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企業ダイレクト

【長崎/経営企画】★ダイドードリンコG★フレックス/在宅勤務可/WEB面接可◎

320~360万

株式会社たらみ

長崎県 長崎市

職務内容

職種

  • 経営企画

仕事内容

■当社の本社で経営企画業務をお任せします。 主に中期経営計画の運営・予実管理/リスクマネジメント/SDGs対応/経営に関わる会議体の運営をお任せします。 【業務内容】 ■中期経営計画の運営・予実管理：財務経理部と連携しながら、財務数値の予算実績対比や各施策の実施状況を管理します。■リスクマネジメント：年2～3回の運用ルールの見直し及び各部署への評価を実施　■SDGs対応：各拠点の推進役と連携を取りながら、各拠点の目標のエネルギー削減が実施されているか確認します。■経営に関わる会議体の運営：経営会議・取締役会の運営をお任せします。

求める能力・経験

【必須】■グループ会社・関係部署と円滑に業務を進められる方 【尚可】■事務総合職としての経験がある方(経理・財務・総務など問わず歓迎いたします)■SDGsへの対応経験がある方 【入社後について】■入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 【仕事のやりがい】■会社の全体を知ることができ、経営層にとても近いポジションで仕事ができます！！キャリアアップを目指したい方で、やりがい・責任を負って仕事をされたい方にぴったりのポジションです。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～360万円 月給制 月給 190,000円～210,000円 月給￥190,000～￥210,000 基本給￥190,000～￥210,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年度実績3ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 夏季、年末年始、特別休暇あり

その他

その他（※社内カレンダーによる。）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与について】 昨年度の支給実績は3.4ヶ月分ですが、 上記想定年収は規程の2.4ヶ月にて算定しています。 【入社後について】 ■入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 【従事すべき業務補足】変更の範囲：弊社業務全般 入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります。 【勤務地備考】変更の範囲：弊社拠点全般 入社後当面は記載の勤務地で勤務いただきますが、将来的に拠点の新設等に伴う変更の可能性がございます。

勤務地

配属先

■本社 ※車通勤可能です

転勤

無

本社

住所

長崎県長崎市中里町2178番地

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

★マイカー通勤可能です。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 通勤が不可能な場合など検討の上で決定。

退職金

有

その他制度

■賞与:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) ■家族手当 ■定期健康診断 ■育児介護休業制度(取得実績あり)

制度備考

【福利厚生について】 ■社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面も充実しております。 【フレックスタイム制について】 ■年間数回の土曜日勤務につきましてはコアタイムの設定はなく、お休みされる方がほとんどです。 【在宅勤務制度について】 ■最大週3日まで在宅勤務可能でございます。 【有給休暇について】 ■全社員に最低6日の取得義務あり ■平均取得日数：9.4日

最終更新日： 

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    • 経営戦略策定
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    • 経営課題分析
    • 経営企画協業
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
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    • 人員計画作成
    • 人員計画策定
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    • 経営方針策定
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    【仕事内容】 世界的なカーボンニュートラルの流れの中で、火力発電を取り巻く事業環境は大きく変わるなか、事業企画職の業務内容も多岐にわたっており、火力発電設備（スチームパワー部門）の事業における様々な計画作成をご担当していただきます。 ・事業方針の作成 ・事業計画の策定、フォロー ・人員計画、採用計画策定 ・投資計画の策定、フォロー ・経営数値管理 中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、海外も含めたグループ会社管理もご担当いただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 数千億円の事業規模がある事業部の経営計画に携わり、事業部の旗振り部門として、各部門を引っ張っていくことができます。 【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】 企画管理グループは、比較的少人数のグループですので、上司や先輩に相談しやすい環境です。 またデスクワークが中心で出張頻度も高くありませんので、フレックス勤務による柔軟な働き方や休暇・在宅勤務等が取りやすい職場環境にあります。

    求める能力・経験

    【求める能力】 ・業務上、社内の関係部門とのやりとりが多いので、円滑な人間関係を構築出来る方、前向きになんでもチャレンジできる方。 ・企画部門として事業状況に応じた取り組みのアイデアだしや取り組みを最後までやり遂げる意思の強い方。 【尚可要件】 ・PLやキャッシュフロー管理の知識（営業職等） ・会計に関する一般的な知識 ・日常的に英語を使用することは無いが、英語のレポート等を読むことや海外企業とのコミュニケーションが発生する場合があるため、ある程度の英語学力があると望ましい（TOEIC600点以上の語学力があれば尚可）

    事業内容

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

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    年収応相談/井上病院グループ/理事長秘書・経営企画の募集

    年収非公開

    • 議事録作成
    • 理事長
    • 電話応対
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    社会医療法人春回会　井上病院長崎県長崎市
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    仕事内容

    ・理事長のスケジュール管理（社外・社内の調整） ・電話応対・メール応対・来客応対 ・取引先とのやりとりや面談の対応 ・出張手配(新幹線・ホテルなど)、各種経費の精算 ・消耗品や備品購入、管理 ・理事長・代診医のスケジュール管理、調整 ・資料作成のサポート ・ミーティングの同席、議事録作成 ・礼状発送等の諸対応等 ・アポイント ・贈答品手配等 ・講習会、研修手配令状発送 ・学会登録　 ・スタッフ管理、対応、サポート　など

    求める能力・経験

    秘書や事務経験をお持ちであること

    事業内容

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    求める能力・経験

    ■人事に関する幅広い知識（社労士などの資格は不要） ■経理・税務に関する広い知識（簿記二級以上、マネーフォワードの経験者） ■会社法や株式会社としての業務に関する広い知識 ■コミュニケーション力と協調性。 ■チームでの協力の下、自律的に業務を遂行できる方。 ■英語での業務対応能力は無くともよい。

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    ▼ONEは、長崎市に2023年12月にONE DEJIMA株式会社を設立。2024年4月に事業を開始。 ▼シンガポール本社から一部の専門性を要する業務を担い、当社のグローバルネットワークの拡充と、地域創生の両立を目指す。

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    • 財務
    • 品質検査
    • 経理
    • リスクマネジメント
    • 製品検査
    • 販売
    株式会社たらみ長崎県長崎市
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    仕事内容

    ★☆★週3日リモート・在宅可能／事務経験者歓迎／転勤なし★☆★ 【職務概要】 経営企画業務をお任せします。主に中期経営計画の運営・予実管理／リスクマネジメント／SDGs対応／経営に関わる会議体の運営をお任せします。 【職務詳細】 ◇中期経営計画の運営・予実管理：財務経理部と連携しながら、財務数値の予算実績対比や各施策の実施状況を管理 ◇リスクマネジメント：年2～3回の運用ルールの見直し及び各部署への評価を実施 ◇SDGs対応：各拠点の推進役と連携・各拠点の目標のエネルギー削減の実施状況確認 ◇経営に関わる会議体の運営：経営会議・取締役会の運営 【特徴】 創業時よりフルーツの栽培・販売を行っていたことから、フルーツを吟味する目や加工技術には多くのノウハウを有しています。また味はもちろん、品質検査や製品検査も厳格に行っているため、自信をもって商品をオススメできる環境です。近年ではダイエット志向などもあり、果物ゼリーの市場はまだまだ成長が見込めます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・グループ会社、関係部署と円滑に業務を進められる方 【尚可】 ・事務総合職としての経験がある方（経理、財務、総務等） ・SDGsへの対応経験がある方 ■入社後について 入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます！ ■仕事のやりがい 会社の全体を知ることができ、経営層にとても近いポジションで仕事ができます。キャリアアップを目指したい方で、やりがい・責任をもって仕事をされたい方にぴったりのポジションです。

    事業内容

    食品製造／フルーツゼリー／フルーツヨーグルトデザート／フルーツムース／フルーツデザート各種

  • エージェント求人

    長崎市/県内最大規模の医療法人グループの経営企画 (32036)

    300~500万

    • 施設/設備管理
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    社会医療法人 春回会長崎県長崎市, 長崎県時津町
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    【業務内容】 長崎市内や近郊に構える井上病院・長崎北病院・出島病院・健診センター・介護施設での経営企画のお仕事です。 経験等は問いませんが、法人や施設の課題を見つけ、事務長や関係各所と連携して業務を進める経営企画職（課長・主任級）を募集します。 ゆくゆくは病院の事務長や法人本部の管理職を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 入社後半年ほどは、実務を把握して頂くために総務のオペレーティブ業務を担当していただきます。 半年後にはリーダーとして、各セクションの企画立案から実行までをお任せします。 ・総務：備品管理、施設管理、文書管理、情報管理、勤怠管理　など ⇒半年後 ：病院の収支計画の立案、新事業展開の企画・立案　各種施策のリーダーなど ※キャリア形成の観点から、人事異動の可能性もあります。 【特長】 創立103年　長崎市内を中心に事業を展開。地域医療へ貢献し続けます。 社会医療法人 春回会は大正8年（1919年）に現在の井上病院の地に井上医院が開設されたことが始まりです。 それ以来、1945年の原子爆弾による全壊を経て再建した井上病院に加え、長崎北病院、春回会クリニック・健診センター、訪問看護ステーションひまわり、出島病院や介護系の施設などの仲間が増え、現在は1,200名の職員がいます。 長崎県下最大規模の民間医療法人です。 【理念】 「医療・介護を通じて地域に安心を提供する」 私たちは長崎市内を中心とし、様々な医療・介護の仕事をしていますが、その目標は地域の方々に安心して暮らしていただく為です。 【採用の背景】 2040年の超高齢化社会が迫っている現状から、長崎の地域を守るために医療機関も戦略を立て、新事業展開や内部統制力の強化、人材育成など、組織力強化に向けた取り組みに力を入れている為、その一翼を担う人材を募集しております。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ≪必須≫ ・経営企画、事業企画、企画営業（無形商材、課題解決型）のご経験のある方 ≪求める人物像≫ ・圧倒的な当事者意識を持てる方 ・考え抜く、やり抜く力のある方 ・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ・利他意識が高い方 ・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ・協調性のある方（多くの職種と関わりながら業務を遂行するため） ≪求める人物像≫ ・圧倒的な当事者意識を持てる方 ・考え抜く、やり抜く力のある方 ・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ・利他意識が高い方 ・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ・協調性のある方（多くの職種と関わりながら業務を遂行するため）

    事業内容

    ◎長崎県下でも大規模の民間医療グループです。 ・長崎で約100年続いており、現在グループ約1,000名、長崎市内で3つの病院と訪問看護ステーション、老人ホームなどを運営しています。 ◎時代に合わせて地域に根差した医療を牽引し続けています。 ・出島病院では長崎県で初めて緩和ケア病棟を発足、井上病院では開放型病院も最初に許可を受けています。 ◎充実した福利厚生や研修制度、メモリアルホリディなど、安心して勤め続けられる環境です。

  • エージェント求人

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社[長崎]経営管理2024-1202-4

    510~1070万

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社長崎県諫早市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容： 同社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行っていただきます。 経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。 【業務詳細】 （1）経営管理　 （2）生産企画　 （3）トップサポート　 （4）BCP/BCM　 （5）契約・決裁・コンプライアンス　 （6）表彰　など ◎業務内容の変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ●業務の魅力・やりがい ・「モバイルデバイス領域」という同社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。 ・早いタイミングから少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します。 ・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。 ●充実の教育体制： ・異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実しています。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評です。 ・OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ●長崎テクノロジーセンターの特徴： ・同社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最先端開発・生産拠点で、カメラレンズの大判化・複眼化・高画質化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他拠点への量産体制モデルを構築しています。近隣の長崎市、大村市からなどからのマイカー通勤者も多くいます。

    求める能力・経験

    □資格・経験 ■必須条件：※下記いずれか ・経理財務業務のご経験 ・経営企画又は経営管理業務のご経験 ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションができる方、もしくは英語力向上に貪欲な方

    事業内容

    ●事業内容：半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 ●ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。