【岩見沢/ホーム長】サービス付き高齢者向け住宅/ゼンショーG
350万~
株式会社輝
北海道岩見沢市
350万~
株式会社輝
北海道岩見沢市
福祉/介護事業責任者/施設長
■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■顧客からのサービス申込・契約対応 ■スタッフのスケジュール調整や労務管理 ■サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務 ■ご自身もプレイングマネジャーとして介護の現場に出ていただき、入居者様のご支援を行っていただく機会もございます。 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です
【必須】■介護実務のご経験3年以上 【尚可】■施設長のご経験 ◎岩見沢で長期的な就業を希望する方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか?
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 287,000円~ 月給¥287,000円~ 基本給¥208,000~ 役職手当(固定残業代)¥50,000 処遇改善手当¥29,000~ ■賞与:年2回(業績に応じて支給)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:26.0時間/月
年間112日
入社半年経過時点10日 前借り制度有
その他(月9日休(1月・5月・7月・8月は10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 勤務地の変更範囲:当社の指定する場所 【手当】 ■夜勤手当有:1勤務6,000円 ■交通費規定支給(片道2km以上) ■他事業所応援手当(1,000円/回) ■住宅手当(月11,000円/賃貸契約者で世帯主の方) ■年末年始手当(12/30~1/3は3,000円/日)
■訪問介護併設の住宅型有料老人ホームの全体管理をお任せいたします
無 転居を伴う転勤無
北海道岩見沢市3条西2丁目9番地
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
■社員割引制度有(すき家・はま寿司などゼンショーグループで使える割引制度) ■社会保険完備 ■毎月充実の講習会・研修あり ■労働組合あり ■住宅手当支給(賃貸かつ世帯主の場合) ■退職金制度あり ■マイカー通勤可能 【制度・施設備考】 ■資格取得支援制度 :事前に要相談(上限5万円) ■研修支援制度 :事前に要相談(上限5万円) ■従業員専用駐車場 :来客の方と共同利用 ■社員食堂・食事補助:社食1食 300円
1名
1~2回
筆記試験:有
■自然あふれる広大な北海道の地で高齢者住宅を営んでいます。季節ごとに旬の食材を使用した食事を提供しています。 ■道内18ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営。
《当社について》 ■北海道の各地でサービス付き高齢者住宅を運営。入居者や通所介護の方が本当に必要とする施設サービスを提供しています。 ■当社では、ゼンショーグループの厳しい検査に合格した安全な食材を使用した食事を提供しています。例として、コメは厳選された国産米ブレンドを使用しており、専門の職員が一食一食調理しています。 ■すき家・はま寿司などゼンショーグループで使える割引制度も充実しております。
〒063-0846 北海道札幌市西区八軒六条西9丁目1番37号
■サービス付き高齢者向け住宅:12施設 ■住宅型有料老人ホーム:6施設
■訪問介護、通所介護、食事提供サービス、居宅介護支援、小売業、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売
非公開
日本介護ホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
513~538万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン函館」の介護管理者を募集しております。 契約業務・採用業務・シフト表の作成、調整など管理者業務をお任せいたします。 訪問介護の経験がある方を募集しています。これまでのご経験を活かせます! 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。
450~800万
訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パートナー先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務 ・経営企画 ・ミドルバックのディレクション ・経営マネジメント全般業務 ・労務管理、給与計算、コンプライアンス管理 ・各自治体とのやり取り ・拠点開発/新規出店など含め事業推進の業務(※ご経験、スキルに応じて) ※ 複数の在宅医療サービス企業に対して、機能別で経営支援を行っております。これまでのご経験、スキルに合わせて事業推進としての業務をお任せしていきたいと考えております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
1,在宅看護 or 在宅介護、介護施設サービスの事業会社で2年程度の経験 2,管理職としてのご経験(3年以上) ・在宅看護・在宅介護のご経験者:スーパーバイザー、エリア統括等の管理職経験 ・介護施設のご経験者:施設長、複数施設の統括等の管理職経験 3,PCスキル(Word、Excel、PowerPointを日常的に使用していた経験)
医療機関等の経営支援等 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 2025年8月時点でグループ内に22病院になります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
275~580万
介護事業を運営する部門で居住系・在宅系各サービス提供を行い、旭川エリアのリーダー(エリアマネージャー)として各施設長を束ね円滑な事業所運営をリードいただきます。 【主な業務】 ■各事業所のマネジメント業務(施設長のマネジメントおよび各スタッフの管理、育成、採用業務全般) ■入居希望者に対する入居相談、営業対応 ■予算策定および予実管理 ※上記はじめとした一連の業務に従事いただきます
【下記いづれかの経験をお持ちの方】 ・介護福祉士を有し、介護施設にて5年以上の業務経験 ・複数の介護事業所を統括してマネジメントされた経験 ・介護施設における入居相談・営業業務に従事した経験 ・介護業界におけるエリアマネージャーとしての経験
介護事業
370~450万
■介護事業施設の入居希望者に対する営業や入居相談業務 ■くにもとメディカルグループが展開する介護事業施設のマネジメント業務(事業所全体の運営、介護スタッフ管理、施設管理者との連携など) 【具体的な業務内容】 当社の運営する介護施設の施設長として一連の業務に従事いただきます。担当する施設で働くスタッフの育成や施設運営などを従事いただきます。
【求めるスキル】同業界でのご経験 【尚可】複数の介護事業施設や、複数の実店舗施設を統括してマネジメントしていたご経験のある方 【採用背景】さらなる事業拡大に向けてご経験豊富な方や、これから新たなことに挑戦していきたい意欲のある方、業務を通じてご自身のキャリアアップを目指されたい方には、ぜひご応募頂ければ幸いです。
介護事業
400~450万
■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■施設運営管理 ■人財管理 ■施設の品質管理 ■医療機関や福祉関連機関との連携 ■介護保険法や関連法令の遵守 等 ※担当エリアにおける、上記業務をお任せいたします。 【当ポジションの魅力】 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です
【必須】■介護業界における管理職のご経験 【尚可】■複数事業所の管理のご経験がある方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか?
■訪問介護、通所介護、食事提供サービス、居宅介護支援、小売業、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売
415万~
【業務内容】 ・事業所運営・管理業務全般 ・お客様・ご家族と各施設・関係機関との連絡調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・定期訪問によるサービス状況確認 ・サービス担当者会議開催 ・人材採用・育成 【アピールポイント】 ・2026年1月新規オープンのオープニングスタッフ募集 ・オープン前は近隣事業所で研修・実習可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・髪色・髪型・ネイル・まつエク・ひげOK(ガイドラインあり) ・全国120ヶ所以上の事業所展開で安定した経営基盤
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます!
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600万~
新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。
看護師または介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎!!
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390~425万
\管理者を目指したい方へ/ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【この求人の魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援!
・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)※軽または普通自動車での送迎運転業務あり
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387~423万
施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善
▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上)
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400~550万
施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 「入居してよかった」の声がモチベーションに!たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。
施設管理経験必須 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修
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