デジタルマーケティングコンサルタント
400~800万
UDX株式会社
福岡県福岡市
400~800万
UDX株式会社
福岡県福岡市
マーケティングコンサルタント
SEO/SEMコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
デジタルマーケティングの川上から川下まで携わっていきます。 クライアントのデジタルマーケティングにおける課題の抽出から提案書作成、提案のプレゼンテーション、プロジェクトの進行・ディレクションなど、原則一気通貫で行ってもらいます。能力と希望に応じて営業活動寄り、制作活動寄りの判断はいたします。 ▼お客様が抱える経営課題・WEB問題点を分析・報告 ▼改善方法やスケジュールなどについてご説明 ▼ニーズに合わせた施策を提案・実施 ▼コンテンツ制作・ディレクション等 マーケティング調査やSEO、SEM、コンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMなどのデジタルマーケティング領域全般を網羅しています。
【必須】 下記いずれかの経験 ・SEO、SEMの提案や運用 ・SNS広告の提案や運用 ・コンテンツマーケティングの提案や運用 ・ランディングページの提案やディレクション ・CRMに関するシステム等の提案やカスタマーサクセス 【歓迎 】IT系資格(ウェブ解析士、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、セールスフォース資格、Google資格など)やマネジメント系の資格(中小企業診断士、PMP、通販エキスパート等) 【尚可】 ・コンサルティングの実務経験 ・営業の実務経験 ・HubSpotの知見 ・海外事業やグローバルに対する興味関心
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 固定残業代45時間
無
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制:28万~50万
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
副業OK 時短制度 服装自由 研修支援制度
無
無
・交通費全額支給 ・PC、スマートフォン貸与 ・チームマネジメント手当 ・定期健康診断 ・iDeCo可 ・社外研修費補助 ・書籍購入費補助 ・資格取得支援
1名
2回〜3回
福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4階
Web制作業務、デジタルマーケティングサービス・海外デジタルマーケティングサービス GDX の管理・運営・SEO対策、ウェブ広告企画・制作・運用代行・HubSpot製品の導入・運用支援・IoT製品(Soracomなど)の導入・運用支援・BI製品(Tableau、Google Looker)の導入・運用支援
プルーヴ株式会社
非公開
最終更新日:
年収非公開
1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
●求める人物像: ①我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 ②他者貢献志向、改善志向が強い方 ③クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方 ●求める経験:新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなどの経験 ●歓迎資格: 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
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700~1000万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用(72ヶ国でビジネス展開) ◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン(医療用カメラ)世界トップシェアメーカー 【会社概要】 弊社は、パナソニックのセキュリティカメラ事業部が独⽴して⽣まれた、今年で7年⽬を迎えるメーカーです。パナソニック時代から受け継いだ⾼い技術⼒と「国内シェアNo.1」という顧客基盤。これが私たちの⼤きな強みであり、安定した事業基盤となっています。 最先端の画像解析技術やAIを駆使して、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関など、あらゆる現場における安心・安全の基盤構築に貢献しております。 【仕事内容】 本ポジションでは、情報システム部門におけるSAP/ERP運用領域の一担当として、ネットワークカメラ補修部品に関するSAPマスターデータの新規登録および更新業務をリードいただきます。 あわせて、i-PRO各リージョン*へのマスターデータ登録および関連情報の発信・共有を、関係組織と連携しながらタイムリーに推進いただきます。 さらに、ERP運用の推進を通じて、各リージョンにおける調達から受注・出荷までの一連の業務が円滑に遂行される体制構築に貢献いただきます。 ※各リージョン:日本含め海外販売子会社(北米・欧州・アジア等の販売拠点)を指します 1) 国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM部門と連携し、i-PRO 各リージョンへの円滑な補修部品供給を目的とした SAP マスターデータグローバル共通情報管理(登録・更新)に責任を持つ。 2) 国内向け営業・カスタマーサービス部門と連携し、SAPマスターデータの新製品補修部品登録及び更新と、タイムリーな i-PRO 各リージョンへの関連情報の作成・発信を実行する。 3) 国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM部門と連携し、補修部品業務フローに関する SAP を中心とした業務効率化のためのシステム改善立案・実行をリードする。 4) 国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM部門と連携し、補修部品の HS コードを SAP マスターへ登録する。 5) 上位者の指示の元で、SAP ERP の運用補佐業務を推進する。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 ■働き方 在宅と出社のハイブリッドワークが可能です。 目安週3以上の出社を推奨としており、対面コミュニケーションを大切にしています。 ■キャリアパス SAPを活用したネットワークカメラ補修部品の知識を深めながら、 販売~カスタマーサービス領域におけるシステム開発・導入をリードするポジションへ挑戦いただけます ■スキルアップ支援 研修支援制度があり、毎年の研修受講・資格取得を背中押しします。 2025年はPMP研修を実施し、2026年はAI研修を予定しています。 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは単なるシステム運用にとどまらず、補修部品業務を支えるマスターデータ整備、関係部門との調整、改善提案まで一気通貫で担うことが期待されます。 特に、SAPの実務知識に加え、現場と連携しながら業務を前に進めるコミュニケーション力と推進力が重要です。 また、分析ツール活用や業務効率化の経験がある方は、既存運用の高度化にも貢献いただけます。
【必須要件】 ・SAPの導入・運用経験(情報システム部門/コンサルいずれも可) ※特定モジュール経験は不問、いずれかの経験があれば可としています ・SCM・調達・販売等の業務運用に関する知識 ・業務部門との折衝・調整力 【歓迎要件】 ・Power BI などの情報分析系ツールの開発・運用スキル ・業務フロー改善やシステム改善の企画・推進経験
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
500~600万
■セールスプロモーションの現場運営、品質管理、既存クライアントの深耕を通じて、プロジェクトの継続と拡大を担う管理職候補の専門職です。 事業拡大を支える専門職のマネージャー候補として、セールスプロモーション案件を担当します。主な役割は、総合職が獲得したプロジェクトの現場運営ディレクション、品質管理、進行・納期管理です。既存クライアントの窓口対応や深耕営業を通じたプロジェクト拡大、チームマネジメントも行います。経営層と近く、意見発信がしやすい環境で、現場管理から企画・運営に一貫して携わり、早期キャリアアップを目指せます。
【必須】・法人営業経験(目安:3年以上)・企画営業/セールスプロモーション等のご経験をお持ちの方 【歓迎】広告代理店、イベントやプロモーション企業、販促イベントの企画経験をお持ちの方 【魅力】 ◆プロジェクトの現場管理から始まり、企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用!年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境!
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450~800万
【職務内容】 同社は2006年設立のクラウドインテグレーターで、Salesforce製品を中心に、マーケティング、 営業、CRMを連携させたデータマーケティング推進を支援しています。 MAツールの導入・運用支援や、最新ツールの導入・運用支援、MAを活用した施策立案支援、成果分析、リードナーチャリング最適化、新規施策提案・実行支援を行っています。 また、クラウドインテグレーション事業ではDX構想立案・導入計画策定、Salesforce製品導入支援、クラウドコンタクトセンター導入支援、他クラウドサービスや基幹システムとのインテグレーションを提供しています。 製品開発事業では、データ連携サービス、画面開発ツール、グループウェア、パーソナルアシスタント、電子契約クラウドサービスなどの自社製品・サービスの企画・開発・販売も手掛けております。 【具体的には】 ・ MAツール(Marketing Cloud、Account Engagement)の導入/運用援 ・ データマーケティングに関する最新ツール(Data Cloud、Agentforce)の導入/運用支援 ・ MAを使った施策(キャンペーン・シナリオ設計、スコリアング設定等)立案の支援 ・ 定期的な成果分析、レポート作成、リードナーチャリングの最適化、新規施策の提案・実行支援 ・ Salesforce製品を中心にマーケティング、営業、CRMをシームレスに連携し、 様々なデータ分析を通じて、お客様のデータマーケティングを推進(求人ID:438787)
【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ①MAツール(Marketing Cloud、Account Engagement)の導入・運用経験 ②MAツールを活用したシナリオ・施策立案、リードナーチャリング・スコアリング設計の理解 ③Web広告・SNS・コンテンツマーケティングの知識 ④Saas・クラウド製品の営業としてマーケティングツールを活用し提案をしてきた方 【歓迎】 ・Google Analytics / Google Tag Managerの知識・活用経験 ・AIを活用したマーケティング施策の知見 ・コンテンツ制作に関するディレクションの経験・知見 ・SQLを使ったデータ抽出・加工の経験
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
710~1110万
【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 開製販サ(開発・製造・販売・サービス)の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化(L/T短縮)や収益力のアップで事業貢献を目指しています。 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計~導入までを推進 ・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 ・プロジェクト期間 3~5年 ・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40~50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方(製造業) 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
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800~1110万
【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 開製販サ(開発・製造・販売・サービス)の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化(L/T短縮)や収益力のアップで事業貢献を目指しています。 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計~導入までを推進 ・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 ・プロジェクト期間 3~5年 ・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40~50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方(製造業) 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
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600万~
旅館・ホテルの経営・WEB集客コンサルティング業務です。稼働率向上や満足度・売上UPを目指し、現場と二人三脚で課題解決を行います。地域の観光産業を支援し、施設の再生を通じて地域活性化に貢献。 【具体】稼働率の低さやWEBサイト活用の悩みを抱える旅館・ホテルに対し、市場分析をもとにした集客力・売上アップの提案を実施。WEBサイト用写真撮影のディレクション、ターゲット選定と商品開発、需要に合わせた価格コントロールなど幅広くサポートします。課題解決に向けて話し合いながら、宿の業績回復を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】■コンサルティング会社やIT業界においてプロジェクトマネジメント(予算管理等)のご経験 ■旅行・ホテル業界におけるマネジメント経験【人物】旅行が好き/街おこしや地域活性化に興味がある方 【魅力】赤字施設を黒字化させる再生ノウハウがあり、案件担当制ではありながら会社に蓄積されたノウハウから提案が可能なため早期に成長できる環境/単なる提案にとどまらず、現場の一員として戦略実行まで行う伴走型支援で、お客様と深い信頼関係を築けます/業務ではなく人に価値があると考え、人材教育や研修に時間と資金を投資する社風
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350万~
旅館・ホテルに向けた、経営・WEB集客コンサルティング業です。稼働率・満足度・売上の向上を目指した伴走型支援が特長です。地域の観光産業を支援し、施設の再生を通じて地域活性化に貢献することが可能。 【具体】稼働率の低さやWEBサイト活用の悩みを抱える旅館・ホテルに対し、市場分析をもとにした集客力・売上アップの提案を実施。WEBサイト用写真撮影、ターゲット選定と商品開発、需要に合わせた価格コントロールなど幅広くサポートします。課題解決に向けて話し合いながら、宿の業績回復を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】宿泊業界(ホテル・旅館)での就業経験(1年以上) PC操作が可能な方 【人物像】旅行が好きな方/街おこしや地域活性化に興味がある方 【魅力】赤字施設を黒字化させる再生ノウハウがあり、案件担当制ではありながら会社に蓄積されたノウハウから提案が可能なため早期に成長できる環境/単なる提案にとどまらず、現場の一員として戦略実行まで行う伴走型支援で、お客様と深い信頼関係を築けます/業務ではなく人に価値があると考え、人材教育や研修に時間と資金を投資する社風
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500~1200万
*下記ポジション以外にも、幅広い業界・事業会社の案件のご紹介が可能です。 突然のご連絡にて失礼いたします。 株式会社Growpalの加瀬 朱理と申します。 ご登録のご経歴や今後のキャリアに対するご志向性を拝見し、ぜひ一度お話しさせていただきたくご連絡差し上げました。 現在、第一線でご活躍のことと存じますが、下記のような案件にご興味はございませんでしょうか? これまでのご経験や専門的なスキルセットを最大限に活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションでございます。 まずはカジュアルな情報交換から可能ですので、ぜひお気軽にエントリー・ご返信をいただけますと幸いです。 ================================= ■企業名:📌ITコンサルタント、マネージャー候補📌~1300万円📌産休育休復帰率100%📌豊富なキャリアパス ■ポジション:ITコンサルタント 〔シニアコンサルタント、マネージャー候補〕 ■年収:~1300万(現年収や経験に応じて要相談) <魅力ポイント> 🌟現年収以上の内定実績100%!(MAX1300万まで) 🌟産休育休復帰率100%! 🌟ワンプール制により様々な業界、領域への挑戦が可能! 🌟志向性に応じてマネジメントライン/テクニカルラインのキャリアパスが描けます! 🌟職位別研修、生成AI活用研修などスキルアップに繋がる研修制度多数! ---------------------------------------- ■企業名:📌ITコン【シニアコンサル】📌働きがいのある会社9年連続認定📌離職率6%※業界平均20%📌会社づくり・コンサル業務以外へのチャレンジできる環境あり📌 ■ポジション:ITコンサルタント〔シニアコンサルタント〕 ■年収:~1200万(現年収や経験に応じて要相談) <魅力ポイント> 🌟稼働率、リピート率90%越え! 🌟働きがいのある会社9年連続認定! 🌟コンサル未経験でも安心できる豊富な研修制度、キャリアパートナー制度あり! ※キャリアパートナー制度とは…全コンサルタントに営業担当のキャリアパートナーが専任でつき、中長期的なキャリア形成や希望案件を定期的に相談できるサポート制度のことです。 🌟業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能! ---------------------------------------- ■企業名:📌DX×コンサル📌業界最高水準の報酬体系📌離職率6%※業界平均20%📌戦略から実装まで一気通貫📌ワンプール制 ■ポジション:シニアコンサルタント ■年収:~1200万(現年収や経験に応じて要相談) 🌟AIやブロックチェーン、UI/UXデザイン等の最先端テクノロジーとビジネスを掛け合わせた戦略立案と実行支援を提供 🌟ビジネス×テクノロジーのハイブリッド支援で全工程に関与可能! 🌟「ワンプール制」による幅広いプロジェクトへのアサインが可能! 🌟早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 →最短1年で次の職位に昇格可能!20代のMup、30代半ばのMDも多く在籍!※Mup=マネージャー以上 ---------------------------------------- ■企業名:📌顧客価値創造コンサルタント📌グローバル含め32拠点📌IT×業務改革を一気通貫で支援し、今の環境からステップアップしませんか? ■ポジション:シニアコンサルタント ■年:~1400万(現年収や経験に応じて要相談) 🌟日本企業に強く、ITと業務改革を一気通貫で支援できる総合コンサルファーム 🌟アジア地域に特化したグローバル体制で32拠点あり! 🌟特にERP(基幹システム)分野での強固なIT実装力! 🌟フルリモート可!※条件あり 🌟産休・育休取得率100%! ================================= まずは今後のキャリアパスやご志向性を伺いながら、最適なポジションをご案内させていただきます。 実際、面談をさせていただく方の多くは、現時点で具体的な転職を検討されておりません。 ご自身の市場価値の確認や最新の採用市場トレンド、具体的な案件ラインナップなど、 あくまで「情報収集」を目的としてお話しさせていただくケースが大半でございます。 今すぐのご転職をお考えでない場合でも、カジュアルな情報交換から可能ですので、ぜひお気軽にエントリーいただけますと幸いです。 皆様からのご返信を、心よりお待ち申し上げております。 最後までお目通しいただき、誠にありがとうございました。 株式会社Growpal 加瀬 朱理
【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
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600~900万
候補者様 ご開封いただきまして、誠にありがとうございます。 株式会社Growpalの加瀬と申します。 このたび、候補者様の豊富なご経験とスキルを拝見し、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければと思いご連絡いたしました 。 転職を考えていなくても構いません、お気軽にご相談だけでも大歓迎です! *****企業情報(ここから)***** 【企業概要】 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 🌟コンサルティングのスキル以上に「人間力」を重視し、組織一丸となって顧客を支援するビジネス・ITコンサルティング 🌟戦略立案などの新規事業コンサルティングから業務改革、IT戦略、システム導入まで幅広く上流から下流までの「ワンストップ支援」 ※社員数:1700人ほど 【会社様の魅力】 🌟稼働率、リピート率90%越え! 🌟働きがいのある会社9年連続認定! 🌟コンサル未経験でも安心できる豊富な研修制度、キャリアパートナー制度あり! 🌟業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【業務内容】 🌟IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 🌟改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 🌟大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト *****企業情報(ここまで)***** ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。 弊社では潜在的なニーズを見つけるヒアリング力と様々な方向からの提案を得意としております。候補者様のご経験を活かしてより良い環境を一緒に探せたらと考えております。 ①まずはメッセージのやり取り ②クイックにお電話・オンラインでご希望をお伺い ③求人紹介 という流れを想定しておりますが、ご希望に合わせることが可能です。 本求人に限らず、ご転職への関心が少しでもおありでしたらお気軽にご返信くださいませ。 ぜひお会いできることを楽しみにお待ちしております! 株式会社Growpal 加瀬 朱理
必須(MUST) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 歓迎(WANT) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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