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企業ダイレクト

【北海道/高齢者向け住宅エリアマネジャー】ゼンショーG/転居を伴う転勤無

400~450万

株式会社輝

北海道札幌市西区

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■施設運営管理 ■人財管理 ■施設の品質管理 ■医療機関や福祉関連機関との連携 ■介護保険法や関連法令の遵守 等 ※担当エリアにおける、上記業務をお任せいたします。 【当ポジションの魅力】 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です

求める能力・経験

【必須】■介護業界における管理職のご経験 【尚可】■複数事業所の管理のご経験がある方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか？

資格

介護福祉士 尚可、介護支援専門員(ケアマネージャー) 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～450万円 月給制 月給 326,000円～ 月給￥326,000円～ 基本給￥218,000～ 役職手当（固定残業代）￥70,000～ 処遇改善手当￥38,000

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40h

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：32.0時間

休日・休暇

年間112日

有給休暇

入社半年経過時点10日 前借り制度有

その他

その他（月9日休(1月・5月・7月・8月は10日)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 ■夜勤手当有：1勤務6,000円　■交通費規定支給（片道2km以上） ■他事業所応援手当（1,000円／回） ■住宅手当（月11,000円／賃貸契約者で世帯主の方） ■年末年始手当（12／30～1／3は3,000円／日） 【変更範囲】 業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 勤務地の変更範囲：当社の指定する場所

勤務地

配属先

■勤務地記載の施設で希望を考慮の上配属します。 ■2～4施設を管理するリーダーをお任せ致します。

転勤

無 転居を伴う転勤無

本社

住所

北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1番37号

最寄駅

JR函館本線発寒中央駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

制度備考

■社員割引制度有（すき家・はま寿司などゼンショーグループで使える割引制度） ■社会保険完備 ■毎月充実の講習会・研修あり ■労働組合あり ■住宅手当支給(賃貸かつ世帯主の場合) ■退職金制度あり ■マイカー通勤可能 【制度・施設備考】 ■服装：制服貸与 ■資格取得支援制度　：事前に要相談（上限5万円） ■研修支援制度　　　：事前に要相談（上限5万円） ■従業員専用駐車場　：来客の方と共同利用 ■社員食堂・食事補助：社食1食 300円

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    株式会社健康会北海道札幌市
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    仕事内容

    ■介護事業施設の入居希望者に対する営業や入居相談業務　■くにもとメディカルグループが展開する介護事業施設のマネジメント業務（事業所全体の運営、介護スタッフ管理、施設管理者との連携など） 【具体的な業務内容】 当社の運営する介護施設の施設長として一連の業務に従事いただきます。担当する施設で働くスタッフの育成や施設運営などを従事いただきます。

    求める能力・経験

    【求めるスキル】同業界でのご経験 【尚可】複数の介護事業施設や、複数の実店舗施設を統括してマネジメントしていたご経験のある方 【採用背景】さらなる事業拡大に向けてご経験豊富な方や、これから新たなことに挑戦していきたい意欲のある方、業務を通じてご自身のキャリアアップを目指されたい方には、ぜひご応募頂ければ幸いです。

    事業内容

    介護事業

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    【岩見沢/ホーム長】サービス付き高齢者向け住宅/ゼンショーG

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    株式会社輝北海道岩見沢市
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    仕事内容

    ■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■顧客からのサービス申込・契約対応　■スタッフのスケジュール調整や労務管理　■サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務　■ご自身もプレイングマネジャーとして介護の現場に出ていただき、入居者様のご支援を行っていただく機会もございます。 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です

    求める能力・経験

    【必須】■介護実務のご経験3年以上 【尚可】■施設長のご経験 ◎岩見沢で長期的な就業を希望する方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか？

    事業内容

    ■訪問介護、通所介護、食事提供サービス、居宅介護支援、小売業、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売

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    【業務内容】 ・事業所運営・管理業務全般 ・お客様・ご家族と各施設・関係機関との連絡調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・定期訪問によるサービス状況確認 ・サービス担当者会議開催 ・人材採用・育成 【アピールポイント】 ・2026年1月新規オープンのオープニングスタッフ募集 ・オープン前は近隣事業所で研修・実習可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担（勤務扱い） ・髪色・髪型・ネイル・まつエク・ひげOK（ガイドラインあり） ・全国120ヶ所以上の事業所展開で安定した経営基盤

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    ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。

    求める能力・経験

    ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

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    介護事業を運営する部門で居住系・在宅系各サービス提供を行い、旭川エリアのリーダー(エリアマネージャー)として各施設長を束ね円滑な事業所運営をリードいただきます。 【主な業務】 ■各事業所のマネジメント業務(施設長のマネジメントおよび各スタッフの管理、育成、採用業務全般) ■入居希望者に対する入居相談、営業対応 ■予算策定および予実管理 ※上記はじめとした一連の業務に従事いただきます

    求める能力・経験

    【下記いづれかの経験をお持ちの方】 ・介護福祉士を有し、介護施設にて5年以上の業務経験 ・複数の介護事業所を統括してマネジメントされた経験 ・介護施設における入居相談・営業業務に従事した経験 ・介護業界におけるエリアマネージャーとしての経験

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    介護事業