【関西】職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般）

職種

• 広告運用

• マスマーケティング

• マーケティング戦略企画

仕事内容

＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 募集背景 同社はリーディングカンパニーとして、事業主様に効果的な広告展開を実現しています。 広がりを見せるマーケットをさらに拡大していくため、高いポテンシャルを持つ人材を積極的に採用し、組織強化を図っていきます。 今回は、広告領域に強い関心を持ち、戦略立案からデータ分析などに高い意欲を持ち、一緒に取り組むことができる方を求めています。成長意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ＜入社後イメージ＞ 入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます 半年〜1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード

求める能力・経験

求める人材要件 ■必須スキル 法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ■特に歓迎する経験 大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー経験がある方（案件規模1,000万円以上） Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル ■求める人物像 デジタルマーケティング（特にデジタル広告）への興味関心をお持ちの方 粘り強く、未知の分野にも積極的にチャレンジすることが出来る方 ハードな局面でもあきらめることなく、継続的に業務を実施出来る方 チームや組織に貢献する意識がある方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

360万円〜1,500万円

勤務時間

07時間00分

09:30〜17:30 フレックスタイム制 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜14:30)

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与＞ プロフェッショナル，スーパーフレックス，コアタイム付フレックスの採用時グレードにより決定 ＜給与詳細＞ ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438～750,588円 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円～441,225円 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月）

配属先

転勤

大阪オフィス

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト JR「大阪駅」より徒歩11分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

＜通勤手当＞ 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ＜福利厚生＞ 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

制度備考