未経験OK★接客経験から挑戦できる人材派遣営業!売上高好調の成長産業で安定企業
364~416万
企業名非公開
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 静岡県静岡市
364~416万
企業名非公開
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 静岡県静岡市
事務系/非技術系派遣コーディネーター
技術系派遣コーディネーター
その他派遣コーディネーター
人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただく、両手型の営業です。 \この求人のポイント/ ★年間休日125日 ★未経験でも月給25万円以上! ★土日祝休み ★月平均残業時間25時間以内 ■派遣スタッフさんとの面談 登録いただいた就業希望の方と面談を行います。 希望する仕事内容や環境を伺いながら、真面目に取り組んでくださるかどうか等、見極めも行います。 ■お客様企業への提案・報告 ■就業後のフォロー ■新規お客様企業の開拓支援 <知識はイチからお教えします!> 派遣法・労働基準法などをはじめとする業務に欠かせない知識をイチから教育します。その後は上司や先輩に同行し、営業の仕方やお客様への提案を少しずつ経験。お客様との想定問答集(台本)やマニュアルも充実しているので、未経験の方もご安心ください!! <キャリアアップも可能です!> 年齢や勤続年数に関係なく、頑張りに応じて誰にでも管理職登用や給与アップのチャンスがあります。昇進に伴い裁量も広がるため、より大きなやりがいを感じられるでしょう。
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ■人材派遣営業経験 ■販売・接客経験をお持ちの方 ★経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用です! ~~ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください!~~ □人と接することや、人の役に立つことが好き □色んな人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい □丁寧に教育してくれるところで営業デビューをしたい
正社員
364万円〜416万円
09:00〜18:00 9:00〜18:00(実働8時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間
125日 内訳:完全週休2日制
想定年収:364万円~416万円 月給:25万円~32万円 賞与回数:業績賞与 【賞与】年1回(業績連動型賞与) 【昇給】あり
東京都千代田区
大阪府大阪市
静岡県静岡市
最終更新日:
312~500万
◤━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ 未経験から、 “提案力×IT知識” を武器に。 “売る”じゃない、“提案する営業”に挑戦しよう。 ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃1┃セラクの魅力 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 社員同士の距離が近く、何でも相談できる環境 部署を越えて協力し合う文化が根付いており、 わからないことも気軽に相談できます。 同世代の社員も多く、安心して仕事に取り組める環境です。 ◆ 上司との距離が近く、意見が届く職場 年齢や経験に関係なくアイデアを発信できる風通しの良さが魅力。 「挑戦したい」「こうしてみたい」を歓迎するオープンな職場です。 ◆ 豊富な社内イベントで自然に馴染める お花見やBBQなど、月1回ペースでイベントを開催! 仕事以外でも交流があり、リラックスした雰囲気で人間関係を築けます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 2 ┃部署の魅力 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたのアイデアが “提案戦術” になる セラクのSES営業は、単に人材をマッチングするだけではありません。 「このスキルがあればプロジェクトに貢献できる」 「こう伝えれば企業の課題に響く」—— そんな現場視点の工夫や提案が、戦略の一部として活かされます。 若手であっても、実際の営業活動や戦術にアイデアを反映できる環境です。 ◆ 任されるから、伸びる。だから面白い。 一人ひとりに裁量があり、 自分で考えて動く経験を重ねながら スピード感のある成⾧が可能です。 先輩や上司もあなたの挑戦を後押し。 実践の中で、自信とスキルを積み重ねていけます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃3 ┃入社後のキャリアパス ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ― あなたの成⾧に合わせて、ステージが広がる ― ◆ 1st Step|入社~1年目 ソリューション営業 × 人材コンサルタント 未経験からスタートOK。先輩との同行やOJTで、IT業界や人材提案の基礎を習得。 企業の課題をヒアリングし、エンジニアとの最適なマッチングを実現します。 若手のうちからクライアントと直接関われる、成⾧実感のあるフェーズです。 ◆ 2nd Step|2年目~ 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 エンジニアのフォローにも関わりながら、⾧期的な信頼関係を構築していきます。 「ただの営業」から一歩進んだ、コンサルタント的な関わりが求められます。 ◆ 3rd Step|3年目~ チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦 後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。 プレイヤーからリーダー、ゆくゆくはマネージャーへと視点を広げ、 営業+人材+組織マネジメントのスキルをバランスよく伸ばせます ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃4┃主なIT・技術領域 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ・IoT(モノのインターネット) ・生成AI(AI技術全般) ・クラウドサービス:AWS、Microsoft Azure ・オンプレミス:ネットワーク構築、サーバー運用 ・テスト、検証業務:テスター、品質保証(QA) ・セキュリティ;脆弱性対応など ・PMO:開発領域・インフラ領域 ・開発:JAVA、.NET、VBA、C# ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃5┃主要顧客(一部抜粋・敬称略) ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ 富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行 国土交通省 関東地方整備局、帝京大学、ほか約200社
未経験可 【歓迎要件】 ・人と関わるのが好きな方 ・社員間交流に積極的な方
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。
480~580万
◎業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 *派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 *基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。 ◎配属について オフィスワーク部門を中心に、各専門事業部(金融、研究開発、製造など)、様々な事業部がございます。最終的な配属先は、求人状況やお住まいの地域、適性を考慮の上、決定します。
<必須> ・社会人経験 3年以上 ・営業、交渉業務、顧客対応経験 合計3年以上 <歓迎> ・普通自動車免許(担当エリアによる) <求める人物像> ・営業、コーディネーター、アシスタント、社内関連部門等、多くの関係者と協業しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションを図りながらのチームプレーがお好きな方
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350~400万
大阪オフィスで人材コーディネーターとして活躍していただきます。 【業務割合】新規営業:既存営業=3:7 本社にテレアポや受付の営業部があるため、インバウンド経由での新規 アプローチがあります。ご希望があれば、リスト企業に対してご自身で新規アプローチをかけていただくことも可能です。 【担当企業・社員数】5~10社/人、10~20名/人 大阪拠点は在籍派遣社員数が多くはないため、少人数からスタートが可能 【拠点】大阪市吹田市を中心として車で1時間圏内がメイン 隣接県の宝塚(兵庫)や尼崎(京都)などの範囲
【必須】人材業界経験(年数不問)・普通自動車免許(AT可) 【魅力】■経験豊富な先輩社員がすぐそばにいるため、困ったことがあればその場で相談できる安心のサポート体制があります■「挑戦する姿勢」をしっかり評価する社風で、年次や社歴に関係なく早くから責任ある仕事を任せてもらえます■新卒入社5年目でマネージャーに抜擢、中途入社2年目で課長に昇進といった実績もあり、キャリアアップの道が開かれています■落ち着いた雰囲気の中で、安心して学び、着実に成長できる環境です
有料職業紹介事業 (23-ユ-301086)/労働者派遣事業 (派23-301331)/生産・物流業務のアウトソーシング事業/採用コンサルティング事業/登録支援機関事業(19登-001388)/派遣専門求人メディア運営事業(51-募-000697)
350~400万
大阪オフィスで人材コーディネーターとして活躍していただきます。 【業務割合】新規営業:既存営業=3:7 本社にテレアポや受付の営業部があるため、インバウンド経由での新規 アプローチがあります。ご希望があれば、リスト企業に対してご自身で新規アプローチをかけていただくことも可能です。 【担当企業・社員数】5~10社/人、10~20名/人 大阪拠点は在籍派遣社員数が多くはないため、少人数からスタートが可能 【拠点】大阪市吹田市を中心として車で1時間圏内がメイン 隣接県の宝塚(兵庫)や尼崎(京都)などの範囲
【必須】 ■何かしらの営業経験(年数/法人・個人営業不問) ■普通自動車免許(AT可) 【魅力】■経験豊富な先輩社員がすぐそばにいるため、困ったことがあればその場で相談できる安心のサポート体制があります■「挑戦する姿勢」をしっかり評価する社風で、年次や社歴に関係なく早くから責任ある仕事を任せてもらえます■新卒入社5年目でマネージャーに抜擢、中途入社2年目で課長に昇進といった実績もあり、キャリアアップの道が開かれています■落ち着いた雰囲気の中で、安心して学び、着実に成長できる環境です
有料職業紹介事業 (23-ユ-301086)/労働者派遣事業 (派23-301331)/生産・物流業務のアウトソーシング事業/採用コンサルティング事業/登録支援機関事業(19登-001388)/派遣専門求人メディア運営事業(51-募-000697)
350~400万
大阪オフィスで人材コーディネーターとして活躍していただきます。 【業務割合】新規営業:既存営業=3:7 本社にテレアポや受付の営業部があるため、インバウンド経由での新規 アプローチがあります。ご希望があれば、リスト企業に対してご自身で新規アプローチをかけていただくことも可能です。 【担当企業・社員数】5~10社/人、10~20名/人 大阪拠点は在籍派遣社員数が多くはないため、少人数からスタートが可能 【拠点】大阪市吹田市を中心として車で1時間圏内がメイン 隣接県の宝塚(兵庫)や尼崎(京都)などの範囲
【必須】 ■法人営業職へキャリアチェンジしていきたい方 ■普通自動車免許(AT可) 【魅力】■経験豊富な先輩社員がすぐそばにいるため、困ったことがあればその場で相談できる安心のサポート体制があります■「挑戦する姿勢」をしっかり評価する社風で、年次や社歴に関係なく早くから責任ある仕事を任せてもらえます■新卒入社5年目でマネージャーに抜擢、中途入社2年目で課長に昇進といった実績もあり、キャリアアップの道が開かれています■落ち着いた雰囲気の中で、安心して学び、着実に成長できる環境です
有料職業紹介事業 (23-ユ-301086)/労働者派遣事業 (派23-301331)/生産・物流業務のアウトソーシング事業/採用コンサルティング事業/登録支援機関事業(19登-001388)/派遣専門求人メディア運営事業(51-募-000697)
344~586万
“売る”より“支える”営業として、国際会議・世界的カンファレンス・海外VIP登壇イベントなどの現場で必要とされる 通訳者・翻訳者の手配~当日のフォローまでを一貫して担当します。既存顧客が中心で、関係構築を軸にした提案がしやすい環境です。 当社は45期連続黒字の安定企業。オンライン通訳の広がりや専門性の高い通訳者ネットワークにより、リピート率の高さ・紹介案件の増加など、成果が出しやすい土台があります。国際交流需要の再活性化により案件が急増しており、今は組織拡大フェーズ。既存顧客への追加提案や新サービス提案など、業務領域を広げられるタイミングです。 <具体的な仕事内容> ●既存顧客中心の営業(全体の約8割) ・案件相談の受付 ・ニーズ確認や要件ヒアリング ・ユースケース紹介などの提案活動 ・新規窓口の開拓(ご紹介や問い合わせベース) ●通訳・翻訳コーディネート ・案件内容に応じた通訳者・翻訳者・機材のアサイン ・スケジュール調整、見積書/契約書/請求書対応 ・顧客・通訳者との連絡、当日のフォロー ※英語力があれば活かせますが必須ではありません <この仕事の魅力> ・KPI至上主義ではなく、顧客に寄り添い、長期的な関係をつくれる ・右肩上がりの案件増で、自然と相談が舞い込み、提案につながりやすい ・「通訳」「翻訳」「派遣」など専任チームに分かれ、サポート体制が充実 ・ビル・ゲイツ×堀江貴文の対談案件など、スケールの大きいプロジェクトに関われる ・OJTと座学研修により、3〜6か月で独り立ち可能 顧客や通訳者に丁寧に向き合い、“より良い成果を支える”ことに喜びを感じる方に向いている仕事です。
【必須経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業または個人営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・顧客折衝を含む営業事務・営業アシスタントの経験 【求める人物像】 ① For You のスタンス 顧客やチームに貢献したいという意欲を持ち、相手目線で物事を考えられる方。 ② コミュニケーション能力 状況を正確に捉え、顧客・通訳者双方に寄り添いながらも、必要な主張や調整を行い成果につなげられる方。 ③ プロセスマネジメント力 複数案件を同時進行で管理し、関係者の特性や状況に応じて進め方を柔軟に調整できる方。 ※語学力不問(英語力があれば活かせます) ※学歴不問・異業種出身者が多数活躍中
国際会議・世界的イベント・企業向けセミナーなどにおける通訳・翻訳サービスの提供。 通訳者・翻訳者のアサイン、機材手配、当日の運営フォローまで一貫して支援する「通訳・翻訳コーディネート事業」を展開。オンライン通訳等にも対応し、多様な専門領域の案件に対応するサービス品質の高さを強みとしています。
400~600万
◆【業務内容】 クライアント企業に対し、IT人材とのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む、人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっしゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い、多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。エンジニアのために最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務 案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整 ◆契約・条件交渉 契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務 ◆エンジニアのフォロー 稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート ◆売上管理・レポート 目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告 【この仕事の魅力】 ★事業を0から作る楽しさを味わえる ★事業推進に携われる ★組織をマネジメントする力が身に付く ★エンジニアのキャリア支援に直接貢献できる ★高インセンティブで高年収に エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開! 2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています! 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ 部署の人数:4 【チームワーク抜群】 お互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。
\未経験OK/ ◆貪欲に稼ぎたい!収入アップしたい!働く環境を変えたい!スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎! 【こんな方におすすめ!】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
400~600万
【募集背景】 頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。 今回は未経験からのスタートを応援します。 充実した教育体制の元、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、しっかりとサポートする体制が整っています。 営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・既存クライアント対応 ┗ゼネコン、サブコン、建材メーカーなどお取引先の課題(技術不足、人手不足など)を丁寧にヒアリングし、当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 ・新規クライアント対応 ┗建設業界の企業様と新たに出会い、当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 ・就業後のフォロー ┗契約成立後はお客様との信頼関係を深め、派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。 【同社の教育制度】 ・階層別研修制度 社員の職位や経験年数に応じて研修プログラムを用意。段階別に実施し、業務に必要なスキルを強化します。 ・eラーニング研修制度 オンラインを活用した研修制度です。時間や場所を問わず受講でき、計画的にスキルアップできます。 ・外部研修参加支援制度 社外セミナーや研修に参加する際の費用を会社が支援。必要に応じ専門講座への受講を促し、スキルアップを後押しします。 (年間で参加回数に制限があります) ・社内勉強会支援制度 社員同士で定期的に勉強会を開催しています。自主的な勉強会への参加奨励や運営サポートにより、知識の共有とスキル研鑽をサポートします。 ・メンターによる1on1フォロー制度 上司以外の先輩社員がマンツーマンでサポート。企業文化の習得や社内ネットワーク構築を手助けします。 ・OJT研修制度 先輩社員による現場同行など、実践を通じて早期スキルアップをサポートします。
【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・自分事として捉え、自ら意思決定し、率先して動ける方 ・行動力があり、失敗を恐れず何度でも挑戦できる方 ・高い目標にも前向きに挑み、粘り強くやり遂げられる方 ・フットワーク軽く、素早い行動で状況の変化に対応できる方 ※人柄重視、ポテンシャル重視ですので自信を持ってご応募ください
■建設ソリューション事業 ・建設・プラント業界向け技術者派遣 ・建築関連作図 ・建設DXコンサルティング ・建設業界向け人材紹介 ・建設業界向け人材マッチングプラットフォームの運営 ■ITソリューション事業 ・IT業界向け技術者派遣 ・SES(システムエンジニアリングサービス)
400~450万
人材派遣・紹介事業を行う当社にて人材コーディネーターをお任せします。求職者の面談から就業後のフォロー、企業への提案まで一貫して担当し、雇用のベストマッチを創出します。 ■登録スタッフとの面談(希望条件やスキルのヒアリング) ■最適な求人の紹介・職場見学の調整・同行 ■就業開始後の定期的なフォロー・相談対応 ■クライアント企業からの人材ニーズ確認・提案活動 ■求人票作成や契約書等のデータ入力・事務業務 ※飛び込み営業なし。内勤中心でじっくり向き合えます。
【必須要件】■高卒以上■基本的なPC入力スキル(人柄重視のポテンシャル採用です) 【歓迎する経験】■接客・販売・営業など人と接する業務経験■人材業界での経験(職種不問) 【魅力】 ■未経験からプロへ:8割が未経験スタート。マンツーマンの丁寧なOJTでイチから学べます。 ■頑張りを正当評価:担当スタッフ数に応じた随時昇給制度あり。1年で年収170万円UPの実績も。 ■働きやすさ抜群:年休125日、土日祝休み、有休消化率90%以上。淀屋橋駅チカの好立地でオフも充実します。
◆一般労働者派遣事業(人材派遣)◆有料職業紹介業(人材紹介) ◆アウトソーシング受託事業 ◆コンサルティング事業
400~504万
■東証プライム上場企業として、IT特化の転職サイトとして知られる≪type≫や≪女の転職≫等の数々の人材メディアサービスを展開している当社。今回は、企業と転職者とのマッチングを行うポジションを募集します 【具体的に】※業界未経験からでも挑戦可能です。 ■ご登録頂いた求職者の方との面談(10~15名/週 程度) ■企業担当と連携し、スピード感持って案件にマッチングする人材を選定 ■就業中のスタッフの管理、フォロー 【関わる転職者について】ITエンジニアをはじめ、Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、バックオフィス職まで、IT・Web業界で活躍する、幅広い職種の転職者をお手伝いしていただきます。
【いずれか必須】 ■営業経験1年以上 ■販売職経験1年以上 【業務のやりがいについて】■就業支援をして終わりではなく、担当するスタッフさん1人のキャリアを長期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。【社風】■IT派遣事業部はメーカー、ブライダル、ITなど様々な業界から、多様な経験を積んだ仲間が集まっているため、前職がどんな業界であってもその経験を活かすことができます。中途入社社員は約4割程度で社内はとてもアットホームな環境です。
中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業