■内部統制担当(部門責任者候補)/内部統制部(名古屋/東京)
600~1100万
株式会社MTG
愛知県名古屋市, 東京都港区
600~1100万
株式会社MTG
愛知県名古屋市, 東京都港区
内部統制
業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、内部統制部の責任者として内部統制業務および部署運営の全般をお任せいたします。 (1)内部統制業務(J-SOX) 営業部門、管理部門等の各部署から必要な証跡を収集、評価 各部署へ改善の指導や指示 会計監査人からの質疑対応 会社法上求められる体制の構築状況を評価し、監査等委員会への報告 (2)グループ会社の内部統制構築、整備 (3)その他、問合せ対応や、研修の立案・登壇 (4)チームマネジメント ※ご経験や適性にあわせ、お任せする仕事を考慮いたします。
必須要件 ・上場会社での内部統制もしくは内部監査関連の実務経験 ・J-SOXに対する基礎知識 ・会計の基礎知識 ※採用する役職によりますが、東京支社配属の場合、週に2~3回ほどは名古屋本社への出張が発生する可能性もございますため、事前にご了承くださいませ (交通費や宿泊費等出張費用は会社負担でございます) 歓迎/尚可 ・オーナー企業、ベンチャー企業での内部監査、内部統制対応の経験をお持ちの方
正社員
無
無
600万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 2回目以降は毎年10月1日に付与
夏季・年末年始・GW・慶弔 入社時特別休暇付与:入社時5日付与(半年後に消滅)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万円~1,100万円 ※応相談 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) ■交通費:上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 本社・研究開発センター:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅から徒歩7分
東京都港区
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 東京支社:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
・各種保険完備 ・エリア手当 ・超過勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ ・管理監督者手当 ・役割給、 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・資格手当 【その他制度】 選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度 人間ドック受診(40歳以上) インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担 時短勤務制度(育児、介護等) おかえり制度(再雇用制度) 【その他】 社員割引 グループ活性会 社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
1名
1回〜2回
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG第2HIKARIビル
【美容機器市場で下記3品目が国内シェアNo.1のメーカー】 ◆ファインバブルシャワーヘッド ◆ヘアアイロン ◆ローラー美顔器
グロース市場
最終更新日:
800~1000万
【業務内容】 <内部監査> ・年間監査計画の策定・実行・管理 ・監査結果の取りまとめ、改善提案およびフォローアップ ・国内外拠点への業務監査・テーマ監査 ・企業倫理ヘルプライン制度の運用 <内部統制(金商法/会社法)> ・内部統制評価の全体設計・運用・管理 ・各部門との調整、改善指導 ・監査法人対応 <経営層への報告> ・取締役会・監査役会への監査結果報告および提言 【このポジションの魅力】 ・経営に近い立場でガバナンス強化をリードできる ・海外子会社を含むグループ全体の監査に関われる ・内部監査の視点から「無理・ムラ・ムダ」を改善し、経営に提言できる ・温かみのある社風で、現場との連携が取りやすい ・創業81年の安定基盤 × 変革期という稀有なフェーズで経験を積める
内部監査、内部統制の御経験を有する方
-
700~2100万
仕事について 当社は事業拡大とガバナンス強化を背景に、新たに内部統制チームの立ち上げを予定しています。 まずは内部監査室のコンサルティング担当として、会社の業務内容の理解を深めていただき、将来的には内部監査室や管理部門と連携しながら、全社レベルの改善推進をリードしていただきます。 30~40代の若手リーダー層が中心に活躍しており、経営に近い立場で裁量を持ち、スピード感をもって組織変革を推進できるポジションです。 業務内容 ・内部統制体制の構築および運用の推進 ・リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する企画、実行 ・内部監査室、管理部門、各事業部との連携による改善活動の推進 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント機能の発揮 ・改善状況のモニタリングおよび経営層への報告 等 ポジションの魅力 ・経営層に近い立場で、会社全体の意思決定に関われる。 ・全社を横断的に見渡すポジションとして、仕組み、組織、人の動きを俯瞰できる。 ・「会社を変える」実感を持てる。改善提案を通じて企業の成長を後押し。 ・成長スピードの速い環境で、規模拡大に見合う内部統制の仕組みづくりをリードできる。 組織体制 ・内部監査室(4名※26年3月現在) 室長1名 - 副室長2名 - メンバー1名
必須スキル・経験 ・内部統制構築、リスクマネジメント、または上場準備のいずれかの実務経験 ・柔軟な発想力と高いコミュニケーション力 歓迎スキル・経験 ・不動産業または金融業(特に金融商品取引業)での業務経験 ・J-SOX対応、ガバナンス体制構築の実務経験 ・監査法人での経験や会計知識をお持ちの方 求める人物像 ・部署間の利害調整をしながら、経営の意志をスピーディに現場へ浸透させられる方 ・経営視点で全社的な改善をリードできる方 ・フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方 ・ガバナンス強化や業務改善に情熱を持てる方 ・社内コミュニケーションを円滑に行い、横の連携をリードできる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
-
480~650万
親会社の小田急電鉄及び、小田急グループ各社の経理業務全般や経理コンサルとして業務改善業務(運用再構築・システム導入など)をご担当いただきます。ゆくゆくは主任としてマネジメントも担って頂く予定です。 ■財務会計:月次/四半期/年次単体決算業務、固定資産管理業務、債権債務管理業務、法人税等申告補助、各種報告書作成等 ■連結決算:四半期/年次連結決算業務、開示資料作成等 ■内部統制:小田急グループ全社統制、業務統制、ITGC統制等 ■経営戦略:中期経営計画/予算計画策定支援、事業施策支援等 ■コンサルティング:制度設計、企業再編、システム戦略の企画立案等
【必須】■年次決算、連結決算、内部統制のいずれかのご経験 【魅力】■親会社である小田急電鉄(東証プライム上場)の業務に携わることで、財務会計・税務申告や連結決算以外にも、経営戦略やコンサル ティングのスキルも身に付けられます。また、3~4名を束ねるチームリーダーを経て、数年後には主任(マネジメント)を目指せるポジションです。 ■有給休暇消化率80%以上!始業時間の調整や中抜けなど柔軟な働き方が可能。採用強化により、残業も更に減らしていく方針です。 ■当社は小田急電鉄とグループ各社の経理を管轄。経営管理業務見直しの観点から当社ニーズは継続的にございます。
■小田急グループ各社の経理業務および給与計算業務の代行
750~964万
■業務内容 業務監査 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ■入社後にお任せしたい業務詳細 内部監査部にて業務監査ご担当として、以下等の内部監査業務全般に携わっていただきます。 ・個別監査の計画策定と実施 ・監査報告、およびフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。 ※J-SOX対応は他組織が実施します。 ■募集背景 内部監査部では独立した立場による監査活動を通じて、企業活動の高度化・改善を促進しています。本求人は、経営に貢献する監査・信頼されるアドバイザーを志向した組織強化に伴う募集になります。 ■本ポジションの魅力点・やりがい パーソルグループの主要SBUであるパーソルキャリアのなかで、重要関係者と密にコミュニケーションをとりつつ、裁量をもって業務監査や監査企画に従事することができます。
リスク管理またはコンプライアンスに関する以下何れかの経験 ・内部監査部門での監査経験(業界不問) ・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連の業務経験
パーソルキャリアは、国内最大級の転職サービス「doda」を中心に、 人材紹介・求人メディア・HR Tech・新規事業まで幅広く展開する “人材業界のリーディングカンパニー”です。
400~550万
当社グループの約20社の全ての管理部門、事業部門の内部監査の立案、往査、フォローアップ監査の実施、計画書、調書、報告書、改善提言書の作成を行います。具体的には以下の業務を担当します: 1. 上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 2. 当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 3. 監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局の立ち上げ、運営業務 4. 内部監査だけにとどまらず、内部統制(J-sox)についての企画、立案、成果物の作成 内部監査ユニットのメンバーとして、グループ各社を含めた各部門の監査を行い
【必須要件】 1. 内部監査業務に興味があること 2. 物事を相手に分かり易く説明し、コミュニケーションを円滑できる素養を備えている方 【歓迎要件】 1. 内部監査にとどまらず、内部統制(J-sox)の知識と経験を有していることが望ましい 2. 著作権ビジネスに興味があることが望ましい 【求める人物像】 内部監査業務を通じて上場プロジェクトに挑戦し、自分の力を試したいと思われる方 部門内外を問わず高いコミュニケーション能力を持ち、社員からも「相談しやすい」と言われる方 エンタテインメント著作権ビジネス、著作権法、映像コンテンツ、出版事業、アニメ、コミックスに興味がある方 論理的思考能力が高
■映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 心動かすエンタテインメントで、明日あすを拓ひらく。いつの時代でも絶えず変わらないのは、人々がエンタテインメントを求める思い。カルチュア・エンタテインメントグループはその思いに共感し、これからも生活を豊かにする創造的なエンタメを提供し続けます。 ◆Movie/Drama 映像 映像作品の企画製作・出資や、映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付等によるライセンス取得を行い、様々なチャネルに向けて映像作品を供給してい
900~1550万
■ミッション/期待する役割・責任 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■職務概要(具体的な業務内容) 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■組織 約15名
■必須条件 ・監査人としての実務経験(5年以上)と相応の専門知識をお持ちの方。 ・ビジネス英語会話(TOEIC650点以上目安) コミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件 ・CIA, CISA, CFE, CISA等の資格をお持ちの方。または国際資格取得を希望している方。 ・経理・財務・管理会計の知識(CPA歓迎) ・メーカーでの監査経験のある方 ・データ分析(CAATs)の経験、AIやDXに興味のある方 ・プロジェクトマネジメント能力 ・部長クラス、課長クラス、主任クラス歓迎
日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社は2021年1月に日立Astemoとして経営統合 2025年にAstemo株式会社に商号変更 売上高:2兆1,903億円 (2024年3月期、連結) 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービスを展開
853~1018万
社長直轄の監査室において、国内外グループ会社を対象とした内部監査業務全般をお任せします。 ※社長直轄の組織のため、全社視点での監査・提言ができる組織です。 【具体的な業務内容】 ■国内及び海外拠点の内部監査 ・年1〜2回程度の海外出張による現地監査 ・現地担当者との面談・ヒアリング、業務フローや統制状況の確認 ■会計・業務監査全般 ・帳票・取引エビデンスの確認 ・現金実査などの実地チェック ・各拠点を巡回しながらの監査業務 ■面談・ヒアリング業務 ・拠点や部門の責任者・担当者との面談 ・業務内容や業務プロセスの改善点の検討 ・人間関係・待遇面などに関する困りごと・要望の相談窓口としての役割 ■監査結果の評価・報告 ・監査結果の整理・リスク評価 ・改善提案の作成と関係部門へのフィードバック ・社長・監査等委員・関連部門への報告 ■その他、監査体制の改善・高度化 ・監査手法やチェックリストの見直し・標準化 ・内部統制・リスク管理部門と連携したルール整備・運用支援 ※ご経験に応じて、将来的には監査計画立案や監査室の運営にも携わっていただく想定です。 【募集背景】 同社では、公正で透明性の高い会社経営を実現するため、社長直轄の独立組織として「監査室」を設置しています。 長年監査を担ってきた方が定年退職を迎えるにあたり、今後のさらなる改善・高度化の必要性から、外部の視点と客観性を持った次期担当・将来の中核人材となる方をお迎えしたいと考えております。 【組織図】 室長1名 ※今後も嘱託社員として雇用継続する予定です。 【働き方】 ・月平均残業時間20時間 ・国内及び海外拠点への出張(海外への出張は年1〜2回程度) 【主要取引先】 ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同) これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。 【今後の取り組み】 2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。 ■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円 事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。 ■専門性の高い7つの事業領域への拡大 「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。 ■グローバル展開の強化 海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。 これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。
■海外子会社とのやり取りが可能な日常会話レベルの英語力 ※面談やメール対応、資料の読解ができる程度の英語力を求めております。 上記と合わせて以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での内部監査業務の経験 ■事業会社での会計・財務・内部統制業務・リスク管理業務の経験
-
700~2100万
・内部統制体制の構築および運用の推進 ・リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する企画、実行 ・内部監査室、管理部門、各事業部との連携による改善活動の推進 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント機能の発揮 ・改善状況のモニタリングおよび経営層への報告 等
・内部統制構築、リスクマネジメント、または上場準備のいずれかの実務経験 ・柔軟な発想力と高いコミュニケーション力
-
600~800万
▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼業務概要 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長(CFO)やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます 。 【具体的な業務】 内部統制(J-SOX)に関する業務 内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画の立案 内部統制文書化(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー) 全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および結果の取りまとめ 不備改善のモニタリング、フォローアップおよび内部統制報告書の作成 監査法人との折衝・対応 内部監査に関する業務 リスク分析に基づく内部監査の年間基本計画の立案および実施 監査対象部門への改善提案(コンサルテーション)およびフォローアップ 監査役および代表取締役・経営層への結果報告・協議 体制構築・その他 社内クロス監査からの内部監査専任体制の立ち上げ・規定整備 事業成長を支えるための、機動的かつ柔軟なガバナンス構築 業務効率化のためのAI導入の推進 上場経験豊富なメンバーや、常勤監査役・管理本部長がサポートします。 その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決 ▼ポジションの魅力 大きな裁量と影響力:経営に近い立場で、自分の専門性を活かしてゼロから組織や仕組みを創る経験ができます 。 柔軟な働き方:確立された型に縛られず、ミッション実現のために最適な方法を自ら立案・実行できる環境です 。 事業成長とソーシャルインパクト:急成長するAI時代のエドテック(EdTech)・人材領域で、社会インフラとなるビジネスをガバナンス面から支えるやりがいがあります。 IPO前後の貴重な実務体験:IPO準備期から上場直後のフェーズにおいて、内部監査体制をどのように進化させるかを当事者としてリードする経験を得られます。
必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方 事業会社での内部統制(J-SOX)整備・評価の実務経験(2〜3年以上) 監査法人やコンサルティング会社での内部統制整備支援・評価経験 内部監査の計画立案から実施、報告までを一気通貫で行った経験 歓迎スキル 上場準備中(IPO準備)または上場企業での内部監査・J-SOX経験 スタートアップ、IT、SaaS企業での実務経験 監査関連資格(CIA、CISA、CPA等) チームマネジメントまたは少人数組織のリード経験 求める人物像 教育や人材育成、AIなどテック事業に共感し、事業の成長を自分事として捉えられる方 ゼロからの立ち上げを楽しみ、ゴールイメージを持って人を巻き込める方 単なる「指摘」に留まらず、現場に寄り添った柔軟な提案(コンサルテーション)ができる方 スタートアップ特有のスピード感に適応し、自律的にアクションを起こせる方 AIなどの新しいテクノロジーを積極的に活用・学習する意欲がある方 その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決にコミットできる方
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502~706万
■業務概要 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約122%、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 内部監査領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 内部監査領域のプロフェッショナルである上長のもとで、 「まずは経理の知見を活かせる決算財務統制から着手し、徐々に事業全体のプロセス改善へと守備範囲を広げていきたい」 という挑戦マインドをベースに、未経験から新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲の高い方を大募集いたします。 お任せしたいミッション ■業務概要 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約122%、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 内部監査領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 内部監査領域のプロフェッショナルである上長のもとで、 「まずは経理の知見を活かせる決算財務統制から着手し、徐々に事業全体のプロセス改善へと守備範囲を広げていきたい」という挑戦マインドをベースに、未経験から新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲の高い方を大募集いたします。 具体的な業務内容 J-SOX(内部統制)の評価業務(業務プロセス統制・決算統制) 内部統制文書(業務記述書、リスクコントロールマトリクス等)の作成、更新、レビュー 内部統制上の不備改善に向けた現場部門への建設的なフィードバックおよびフォローアップ 監査法人や社内関連部門(経理財務部など)との連携・折衝 内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成 従事すべき業務の変更の範囲 入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 ■現体制と今回のポジションへの期待値 今回の募集では、決算財務統制から内部監査領域に挑戦いただけるメンバーを募集しています。
応募資格(必須) 以下、①または②のいずれかを満たす方 ① J-SOX未経験(経理出身者)の場合 ※内部監査やJ-SOXの業務については入社後にOJTでキャッチアップ可能なため、未経験でも問題ありません。 以下の「A」または「B」を満たす方。 ・A.上場企業での経理実務経験3年以上、かつ単体決算の実務を1人で自己完結できる方(※日商簿記2級以上をお持ちの方は尚可) ・B. 上場企業での経理実務経験1年以上、かつ日商簿記2級以上の資格をお持ちの方(※必須) ② J-SOX経験者の場合 ・J-SOXの実務経験3年以上 (※業務プロセス統制だけでなく、決算財務統制の評価経験がある方を想定しています) 応募資格(歓迎) 自ら主体的に業務改善されてきたご経験 日商簿記2級以上(日商簿記1級お持ちの方優遇) CIA / CISA のいずれか歓迎 IT監査経験歓迎 ※「うるるスピリット」 ・うそをつかない、悪いことをしない ・会社はホーム、社員はファミリー ・相手の期待を超える「おもてなし」 ・当事者意識を持って、納得して働く ・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
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