405726802／【宮城】営業※ポテンシャル〈残業月20時間以内〉

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• エージェント求人

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/東北/宮城/仙台※未経験歓迎※

  445万~

  • 主任/リーダー
  • 学校管理
  • 部長/総括審議官
  • テスト
  • 契約締結
  • 提案
  • 顧客担当
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 主任
  • 校長
  • 進路指導
  • スタディサプリ
  • 管理職
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • 既存顧客

  株式会社リクルート宮城県仙台市

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/東北/宮城/仙台※未経験歓迎※気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット（学校や生徒）への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー（校長・学年主任等）の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

  求める能力・経験

  ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ♪宮城【トータルライフコンサルティング】来店型相談対応/月残業9h/未経験OK

  400~550万

  ほけんの窓口グループ株式会社宮城県大崎市

  ♪宮城【トータルライフコンサルティング】来店型相談対応/月残業9h/未経験OK気になる

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  仕事内容

  ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100％反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です（現社員も未経験でのご入社が7割程度です） ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3～5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5％)

  事業内容

  ■保険代理店（生命保険・損害保険）■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート

• 企業ダイレクト

  ♪宮城【トータルライフコンサルティング】金融業界経験者優遇/月残業9h

  400~550万

  ほけんの窓口グループ株式会社宮城県大崎市

  ♪宮城【トータルライフコンサルティング】金融業界経験者優遇/月残業9h気になる

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  仕事内容

  ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100％反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1～2組/土日祝3～4組を担当)　■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。　■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。

  求める能力・経験

  【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万（月収46万）■入社4年目/店長：年収750万（月収48万）■入社7年目/ブロック長：年収1,100万（月収66万） 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5％)

  事業内容

  ■保険代理店（生命保険・損害保険）■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート

• エージェント求人

  パナソニックG【住宅設備・建材営業／仙台】年収＋別途残業代・住宅補助制度あり

  500~800万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 商品企画開発
  • 建材
  • 法人営業
  • 住宅設備家電
  • 営業

  パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社宮城県仙台市

  パナソニックG【住宅設備・建材営業／仙台】年収＋別途残業代・住宅補助制度あり 気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼担当エリアの代理店や工務店に向けた、 自社製品（住宅設備・建材）の 提案営業をお任せします。 既存のお客様との信頼関係を 深めていく営業が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・代理店や工務店に向けた自社製品の提案営業 ・製品単体にとどまらない「住空間全体」のトータルプランニング ・自社ショールームを活用したプレゼンテーション ・販売パートナー（代理店）と協働した販売戦略の立案・実行 ・市場ニーズや顧客の声を集約し、商品企画・開発部門へフィードバック ＜ポジションの魅力＞ ★「住空間」をプロデュースし、社会に形を残すやりがい 　┗自社の製品が実際の「住まい」や「施設」として 社会に実装される仕事です。製品を通じて人々の快適なくらし を直接支えることができ、スケールの大きな達成感を得られます。 ★多様な関係者を牽引するプロジェクト推進力の習得 　┗社内外の設計・施工部門や販売パートナーなど、 多くのステークホルダーと協働します。 専門職を巻き込みながら案件をリードするため、 一段高いレベルの調整力や提案力が磨かれる環境です。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞※下記いずれか ▼業界／有形・無形問わず、 法人営業の経験がある方 ▼代理店・パートナー向けの ルート営業経験がある方 ▼住宅・建築業界への興味関心がある方

  事業内容

  くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング

• エージェント求人

  仙台/転勤無【サッシ営業（既存顧客中心）】第二新卒歓迎/年休126日/時間外20時間程度

  290~356万

  株式会社ハーモテック宮城県仙台市

  仙台/転勤無【サッシ営業（既存顧客中心）】第二新卒歓迎/年休126日/時間外20時間程度気になる

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  仕事内容

  ■ハウスメーカーや工務店、ビルダーなど既存取引先に対し、住宅・建築物で使用されるサッシの提案営業をお任せします。 当社は建材部門とサッシ部門に分かれており、本ポジションはサッシ部門の専属営業としてご活躍いただきます。 新規開拓中心の営業ではなく、既存のお取引先との関係構築を通じて、新築案件の情報収集や提案を行う営業スタイルです。 【具体的には】 ・ハウスメーカー・ビルダー・工務店への定期訪問 ・案件の情報収集 ・アルミサッシ・樹脂サッシ・木製サッシ・フェンスやカーポートなどの外構商品の提案 ・図面確認・仕様打ち合わせ ・見積作成（webで作成） ・メーカーとの調整 ・現場、サッシの組立部門との納期調整 ・施工後のフォロー対応 ※飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 長年取引のあるお客様へのルート営業が中心です。 ※変更範囲：会社が定める業務 【担当顧客】 ・ハウスメーカー、住宅ビルダー、地場工務店　など 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同行営業を通じて商品知識や施工知識を身につけていただきます。サッシは建物性能や快適性に大きく関わる商材のため、専門知識を習得することができます。

  求める能力・経験

  ★未経験、第二新卒歓迎★ 【歓迎】 ・サッシ・建材業界経験 ・住宅業界経験 ・工務店やハウスメーカー向け営業経験 【求める人物像】 ・人との信頼関係づくりが得意な方 ・地域密着で長く働きたい方 ・お客様の要望を丁寧にヒアリングできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・建築や住まいに興味がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【仙台】チームを率いる営業リーダー候補(インサイドセールス)/残業少

  350~500万

  ＬＩＮＥヤフーマーケティング株式会社宮城県仙台市

  【仙台】チームを率いる営業リーダー候補(インサイドセールス)/残業少気になる

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  仕事内容

  LINEを活用した企業向けサービスを提案する新チームのリーダー候補募集です。まずはお客様への電話・メール対応からスタートし、慣れてきたらメンバーの育成や目標管理などチーム運営をお任せします。 メインプロダクトは・LINEヤフー広告（検索広告/ディスプレイ広告）と・LINE公式アカウントです。 【詳細】■企業へ電話やメールでサービスをご案内 ■メンバーからの相談対応しチームの目標管理 ■LINEヤフー担当者との打ち合わせ※入社後はいきなり管理業務ではなく、まずは実際の営業活動を経験しながらサービスや仕事の流れを覚えていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・コールセンター・セールス組織等でのマネジメント経験（3年以上） ・デジタル広告/SNS広告の運用経験（3年以上） ・法人営業経験（3年以上） 【働く環境】月残業10-20h/年間休日120日/土日祝休/転勤無し/髪型服装自由/ワークライフバランスを保って長期的に働けます。 ★LINEヤフーの新規プロジェクトに立ち上げから関われる ★「自分が成果を出す」だけでなく「チームを成功させる」経験が積める ★将来的にはマネージャーや事業責任者など幅広いキャリアを目指せる ★服装・髪型自由、土日祝休み、残業少なめで働きやすい

  事業内容

  LINE公式アカウントを中心とした、LINEヤフー社の提供する法人向けサービスの導入推進・運用サポート等のマーケティング支援

• 企業ダイレクト

  仙台【LINEヤフー/コンサルティングセールス(社長室兼務)】服装髪型自由

  400~500万

  ＬＩＮＥヤフーマーケティング株式会社宮城県仙台市

  仙台【LINEヤフー/コンサルティングセールス(社長室兼務)】服装髪型自由気になる

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  仕事内容

  代理店事業Strategic Sales チーム(主務)、社長室(兼務)への配属予定。 チームではLINEヤフーの代理店としてクライアントワーク、社長室では宮城県の行政・教育・金融機関などへのDX推進を担当いただきます。 民間企業、行政・教育・金融機関等に対し、LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリなどをLINEヤフーの代理店として営業を行います。※これから新規で契約を締結する民間企業、行政・教育・金融機関等も含みます。 ■営業手法：Google Meetを使ったオンライン商談・オフラインでの商談

  求める能力・経験

  【必須】■ToB営業経験5年以上■企画、戦略の立案、実行経験 【歓迎】・プロジェクト推進や進行管理の経験・DX推進や業務改善に携わった経験・行政、教育、金融機関との折衝経験 【働く環境】月残業10-20h/年間休日120日/土日祝休/転勤無し/髪型服装自由/ワークライフバランスを保って長期的に働けます。 ★LINEヤフーの新規プロジェクトに立ち上げから関われる ★将来的にはマネージャーや事業責任者など幅広いキャリアを目指せる ★服装・髪型自由、土日祝休み、残業少なめで働きやすい

  事業内容

  LINE公式アカウントを中心とした、LINEヤフー社の提供する法人向けサービスの導入推進・運用サポート等のマーケティング支援

• 企業ダイレクト

  RTH[仙台/営業]スカウト限定★未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能

  350~1000万

  レボティメットホーム株式会社宮城県仙台市

  RTH[仙台/営業]スカウト限定★未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能気になる

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  仕事内容

  外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です！ ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

  求める能力・経験

  ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

  事業内容

  ■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

• 企業ダイレクト

  JHW[仙台/営業]スカウト限定★未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能

  350~1000万

  ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社宮城県仙台市

  JHW[仙台/営業]スカウト限定★未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能気になる

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  仕事内容

  外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です！ ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★

  求める能力・経験

  ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

  事業内容

  リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

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  ELJ[仙台/営業]スカウト限定★未経験歓迎★初年度からインセンティブ獲得

  350~1000万

  ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社宮城県仙台市

  ELJ[仙台/営業]スカウト限定★未経験歓迎★初年度からインセンティブ獲得気になる

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  仕事内容

  太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中！ ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます

  求める能力・経験

  ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります！ ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

  事業内容

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