【福岡エリア】クリスチャン ルブタン ストアマネージャー
500~700万
株式会社クリスチャンルブタンジャパン
福岡県福岡市
500~700万
株式会社クリスチャンルブタンジャパン
福岡県福岡市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
フランス・パリ発のシューズブランド。1992年に設立されて依頼世界中のセレブリティから愛され、華やかで、エレガントなデザインばかり。 赤いマニキュアを塗ったことから始まったレッドソールのパンプスから始まり、現在はスニーカーやブーティ、サンダル、メンズライン、バッグ、小物等多くのアイテム取り扱っています。 有名な外資企業なのでスキルアップを目指す方に人気なブランドです。 ■業務詳細 販売・接客 ストック管理 顧客管理 売上や在庫 予算の管理 スタッフ教育 勤怠管理 本部への商品・顧客動向レポートの作成 その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。 (積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします)
■必須条件: (1)高価格帯のブランド経験者で、百貨店での店長経験者 (2)ファッションアパレルがお好きな方 ■歓迎条件:(1)英語や中国語が話せる方 ※語学力があれば尚可
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
配属先店営業時間に準ずる
無
有
無
118日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制※賞与、インセンティブ含む 前職年収、経験を考慮の上決定
当面無
福岡県福岡市
福岡市内既存店配属
無
◆交通費支給(上限5万円/月) ◆企業型初出年金制度
2回〜3回
婦人靴の製造、卸、販売
最終更新日:
350~500万
▼おすすめ ★創業60年以上 × 世界三大銘木を使った家具ブランド 岡山発の家具メーカーAKASE GROUPが展開する『MASTERWAL』は、ウォールナット材を使用した高品質な家具ブランド。流行に左右されないデザインで、長く愛される家具を提供しています。 ★店長候補として店舗運営に関われるポジション 家具・アパレル・携帯ショップなどでの店長経験があれば応募可能。提案業務だけでなく、店舗管理やスタッフマネジメントも担当し、ブランドの世界観を伝える役割を担います。 ★働きやすい環境と丁寧な接客スタイル 残業は月10時間以下、年間休日116日。お客様に寄り添った提案を重視し、手書きのお礼状など丁寧な接客で長期的な関係構築を目指します。 ▼お仕事内容 家具ブランド『MASTERWAL』のショールームにて提案業務をお任せいたします。 店長候補としての採用となります。お客様への提案業務だけでなく店舗管理、メンバーマネジメントをお任せいたします。 インテリアシュミレーターを使い、お部屋のイメージをつけていただきながら提案をすることもできます。 30代~40代のお客様を中心にライフスタイルにこだわりを持つお客様が多くおります。 平日10組休日30組ほどを3~5名のスタッフで対応しており、何度が足を運んで購入いただくことも多いため、一度来店された方には手書きのお礼状を送り、再来店を促し、購入のサポートを行います。 製品の背景にある作り手の想いまで伝えることでブランドのファン・お客様創りをすることを大切にしており、お客様に寄り添った提案、長期的な関係構築をすることができます。 「MASTREWAL」のファン・お客様創りを一緒にできる方の応募を歓迎しております。 ■当社について: AKASEGROUPは創業から64年間「一人ひとりがお客様の夢と自分の喜びを求め、常に夢をかたり叶え続けることを目指す」をモットーしてきました。かけがえのない場所をつくり続けることを大切にしたいということから、ミッションとして「Happiness In Life」を掲げています。 世界三大銘木(めいぼく)と評される貴重な木材のウォールナット(クルミの木)。 その美しい木目と耐久性を活かした家具ブランドが『MASTERWAL』です。 流行に左右されないシンプルさ。100年後も使っていただける上質さ。 お客様の一生に寄り添う家具選びを、お手伝いしませんか。 ブランドのファンを創ることを大切にしている『MASTERWAL』だからこそできる体験です。 あなたがじっくりご相談に乗ることで、お客様が心から愛せる「一生もの」に出会えるのです。
【必須】 家具ショールーム、アパレル、携帯ショップなどで店長として店舗運営の経験のある方 ★販売経験・PCスキルがありましたら優遇いたします!
家具製造・卸、システム家具製造 特注家具製造、家具・家庭用電気製品・家庭用雑貨・服飾・装飾雑貨の販売、飲食事業・フィットネス事業など
250~300万
当社は、凛とした美しさをまとい、背筋をすっと伸ばして歩く女性をイメージし、アパレルブランド「ルネ」を展開しています。 【仕事内容】 自社オリジナルブランド「Rene」のスタッフ募集です。 当社はものづくりから販売まで自社で行っている日本でも数少ないアパレルメーカーです。 自社で生産コントロールが可能なので安定経営をしています。 リピーターのお客様が多く、お客様に寄り添った継続的な対応が可能であり、接客スキル、対応力、センス、感覚を磨くことができる仕事です。 ※コーディネート提案、販売、ディスプレイ、レイアウト、イベント企画など、ご活躍いただけます。素敵なオリジナル制服着用。 ※報奨金制度あり(ノルマはありません) ※メンターがいますので新卒者の方でも安心してご応募ください。 ◇顧客制度 お客様一人ひとりに、専属のファッションアドバイザーが付く制度。 信頼関係を築きながら、長く深くお付き合いさせて頂きます。 お客様の笑顔、感謝の言葉が大きなやりがいに! ルネ、そしてあなたのファンを一緒に増やしていきましょう!! ◇総合アパレルメーカーとして、様々なキャリアパスがある当社。 将来的には適性を活かし、営業、企画、プレス、MDなど幅広い分野での活躍が望めます。 ◇20~30代の女性スタッフ、ワーキングママが多数活躍中!! 時短勤務、産休・育休取得実績多数!女性が長く安心して働ける職場です。
☆未経験・第二新卒大歓迎☆ ◆学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ☆ファッションやおしゃれが好きな人 ☆人と接することが好きな人 ☆ルネの世界観に共感していただける人 ☆憧れのアパレル業界で、自分を成長させたい人 ※様々な業界からの転職実績があります。アパレル未経験の方も安心してご応募下さい。
ブランド商品の企画、製造、販売 ※婦人服、小物(バッグ、アクセサリー、靴他)の企画、製造、販売(小売・卸売・ECサイト)を一貫して行う総合アパレルメーカーです。
250~300万
当社は、凛とした美しさをまとい、背筋をすっと伸ばして歩く女性をイメージし、アパレルブランド「ルネ」を展開しています。 【仕事内容】 自社オリジナルブランド「Rene」のスタッフ募集です。 当社はものづくりから販売まで自社で行っている日本でも数少ないアパレルメーカーです。 自社で生産コントロールが可能なので安定経営をしています。 リピーターのお客様が多く、お客様に寄り添った継続的な対応が可能であり、接客スキル、対応力、センス、感覚を磨くことができる仕事です。 ※コーディネート提案、販売、ディスプレイ、レイアウト、イベント企画など、ご活躍いただけます。素敵なオリジナル制服着用。 ※報奨金制度あり(ノルマはありません) ※メンターがいますので新卒者の方でも安心してご応募ください。 ◇顧客制度 お客様一人ひとりに、専属のファッションアドバイザーが付く制度。 信頼関係を築きながら、長く深くお付き合いさせて頂きます。 お客様の笑顔、感謝の言葉が大きなやりがいに! ルネ、そしてあなたのファンを一緒に増やしていきましょう!! ◇総合アパレルメーカーとして、様々なキャリアパスがある当社。 将来的には適性を活かし、営業、企画、プレス、MDなど幅広い分野での活躍が望めます。 ◇20~30代の女性スタッフ、ワーキングママが多数活躍中!! 時短勤務、産休・育休取得実績多数!女性が長く安心して働ける職場です。
☆未経験・第二新卒大歓迎☆ ◆学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ☆ファッションやおしゃれが好きな人 ☆人と接することが好きな人 ☆ルネの世界観に共感していただける人 ☆憧れのアパレル業界で、自分を成長させたい人 ※様々な業界からの転職実績があります。アパレル未経験の方も安心してご応募下さい。
ブランド商品の企画、製造、販売 ※婦人服、小物(バッグ、アクセサリー、靴他)の企画、製造、販売(小売・卸売・ECサイト)を一貫して行う総合アパレルメーカーです。
250~300万
当社は、凛とした美しさをまとい、背筋をすっと伸ばして歩く女性をイメージし、アパレルブランド「ルネ」を展開しています。 【仕事内容】 自社オリジナルブランド「Rene」のスタッフ募集です。 当社はものづくりから販売まで自社で行っている日本でも数少ないアパレルメーカーです。 自社で生産コントロールが可能なので安定経営をしています。 リピーターのお客様が多く、お客様に寄り添った継続的な対応が可能であり、接客スキル、対応力、センス、感覚を磨くことができる仕事です。 ※コーディネート提案、販売、ディスプレイ、レイアウト、イベント企画など、ご活躍いただけます。素敵なオリジナル制服着用。 ※報奨金制度あり(ノルマはありません) ※メンターがいますので新卒者の方でも安心してご応募ください。 ◇顧客制度 お客様一人ひとりに、専属のファッションアドバイザーが付く制度。 信頼関係を築きながら、長く深くお付き合いさせて頂きます。 お客様の笑顔、感謝の言葉が大きなやりがいに! ルネ、そしてあなたのファンを一緒に増やしていきましょう!! ◇総合アパレルメーカーとして、様々なキャリアパスがある当社。 将来的には適性を活かし、営業、企画、プレス、MDなど幅広い分野での活躍が望めます。 ◇20~30代の女性スタッフ、ワーキングママが多数活躍中!! 時短勤務、産休・育休取得実績多数!女性が長く安心して働ける職場です。
☆未経験・第二新卒大歓迎☆ ◆学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ☆ファッションやおしゃれが好きな人 ☆人と接することが好きな人 ☆ルネの世界観に共感していただける人 ☆憧れのアパレル業界で、自分を成長させたい人 ※様々な業界からの転職実績があります。アパレル未経験の方も安心してご応募下さい。
ブランド商品の企画、製造、販売 ※婦人服、小物(バッグ、アクセサリー、靴他)の企画、製造、販売(小売・卸売・ECサイト)を一貫して行う総合アパレルメーカーです。
400~600万
『NIWAKA』の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを担当します。来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、戦略的にお客様のニーズを引き出し、提案をおこないます。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。個人 ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。結果に応じて高い報酬を目指せるコンサルタントならではのやりがいもあり、想定年収400万円~に加え、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます。
【業種・職種未経験歓迎】個人向け営業・ブライダル業界経験者歓迎。 自動車販売、保険の営業、ブライダルプランナー、学習塾の運営等、他業種からの転職者も活躍中です。 <求める人物像> ●お客様のニーズを聞きながら、戦略的に商談を組み立て提案・折衝出来る方 ●プロ意識を持って働くことや、高 い成果を出すことに喜びを感じる方 ●コンサルティングの専門家としてコミュニケーションスキルを身に付け、一生のキャリアを積みたい方 ●ホスピタリティが高く、ブランドコンセプトに共感できる方 ●ショップという空間もブランドの一部と考え、ジュエリーを扱う所作に気を配れる方
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360万~
スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の副店長候補を募集いたします。 スウォッチの特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。 まずはスタッフとしてスウォッチの持つ世界観を吸収していただき、将来的にはストアマネジャーと協力して店舗を支える役割を目指してください。 具体的な役割は、スタッフのスキルアップ、店舗オペレーションの改善への取り組み、そしてブランドアンバサダーとして先頭に立ってブランド価値を向上し売上へ貢献することです。 【仕事内容】 ・ストアマネジャー不在時の責任者 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・時計の接客販売 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務など
■必須 ・高卒以上 ・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売・接客経験のある方 ・マネジメント業務(副店長クラス)やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方 ■歓迎 ●キャリアアップを目指す方 マネジメント業務に携わりたい方は活躍のチャンスがあります。 ●接客・販売の仕事が好きな方 「オシャレが好き」「カッコイイ・カワイイものが好き」「時計が好き」な方を歓迎いたします。 ●接客をとおして、商品のファンを増やしたい方 来店されるお客様の中から、ひとりでも多くのスウォッチファンを増やすことが目標達成に直結します。お客様のファッションや用途/目的に合わせた提案を行ってください。 ●お客様とのコミュニケーションを大切にされている方 お客様の年齢層は10代~60代と幅広いのが特徴です。お客様とコミュニケーションを取りながら、時計選びをお手伝いしてください。毎月新しい新商品が発売されますので、その都度どのような商品かを把握しお客様へ提案してください。
-
270~500万
・接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値管理(予算・売上) …など ‐‐‐・💼ロンシャンの魅力‐‐‐・‐‐・ シンプルで丈夫。それでいて どんなファッションにも馴染んで ついつい手が伸びてしまう、 パリジェンヌ御用達のブランド。 ナイロンだけでなく、 レザーのエレガントなバッグや お財布、ポーチなどの小物も取り扱っており 自分用としてはもちろん 大切な方へのギフトにも選ばれています。 お客様一人ひとりと楽しくお話しながら ブランドの魅力をお伝えしながら 最適なアイテムを提案していきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆未経験でも始めやすいPOINT☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🟡他にはない揺るぎない商品の魅力! 例えば代表商品である”ル・プリアージュ”は 「スマホより軽い」「コンパクトに折りたためる」 「他の人と被りにくい豊富なカラー展開」 「洗練されたシンプルなデザイン」などの理由から お客様にも魅力が伝わりやすい商品です。 🟡段階別の研修・キャリアアップ事例あり! 未経験の方からキャリアアップ希望の方まで それぞれのレベルに合わせた 研修サポートをご用意しています。 ◆ベーシックトレーニング(2日間) └ブランドの歴史、接客マナー、商品知識 ◆OJT研修 └配属店舗での実務研修 ◆フォローアップ研修(半年以内に実施) └応用の接客スキルなど ◆eラーニング(スマホの専用アプリ) └新商品のストーリーや素材など <入社後のキャリアイメージ> 販売スタッフを経て‥ ストアマネージャーや本社へのキャリアアップや トレーナー・MD担当・営業・PRアシスタント等へ ポジションチェンジしたケースもあります!
・高卒以上 ・何らかの接客販売経験をお持ちの方 ・ロンシャンブランドや革小物に興味をお持ちの方
●ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業 (レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ) 1999年には、日本初の路面店を東京・銀座に構え、 徐々に全国に店舗を拡大していきました。 現在日本国内に、百貨店やアウトレット、 空港の免税店など約60店舗が展開されています。 世界では1800以上の店舗を構える ワールドワイドなブランドへと成長しております。
550~600万
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ◆業務内容 売上計画作成、管理、運用 スタッフ育成、勤怠管理 商品管理(仕入、販売、在庫) 店頭管理(装飾、販促) 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 店頭での販売業務 【ブランドヒストリー】 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。 (クリーブランド・インディアンスのホーム&アウェイ用の2型) 現在「ニューエラ」で 最も代表的なスタイルのキャップ 「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、 そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。
・ストアマネージャー経験 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (ホテル、高級飲食店、人気コーヒーチェーン・テーマパーク等) ・ホスピタリティ・チームワークを大事にできる方歓迎 ・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績をお持ちの方 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験をお持ちの方 ・ロジカルに物事を考えられ、計数・コスト・在庫管理ができる方 ・中長期を見据えた顧客構築できる方
ヘッドウェア、アパレルなどの製造販売
600万~
店舗運営に関わるすべての業務
ファッションブランドでのマネジメント経験
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500~600万
1978年創業のイタリア発ブランド。ニットウェアを中心に展開している。 コンセプトは“スポーツシックラグジュアリー” 特にカラーカシミヤが有名。メイド・イン・イタリーを信条としたものづくりは品質が高く、柔らかさ、着心地、デザインまで世界中で高く評価されている。 特にニットウェアが有名だが、それ以外にも、シャツ、パンツ、シルクトップス、ジャケット、アウターからイブニングウエア、そしてシューズ&バッグやアクセサリーなども展開し、メンズウェア、レディースウェアともに人気です。 今回はブランドの世界観をお客様へ伝えていただく販売職の募集です。 【仕事内容】 ◆ショップマネジメント業務 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理・売上管理・予実管理 ◆スタッフ育成・評価 ◆レポーティング作成 ◆その他販売に付随する業務全般
◆ラグジュアリーブランドでの高単価商材の店長経験 3年以上必須
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