電気系CAE-デジタルエンジニアリング推進《担当～エキスパートクラス》【e1030B-TP06】

職種

• 電気/電子デバイス設計

• CAE解析

• 社内システムエンジニア

仕事内容

《業務内容》 ・製品開発のDX推進/コンカレントエンジニアリング推進。 ・製品開発におけるシミュレーション技術導入、社内向けシステムの企画・開発業務対象：3DCAD/CAEシステム ・トレンド調査による新システム導入推進、現行システムの改善改革の推進 《責任範囲》 ・担当するシステムの構築と安定稼働 ・市場トレンドに追従した新システムの提案と導入 ・CAEシステムによる製品開発支援

求める能力・経験

《知識・スキル》 ・CAEシステムの活用知識 ・電気系及び一般的な工学知識 ・製造業に関する業務知識 ・TOEIC 550点以上 《経験》 ・CAEシステムのシステム企画・設計・構築、運用、保守などの実務経験 ・電気系CAEシステムの実務活用経験（機械系CAEシステム実務活用経験があれば尚可） ・新規プロジェクト案件遂行経験 ※すべてを満たすことを求めるものではありません

語学

英語で日常会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜900万円

勤務時間

08:30〜17:15

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

128日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験に基づき最終決定いたします。

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都板橋区

制度

在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

独身寮あり

その他制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、 文化体育活動、会員制リゾート施設ほか 育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短 日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、 ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度

制度備考