【水戸/年休128日】経理総務業務(管理職候補)〜年間休日128(土日祝)〜
350~500万
株式会社日立生コン
茨城県水戸市
350~500万
株式会社日立生コン
茨城県水戸市
採用人事
管理会計
税務
○経理、総務の業務全般に従事していただきます。 ・伝票作成、入力、科目管理(会計ソフトは勘定奉行を使用) ・月次、年次決算作成、予算管理(原価計算書、経費内訳書) ・現預金管理(資金繰り)、支払業務 ・税務申告書作成(法人税、消費税) ・給与等の計算、支払、年末調整(給与ソフトは給与奉行を使用) ・社会保険、労働保険の手続き(書類作成、届出) ・備品・固定資産管理(社有車、パソコン等) ・人事、採用活動、昇進異動手続き ・その他経理、総務に関する業務 変更範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・経理及び総務の実務経験 ・会計ソフトを使った日常処理から決算業務までの経理経験のある方 ・PC基本操作(エクセル・ワード) ・会計ソフトの操作 【歓迎資格】 ・日商簿記2級をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始7日
年間有給休暇10日
GW・創立記念日(10/1)・メーデー(5/1)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>199,100円~246,600円 <月額(基本給)>180,000円~210,000円 <その他固定手当/月>19,100円~36,600円 (内訳:資格手当) <残業手当>有 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与:有 年2回 (前年実績 300,000円~400,000円) ■昇給:有 年1回(前年実績 5,000円~)
茨城県水戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度 研修支援制度
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:実費支給(上限29,600 円) 駐車場あり ■退職金:有 勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用上限は65歳 ■教育制度・資格補助補足:OJT制度 業務に必要な資格取得支援制度(研修費用補助など) ■その他補足:食事手当350円/日、家族手当
生コンクリートは、セメント、砂、砂利、水を混ぜ合わせることで完成しますが、時間経過とともにセメントと水の水和反応が進み品質変化が変化していく性質を持つ材料です。そのため、日本工業(JIS)規格で運搬時間を90分以内と制限されています。従って、工場からの供給範囲は他産業に比べ極端に狭くなることから、生コン製造業は必然的に地域密着産業となる、という特徴があります。
非公開
最終更新日:
350~450万
◆業務内容 ・経理全般および管理業務
◆必要要件 ・経理業務の実務経験者 ・日商簿記2級(必須)を有する方 ・部署を越えたコミュニケーションで業務を進めた経験のある方
・光コネクタを中心とした光ファイバネットワーク関連製品の製造技術開発および製造 ・メタルコネクタ、ケーブル保護部材(ステンレス・ケーブル・プロテクター等)の製造・販売 ・ミクロン単位の超精密加工技術を有し、設計から製造まで一貫して対応
400~700万
人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【業務詳細】 ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ(年度評価の調整) ・昇降格(等級変更)申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項(各種行事の調整) ※業務バランスは採用関連業務が約半分程度、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当いただくイメージです ※労務経験がない方については、まず採用業務から担当いただき、慣れてきたタイミングで労務業務まで広げていただきます ※執務室の勤務だけではなく、現場の声を聞きながら様々な業務を行っていただきます
■必須条件 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事労務・総務系の業務経験がある方 ・社労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ※年数不問 ■歓迎条件 ・労働法規・労務管理の知識 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格
-
400~500万
■概要︓ 茨城県内の⾃治体および⺠間企業における無線通信などのお客様の困りごとをヒアリングし、技術的なソリューションを提供している当社の⼯事部⾨にて、財務経理としての業務をお任せします。将来的な管理職候補の求⼈になります。 ■詳細︓ ・伝票処理(仕分け処理) ・決算資料作成及び年次年度末決算処理 ・電話対応、来客対応 ・メンバーマネジメント ■社内⾵⼟︓コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅⾏を実施していました。男性が多い⼯事会社ですので、紳⼠というよりは職⼈が多いですが⼼優しい⽅ばかりです。 ■当社の強み︓ ・災害時に重要な役割を担う防災⾏政無線の⼯事、保守業務を⻑年にわたって多数⾏ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発⽣を予防する保全技術への取り組みを⾏っております。 ・業務⽤無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の⾒極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施⼯から保守・修繕業務まで⼀貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活⽤したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について︓残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂⾏により残業時間の削減や平準化を⽬指しており、現状において平均的には⽉20時間程度となっております。
<応募資格/応募条件> ・経理知識(事務として、経理補助をしていた経験でも問題ない) ・顧客とのコミュニケーションや折衝に抵抗がない⽅ ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件︓ ・変化の激しい社会環境や技術動向に適合しようとする意欲のある⽅。 ・無線を始めとした情報通信関係の資格をお持ちの⽅を歓迎いたしますが、 資格取得を契機としてさらに継続した研鑽に取り組める⽅は⼤歓迎です。
1.無線通信ソリューション 〜 無線通信技術で社会に役⽴つ貢献がしたい‼ 2.IoTソリューション 〜 地域の課題解決に貢献できるIoTを実現したい‼ 3.⼯事・保守ソリューション 〜 地域における持続可能な発展に貢献したい‼ 4.防災対応ソリューション 〜 情報化社会における防災対応に貢献したい‼
350~650万
設⽴から50年、⻘果物の地⽅卸売市場会社として茨城に根ざしてやってきた当社。 新規事業のスタートや社内規定・制度の⾒直しなど変⾰期を迎える今、バックオフィスから会社を⽀えてくれる総務管理職・候補を募集いたします。 会社の中⼼となる総務業務を通して会社全体を理解して頂き、将来的には経営幹部となっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 ・⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務業務のいずれかの実務 ・業務改善や制度の⾒直し ■経験に応じては上記に加えて、マネジメントポジションをお任せします。 <具体的には> ・会社全体の仕組化・標準化・マニュアル化⽀援 ・総務部⾨数名のマネジメント ・⼈事・労務・経理・総務業務に関する部下から相談 ・業務改善や制度の⾒直し ■組織 配属となる管理部⾨は採⽤、⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務の担当者5名で構成されています。 経営陣との距離も近く、スピーディーな意思決定のもとで働くことができます。 ■会社の特徴 市場というアナログな業界の中でも帳票ペーパーレス化サービスの導⼊による業務改善・効率化などをいち早く取り⼊れています。 <導⼊事例> ・⾃動注⽂受けシステム︓受注したFAXをモバイル端末で確認可能にすることでスピーディーな受注が可能に ・業務マニュアル化やチェックリストの導⼊による作業品質向上・俗⼈化の排除 ・社員へのiPhone、iPad⽀給 ・社内チャットツールの導⼊︓受注情報などもチャットへ⾃動転送される仕組み 等
■必須条件︓ ・何かしらの事務系ポジション(総務、経理、⼀般事務、営業事務など)の経験 ※業界・年数不問 ・普通⾃動⾞免許(AT限可) ・基本的なPCスキル ■歓迎条件︓ ・バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験 ・業界を問わずマネージメント・リーダーの経験 <求める⼈物像> ・管理部⾨の経験を活かして、キャリアアップを⽬指す⽅ ・マネジメントや経営に携わりたい⽅
■⻘果物卸売市場業 ■ITコンサルティング・システム導⼊⽀援事業
320~480万
■概要︓主にアルコール飲料のアルミニウム⽸を製造・販売する当社において【経理業務】をお任せ致します。 ■詳細︓ ・⽇常会計処理(会計ソフトへの⼊⼒を含む) ・請求書の発⾏/⼊出⾦の確認 ・⽉次・年次決算業務及び報告書の作成 ・計算書類の作成 ・社内システムの改善と効率化の提案 ・税理⼠事務所との協⼒・折衝 ・その他経理 ・会計に付随する業務全般など ■当社の特徴︓ 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml⽸に加えて、酒の⽸(180ml、200ml)を製造し、年間で約17億⽸を出荷しております。⽇本最速と⾔われるラインでは、1分間に約2,400⽸ができあがるラインも⾒ものです。また、会社の考え⽅は、世のため⼈のために貢献する、従業員(家族を含めて)を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に⾷品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン︓ 1972年よりアルミニウムの飲料⽸を製造販売している会社です。⾷品容器製造のプロ集団としてお客様へ安⼼・安全、感動をお届けできるよう従業員⼀丸となり⽇夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項⽬のローマ字での頭⽂字がいずれもSとなっていることに由来)がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第⼀・品質⼀番を求めております。特に、作法は「相⼿に対する思いやり」と考え最も⼤切にしております。当社は、⽇々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる⼈材を育み、お客様に⼀番信頼される製⽸会社でありたいと⽇々精進し100年企業を⽬指しております。
■必須条件︓ ・経理に関する知⾒をお持ちの⽅(経験・資格不問) ■歓迎条件︓ ・簿記などの経理に関する資格をお持ちの⽅
当社は1972年よりアルミニウム飲料⽸を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億⽸以上を⽣産、ビールやチューハイ、⽇本酒など品種は100種類以上︕従業員⼀丸となって⽇夜「モノづくり」に励んでいます。当社が扱うアルミニウム⽸はリサイクル率90%以上と環境にとてもやさしい⾷品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が⾼まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた⼤きくなるものと実感しています。
年収非公開
■業務内容 マグ・イゾベールの工場拠点に常駐し、 下記の業務をアシスタントマネージャーとしてリードいただきたいと思います。 ■詳細 <人事オペレーション管理> 給与・社会保険業務の外部委託先との連携 勤怠管理、入社・退職手続きの実施 嘱託・派遣契約更新管理および請求処理の監督 <労使対応> 毎月の労使懇談会の準備・運営 ハラスメント相談対応(一次窓口) <採用・人材管理> 採用担当との連携による工場採用サポート、非管理職の選考 スキルマトリックス管理、教育計画の補助 <コンプライアンス・監査対応> ISO監査、安全監査対応 社内規程の遵守確認 <チームタスク管理> 工場人事チームメンバーのタスク管理 一次評価の実施 <製造部・業務部のBP業務> 製造部・業務部のリーダーに対する HR ビジネスパートナーとしての役割 業務改善計画の実施 組織開発および人員計画の支援 従業員対応および人事ポリシーに関する指導 パフォーマンス管理および人材育成に関する協働 工場人事 チーム構成: マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名(本求人で採用予定)、メンバー2名 ※雇用元はサンゴバン(株)となります ■将来の展望 ゆくゆくは、マグ・イゾベールに限定せず、 サンゴバングループ内の人事業務の一部をご担当いただく可能性があります。 ■配属先:人事部 Plant HR マグ・イゾベールの製造部門および サプライチェーンの重要なHRBPとして工場拠点に常駐し、 組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。 ■このポジションの魅力 グローバルメーカーの工場人事として、本社人事とも密に連携をとりながら 幅広く業務を経験することができるポジションです ■サンゴバングループについて サンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。 断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、 グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。 現在、製造業では世界最大の企業の一つで、 3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、 世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。 高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、 世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバングループは 10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在) トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関である トップ・エンプロイヤー・インスティチュートが 毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。 人材戦略、職場環境、採用、人材育成、 ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった 人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、 最も高い基準を満たした優良企業に対して 「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバングループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の 3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。 ■マグ・イゾベールについて マグ・イゾベールは、住環境と建築市場における グローバルリーダーであるサンゴバングループ(本社:フランス)の一員として、 グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。 東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。 グラスウールはガラスを主原料とし、 人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、 住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。 近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。 世界でも日本でもグラスウールのトップブランド(マグ・イゾベール HP) https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3 地球にとってより良い建築(マグ・イゾベール HP) https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet
■必須: ・人事業務経験(給与・社保・労務管理)5年以上 ・工場人事経験 ・基本的な PC スキル(Excel, Word) ・英語:初級~中級レベル(文章の読み書き、翻訳ソフト使用可) ※英語を使用する場面:社内申請時のメール文面作成、グループ会社への問い合わせ、等 ■歓迎: ・マネジメント経験 ・労使対応経験 ■求める人物像 ・現場対応力と調整力に優れ、関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・誠実で報連相をしっかり行える方 ・変化や課題に柔軟に対応できる方 ・チームをまとめ、協力しながら目標達成に導ける方 ・オープンマインドで新しいアイデアや改善提案を歓迎し、学び続ける姿勢を持っている方 ・困難な状況でも前向きに取り組み、最後までやり抜く粘り強さと責任感を持っている方
ガラス製品の販売および高機能素材(セラミックス、プラスチック、研磨材製品)の製造と販売
350~550万
○セメント製造・環境事業を営む当社において、経理に関する事務・管理業務をご担当いただきます。 ・会社の資金管理 ・出納業務 ・決算・税務対応 ・監査対応 ・予算編成 ・その他経理・財務に係る業務 変更範囲:会社の定める業務
【必須資格・経験】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ・一般的なword,Excel等の事務スキル 【歓迎資格・経験】 ・経理実務経験 (または、銀行員や簿記資格など経理業務に通ずるご経験をお持ちの方) ・学生時代に経理関連の知識を学んだことがある方 【求める人物像】 ・外部・内部と問題なくコミュニケーションが取れる方
当社は、1907年に創業したセメントメーカーです。セメント・ 固化材の製造販売事業のほか、不動産事業、エンジニアリング事業等を展開しております。 他には、環境関連事業を展開しており、神立資源リサイクルセンター(茨城県土浦市)では、廃棄物を焼却するエコプラントと食品廃棄物からバイオガスとたい肥にリサイクルするバイオプラントの2つの処理施設があり、2021年5月から、発生したバイオガスを利用して発電し、売電する事業も開始しました。
400~570万
【残業月平均10時間程度/年間休日122日/低い離職率で長期就業可能】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・月次、年次決算業務(PCA会計ソフトにて、伝票入力/月次試算表作成) ・税務申告書の作成 ・国内子会社への経理、財務指導 ・監査法人の監査対応 ・原価計算 ・その他付随業務 ※仕事内容補足:電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など それぞれのご経験に合わせてできる業務からお任せします。 【職場構成】 部署全体人数4名(男性3名/30代~50代・女性1名/40代) フロアー人数:12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカーです。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。
【必須要件】 ・経理ご経験ある方(アシスタントでも可) ・日商簿記2級以上(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数)
●世界の製造現場の根本を支える各種工作機械(マザーマシン)の開発・設計・製造・アフターサービス ●各種産業機械の開発・設計・製造・アフターサービス ●各種ディーゼルエンジンの製造・アフターサービス
350~550万
~茨城に12店舗構える北関東トップ企業/安定昇給/産休育休後復帰率100%/時短勤務社員も活躍/幅広くスキルアップ/残業月平均20時間以下/宅建取得で月2万の資格手当あり/学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える企業~ ■担当業務 以下総務経理業務をお任せします!経理業務がメインとなります。 入社後は基本的に異動はないため、バックオフィスにて幅広くスキルアップしたい方にはぴったりの環境です。 ・小口経費精算申請の精査 ・会計システムのマスタ管理 ・現預金管理 ・売上計上・請求書発行・入金管理 ・月次・四半期・年次決算のサポート ・備品や社用車の管理 ・各種資格の管理 ■入社後 つくば本社の総務経理部に配属となります。 20代~50代の男性2名、女性3名が在籍しており、時短勤務社員も活躍しています。 ■研修制度 人事部研修にて会社について習得いただいたのち、経験に合わせて先輩社員が丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な仕訳入力等から、レベルに応じて研修を行うのでご安心ください。 もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。その他若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。 ■当社の魅力 ・水曜日+1日お好きな曜日にお休みを取っていただけます。土日もメンバーで調整して休みを取っています。 ・決算の繁忙期は残業20~30時間ですが、それ以外の時期は残業20時間以内のため、ワークライフバランスを整えることができます。 ・宅建取得を推進しており、資格保有者には月2万の資格手当を支給します。その他住宅手当など、福利厚生も充実しています。 ・茨城県内に12店舗展開!知名度・集客力も高いため、経営が安定しています。研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です。 ・社会貢献活動にも積極的!小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大学付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求め、格安料金で患者さん家族に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・総務経理のご経験 ・簿記3級以上をお持ちの方 ※アシスタントからのキャリアアップも歓迎!
・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業
350~550万
~学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える企業/安定性◎/メリハリを持って働ける◎/育休後復帰率100%/残業月平均20時間/未経験から事務職へ/宅建取得で年収UP~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 賃貸事業部での一般事務スタッフを担当します。本社に加え、お住まいの地域によっては近隣支店での配属も検討します。 事務スタッフとしての採用なので基本異動はありませんが、将来的に営業や管理部門へのキャリアアップも可能◎ 事務スタッフも宅建取得を奨励◎取得で月2万円の手当を支給します。 具体的には・・・ ・データ入力(自社ソフトへの入力含む) ・書類作成 ・郵便物作成 ・電話対応 等 ■未経験/ブランクがあっても歓迎: 社員が丁寧にお教えしますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心な環境です。仕事の幅を少しずつ広げることが可能です。 人事部研修にて会社について習得いただいたのち、経験に合わせて先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な入力業務から入り、書類の作成など、レベルに応じた研修を行うので安心してください。 もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。 その他若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。 ■当社の特徴・魅力: ◎茨城県内に11店舗展開。管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定! ◎研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です ◎社会貢献活動にも積極的!小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大学付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求めて、格安料金で患者さん家族に提供しています ◎キャリアアップ可能!事務にとどまらず、やりたい仕事があれば積極的に手を挙げてください
<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・パソコン基本操作が可能な方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業