EV充電サービス事業拡大
650~1550万
東京電力ホールディングス株式会社
東京都港区
650~1550万
東京電力ホールディングス株式会社
東京都港区
情報システム
システム企画
社内システムエンジニア
【システム運用・開発】 ㈱e-Mobility Powerは、2021年度に既存2社から事業を承継し、国内充電インフラサービスの基幹部分を担っており、現サービスの継続的な安定運営に加えて、今後の充電インフラ刷新・新機能への対応を踏まえた新システムの検討・開発を行う ■募集背景 ・国内充電インフラサービスを提供していたNCSから事業を承継、JCNを吸収合併して事業展開中 ・充電サービスの継続安定運営に加えて、事業環境変化に対応すべく次期ネットワーク構築に向けたシステム刷新にあたり仕様検討を行う必要があるが、開発推進者のリソースが不足している状況 ・将来的にも本事業の拡張にあわせたシステム開発が継続することが見込まれ,経験・ノウハウの蓄積や後進育成の観点からも、継続して本事業のシステム領域を担う人財の確保が必要である
【必須】 ・中~大規模の企業でのシステム関連業務経験を有すること *自動車メーカーのシステム部門、ネットワーク・システムベンダー、通信事業者等との協調が不可欠なため、業務に関連するシステムへの深い知識と高い柔軟性、コミュニケーション能力を有し、SEと対等なやり取りができること 【歓迎】 ・通信・Webに関する知識・経験 ・英語力(会話・読解)
大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学、専門職大学、4年制大学
正社員
650万円〜1,550万円
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制 ・昇給、昇格:年1回を予定
当面無
東京都港区
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険 退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など
2回〜
東京電力ホールディングス株式会社は脱炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全を第一に廃炉作業や安全対策工事に取り組み、原子力発電所の安全性のさらなる向上に努めております。
プライム市場
最終更新日:
648~900万
薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。設計から運用まで幅広く携わることが可能です。 医療業界のDXを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しながら、スキルを磨くことができます。 【仕事内容】■担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施■担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修■担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施
【必須】■Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上■AWSを利用した新規構築及び運用保守経験5年以上■AWS認定資格(Associate以上)を1つ以上保有■5人程度規模のリーダー経験 【歓迎】・サーバーの設計・構築(Linux/Windows)・非機能要件に関する知識・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず)・CI/CDの設計・構築・以下ミドルウェアの実務経験(期間不問)<Ansible / Apache / Git / Grafana / Jenkins / MySQL / Zabbix>
薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。
400~700万
当社運営の結婚相談所の基幹システムおよび、会員様が利用するマイページの開発・改修プロジェクトをリードしていただきます。PL/PMとして上流工程に特化し、大規模な基幹システムを動かす醍醐味を味わえます。 ベンダーマネジメントを通した開発および改修業務の推進をお任せします【詳細】顧客管理システムや会員向けサイトのサービス企画・開発・保守運営/社内IT課題の窓口)Saas導入サポート、データ分析、業務改善支援)【業務例】会員ページのUI/UX開発/出会いを支えるマッチングロジック・サービスの開発/CRM、マーケティング基盤のシステム開発/ベンダーを活用した基幹システムの開発/BIデータ分析・経営数値作成(SQL必須)
【いずれか必須】■事業会社におけるユーザー部門でのシステム企画、または要件定義の経験■システム開発またはインフラ保守・運用の経験(2年以上)■ベンダーコントロール(進捗管理、要求伝達、課題解決) 【歓迎条件】社内システムの刷新や、業務効率化プロジェクトの推進経験 /SES(システムエンジニアリングサービス)や開発ベンダー側での実務経験/関連知識(AWS、PosgreSQL、AI、バックエンド開発、UX、CX) 【キャリアパス】まずは実務を通してチームに貢献していただき、将来的には切磋琢磨しながら、2年から3年後にチームを牽引するリーダーへとステップアップしていくことを想定しております。
結婚相手紹介サービス
504~789万
【職務内容】 当社のアウトソーシング事業(BPO)におけるDX推進担当として、営業と連携しながら顧客課題の解決に向けたIT・デジタルソリューションの企画・提案を担当いただきます。 システム開発を自ら行うのではなく、顧客課題の整理や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程を中心に担うポジションです。 【具体的には】 ・BPO営業に同行し、顧客へのIT・DXソリューション提案を実施 ・顧客課題のヒアリングおよび要件定義支援 ・システム導入における企画・設計・プロジェクト推進 ・外部ベンダーの選定、折衝、進捗・品質管理 ・AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務改善の企画推進 ・導入後の運用支援および改善コンサルティング ・社内外の最新AI・DXトレンドの調査、情報発信 ◆ポジションの特徴 ・コーディングや実開発よりも、企画・提案・プロジェクト推進が中心 ・営業と顧客の間に立ち、ビジネス課題の解決に直接貢献できる ・AI・DXなど最新技術を活用した業務改革に携われる ・ベンダーや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する上流工程に特化アップや社内外への情報発信も活発(求人ID:442774)
【必須】(下記いずれか) ①社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ②開発側SE(要件定義経験有)の経験 ③SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験 【歓迎】 ①ベンダー・社内関係者との折衝・調整経験 ②システム開発への関与経験(PM・上流工程側でも可) ③BPO・アウトソーシング業界での就業経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
350~1200万
中央省庁において、生成AIやRPAを活用し犯罪の予期・予防・整理などを推進する業務です。 社会問題となっている各種犯罪の予防等にも繋がる、大変意義のあるお仕事です。 【具体的には】・生成AIやAIエージェントを用い、予兆、予測、傾向分析等を行う ・新規ツールの検討 ・プロンプトエンジニアリング ・RPA導入、設定、業務定着化 ・データアナリストとして各種データを収集し傾向と対策の検討材料
【必須】 ・AIを業務に用いている方 ・システムインテグレーションのご経験がある方 ※要件定義、基本設計、詳細設計、システム開発・構築・運用の一連のご経験 ※公共案件になりますのでユーザー意向により対象条件を書類選考で判断させていただきます。 ※長期就業を前提としているポジションです。
製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業
700万~
企業のITシステム、OT(Operational Technology)システム、IoTの領域におけるサイバーセキュリティ対策を支援します。サイバーセキュリティ管理が難しい海外拠点でも、PwCが有するグローバルネットワークを活用し、戦略立案から実行まで包括的な支援を提供します。具体的には、高度なサイバー攻撃の検知をはじめ、インシデントが発生した際の迅速な事故対応や被害の最小化、さらには再発防止から対策の抜本的見直しまで、業種・業界の特性を踏まえたさまざまなアプローチを通じて、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティ対策を実行します。
・コンサルティングファーム経験者 ・サイバーセキュリティを中心にシステム開発の経験者 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス業務の経験者 ・海外赴任/グローバルプロジェクトなどの経験者
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408~900万
【職務内容】 社内IT担当として、経験やスキルに合わせた業務から順次お任せします。 主な業務はIT資産管理からクラウド運用の実務まで多岐にわたります 【具体的には】 ・AI推進業務 ・AIの調査・導入等 ・AIを使用した業務改善・開発 ・IT資産・ライセンス管理 ・PC(Windows/Mac)・モバイル端末の選定、キッティング、在庫管理 ・各種ソフトウェアのライセンス契約および更新管理 ・SaaSアカウント・権限管理 ・Google Workspace、Slack、Teams等のアカウント発行・削除 ・アカウント、権限設定などの管理業務全般 ・パブリッククラウドの運用管理 ・管理コンソールを使用した操作、権限変更、ユーザー管理などの運用 ・ヘルプデスク・ベンダー対応 ・社内からの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ・社外ベンダーとの折衝(メール対応含む) ・社内ネットワークの構築・運用保守 ・社内ネットワーク(有線/無線)の構築・運用 ・障害発生時の原因究明から復旧作業までの全対応 ・アプリストア管理 ・Apple Developer Program / Google Play Consoleのアカウント管理 ・証明書更新などの維持管理業務(求人ID:443233)
※顔写真付き履歴書をご提出ください。 【必須】・AIを業務で活用した経験・実績等 ・情シス、社内SE、ヘルプデスク等のIT系実務経験(業界不問/目安:3年以上) ・IT資産(PC、ソフトウェア、ライセンス等)の管理経験(業界不問/目安:3年以上) ・Slack、Teams等のチャットツールを用いた業務遂行・コミュニケーション経験 【歓迎】・クラウド(GCP、AWS等)の運用・管理経験 ※構築経験は不問。ユーザーや権限管理などの実務経験を想定しています ・Apple Developer Program / Google Play Consoleの管理・運用経験(アカウント開設、ユーザー管理、アプリリリース等) ・モバイルアプリ(ゲーム・非ゲーム問わず)のリリース実務経験 ・Google Workspaceの管理・設定経験 ・新会社、子会社、ベンチャー企業等でのIT部門立ち上げ経験 ・英文メールの読解・作成経験(翻訳ツールの使用可)
【スマートフォン向けMMOゲーム開発に特化しています】 同社は、多人数の友だちと、リアルタイムで、一緒に遊べるゲームづくりを目指しています。そのためミッドコア層にターゲティングしています。リアルタイムで他のプレイヤーと会話を楽しんだり、一緒にゲームを楽しむ仕組みを提供することで、同社のゲームでは、「ゲームには飽きるが、友だちには飽きない」、リリースしたゲームは長期間遊んでもらえる傾向があり、安定した収益を得ております。
460~715万
【募集背景】 事業拡大に伴い、基幹システムの高度化・複雑化が進んでいます。 その中で、単なる運用・保守担当ではなく、ビジネス視点で改善を推進できる人材を社内で育成するための増員募集です。 【業務内容】 JCOMの基幹システムを運用、改善、企画まで担うITプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 (具体的な仕事内容) ・基幹系システムの運用・保守業務 ・インシデント管理・問題管理・障害対応 ・業務分析~改善施策の立案・実行 ・ベンダーコントロール(複数ベンダーの調整・推進) ※運用だけでなく、課題抽出から改善まで一気通貫で関与できるポジションです。 【ポジションの魅力】 ・約600万世帯のサービスを支える基幹システムにおいて、その安定稼働を担う中心メンバーとして活躍していただきます。 ・日々の運用保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら業務の課題を見つけ、改善していくことで、会社の成長に直接関わることができます。 ・フラットな組織文化の中で、提案やチャレンジが歓迎される環境が整っており、自分の考えが形になる手応えを感じられます。 ・多様な課題に向き合う中で、技術力だけでなくビジネス視点も磨かれ、確かな成長を実感できるポジションです。 【キャリアパス】 情報システム部門において、基幹システムの運用・保守業務に数年間携わっていただきます。 その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、経験を積む中で、専門知識とスキルを高め、リーダーシップを発揮する機会が多数あります。 運用設計やインシデント管理のスペシャリストとして成長することも、優れた成果をあげることで管理職への昇進も視野に入るなど、多様な成長機会があります。
【必要な経験・資格】 ・情報システムの開発、運用に携わった経験(両分野の経験を合わせて3年以上) ・情報処理関連資格(基本情報技術者 相当) ・ITIL 4 Foundation 等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績がある方(入社後の取得も歓迎) 【あると望ましい経験・資格】 ・ITIL等のITサービスマネジメントに基づく運用経験 ・システム監視ツール(JP1等)やデータベース(Oracle等)の運用経験 ・ベンダー管理やユーザ調整等の経験 ・ITILファンデーション資格 ・情報処理関連資格(応用情報技術者、ITサービスマネージャ等) ・データベーススペシャリスト
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
640~800万
■仕事内容 フージャースグループ全体のIT基盤を支える情報システム部門にて、マネージャー候補として各種プロジェクトの推進を担っていただきます。 グループ全体で約1,800名が利用するIT環境の高度化に向け、現課長とともに組織運営やプロジェクトマネジメントを担当いただくポジションです。 グループ全体のIT戦略に関わる大規模案件だけでなく、各事業会社ごとの個別プロジェクトも推進していただきます。 <具体的には> ・グループ全体の次世代ネットワーク構築 ・サイバーセキュリティ強化施策の企画・推進 ・AI活用戦略推進プロジェクトのマネジメント ・各事業会社におけるIT施策の企画・推進 ・ITインフラに関する各種プロジェクトマネジメント ・関係部署やベンダーとの調整、折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業グループのIT戦略に携われる ・約1,800名規模のITインフラを支える中核ポジション ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、AI活用など幅広い領域に関与可能 ・グループ全体のDX推進に主体的に携われる ・マネージャー候補として組織運営にも挑戦できる ・東京駅徒歩5分の好立地 ・残業平均13~18時間程度と働きやすい環境
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトマネジメント経験(ネットワーク、ITインフラ、セキュリティ等) ・ITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー、ストレージ)の設計・構築・運用経験 ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用経験(ゼロトラスト、ID管理、EDR等) 【歓迎】 ・不動産業界に関する知識や理解 ・メンバーの管理、育成、指導経験(2名以上)
フージャースグループの経営方針策定および経営管理を担う持株会社。 グループでは分譲マンション事業を中心に、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業など、「住まい」に関わる幅広い事業を展開しています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」をブランドメッセージに掲げ、企画・販売・管理・アフターサービスまで一貫したサービスを提供。顧客視点を大切にしながら、住環境の価値向上に取り組んでいます。
450~750万
NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています: ・法人向けITサービスの提供:企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済(ペイメント)サービス:金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス:経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界:自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界:旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界:流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野:中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界:大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼:製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援:技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術:グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度: 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度: 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度: 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン: 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度: 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理: 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。
【必須条件】 ・業界・職種未経験OK/これまでの経験よりも「これからどう成長したいか」を重視します ・変化を前向きに楽しめる方、学び続ける姿勢をお持ちの方
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
600~850万
NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています: ・法人向けITサービスの提供:企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済(ペイメント)サービス:金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス:経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界:自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界:旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界:流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野:中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界:大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼:製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援:技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術:グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度: 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度: 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度: 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン: 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度: 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理: 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。
【必須条件】 ・法人営業/またはコンサルティング経験 ・これまでの経験よりも「これからどう成長したいか」を重視します ・変化を前向きに楽しめる方、学び続ける姿勢をお持ちの方
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。