福岡or宮崎/土日祝休み/電子マネーチャージ機等の法人営業 (39427)

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【北九州小倉/法人営業】上場企業子会社/ルート営業中心/賞与実績3.8カ月

  400~600万

  

  株式会社アサヒ製作所福岡県北九州市

  【北九州小倉/法人営業】上場企業子会社/ルート営業中心/賞与実績3.8カ月気になる

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  仕事内容

  既存顧客を中心に、ニーズ確認から現場確認・見積・納品・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【製品】洗濯機・脱水機・乾燥機等の産業用クリーニング機器 【顧客】ホテル、病院、老人ホーム、リネンサプライ工場等 【入社後】入社後は既存顧客からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております！

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車第一種運転免許/何らかの営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】リーダー・マネジメント経験、建材系・産業機械の営業経験、BtoB提案型営業経験、CAD使用経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。

  事業内容

  ◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福岡勤務で経営層やCTOへ直接提案するソリューション法人営業

  500~750万

  レバレジーズ株式会社福岡県福岡市

  【レバレジーズ】福岡勤務で経営層やCTOへ直接提案するソリューション法人営業気になる

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  仕事内容

  職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規・既存企業を問わず、架電を中心としたアプローチやリードの獲得・ナーチャリング（IS） ✓経営層やCTO、PM等に対し、事業成長や組織開発を支援するコンサルティング型のソリューション提案 ✓顧客の潜在ニーズ特定から案件（求人情報）の獲得、人材の提案、商談実施、成約に向けたクロージング ✓成約後における企業・人材双方とのコミュニケーション、およびプロジェクト現場での問題解決（CS） ✓習熟度や適性に応じた、営業施策の企画・実行・分析、メンバーの教育・育成などの社内プロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規サービス導入提案を通じた、企業のIT人材不足解決および組織開発・深耕開拓プロジェクト ✓インサイドセールス（IS）からフィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）までを繋ぐ一連の仕組み構築 ✓営業活動で得た顧客データを基にした、営業施策の企画立案・実行および組織全体のパフォーマンス最大化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大卒以上 ✓正社員としての販売・営業経験1年以上（教諭免許保有・実務1年以上、またはITエンジニア経験1年以上も可） 歓迎条件（WANT） ✓無形商材の法人営業経験、またはエグゼクティブ層（経営層・決済者）への提案営業経験 ✓目標達成に向けて自発的に行動し、仕組みづくりや業務効率化に取り組んだ経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【北九州】★未経験歓迎のルート営業募集★安心のバディ制度/フルフレックス

  400~450万

  

  株式会社ＩＥＣ福岡県北九州市

  【北九州】★未経験歓迎のルート営業募集★安心のバディ制度/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  大手自動車メーカー等の顧客に対し、塗装設備等のルート営業をお任せします。ニーズのヒアリングから提案、見積、工事業者の工程調整、納品後のフォローまで、顧客に深く寄り添う業務です 【具体的には】装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など。 【入社後】『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎求人です★　モノづくりに関わりたい方大募集です 【必須】普通自動車免許（AT限） 【歓迎条件】営業経験をお持ちの方（商材・有形無形・経験年数不問） 【仕事のやりがい】営業だけでなく、その後のアフターフォローや施工管理的な役割も多く、お客様との信頼関係を長期的に築いていくような仕事です。お客様を深く関わり、信頼を得られていくことがやりがいです。 また、時には10億円クラスの大型プロジェクトまで携わることもあり、自分が携わった大規模が設備から様々な製品が生み出されることも、大きなやりがいです。

  事業内容

  IECは製造業の「塗装」、「接着」、「充填」の分野に 深く携わる移送設備を納める技術商社です。単にモノを納めるだけではなく、提案、設置、アフターフォローを一貫して取り組むことで、システム全体をコーディネートしています。

• 企業ダイレクト

  【福岡/法人営業/管理職】温度センサ機器系のニッチトップ/年間休日125日

  500~700万

  

  東邦電子株式会社福岡県福岡市

  【福岡/法人営業/管理職】温度センサ機器系のニッチトップ/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  温度センサ機器の開発・製造・販売を行う当社にて、管理職として支店営業メンバーのマネジメントと、九州エリアにおける既存顧客深耕をお任せいたします。 今回開設する福岡営業所の中核メンバーとして、九州エリアの製造業・研究機関などに対する法人営業を担当いただきます。既存顧客への製品提案や、新たなニーズの発掘・ソリューション提供、市場調査などが主な業務です。直行直帰やリモートワークも柔軟に活用可能な働き方を採用し、メリハリをつけて成果を追求できます。

  求める能力・経験

  【必須】■電子・電気法人営業経験（5年以上）■管理職経験（年数不問）■普通自動車免許（AT可） 《事業の魅力》高い技術力を持つ温度センサ機器市場で、ニッチトップの地位を確立　《働き方》年間休日125日、完全週休2日制でしっかり休息を取りながら働ける環境。直行直帰やリモートワークなど、柔軟な働き方を導入しており効率的な営業が可能　《ポジションの魅力》福岡営業所の立ち上げメンバーとして、組織づくりや事業拡大に貢献できる。裁量大きく業務に取り組め、将来的に営業所長を目指せるキャリアパスがある

  事業内容

  ■各種温度センサ及び制御機器の設計・開発、 ■半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発

• 企業ダイレクト

  宮崎市【法人営業】未経験でチャレンジされたい方歓迎/POSレジ等の店舗IT提案

  350~450万

  

  ＴＯＷＡ宮崎株式会社宮崎県宮崎市

  宮崎市【法人営業】未経験でチャレンジされたい方歓迎/POSレジ等の店舗IT提案気になる

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  仕事内容

  POSレジやLED等の電子機器販売を行う当社にて、新規及び既存顧客への提案営業をお任せします。個人商店やチェーン店を対象に、2名1組のペア営業を通じて顧客のニーズに合わせた最適な製品提案をお願いします。 ■展示会参加者や既存顧客からの紹介を中心に、POSレジやPOSシステム等の導入提案を実施。■顧客の経営課題をヒアリングし、見積作成や契約交渉を推進。■入社後は上司とのペア営業からスタートし、提案のコツや製品知識をじっくり習得可能。■飛込営業ではなく、接点のある顧客への深耕営業が主軸。目標達成に向けチームで協力する風土です。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）■基本的なPC操作スキル（Word、Excel）■顧客と円滑なコミュニケーションを図れる方【尚可】■接客・販売、または営業の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】主体的に行動し、チームでの協力を大切にできる方を歓迎します。店舗運営に欠かせないインフラを支えるため、誠実な対応が信頼に繋がります。【教育体制】ベテラン社員が同行し、現場で丁寧に指導します。専門知識は、入社後にメーカー研修等への参加等で習得できるため、異業界からの挑戦でも安心してキャリアを築ける環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【成長産業】SaaS フィールドセールス(課長級候補)

  年収非公開

  X Mile株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【成長産業】SaaS フィールドセールス(課長級候補)気になる

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  仕事内容

  ▼募集背景 X MileのSaaS事業は、ノンデスク産業という巨大市場に対して、現場の業務課題を解決するプロダクトとして導入拡大を進めています。 市場そのものの伸びしろが大きく、今後さらに非連続な成長を実現していくためには、営業組織の強化が欠かせません。 現在は、プロダクト・営業組織ともに拡大フェーズにあり、単に人員を補充するのではなく、今後の成長を牽引する中核メンバーの採用を進めています。 高い成長目標を掲げる中で、まずはプレイヤーとして成果を創出し、その先でチームを牽引いただけるLD候補(課長級)をお迎えしたいと考えています。 まだ完成された組織に入るのではなく、事業が大きく伸びていく過程そのものに当事者として関われるフェーズです。 営業としての成長はもちろん、事業拡大と組織拡張の両方に手触り感を持って関わりたい方にとって、大きな機会があるポジションです。 業務内容 フィールドセールスとして、SaaSプロダクトの提案営業を担っていただきます。 単なる商談対応ではなく、顧客の業務課題・運用課題を捉えた上で、導入意義の整理、提案、意思決定支援、受注まで一気通貫で推進いただく役割です。 まずはプレイヤーとして成果創出に向き合っていただきつつ、成果や適性に応じて、将来的にはメンバー育成や営業の型化、チーム牽引もお任せしたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 ・インサイドセールスが創出した商談に対する提案活動 ・顧客の業務内容・運用課題・組織課題のヒアリング ・課題に応じた提案ストーリーの設計、提案資料作成 ・現場担当者・責任者・決裁者を巻き込んだ商談推進 ・受注に向けたクロージング、意思決定支援 ・失注要因・受注要因の分析、営業活動の改善 ・マーケティング、IS、CSなど他部門との連携による受注率向上 ・顧客の声をもとにした提案内容や営業オペレーションの改善 ▼将来的にお任せしたいこと ・営業活動の型化、ナレッジ化 ・後輩メンバーの育成、壁打ち、商談支援 ・セグメント別の攻略方針設計 ・チームリード、将来的な課長級(LD)・部長級(MGR)ポジションへの役割拡張 ※ご経験やご志向に応じて、お渡しいたします ▼ポジションの魅力 1. 提案力が問われる営業を通じて、市場価値を高められる 本ポジションは、単なる機能説明や御用聞きではなく、顧客の業務課題や運用課題を捉えながら提案を進めるフィールドセールスです。 業界理解・顧客理解を深めながら、再現性のある提案営業力を磨くことができます。 2. スピーディーなキャリアアップの実現。LD(課長級)、MGR(部長級)を目指せる いきなり管理職として入るのではなく、まずはプレイヤーとして成果を出し、その先でチームを牽引いただく想定です。 今はメンバーや主任クラスでも、次の環境でマネジメントに挑戦したい、役割を広げたい方にフィットします。 ※マネジメントへの興味がない方は、「スペシャリスト」という専門コースもございますのでご安心ください。 当社の役員・MGR陣はいずれも30歳前後〜30代前半が多く、中には新卒3年目で事業責任者を担うメンバーもいます。 3. “ 伸びる事業に乗る ”ではなく、“ 伸ばす側 ”に回れる 事業・組織ともに拡大中のため、決まった営業をこなすだけでなく、営業の勝ち筋や進め方そのものを磨いていけるフェーズです。 成果次第で、将来的には育成や仕組みづくりにも関わっていただけます。 出来上がった組織に入るのではなく、これから大きく伸びていく事業のど真ん中で、自ら拡大を牽引していく面白さがあります。 数年後に振り返ったとき、「あの成長曲線をつくった一人だった」と思えるような経験を積んでいただけます。 4. 高水準なインセンティブ設計 当社では「Pay For Performance」という考えのもと、成果にしっかり向き合う文化があり、営業としてのアウトプットは評価・報酬の両面に反映されやすい環境です。 固定給、賞与とは別にインセンティブ制度も設けており、高い成果を創出した場合には、報酬面でも十分に手応えを感じていただける設計となっています。 5. 社会課題性の高いノンデスク領域で、業界に変革を起こせる 向き合うのは、物流・建設・製造など、社会インフラを支えるノンデスク産業です。 机上の提案にとどまらず、実際の業務や現場オペレーションに踏み込んだ価値提供ができるため、営業としての介在価値を実感しやすい環境です。 提案の先にあるのは、単なる業務効率化ではなく、顧客企業の生産性向上や収益改善、さらには事業拡大の後押しです。 現場に近い視点を持ちながら、経営インパクトの大きなテーマに向き合える点も、このポジションの大きな魅力です。

  求める能力・経験

  ▼応募要件 【必須要件】 ・法人への課題解決型の営業経験1年以上 ・自ら課題を捉え、営業活動の改善を回してきたご経験 ・数字目標に対してコミットし、成果創出に向き合ってきたご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 　┗※顧客訪問時に運転する可能性があるため 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 　┗今後、マネジメントに挑戦したい方も歓迎 ・無形商材、SaaS、ITサービスなどの提案営業経験 ・SMB〜ミドルマーケット向け営業経験 ・エンプラ企業向けの営業経験 ・決裁者向け営業経験 ・後輩育成、案件リード、営業ナレッジ共有などの経験 ・物流、建設、製造、旅客など、現場産業への営業経験や理解 【求める人物像】 ・年齢に関係なく、スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ・成果に応じて、より高い報酬を手にしたい方 ・まずはプレイヤーとしてしっかり成果を出したい方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・商談や日々のコミュニケーションを端的に進められる方 ・顧客理解・業界理解を深めながら提案力を磨きたい方 ・今はメンバー〜主任クラスでも、次は課長級、部長級の役割を目指したい方 ・周囲に良い

  事業内容

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• エージェント求人

  【タイミー】九州/福岡拠点　コンサルティングセールス/リーダー候補（SMB領域）

  480~700万

  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 物流/生産管理職担当
  • リーダー
  • 物流
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • SMB
  • ヒアリング
  • 営業
  • 店舗
  • マーケティング
  • 法人営業

  タイミー福岡県福岡市

  【タイミー】九州/福岡拠点　コンサルティングセールス/リーダー候補（SMB領域）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人におすすめ＞ 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方：形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 営業としての市場価値を最速で高めたい方：単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方：多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 役割 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

  求める能力・経験

  必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】福岡拠点　コンサルティングセールス（新規領域開拓/介護福祉）

  580~700万

  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • リーダー
  • マーケティングコンサルティング
  • 介護
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 提案
  • 事業責任者
  • 開発
  • スタッフ
  • シミュレーション
  • オンボーディング
  • クロージング
  • 施設長
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 営業
  • ステークホルダーとの対話

  タイミー福岡県福岡市

  【タイミー】福岡拠点　コンサルティングセールス（新規領域開拓/介護福祉）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供し、 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組み、タイミーは国内最大級のスポットワークプラットフォームへと成長しました。 その中でも介護領域は、まさにこれから本格的な成長フェーズに入る「新規事業ドメイン」です。 これまでに0→1の立ち上げを終え、タイミーの価値が介護現場でも通用することは証明されました。 次のフェーズでは、 ・介護領域でどのターゲットから広げていくのか ・どのような提案ストーリー・型が最も刺さるのか ・成功事例をどう横展開し、市場全体に広げていくのか といった「1→10のスケール」をつくっていくことが求められています。 今回は、介護領域におけるタイミー活用をさらに拡大していくためのコンサルティングセールスを募集します。 介護事業者が抱える人材・労働力不足やDXの課題に向き合いながら、タイミーの新規事業の成長を共にリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。 ミッション コンサルティングセールスとして介護領域の新規クライアントに対して、単なる新規営業にとどまらず、クライアントの経営・現場課題に深く入り込み、最適な活用方法を設計する“コンサルティングセールス”として価値提供を行うこと がミッションです。 介護領域は施設規模・人員配置・資格要件・オペレーションが大きく異なるため、クライアントごとに最適な活用モデルが存在します。 そのため、商談 → 課題整理 → 解決策設計 → 導入基盤づくり → CSまで、クライアントの成功に向けた一連のプロセスをリードすること が求められます。 基本的にはマーケティング・インサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築までをリードしていただきます。 仕事内容 新規クライアント提案 インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など） クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） コンサルティング・導入設計 求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計 初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整 導入後、継続支援しやすい基盤の構築 リレーション構築 クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整 成功事例の創出と横展開に向けた提案 新規事業（1→10フェーズ）としての仕組みづくり 提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善 プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案 配属部署 新規開拓領域（介護領域） ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：介護業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） やりがい・魅力 新規営業とコンサルティングセールスの両方を担い、経営課題の解決まで広く深く関われる。 課題整理・活用設計・導入基盤づくりまで一貫して行え、営業としての市場価値が大きく向上。 提案して終わりではなく、機能しやすい状態まで設計するため、あなたの提案が施設運営や現場の負担軽減に直結する瞬間を実感できる。 介護領域はまさに「1→10フェーズ」の新規事業であり、提案の型・成功パターン・導入プロセスなどを一緒に創り上げていく楽しさがある。 現場スタッフから経営層まで多様なステークホルダーと関わるため、調整力・構造化力・提案力など、どの業界でも通用するスキルが身につく。 深刻な人手不足に直面する介護領域の課題解決に向き合えるため、社会貢献度が高く、働きがいの大きいミッション。 新規事業ゆえにポジションが増え続けており、実績次第で早期にリーダー・マネージャーへ昇格が可能。

  求める能力・経験

  必要要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材の営業経験 介護領域の知見 求める人物像 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【福岡FS／588万〜1050万】No.1人事労務SaaS｜マルチプロダクト化・人的資本基盤を牽引

  588~1050万

  • SMB
  • インサイドセールス/電話営業
  • 最新テクノロジー
  • マネジメント
  • クラウド
  • 商談
  • SaaS
  • M&A対応
  • 分析
  • 労務管理
  • 人事
  • SmartHR
  • リーダー
  • 製品
  • 提案
  • 営業

  株式会社SmartHR福岡県福岡市

  【福岡FS／588万〜1050万】No.1人事労務SaaS｜マルチプロダクト化・人的資本基盤を牽引気になる

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  仕事内容

  ■ 業務内容の詳細 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の新規導入を検討されているお客様に対し、初回商談から受注（導入）に至るまでのクロージングセールスを一貫して担当していただきます。商談の多くはインサイドセールスチームから引き継ぐ形となりますが、配属されるチームによっては、自ら新規商談の獲得フェーズから主導していただく場合もあります。 ■ 配属先の組織について これまでのご経歴やスキル、適性を総合的に考慮し、以下3つの事業本部いずれかへの配属を決定いたします。 ・グロース事業本部（SMB領域） 従業員数200名以下の企業を担当。 ・コマーシャル事業本部（Mid領域） 従業員数201〜500名の企業を担当。 ・ミディアム・エンタープライズ事業本部（Middle-Enterprise領域） 従業員数501〜2,000名の企業を担当。 ■ 今後の事業展開とセールスの役割 これまで「SmartHR」は、労務管理の効率化やタレントマネジメントの推進を通じた生産性向上を強みとしてきました。今後は、労働力不足やレガシーシステムからのDX移行、AI技術の発展といった市場の変化を捉え、「最新テクノロジーによる圧倒的な業務効率化」と「データに基づく科学的な人的資本経営の分析環境」を統合した、総合的な「人的資本経営プラットフォーム」へと進化を遂げていきます。 今後は従来のSaaS領域に留まらず、M&Aや他社協業を通じた新事業の創出も加速させていくため、セールスとして挑める役割やキャリアの選択肢はさらに広がっていくフェーズです。 同社が提供するサービスに「完成」はありません。事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けているため、常に刺激的な挑戦と圧倒的な成長機会に満ちています。成果を正当に評価する実力主義のカルチャーのもと、「これがやりたい」と主体的に声を上げ、自らの手で理想のキャリアを切り拓いていける環境です。

  求める能力・経験

  ■ 応募資格 ・無形商材を用いた法人向けの新規営業経験（3年以上） ・同社が掲げるビジョン・ミッション（「well-working」）への深い共感 ■ 歓迎する経験・スキル ・IT製品やSaaS商材の提案営業経験 ・複数の意思決定者や関係部門が関わる商談において、緻密にマルチステークホルダー攻略を図ってきた営業経験 ・営業チームにおけるリーダー業務やメンバー育成、マネジメントの実務経験 ■ 求める人物像 ・高い目標達成への執念と成長意欲 成果に対して高いコミットメントを持ち、現状に満足することなく、常にビジネスパーソンとしての成長を追い求められる方。 ・変化を好む柔軟性と主体的な行動力 市場やプロダクト、組織の激しい変化をチャンスと捉え、状況に合わせて自身の行動やスタンスをスピーディーに変革・最適化していける方。 ・素直な自己省察と自律的な改善サイクル 自身の失敗や課題（弱み）を真摯に受け止め、他人のせいにせず自発的にPDCAサイクルを回して克服していける自律駆動型の方。

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売

• 企業ダイレクト

  【S-2】福岡勤務/ソリューション営業/プライム上場Gの安定企業

  450~750万

  

  アルプスシステムインテグレーション株式会社福岡県福岡市

  【S-2】福岡勤務/ソリューション営業/プライム上場Gの安定企業気になる

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  仕事内容

  【メーカー営業の立場から、主に既存・新規の販売代理店に対する営業活動】 ■顧客への販社との同行訪問　■製品情報や販売ツール(提案書、仕様書、トーク材料、ノウハウ)の提供　■製品勉強会実施 ■共同プロモーション提案(セミナー開催、各種販売施策、展示会協賛) 【ハイタッチ営業】 ■自社への直接問い合わせ案件や自社出展の展示会リード、マーケティング施策によるリードに対する営業活動※最終的な受注は代理店経由 【給与担当エリア（県単位※九州エリア）の新規販路開拓、既存販社深耕営業】■エンドユーザーへのハイタッチ営業による自社製品の入札仕様化支援　■地場販社への営業支援及び商流調整等

  求める能力・経験

  【必須】■IT商材の営業経験(製品問わず)　■明るく、対人コミュニケーションを円滑に行うスキル　■業務処理や資料作成に必要なOffice系ソフトやメールソフト操作スキル　■普通自動車免許 【歓迎】■セキュリティ商材の営業経験　■入札案件対応経験　■システム開発の経験者で営業経験がない方でも、今後IT営業として”こんなことをやってみたい”という想いがある方 【魅力】■Webフィルタリング商材は、民間企業、官公庁、教育現場、更にはコンシューマー市場において、長年トップシェアを誇ります。■変化の早いIT業界において、2026年には創立36年を迎える老舗であり、市場での地位も確立しています。

  事業内容

  ■4つのソリューションを事業の柱として、高い品質の製品・サービスを提供 ・デジタルソリューション　・セキュリティソリューション ・IoTソリューション　　　 ・ファームウェアソリューション