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エージェント求人New

株式会社タイミー データサイエンティスト 21100

700~1000

株式会社タイミー

東京都港区

職務内容

職種

  • データサイエンティスト

仕事内容

主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約5年でワーカー数600万人、利用企業数66,000社が利用するサービスになりました。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発に携わるバックエンドエンジニアを募集します。 業務内容 アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に機械学習モデルの開発をしていただきます。また、シミュレーションモデルの立案・構築を通じた戦略立案の手助けや、キャンペーン施策についての効果検証、機械学習パイプラインの構築・運用など幅広い業務を担っていただきます。 ・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の解析 ・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案 ・施策の効果検証 ・有意な特徴量の創出 ・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 ・機械学習パイプラインの構築・運用 扱っているデータ ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。

求める能力・経験

  • Git
  • SQL
  • CD
  • 分析
  • 検証
  • PC/Web
  • クラウド
  • Python

MUST ハードスキル ・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決したご経験(3年以上) ・統計や機械学習に関する基礎的な知識 ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験(3年以上) ・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS) ・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 ソフトスキル ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方 WANT ・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力 ・CI/CDを用いた自動化の経験 ・機械学習パイプラインの構築・運用経験 ・効果検証・因果推論のご経験 ・プログラミング言語による、web系開発の実務経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

フレックスタイム制

有 コアタイム (12:00〜16:00)

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇 リラックス休暇(有休と別に入社初日に5日分、1年ごとに5日分付与)

その他

年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 ※フルリモート勤務可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <シャッフルランチ費用補助> 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 <プロダクト本部内の福利厚生> 「組織カルチャー」「DevEnable室の取り組み」参照。 詳細はこちらのページをご覧ください(https://devenable.timee.co.jp/)

制度備考

最終更新日: