解決に向けた官民連携事業の企画・実行支援、地方創生・まちづくり、環境・食・一次産業・国際開発等のテーマに関する課題解決に向けた調査・政策立案支援 〇主な業務内容： 【Local Industry（地方創生関連）】 ・地域産業振興（観光等）、新産業創出に向けた産業政策立案・実行支援 ・都市計画策定支援、地域における拠点整備計画・開発に対するPMO支援 ・食分野・一次産業（農畜水産）領域における新規ビジネス企画・参入支援等 【Sustainability（環境・サステナビリティ関連）】 ・気候変動対応・ネイチャーポジティブ・循環型経済等サステナビリティに関する調査・政策検討 ・地域脱炭素推進のための計画策定・実行支援 ・民間企業向けサステナビリティ経営に向けた事業企画・コーポレート改革支援 【Innovation（中小企業・イノベーション創出関連）】 ・中堅・中小企業向けの事業再構築・DX推進支援 ・起業家支援、ローカルベンチャー企業育成、スタートアップ企業の事業成長支援 ・産学連携推進支援、民間企業に対する技術経営力強化支援 【International（国際開発関連）】 ・開発途上国に対する経済開発・インフラ導入支援（農業、製造業分野等） ・民間企業における海外販路拡大・新興国市場進出支援 ・産業国際競争力強化に向けた各国政策・マーケット調査

  求める能力・経験

  ■必須経験（Manager以上：シニアマネージャー/マネージャー） ・コンサルファーム、シンクタンク、官公庁等で上述に類する複数のプロジェクト経験 ・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験 ※官公庁や企業における企画業務等経験者歓迎 ・官公庁及び民間企業に対する企画提案・コンサルティングプロジェクトの受注獲得経験 ※シニアマネージャーは2～3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験が必須となります。 ・日本語：母国語、もしくは同等レベル ■歓迎経験（Manager以上：シニアマネージャー/マネージャー） ・上述のテーマに関し、中央省庁における政策的補助事業等への申請・事業予算化の実績等

  事業内容

  コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能

• エージェント求人

  千代田区◆大手不動産会社グループでの人事(労務、給与管理、採用)～

  538~613万

  日本パーキング株式会社東京都千代田区

  千代田区◆大手不動産会社グループでの人事(労務、給与管理、採用)～気になる

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  仕事内容

  綜合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務対応（給与計算、社保対応※いずれも社労士事務所へ外注） ・入退社者対応 ・中途採用一次面接対応 ・研修の企画・運営

  求める能力・経験

  100名以上の給与計算・社保経験が3年以上の経験（事務所・シェアードサービス含む）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【マンション管理事務/スタッフ】管理業務主任者の資格保持者歓迎！

  350~450万

  

  株式会社リヴビルディング東京都千代田区

  東京【マンション管理事務/スタッフ】管理業務主任者の資格保持者歓迎！気になる

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  仕事内容

  売上300億円超の総合不動産会社であるリヴグループの当社にてマンションの管理事務のスタッフクラスを募集します。主に分譲マンションの管理組合に対して様々な提案を行って頂きます。 主な業務は、分譲マンションの管理組合に対する運営・収支改善の提案や、修繕工事の企画立案です。また、新規物件の営業や部員のマネジメントも担当します。資格を活かし、組合の良きパートナーとして資産価値を守り、組織を牽引するやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】管理業務主任者の資格保持者 【歓迎】マンション管理士、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士 【リヴグループの魅力】売上300億円超の総合不動産会社である当グループでは、20社以上の子会社が連携し、投資用不動産の土地の仕入から設計・建築・販売・管理までを一気通貫で行います！お客様の声をいち早く開発チームへ反映できるため、常に時代に合ったマンションの開発が可能です！近年は医療や児童発達支援等の福祉事業も展開し、社会課題の解決にも取り組んでいます。将来的なキャリアの選択肢が広いのも魅力です！

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  未経験・第二新卒歓迎【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万

  348~420万

  

  株式会社ニラク神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外

  未経験・第二新卒歓迎【ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当最大8万気になる

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  仕事内容

  地域の“楽しい”を創る事業を展開する当社にて、ホール運営全般をお任せします。充実したOJTで接客スキルを活かしながら成長でき、地域のお客様に快適な時間を届ける役割を担っていただきます。 お客様が快適に過ごせる空間づくりを目的に、ホール運営全般を担当します。会員案内や台の点検、売上管理、フロア調整、スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。入社後は現場理解のために転勤を伴う勤務となりますが、2～3年後にはエリア勤務への切り替え相談も可能で、実際に子育てなどを理由に変更した社員もいます。OJTや研修が充実しており、未経験領域でも安心して成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】お客様対応のご経験　～未経験・第二新卒OK～ ★接客・販売・医療従事者の方など、お客様対応のご経験がある方であれば応募歓迎です！★ 【魅力】 ■残業月5時間未満で、趣味や家庭と両立しやすい働き方が可能 ■賞与年3回・住宅手当最大8万円など、生活を支える手厚い待遇 ■詳細なOJTと研修で、接客経験を活かしながら着実に成長できる ■地域密着型で、地域貢献を実感しながら働けるやりがい ■店舗拡大により昇進チャンスが豊富で、多様なキャリアパスを実現

  事業内容

  ■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業｜スペインバル／コメダ珈琲店（FC）／ゴンチャ（FC） ■宿泊事業（ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開！

• エージェント求人

  【新宿】マンション管理組合の運営・管理サポート◆未経験◎ノルマなし

  460~780万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • イベント企画
  • 清掃
  • イベント運営運用
  • 会計
  • 提案
  • マンション
  • 植栽
  • 点検
  • 維持管理
  • 営業

  住友不動産建物サービス株式会社東京都新宿区

  【新宿】マンション管理組合の運営・管理サポート◆未経験◎ノルマなし 気になる

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  仕事内容

  マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1～3年経験を積んだ後に、2～3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。

  求める能力・経験

  ・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方

  事業内容

  お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。