【社内SE/スクラム・アジャイル開発推進リーダー】フルフレックス・リモート可
700~840万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
700~840万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
セキュリティエンジニア
社内システムエンジニア
当社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するため、マイクロサービスアーキテクチャ・アジャイル開発を取り入れ、DX推進を進めています。Pjtの上流~下流を推進いただける方を募集します。 ■現場の営業支援を目的とするプロダクトのスクラムチームに参画 ■企画担当・開発パートナと協調しながら自社基盤上でのシステム開発・運用 ■運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用 ■Agile Qualityの担保・推進 ■スクラム開発~運用に伴う、経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
【必須】■マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発・運用経験(1年以上・開発規模不問)■アジャイル開発経験(1年以上)■パートナーとの折衝経験■パブリッククラウドを活用したシステム開発経験 【働き方】 ■コアタイムが無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2回まで)を導入しており、生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります ■1日の標準労働時間7.5時間/月間残業時間20時間程度
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~840万円 月給制 月給 460,000円~550,000円 月給¥460,000~¥550,000 基本給¥460,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアステップ】 ■将来的にはご本人の志向・スキルに応じたロールへのアサインが可能です。 ■「ITプロフェッショナル」制度があり、テクノロジーのスペシャリストを目指すこと、組織マネジメント層へのキャリアパスを選択することが出来ます。 【求人の魅力】 ■年間2億規模の開発プロジェクトなど、全社としても積極的にIT投資を進めており、新しい技術を取り入れビジネスを動かす経験ができます。 ■社員インタビュー記事:https://www.staffservice.jp/recruit/digital/interview05.html ■ユースケース駆動開発を用いてユーザと一体となったスクラム体制でアジリティの高いシステム開発を体感できます。 ■モダンな技術要素の採用に積極的な環境です。 【標準労働時間】1日7.5時間、フレキシブルタイム7:00~22:00 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
デジタルビジネス推進部門 DX企画推進部(26名) スクラム開発推進グループ
当面無 本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 JR京浜東北線秋葉原駅 徒歩5分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地変更の範囲】全事業所および会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
【福利厚生備考】 ・テレワーク可能(週2回まで) ・超過時間外手当(月給46万以上の場合は支給対象外/管理監督者のため) ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 ・喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
■人材派遣業界最大級&全国規模で人材サービス業を展開している業界のリーディングカンパニー■年間約10万人、約5万社の企業をマッチングし実績豊富■リモートやフレックスを活用し効率的な業務推進をしており働きやすさ◎
《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 5,301名、拠点数 国内144拠点(2024年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2024年3月時点)を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
650~1200万
私たちシステムセキュリティ統括部は、近年その脅威度合いが増しているサイバー攻撃への対策や、当行の情報セキュリティを高める活動を企画・推進しております。 企画業務:脅威分析やセキュリティ製品の評価、セキュリティ対策の立案など。推進業務:立案したセキュリティ対策の導入プロジェクトでの対応や、楽天銀行CSIRTの活動の推進、社内ユーザからの情報セキュリティに対する相談の対応、金融当局など対外的な報告など。運用業務:セキュリティリスクの定時報告、脆弱性管理、監査対応、インシデント対応および分析、各種ヒアリング対応など
【いずれか必須】■システムセキュリティに関する業務の経験があること■システムセキュリティに関するコンサルティングの経験があること 【歓迎】■CSIRT業務の経験■情報セキュリティに関連する規程整備の経験■脆弱性検査業務の経験 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~1250万
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「当社の統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。 ・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス/データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。 ・データ連携においては、ETL/ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI/CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。 ・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。 ・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
【必須】 ・学部卒以上 ・SQLを用いたデータ設計・分析経験(業務データを理解した上での設計) ・ETL/ELTパイプラインの設計・実装経験 ・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験 ・応用情報技術者資格以上が可能なデータベースの設計・構築経験 【歓迎】 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP 等)におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験 ・簿記2級以上
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700~1200万
国内外グループ会社に対するサイバーセキュリティ管理業務を担当します。 【関わる人】 ・国内外グループ会社のIT/事業部門 ・社内インフラチーム ・外部ベンダー/監査機関 【主な業務内容】 ①セキュリティリスク評価と改善 ・脆弱性スキャン、攻撃面評価 ・クラウド/DXサービスのリスク分析 ・各部門への是正提案・改善推進 ②インシデント対応 ・サイバーインシデントのハンドリング ・原因調査、傾向分析 ・再発防止策の立案・実行併走 ・訓練計画の策定 【1日の流れ(例)】 09:00 チームMTG 10:00 海外拠点とオンライン会議 13:00 リスク評価・分析 16:00 改善提案資料作成 17:30 進捗整理 【入社後1年でできるようになること】 ・グループ横断のリスク評価主担当 ・改善施策の立案・推進 ・海外拠点との折衝 テレワーク(週の半分)を活用しながら、グローバル視点で業務を推進します。
・サイバーセキュリティ関連業務経験2年以上 ・アプリ/インフラ/セキュリティいずれかの開発またはコンサル経験合計5年以上 ・主体性を持ち、関係部門と調整できる方 専門性に加え、 ・変革を楽しめるマインド ・グローバル環境で学び続ける姿勢 ・チームワークを重視できる姿勢 を重視します。 将来的に海外駐在を希望する方も歓迎します。
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470~550万
首都高速道路の高架下駐車場やPAの運営事業を行う当社にて、事務系総合職をお任せします。経営管理、事業開発、駐車場・PA事業のいずれかの部門へ配属。将来はジョブローテーションで幅広く活躍可能です。 【具体的には】適性に応じ下記いずれかの業務を担当 ■経営管理:法務/労務/総務/経理/情報システム等のバックオフィス業務 ■事業開発:不動産開発に関わる調査分析/企画/新規事業(トランクルーム等)の推進 ■駐車場事業:設置場所の選定/運営形態の企画/行政機関との折衝 ■PA事業:テナント誘致/オリジナル商品の開発/販促イベントの企画運営 ※3~5年ごとのローテーションで多彩な経験を積めます。
【必須】■総合職として多様な部門でキャリア形成をしたい方(職種・業界未経験の方を歓迎します) ■IT関連の基礎知識 【歓迎】■主体的に周囲と協力しながら業務を進められる方 【魅力】 ■首都高速道路グループの一員として安定した環境で働けます。 ■残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■3~5年ごとのジョブローテーションにより様々な部署を経験でき、幅広いキャリアを形成できます。 ■社員同士の距離が近く、ワンフロアで働くアットホームな環境です。 ■定年退職以外の離職率が低く、長く安心して働ける職場です。
・首都高高架下等駐車場の運営 ・パーキングエリアの運営 ・その他トランクルーム、不動産、、クレジットカード、飲食店等の運営
470~550万
社内システムの構築・管理・運用を担当いただく予定です。外部ベンダーとの調整や社内ヘルプデスク対応などをお任せします。※総合職採用のため入社時に他部署配属の可能性有(詳細は制度・福利厚生備考を参照) 【具体的には】 社内システムの構築・管理において外部ベンダーとの調整業務を担当。専門的な開発はベンダーに委託し、要件定義や進捗管理を行います。また社内PCの不具合対応など一次窓口としてのヘルプデスク業務も担当。まずは現任者のサポート業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。
【必須】オフィス系システム事業(人事/会計/営業支援/販売管理など)に携わった実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)※エンジニアでなくてもITの基礎知識があれば営業やヘルプデスクなどのご経験でも応募可能。 【魅力】 ■首都高速道路グループの一員として安定した環境で働けます。 ■残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■3~5年ごとのジョブローテーションにより様々な部署を経験でき、幅広いキャリアを形成できます。 ■社員同士の距離が近く、ワンフロアで働くアットホームな環境です。 ■定年退職以外の離職率が低く、長く安心して働ける職場です。
・首都高高架下等駐車場の運営 ・パーキングエリアの運営 ・その他トランクルーム、不動産、、クレジットカード、飲食店等の運営
560~800万
【仕事内容】 荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。今年で100周年を迎えます。 現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。 今後の更なる発展を視野に入れた、「古き良き」に縛られない「革新的」で「効率的」な業務改革を推進中です。 新たなメンバーには社内SEとして当社をより良くしてほしいと考えています。 本ポジションでは、主にバックオフィスを対象とした社内業務の非効率を解消する新プロジェクトにて、最上流工程から業務フローの再構築やシステム化の企画・実行をお任せします。 サイロ化しているシステムを全体的に見直し、業務を効率化していきます。 現場との対話を重視し、全社的な業務改善をリードする役割です。 【新プロジェクトへの参加】 ■業務フローの現状分析・課題抽出(ヒアリング中心) ■RPAやワークフローシステム等のツール選定・導入 ■現場部門と連携した業務ルールの策定・定着化支援 ■ベンダーコントロールおよび協業による開発推進 ※要件定義や企画などの上流工程がメインになります。 実績や適性に応じ、早い段階でマネジメント業務をお任せする予定です。 次世代のリーダー候補として、組織づくりにも深く関わっていただけるポジションです。
■システム導入等の工程知識(社内SE、ベンダー勤務、PG経験等) ■円滑なコミュニケーションで調整業務ができる方 【歓迎される経験・スキル】 ■業務フロー構築や上流工程への興味関心 ■マネジメント・リーダー経験 【求める人物像】 技術力だけでなく、現場社員に寄り添い課題解決を図る調整力や人柄を重視します。 現状のスキル以上に、新しい技術や知識を自らキャッチアップする向上心をお持ちの方を歓迎します。 ベンダーとフラットな関係で協業できる方が活躍できます。
■オークション事業 ■食品流通事業 ■小売事業 ■貿易・卸売事業 ■青果事業 ■フード事業 ■その他事業 ■在外事業
900~1250万
【職務概要】 エンドユーザー・テクノロジー・チーム責任者は、日本におけるエンドユーザー向けテクノロジーサービス全体の戦略立案、運営管理、および継続的な改善を統括します。本ポジションは、グローバルIT方針および標準に整合した形で、従業員に対しシームレスで安全かつ最新のテクノロジー環境を提供し、生産性およびコラボレーションの最大化を実現する役割を担います。 【職務内容(Responsibilities)】 ■ リーダーシップ&戦略 ・VDI、Windows/Mac プラットフォーム、モバイルデバイス、 コラボレーションツールを含むエンドユーザーテクノロジーサービスのロードマップを策定し、実行する ・ユーザー体験および運用効率を向上させるためのイノベーションおよび自動化施策を推進する ■ オペレーショナル・エクセレンス(運用の卓越性) ・エンドユーザーテクノロジーに関する Tier2/Tier3 サポートを統括し、エスカレーションされた課題を適時に解決する ・IT 資産のライフサイクル管理、調達、ベンダー管理を行う ・セキュリティ基準および監査要件への準拠を確保する ■ グローバル連携 ・導入展開、エスカレーション、標準整合において、グローバルテクノロジーチームとの主要な窓口を担う ・グローバル施策をローカルに展開・実装し、円滑な導入とチェンジマネジメントを推進する ■ チームマネジメント ・エンジニアおよびサポートスペシャリストから成る高パフォーマンスなチームを構築・育成する ・協働、継続的な学習、顧客志向の文化を醸成する
■応募要件(経験・スキル・学歴) ・エンドユーザーテクノロジーまたはインフラサービス領域を中心とした、IT 分野におけるリーダー職の実務経験 ・以下分野における高度な技術的知識・実務経験 Windows OS、Mac、VDI(Citrix の経験があれば尚可)、SCCM/Intune、MDM ソリューション(MobileIron、Intune) Office 365 エコシステム(メール、SharePoint、OneDrive、Teams) ・日本語および英語のビジネスレベルの運用能力(会話、読解、文書作成) ・グローバル連携を伴うマネジメント経験、および部門横断プロジェクトを主導した実績 ・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント力、問題解決能力 歓迎要件(Preferable) ■ 資格・認定 ・Microsoft Certified Professional ・Azure 関連資格 ・ITIL 認定資格 ■ 学歴 ・情報技術(IT)または関連分野における学士号 【その他(Others)】 ■ 応募資格(Qualification) ・語学(Language) 英語:☒ 上級(Advanced) 日本語:☒ 上級(Advanced)
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1000~1300万
2030年秋に開業予定の日本初となるIR(統合型リゾート)事業において、IT領域の計画策定・実行・全体管理を担っていただきます。 国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と連携し、以下の業務を推進します。 ・開業に向けたITインフラ・システムの企画・設計・導入 ・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の構築・運用 ・セキュリティ対策や運用体制の設計・実装 ・プロジェクト進行管理およびベンダーコントロール ・最新テクノロジーを活用した顧客体験の向上施策の検討・実装
【必須要件】 ・大規模ネットワークの設計・構築経験(5年以上) ・TCP/IP、BGP、OSPFなどのネットワークプロトコルに関する深い知識 ・セキュリティ設計(ファイアウォール、VPN、ゼロトラスト等)の実務経験 【歓迎要件】 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験 ・英語での業務遂行能力(海外ベンダー・パートナーとの調整があります) ・ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模かつ高セキュリティを求められる業界での勤務経験 ・PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格保持者
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600~2000万
◆企業概要 ・経営戦略の策定から実行までを支える国内最大級のコンサルティングファーム。 ・PwCのグローバルネットワークを活かし、複雑な経営課題の解決を支援。 ・クライアントがグローバル市場で競争力を高めるための変革をリードします。 ・多様な専門性を持つプロフェッショナルが揃い、総合的なサービスを提供。 ・先進的なテクノロジーと知見を融合させ、社会に信頼を構築しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サイバーセキュリティに関する高度なコンサルティングサービスの提供。 ・AIや脅威インテリジェンスを活用したアセスメントの実施と改善。 ・コンサル業務を効率化・加速させるツールやナレッジの整備と型化。 ・クライアント向けのデジタルプロダクトやマネージドサービスの構想・開発。 ・現場の課題を吸い上げ、次世代のセキュリティソリューションへ昇華。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・脅威インテリジェンスを基盤とした高度なリスクアセスメントの提供。 ・生成AI等の先端技術を組み込んだ、セキュリティ業務の自動化支援。 ・既存のコンサル手法をデジタル化し、高品質かつ迅速なデリバリーを実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅攻めの開発×守りのコンサル:現場の知見を即座に自社ソリューション開発へ反映。 ✅圧倒的な裁量と成長環境:CoE的な立ち位置で、AI等の先端技術を用いた新サービスを創出。 ✅柔軟な働き方を完備:フルフレックス・リモート併用可能で、年収2,000万円も目指せる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングチームから独立し、ソリューション開発に特化した新組織。 ・「CI(情報)」と「AI(知能)」を軸に、業界のデファクトスタンダードを創る。 ・個人の知見に頼らず「組織の武器」としてサービスを型化する変革マインド。
・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験 ・サイバーセキュリティ領域の知識・業務経験 ・新規事業(無形サービス・Web Appベースのプロダクト)の立ち上げ経験 ・業務の型化や効率化の経験
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1000~1500万
【職務内容】 本ポジションでは、ベネッセスタイルケアグループ全体の事業・DXを支える SOC / インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。 運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。 将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ・SOC / SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の高度化 ・SIEMなどを用いたログ収集・相関分析・ユースケース設計 ・検知ルール・アラート品質・運用プロセスの継続的改善 ・外部SOCベンダーとの運用確立および改善指示 ・インシデントレスポンス(IR)のリード ・セキュリティインシデント発生時の調査、影響範囲特定 ・対応方針の判断、関係者との調整 ・再発防止策の立案・実行、IRプロセスの整備・改善 ・脅威インテリジェンス活動の推進 ・サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集・分析 ・SOC検知ルールや監視設計への反映 ・事業・システム特性を踏まえたリスク評価・対策優先度判断 ・クライアントデバイスおよびクラウドを含むセキュリティアーキテクチャ設計 ・ID管理、ネットワーク、エンドポイントなどを考慮したセキュリティ設計 ・Azure / AWSなどクラウド環境を含めたログ可視化・監視設計 ・新規システム・サービス導入時のセキュリティ観点でのレビュー(求人ID:410975)
【必須】 ・インフラ領域(クラウド / ネットワーク / サーバいずれか)における設計・構築・運用経験 ・以下いずれかのセキュリティ実務経験 ・SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験 ・ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験 ・セキュリティ上の課題を技術的観点で整理し、関係者と調整・説明した経験 【歓迎】 ●SIEM・EDR・WAFなどの設計・導入・運用、または運用設計経験 ●クラウド(Azure / AWS)環境におけるセキュリティ設計・運用経験 ●脅威インテリジェンス、攻撃トレンド分析に関する知見・実務経験 ●SOC / CSIRT立ち上げ、運用高度化、ベンダーコントロール経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。