【東京】クラウドエンジニア(社内SE)|株式会社ネオキャリア
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株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
年収非公開
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
社内システムエンジニア
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視 ・セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施 ・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。 ・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築 ・AWSリソースの最適化とコスト管理 【使用している技術】 IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode LaC:Terraform その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など 【キャリアパス】 AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。
【必須】 ◇AWSに関する知識 ・AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方 ◇もしくは、下記3つの中から2つ以上に当てはまる方 ・クラウドセキュリティの知識 ・ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験(IAM管理) ・ネットワーク管理の経験(VPC、WAF、DNS) ・サーバレスに関する知識など ・運用・監視の経験 ・Cloudwatch、監視運用設計など ・インシデント対応 【尚可】 ◇クラウドサービスのOrganizationに関する知識 ◇Amzon ECSやAmzon EKS等のコンテナに関する知識 ◇lacに関する経験(AWS CloudFormationやTerrafor) 【求める人物像】 ◇変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方◇周りと協調しながら業務を遂行できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
年収非公開
09:30〜18:30
120日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |土日祝日|産前・産後休暇|育児休暇|…
月給500,000円~667,000円 ・固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定いたします。
東京都新宿区
■試用期間:3ヶ月(条件の変動無し)■受動喫煙対策:屋内禁煙■出産・育児サポート制度:無認可保育所にお子様を預ける場合の特別手当「育児サポート手当」の他に、育児中は自己申告制で勤務時間を決められる「セミフレックス勤務」や「週休3日制度」等、ライフステージに左右されずに仕事に向き合うことができるよう、整備をしています。■成長を見逃さないDay(社内規定あり)■給与前払い制度■書籍要約サービス団体割引■社員優待割引制度■eラーニング制度■在宅勤務制度■中途入社研修■階層別研修■次世代経営者育成研修■ネオキャリア大学■確定拠出年金制度■持株会■ネオキャリー(社内異動制度)■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)■介護施設利用割引■勤続報奨金制度■Family Care Working制度
■Human Resource ■Healthcare ■Global ■HR Tech 人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ…
最終更新日:
700~852万
入社後はグループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門でマネジャー候補として各グループのIT課題を抽出して全体最適を考えたシステム導入・DXの推進をご担当いただきます 具体的には現在自社システムの最適化やITインフラの内製化を進めてまいりました。今後事業上のデータドリブン化やDXにおける顧客接点の高度化をさせることがメインで任せたいミッションとなります。そのため企業各社からシステム導入の依頼に対して、アプリ開発や他社システムの導入を検討し、予算管理や社内プレゼンをお任せします【部署情報】全社に占める人数は少なくプレイングマネジャーのような形でアサインいただきます
【必須】SIerやITコンサル企業において、要件定義/基本設計のご経験をお持ちの方 【キャリアパス】サービス(SaaS)の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることも可能です。将来的には、情報システム部門のマネージャとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。 【残業時間】繁忙期:30~40h 平月:20~30h
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
653~901万
~中途入社活躍中/2029年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当/業務改善・業務効率化のプロフェッショナルとしてチームに貢献!~ ◇業務内容 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとしてRPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。開発のご経験・知見を活かして現場の生産性向上に寄与してください。 【業務詳細】 ・kintoneなど主にノーコードツールを主体とした業務アプリ開発、保守 ・既存VBAツールの再構築、保守 ・既存社員への開発スキルトランスファー └DX戦略課メンバーのスキル底上げ └一般社員のITリテラシー向上 ・(将来的に…)ETL、EAIツールを活用した業務効率化 【社内導入システム】 Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Dropbox、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ◎最新のMicrosoft Surface Laptop+外部モニタを全社員に貸与 ◎社用携帯としてiPhoneを貸与 ■部門構成: 事業推進部 DX戦略グループ メンバー:マネージャー1名、総合職3名 【社員の声】 ・エンジニアとしてスキルの幅を広げ、自ら主体的に働ける環境へ、と転職活動を始めて出会ったのが当社です。当社では人事、会計、受注管理、賃貸管理など幅広いシステムの入れ替えの提案もするなど日々能動的に働けて、大きなやりがいを感じています。 (総合職/入社4年目) ・社内SE一人ひとりの裁量が大きく、自分で「こういった課題をこのようなアプローチで解決したい」と提案、導入が可能です。 私自身、入社半年もたたずに社内情報共有ツールや多要素認証によるセキュリティを提案し、決裁がおりました。意思決定が群を抜いて早いので、プロジェクトをスムーズに進められます。 (総合職/入社1年目) 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 開発経験3年以上 ※独学ではなくコーディングルールに則った開発・解析ができる方(他人のコードが読める方) VBA経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
570~1100万
組織としての担当業務 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 ●ビジネスIT推進課の役割 先端のデジタル技術トレンドを調査・評価し、ユーザー部門と共に実証実験して、社内活用への道筋をつけます。また、ユーザー部門への啓蒙や、教育・支援活動を行い、ユーザー部門がデジタル技術を業務に活用し、価値提供につなげるための基盤づくりを行います 具体的な業務内容 ●業務内容 先端デジタル技術の評価、実証実験、企画立案、活用支援等の業務をお任せします。 その他、応募者のご経験を鑑みて以下いずれかの業務もしくは複数の業務をお任せする予定です。 ・生成AI等の技術を活用した企画立案及び活用推進 ・CRM(Salesforce)を活用したビジネス創出支援及び業務改革の提案 ●研修 人材開発部と連携した技術カレッジなどの社内研修、オンライン学習サービス、ITソリューション本部が独自契約する研修サービスなどがあります。 本ポジションで得られるスキル・経験 ・「ニコン」のブランド製品やサービスに、ITをはじめとするデジタル技術で新たな価値を付加する仕事です。事業部門と協力し、顧客満足度を向上させることでブランド力を高め、自身の成長も実現できます。 ・最先端技術に常に触れ、その応用、展開、定着を事業部門と共に探求し、実現することが出来ます。技術的なスキルアップが図れるだけでなく、事業に関する幅広い経験と知識を得ることができます。 本ポジションのやりがい 事業部門などの社内メンバーとの協働を通じて、社内メンバーからのフィードバックが得られるだけでなく、ニコンの製品・サービスを利用する顧客からのフィードバックも得られることが、このポジションのやりがいです。
必須要件 プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生成AIの導入及び企画立案の経験 ・Salesforceを活用し、顧客への価値創造を実現するための企画立案及び導入した経験 歓迎要件 ・先端技術を活用するプロジェクトを推進した経験 ・Salesforce認定資格保有者 求める人物像 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方 ・相手目線(ユーザー部門の目線)で物事を考えられる方 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
光学機械器具の製造、ならびに販売
800~1005万
【職務内容】 エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業です。 会社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、 IT戦略の立案から実装・運用までをリードします。 経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。 社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定や社内業務システムの企画・設計・実装などを行います。 【具体的には】 ・ 社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定 ・ 社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の企画・設計・実装 ・ 会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など) ・ 情報セキュリティ対策の推進(ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など) ・ チームメンバーのマネジメント・育成 ・ IT関連プロジェクトの推進・PM業務(求人ID:388282)
【必須】 ・ 社内システムの設計・実装経験 ※インフラ・アプリどちらでも可 ・ 複数のSaaSや業務システムを統合・連携させた経験 ・ セキュリティに関する実務経験 ※ID管理、MDM、ポリシー作成 ・ 経営層・業務部門と連携したIT企画や戦略立案の経験 ※いずれか3年程度 【歓迎】 ・チームマネジメントの経験 ・ISMSやSOC2などのセキュリティ認証・監査対応の知識 ・エンジニアとしての開発経験または深い技術理解 ・ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験 ・ERP/会計システムとの連携・導入経験
同社は、ソフトウェアベンダーとして多種多様のシステムを大手企業に向けて展開しております。
700~900万
不動産運営・管理を支えるデジタル基盤を推進しており、グローバル規模でクラウド活用を進める当社にて、AWS環境の設計・構築・運用を中心に幅広くお任せします。 【詳細業務】IT・データマネジメント部門のAWSエンジニアとして、クラウドインフラの設計から運用までを担います。具体的には、AWSサービス(EC2、S3、RDSなど)の設計・構築、サーバーレスアーキテクチャの実装、CI/CDパイプラインの運用、パフォーマンス改善やセキュリティ強化を実施。社内外の要件定義や技術提案も担当します。海外チームとの英語での連携もあり、グローバルな環境でスキルを磨けるポジションです。
【いずれも必須】■AWSサービス(EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation等)の実務経験 ■ネットワーク・セキュリティの基礎知識 ■プログラミング(Python, Shell, PowerShell等)による自動化経験 験 【魅力】当社は、全国で展開する賃貸住宅ブランド「ビレッジハウス」を運営する企業です。デジタル変革を推進する中核部門として、AWSを中心としたクラウド技術を活用し、業務効率化と顧客体験の向上を実現しています。エンジニア一人ひとりが構想段階から製品化まで一貫して関われる環境で、裁量をもって業務を進められます。グローバルなチーム体制のもと、最新技術の導入にも積極的で、スキルアップできる環境です。
不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営
400~700万
募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は1,190万人、導入企業は20万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。 所属部署であるコーポレートITグループでは、会社のビジョンである「一人ひとりの時間を豊かに」をITサービスを通じて従業員に提供し、それぞれがコア業務に専念できる環境の構築や運用を行なっていきます。 会社の成長に比例してコーポレートITの役割も拡大しつつある
必須要件 タイミーのMission/Visionへ共感いただける方 週5日出社を基本に勤務いただける方 下記全てのご経験をお持ちの方 IT関連の問い合わせ窓口での勤務 従業員からの各種依頼対応から完了まで 従業員からの問い合わせ受付、初期診断、対応から復旧まで PC、スマートフォンなどのIT資産管理 台帳管理 キッティング 全社向けSaaSの運用 アカウントやアクセス権の管理、整理、運用改善 歓迎要件 ITILをベースとしたITSMの知識 MDMでのIT機器の管理 GAS/RPAを用いて業務改善を行ったことがある方 運用見直しだけではなく、ツールなどで生産性向上課題を持って取り組んだ方
■アプリケーションの企画・開発・運営 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。今後は「はたらく」に留まらない多様なアプローチでインフラづくりに邁進し、一人ひとりの時間をより豊かにできる世界を目指します。 ◆タイミー:「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス 働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働く
450~850万
AXAジャパンのファイナンスソリューションズチームで、システムアナリストをお任せ。財務・投資・IT分野のビジネス生産性向上とソリューション導入を担う戦略的な役割です。日本の複数AXAグループ会社を対象に、 多国籍チームと協力し、最先端のソリューションを提供します。Anaplan、SAP、Coupa、PowerCenter、Kyribaなど、多様なテクノロジーを活用し、財務・投資IT製品のロードマップ実行を推進します。様々な製品・技術を学び、アジャイル開発手法を用いてプロジェクトを推進し、生産性向上を実現します。 ※その他の業務内容詳細は下記の【その他労働条件の備考】欄に記載
【必須】・ビジネスプロセス再設計(BPR)の経験 ・データ指標に基づきプロセス改善を特定、推進できる能力 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 ・機能チームと技術チームのインターフェースとして機能し、ビジネス要件を技術要件に変換できる能力 【歓迎】 ・金融システムに関する経験 ・COBOL、メインフレームの経験(必須ではありません) ・アジャイル開発プラクティスの使用経験
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
500~850万
【職務内容】 キリングループの基幹システム(物流、需給、生産、経理)である 「SAPシステム」を、より業務や経営に活用するための 将来構想(IT戦略・企画)を推進していただきます。 【具体的には】 ・SAPシステムの大小のバージョンアップに関する中長期計画の策定 ・日々進化するSAPソリューションの情報収集および評価 ・キリングループ各社の経営組織や現場組織の要望を踏まえた新規SAPソリューション導入計画の策定 ・SAP社との各種サービス利用契約の内容や条項の精査・評価 ・経営層やステークホルダーに対し、立案した戦略や導入計画の説明・提案 など ※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。 入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供し、成長を支援しますのでご安心ください。 【募集背景】 自社にてシステムの戦略企画・将来構想を担える人財を強化し、適切な内製化を実現することで、事業の持続的な成長を支えていくため。(求人ID:385111)
【必須】 ・業務システム開発プロジェクトにて一連の開発工程を経験しており、業務システム企画業務※に挑戦したい方 ※新規業務システムの導入やリプレイスなどの戦略を検討すること 【歓迎】 ・業務システム導入経験(例:企画構想、要件定義、製品選定、PoC、社内調整など)をお持ちの方 ・SAPのシステム運用保守や開発経験、SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方(SAP Basisの経験は、特に歓迎します)。
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
600~1040万
◆企業概要 ・「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として地域密着力と技術力で価値創造を ・ 地域課題解決を超えた、夢や希望を感じられる社会づくりを実現するICT企業 ・ IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等の最先端ICT技術を活用 ・ NTT東日本グループ約5万人の働き方を改革する、影響力の大きい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 約5万人のNTT東日本グループ社員向け「リモートワールド」実現のPM・推進 ・ 最新のクラウドサービス(SaaS)、ゼロトラスト、生成AIを駆使したDX企画推進 ・ 市中SaaSの調査・評価・検証、PoCを通じた生産性向上効果の検討と社内導入 ・ 全社的なDX人材育成・支援、データ分析による業務効率化・社員エンゲージメント向上 ・ 将来的に地域のお客様へ向けた各種サービスの展開に向けた企画・検討を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・NTT東日本グループ5万人規模の社員の働き方を変えるクラウドサービス/生成AIの導入推進 ・Microsoft365、Slack、GoogleWorkspace等のSaaSを活用したIT環境の企画・構築・運用 ・ID/端末管理やクラウドプロキシ等のゼロトラストセキュリティマネジメント導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 最新のクラウド・AI技術を駆使し、社員の働き方を変革できます。 ✅ キャリアチェンジを歓迎!NTTグループ外の経験を持つ新しい発想を求めています。 ✅ 企画~推進まで一気通貫。大きな達成感と影響力の大きい仕事で技術力を磨けます。 ✅ 年間休日123日、フレックス制度導入、選考の評価次第では年収1040万円も可能な待遇です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・ 地域密着力と最先端ICT技術を融合し、「地域循環型社会の共創」というパーパスを実現。 ・ クラウド・AI技術の社内IT改革を地域のお客様向けビジネスへ展開する戦略的ポジション。 ・ 住宅・子育て・介護手当、カフェテリアプラン等、充実した福利厚生で長く働ける環境。
SE経験
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700万~
「デジタルで磨き、デジタルで稼ぐ」というビジョンのもと、住友商事の幅広いフィールドにおいて、 各SBUと連携し、関係者を巻き込みながらDX推進をリードし、デジタルによる業務改善・効率化にとどまらず、 事業の競争力強化と新たな価値創造を実行する。 具体的には、DX推進プロジェクト推進チームにおける以下の業務に取り組む。 ●DXプロジェクトの企画・提案・実行支援 各SBU・事業会社の課題や戦略を踏まえ、各SBU・事業会社と共に、生成AIやAIエージェント、データドリブン 経営などの先端技術を活用したDX施策を立案・推進する。業務プロセス改革にとどまらず、新規事業創出、 経営管理高度化など、幅広いテーマに取り組む。 ●プロジェクトマネジメント・コンサルティング DX案件の構想段階から実行・定着までを一貫して支援。 プロジェクトマネージャーやコンサルタントとして、関係者を巻き込みながら成果創出をリードする。 ●技術・ソリューションの導入支援 Insight Edge、SCSK、SCデジタルなどのグループ会社と連携し、社内外の最先端技術・ソリューションを 活用した実装支援(生成AIやデータ分析基盤などの導入も含む)を行う。 ●グローバルDX推進 海外5極(米州、欧州、アジア大洋州、東アジア、中東アフリカ)と連携し、地域戦略に応じたDX案件の 企画・支援、グローバルプロジェクトの推進。 ●M&A支援 ITデューデリジェンス(ITDD)やPMI支援など、M&AにおけるDX・IT観点での支援 <職務の魅力> ・各営業グループ、SBUの多様な事業にかかわり、デジタルを起点に経営視点を養いながらDXを通じた変革、 価値創造に貢献することができます。 ・最先端技術の専門性を磨き上げることと、ビジネスセンスを磨くことの両面から活躍の場を広げて いくことができます。
<MUST要件> 以下の経験・スキルを有すること: ・DX・IT領域における実務経験(目安:3年以上) 例:業務プロセス改革、デジタル技術導入、データ活用、IT企画・導入、プロジェクト推進など ※近い将来のチーム長候補や部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる姿勢 ・英語力:TOEIC 730点以上(読み書き中心、会話は業務内容により) <WANT要件> 以下のいずれかの経験・スキルは特に歓迎: ・生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験 ・事業開発や営業経験(特に顧客課題の深掘りや提案型営業の経験) ・会社経営、組織マネジメント、管理職経験 ・コンサルティングファーム、SIer、スタートアップ、商社等でのDX関連業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(PMBOK等の知識があれば尚可) ・海外案件やグローバルチームとの協働経験 【書類選考時のKeyポイント】 ・DX・IT領域での実務経験の具体性(どのような課題にどう取り組んだか) ・プロジェクト推進における役割と成果 ・志望動機における「住友商事のDXビジョン(デジタルで磨き、デジタルで稼ぐ)」への共感
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