【岐阜】宇宙産業機器の設計 ★案件確約★ 年休127日/無期雇用派遣
400~750万
株式会社アルプス技研
岐阜県各務原市
400~750万
株式会社アルプス技研
岐阜県各務原市
機構設計
宇宙産業機器の設計をお任せします。 モデリング、詳細設計、解析(流体、熱)や人間工学に基づいた内装レイアウト設計、上記に関わるエビデンス資料作成などご対応いただきます。 ■一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する― それが私たちアルプス技研の特徴です。 ■ものづくりにおける業務を中心に、ご自身のスキルに応じた案件先をマッチング致します。様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを身に着けることが出来ます。 ■方向性が定まっていなくてもモノづくりに興味があれば大歓迎!
【必須】・CATIAを使用しての設計経験 【長く働ける環境があります】 ■40代以降のエンジニア比率:33.3%(毎年数名が定年を迎えます。60歳以降も再雇用制度有り。最高齢で67歳のエンジニアがいます) ■育児休暇取得人数・率:女性12名(100%)、男性26名(42.6%)(2022年度) ■アルプス技研労働組合があり、過去不景気にも解雇を行ったことはありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~750万円 月給制 月給 212,000円~ 月給¥212,000~ 基本給¥212,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 ■業務特徴:顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、 最先端技術の核エンジニアとして活躍頂けます。 ■主な取引先:アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/ 日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/ 富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 ※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名~数十人での配属。
■各営業所へ配属。その後、顧客先にて業務を進めていただきます。
当面無 ご希望を最大限考慮します。
岐阜県各務原市
主要顧客先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なります。
希望を最大限考慮します。
ご相談のうえで配属先は決定します。
在宅勤務(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無 単身赴任時は家賃自己負担1万円 会社都合の転居には支度金有
有
子供手当:1名1万円/月(3名まで)・住宅手当・単身赴任手当3万/月 ※会社都合の引っ越しは全額負担
■アルプス技研労働組合あり ■平均残業時間:月18.9時間 【厚労省の子育てサポート企業認定、くるみんマークを取得しています】 ■育児休暇取得人数・率:女性12名(100%)、男性26名(42.6%)(2022年度) ■育児休暇からの復帰率:92%(育児短時間勤務、時間外労働免除などを導入) ■看護休暇取得者:54名(子を含む家族の看護のため)
1名
1~2回
筆記試験:有(適性試験)
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
【長期的に働くことが可能なキャリアパス】アルプス技研でのキャリアパスはエンジニアスペシャリスト/現場・請負マネージメント/管理経営部門/営業職/キャリアサポーター等、ご本人のキャリアビジョンに合わせた様々な環境があります。技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。また過去に一度も人員整理を行っておらず、エンジニアが生涯を通して働く環境をご用意しております。 【案件例】■案件先:約700社(【主な取引先】アイシン/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機) ■案件チーム数:355チーム(個人案件は基本無く、チーム単位になります)
〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC(18階)
営業所数:26 工場他数:2 海外拠点:3
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
アルプスビジネスサービス/台湾アルプス技研/阿邇貝司機電技術(上海)有限公司/(株)アルプスアグリキャリア/(株)デジタル・スパイス/(株)アルプスケアハート
プライム市場
アルプス技研従業員持株会 12.7% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.1% 日本カストディ信託銀行(株) 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 46,216百万円 | 5,053百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 49,858百万円 | 5,313百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 52,700百万円 | 5,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
720~900万
技術者派遣業界の最大手であるメイテックグループである当社にて、取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。生涯プロエンジニアを目指せる環境です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等)■航空機、宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械 ・ロボット(産業用ロボットアームの設計等)
【必須】■機械設計や開発などご経験をお持ちの方※目安15年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
600~800万
技術者派遣業界の最大手であるメイテックグループである当社にて、取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。エンジニアとして更なるキャリアアップできる環境です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等)■航空機、宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械 ・ロボット(産業用ロボットアームの設計等)
【必須】■機械設計や開発などご経験をお持ちの方※目安8年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~600万
技術者派遣業界の最大手であるメイテックグループである当社にて、取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。キャリアアップ・給与アップを目指せる環境です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等)■航空機、宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械 ・ロボット(産業用ロボットアームの設計等)
【必須】■機械設計や開発などご経験をお持ちの方※目安4年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~1300万
■業務内容 研究開発で使用する設備の設計、導入をご担当いただきます。 ・粉砕、成形、焼成、加工などの設備担当 ・新規導入や維持管理の担当 ■やりがい 設備技術担当として、最先端の研究開発を支援していただけます。
■必須 電気、機械に関する知識やご経験 ■歓迎 セラミックに関する知識やご経験 焼成炉に詳しい方
エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発/製造/販売 ※省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道等に搭載されるパワーモジュール関連、 「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での事業展開を推進中。
500~600万
【お任せする業務】 薬液供給装置など、洗浄周辺装置を中心とした流体制御系設備の機械設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様構想の立案 ・デザインレビューの実施・設計方針の取りまとめ ・機械設計、出図(カスタム設計が中心) ・業務の細分化、メンバーへのタスクアサイン ・必要に応じて協力会社への依頼・調整 ・案件状況により、組立・配管・配線などの実務支援を担う場合あり ※建設工事は含みません。 ・管理職として →中期計画における部門課題の推進 →案件対応の管理、業務効率化の推進 →部下育成、チーム運営 【キャリアのポイント】 ・設計×マネジメントの両輪で活躍できるポジション ・“改善・効率化・育成”まで担うため、課長クラスとしての実績を積み上げやすい環境 ・固定概念に縛られず「まずやってみる」文化があり、提案が通りやすい社風
【必須】 ・機械設計 または 設備設計のご経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・現状維持ではなく、改善活動を前向きに進められる方 ・当事者意識を持ち、自走しながら周囲を巻き込める方
-
470~700万
三菱ケミカルGにおいて射出成形部品(樹脂加工品)を開発している当社にて、車載/光学/家電/半導体等の部門における設計開発を担当いただきます。(経験に応じ担当は相談) 【開発業務】射出成形部品全般の設計/開発~試作/評価~量産移管及び顧客/協力メーカー対応の一連業務。一貫生産体制の強みがあります。 【製品例と強み】■車載光学関連:オーバーレイパネル(軽量/低価格/三次元)■メーターパネル・車内照明(光学シミュレーション/多色成形+後加工にて高品質)■家電:カメラ/ロボ等(様々な成形技法で要望に合う製作可能)■その他:高性能帯電防止製品(カーボンナノチューブ特性から高精度
【必須】メーカーでの製品設計または製品開発の実務経験をお持ちの方 \顧客の顔が見える開発職/ 顧客の要望を起点に製品化まで携われる開発職。付加価値の高い技術提案を形にできるポジションです。 【他社に負けない強み】三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【キャリアパス】将来的には新規テーマあるいは新規事業の立ち上げなどにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。
自動車、情報電子、医療分野向け成形部品の開発・製造・販売 ■車載部品(ディスプレイカバー/車内照明/メーターパネル等) ■情報電子・半導体・OA機器向け精密機構部品 ■医療用部品(医療容器/歯科用容器/組立含む)
400~450万
自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、 車載/光学/家電/半導体等の部門における設計開発担当を募集します。(経験に応じ担当は相談) 【業務詳細】射出成形部品全般の設計/開発~試作/評価~量産移管及び顧客/協力メーカー対応の一連業務をご担当いただきます。 【製品例】■車載光学関連:オーバーレイパネル(ディスプレイやタッチパネルを保護する製品)■カメラやロボットに関する製品 ★多種多様なプラスチック材料を使用し、様々な分野で高機能・高付加価値な製品・部品を提供できるのが当社の強みです。
\第二新卒ポジションのためポテンシャルを重視!/ 【何れか必須】■理工系の学部を卒業された方(実務未経験OK!) ■2Dまたは3DCADのご経験 \ここがポイント/ ★三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。 ★製品シミュレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 ★設計・開発から量産までを一貫して手がけ、顧客のニーズに最適な製品を創り出しています。
自動車、情報電子、医療分野向け成形部品の開発・製造・販売 ■車載部品(ディスプレイカバー/車内照明/メーターパネル等) ■情報電子・半導体・OA機器向け精密機構部品 ■医療用部品(医療容器/歯科用容器/組立含む)
360~600万
■最新の3D-CADを使用した機械/機構/筐体等の機械設計、解析業務などをお任せします。顧客先は製造/自動車/複合機メーカーなど。地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトが前提です。 【設計環境】CAD:NX、CATIA 、SolidWorks、Creo、AutoCAD、I-DEAS等 【プロジェクト例】◎複合機/プリンタの商品開発における機械設計 ◎半導体検査装置の設計評価 ◎ワイヤーハーネス3Dデータ作成及びハーネス部品図の作成 ◎内装部品の設計・CAD検討データの作成・計画図面の作成・関連部署との調整・報告資料作成 ◎自動車シート設計、CADオペレーション、計画、設計仕様書作成 ◎車体設計業務など
【必須】機械設計の実務経験 ※詳細設計・図面作成などの下流工程のみならず、構想設計・基本設計といった上流工程までキャリアアップが可能な環境です。 【評価制度】 当社では、スキルアップ=評価=給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社
350~500万
■設計補助を中心に、将来的には最新の3D-CADを使用した機械設計、解析業務などをお任せします。顧客先は製造/自動車/複合機メーカーなど。地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトが前提です。 ■当社は自動車や複合機/カメラ/スマートフォン/産業用ロボットなど、日常を豊かにする様々なモノづくりの設計/解析等を行っております。 【教育環境】OJTによる実践教育やSVエンジニア制度による経験豊富なエンジニアによるフォロー体制を構築。自社のCADで操作練習も可能で、CAD研修環境を整えており、CAD資格も取れるような体制も整っております。 【設計環境】CAD:NX、CATIA 、SolidWorks、Creo、AutoCAD、I-DEAS等
【いずれか必須】◎何かしらのCADの操作が出来る方(職業訓練校や学生時受講も可能) ◎機械系学部を卒業された方(力学の理解がある方) ※CAD使用のご経験があれば、ブランクがあってもご活躍可能です! 【評価制度】 当社では、スキルアップ=評価=給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社
500~800万
■最新の3D-CADを使用した機械/機構/筐体等の機械設計、解析業務などをお任せします。顧客先は製造/自動車/複合機メーカーなど。プロジェクトの上流工程に携わる場面も多く存分にご経験を活かせます。 【設計環境】CAD:NX、CATIA 、SolidWorks、Creo、AutoCAD、I-DEAS等 【プロジェクト例】◎複合機/プリンタの商品開発における機械設計 ◎半導体検査装置の設計評価 ◎ワイヤーハーネス3Dデータ作成及びハーネス部品図の作成 ◎内装部品の設計・CAD検討データの作成・計画図面の作成・関連部署との調整・報告資料作成 ◎自動車シート設計、CADオペレーション、計画、設計仕様書作成 ◎車体設計業務など
【必須】機械設計の実務経験(目安5年以上) 【歓迎】PL/PM役割での業務経験(年数/規模不問) 【評価制度】 当社では、スキルアップ=評価=給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社