【東京/商社営業】自動車/鋼材メーカー担当/プライム市場上場G
430~570万
大同興業株式会社
東京都港区
430~570万
大同興業株式会社
東京都港区
自動車/輸送機器法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
大同特殊鋼(プライム市場上場)グループの中核商社である当社にて、自動車メーカー、または国内の鋼材問屋や二次加工メーカーを主に担当する営業ポジションを募集します。 <業務のイメージ>【自動車チーム】自動車業界のtier1への鋼材供給を主要業務とし、 国内外の独自サプライチェーンを活用した提案営業を担当。海外出張有り。【鋼材チーム】多様な業界に精通する国内の鋼材問屋や二次加工メーカーに対し、ステンレスや高機能材等を供給。<具体的な業務内容※共通>■見積書作成・展開■受発注■納期管理・調整■クレーム対応 ・客先訪問/折衝■債権債務管理■新規拡販■会議資料作成
【必須】■鉄鋼商社営業での法人営業経験 3年以上 【歓迎】■同業他社出身者■鋼材営業経験者■特殊鋼・棒線営業経験者 【魅力】■プライム市場上場「大同特殊鋼グループ」の専門商社のため安定した経営基盤。グループ内でも流通の中枢を担う重要な役割を果たしています。■フレックスタイム制による柔軟な働き方。住宅/家族手当や、産休/育休/介護休暇制度も有り。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~570万円 月給制 月給 252,000円~ 月給¥252,000~ 基本給¥252,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 積立休暇制度
その他(慶忌休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【配属先補足】 ■自動車チーム:部署人数 総合職 8名 / 一般職 6名 ・平均年齢 34歳 (20~40代) ※総合職平均年齢31歳・チームリーダー:男性、40代 ■鋼材チーム:部署人数 総合職 8名/一般職 3名 ・平均年齢 36歳 (20~40代) ※総合職平均年齢36歳・チームリーダー:男性、40代 【貿易取引比率補足】 ■自動車チーム:国内・貿易取引比率 国内66% / 貿易34% 22年度実績 ・貿易取引内訳: 輸出 34% / 輸入 0% / 三国間 0% ・輸出国 ASEAN各国、中国、 北・中米、欧州他 ■鋼材チーム:国内・貿易取引比率 国内100% ※一部中国向け輸出あり 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般
【東京支店 鉄鋼営業本部 鉄鋼第一部 自動車チーム/鋼材チーム】 ※面接を経て、どちらに配属するか決定いたします、
当面無 全国転勤及び他管理部門、営業部門への異動、転勤の可能性あり
東京都港区港南一丁目6番35号(大同品川ビル)
JR山手線品川駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める勤務地
有
有
時間外勤務手当、出張手当、食事手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、産休育休制度
【有給休暇補足】 入社直後の日数 0日~10日(入社時期により異なる)
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験/WEBテスト) 書類選考-適性検査-面接
■世界トップクラスの特殊鋼メーカーであるプライム市場上場「大同特殊鋼グループ」の鉄鋼専門商社。■自動車、航空、鉄道、船舶、半導体関連、家電、IT機器等のモノづくり分野に欠かせない商材を扱っており社会や産業を支えています。
【当社について】■当社はオンリーワンの技術で世界をリードする特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員・商事部門として、特鋼鋼材、素形材、製鋼原材料、関連機械類、そして磁材の国内商取引と特と国際貿易の中枢を担う専門商社です。一方、当社は特殊鋼から派生した2次3次製品、電子デバイスなど、特殊鋼以外にもフィールドを広げ、専門分野拡大を続けるスペシャリスト集団でもあります。長年培ってきたお客様の信頼と、中堅商社が持つ軽快なフットワーク、そして国内外に張り巡らせてきた安定したネットワークを最大限に活かし、世界へ向け果敢な挑戦を続けております。 【取扱製品】■鉄鋼(特殊鋼/アルミ/チタン/鉄鋼二次製品/素形材(自動車部品等)等)■原料(鉄スクラップ/燃料/製鋼資材等) ■機械(工業炉/金属加工機/産業用機械等)■磁材(ネオジウム系焼結磁石等) 【福利厚生】■年間休日122日/通勤手当/住居手当/家族手当/寮社宅/保養施設/退職金有り
〒461-8583 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号アーバンネット名古屋21階
東京/名古屋/大阪/浜松/福岡/タイ/中国/ドイツ/インド/インドネシア/シンガポール/台北/ソウル/アメリカ
大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客の細かいニーズや、注文に合わせた提案型営業を展開しています。国内5拠点、海外14拠点のネットワークを駆使し、世界中の顧客を支える鉄鋼専門商社です。
非公開
大同特殊鋼 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 244,388百万円 | 5,877百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
売上680億円超のD&Dホールディングス傘下!南アジア・アフリカ・中南米・オセアニアといった世界各国を中心に中古車輸出事業を展開する当社にて、中古車輸出の海外営業をお任せします。海外営業の経験は不問! 営業経験を活かして海外とつながる仕事がしたい方、歓迎です。海外顧客とのやり取りは英語が中心ですが、入社後に業務の流れを丁寧に学べる環境が整っています【詳細】★まずは、既存社員のアシスタントからお任せ■海外顧客へのヒアリング・提案■海外エージェントとの連携・フォローアップ■中古車オークションでの車両入札■海外マーケットの情報収集・分析■WEBサイトへの車両情報の掲載・更新■新規顧客開拓(将来的に)
海外営業未経験OK!【いずれも必須】■営業経験(業界、個人法人不問)■英語によるコミュニケーションが可能な方(TOEIC600点以上相当)※海外顧客とのメールや電話でのやり取りが発生します■日本国内での就業経験 【魅力】海外営業未経験でも安心:先輩のサポート体制あり!■英語力を活かせる:TOEIC600点以上で実務に挑戦可■業界不問で営業スキルも活用できる■グローバルに活躍:世界各国の顧客と取引■売上680億円を超えるD&Dホールディングス傘下で安定基盤も◎ニュージーランド企業のグループ参画など、グローバル展開が今後も加速中■語学力だけでなく、貿易実務、海外マーケティングなど、市場価値の高い専門スキルが身につく
【国内事業】自動車輸出事業/輸出代行事業/輸出車両販売事業/車両買取事業 【海外事業】自動車販売事業/業務用機器販売 ※売上高はグループ合算売上高です グループ全体従業員人数1,012名(2024年10月時点)
600~800万
当社では国内で培ってきた技術力や品質力を活かし、東アジア地域を中心とした市場へ積極的に事業展開を進めています。今回は中国で新規海外事業を立ち上げ・拡大を担う初期メンバーの募集です。 海外駐在が想定されており、現地顧客と当社をつなぐ重要な役割にチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】・海外顧客新規開拓・海外代理店等の関係構築や折衝・既存顧客のフォローアップ・市場調査・事業立ち上げ関与見積作成・納期調整等・海外展示会開催
【必須】■法人営業の実務経験(3年以上)■海外駐在の経験がある方 ■新規事業の立ち上げに携わった経験のある方■中国語ビジネスレベル 【当社の魅力】創業から一世紀にわたり精密技術を磨き続け、揺るぎない経営基盤を確立しています。社内は真面目であたたかい社員が多く、コツコツと努力を積み重ねる文化が根付いています。年間休日も122日と多く、仕事と私生活を両立しながら、世界を舞台にした大規模なビジネスに挑戦できます。入社後は丁寧なフォロー体制があり、製品知識を深めた上で海外事業の中核を目指せます。
◇ 各種弁類の製造及び販売 ◇ 高圧ガス関連機器の製造及び販売 ◇ 不動産の賃貸
550~600万
当社では国内で培ってきた技術力や品質力を活かし、東アジア地域を中心とした市場へ積極的に事業展開を進めています。今回は中国で新規海外事業を立ち上げ・拡大を担う初期メンバーの募集です。 海外駐在も想定されており、現地顧客と当社をつなぐ重要な役割にチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】・海外顧客新規開拓・海外代理店等の関係構築や折衝・市場調査・事業立ち上げ関与・既存顧客のフォローアップ・見積作成・納期調整等・海外展示会開催
【必須】■法人営業の実務経験(3年以上)■中国語ビジネスレベル 【尚可】海外営業・海外駐在のご経験、製造業での営業経験、代理店営業・パートナーマネジメントのご経験、ヒンディー語・その他アジア言語のスキル 【仕事の魅力】自身の提案で、社員が働きやすい環境を創る手応えを感じられます。残業は月平均5時間と非常に少なく、上場企業の安定した基盤で腰を据えてキャリアを築けます。
◇ 各種弁類の製造及び販売 ◇ 高圧ガス関連機器の製造及び販売 ◇ 不動産の賃貸
600~800万
当社では国内で培ってきた技術力や品質力を活かし、東アジア地域を中心とした市場へ積極的に事業展開を進めています。今回はインドで新規海外事業を立ち上げ・拡大を担う初期メンバーの募集です。 海外駐在が想定されており、現地顧客と当社をつなぐ重要な役割にチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】・海外顧客新規開拓・海外代理店等の関係構築や折衝・既存顧客のフォローアップ・市場調査・事業立ち上げ関与・見積作成・納期調整等・海外展示会開催
【必須】■法人営業の実務経験(3年以上)■海外駐在の経験がある方 ■新規事業の立ち上げに携わった経験のある方■英語ビジネスレベル 【当社の魅力】創業から一世紀にわたり精密技術を磨き続け、揺るぎない経営基盤を確立しています。社内は真面目であたたかい社員が多く、コツコツと努力を積み重ねる文化が根付いています。年間休日も122日と多く、仕事と私生活を両立しながら、世界を舞台にした大規模なビジネスに挑戦できます。入社後は丁寧なフォロー体制があり、製品知識を深めた上で海外事業の中核を目指せます。
◇ 各種弁類の製造及び販売 ◇ 高圧ガス関連機器の製造及び販売 ◇ 不動産の賃貸
550~600万
当社では国内で培ってきた技術力や品質力を活かし、東アジア地域を中心とした市場へ積極的に事業展開を進めています。今回はインドで新規海外事業を立ち上げ・拡大を担う初期メンバーの募集です。 海外駐在も想定されており、現地顧客と当社をつなぐ重要な役割にチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】・海外顧客新規開拓・海外代理店等の関係構築や折衝・市場調査・事業立ち上げ関与・既存顧客のフォローアップ・見積作成・納期調整等・海外展示会開催
【必須】法人営業の実務経験(3年以上)、英語でのコミュニケーション力 【尚可】海外営業・海外駐在のご経験、製造業での営業経験、代理店営業・パートナーマネジメントのご経験、ヒンディー語・その他アジア言語のスキル、英語スキル(ビジネスレベル) 【仕事の魅力】自身の提案で、社員が働きやすい環境を創る手応えを感じられます。残業は月平均5時間と非常に少なく、上場企業の安定した基盤で腰を据えてキャリアを築けます。
◇ 各種弁類の製造及び販売 ◇ 高圧ガス関連機器の製造及び販売 ◇ 不動産の賃貸
500~600万
物流業界の人手不足やドライバー不足に対し、普通免許で運転可能な独自車両や特許商材を提案する法人営業です。単なる車両販売ではなく、経営層に対して業務効率化・配送体制改善まで踏み込んだ提案を行います。 ■物流会社・運送会社の経営層に対する課題ヒアリング ■普通免許対応車両・特許商材を活用した業務効率化提案 ■既存顧客への定期訪問、増車・入替・追加導入の提案 ■問い合わせ・紹介顧客への反響営業 ■顧客ニーズをもとにした新商品企画・改良提案への参画 ■必要に応じた車両販売・保険提案など周辺サービスの案内
【必須】自動車業界での営業・販売経験 【働き方】 年間休日120日以上、残業月5h程度と非常に効率的な働き方が可能です。 【仕事の魅力】 既存顧客・反響営業が中心のため、飛び込み中心の営業ではありません。また、営業現場の声から新商材が生まれた実績もあり、顧客の声を商品企画に反映できる裁量の大きさが魅力です。単なる販売ではなく、物流業界の人手不足解消に貢献できる社会性の高い営業です。
経営コンサルタント事業、自動車販売事業、運送事業、トラック架装事業
550~750万
<入社直後〜> 入社後は、先輩社員から既存顧客を4~5社程度引き継ぎ、OJT形式でサポートを受けながら業務フローや営業活動の進め方を学んでいただきます。 打ち合わせへの同席や議事録作成を通じて、顧客の課題や装置特性への理解を深めるとともに、当社の事業内容や顧客対応の基本を習得いただきます。 <入社半年程度〜> 入社後半年を目安に、愛媛事業所にて製品理解を深めるための装置教育を受講いただく想定です。装置の構造や特性、関連部門(設計・製造・サービス)との連携方法を学びながら、徐々に営業担当としての役割を広げていきます。 <その後(中長期)> 営業担当として自立後は、担当顧客への定期訪問にて投資計画をヒアリングし、装置1台あたり数億円規模の商談を担当いただきます。定期的にSalesforceを用いた商談管理・報告を行いながら、受注から納入までの一連の営業活動を担っていただきます。 また、週1回の営業朝会では、日本・台湾・韓国・中国における営業活動状況を共有し、チーム全体での情報連携や案件推進を行います。 将来的には、事業環境やご本人の志向・適性に応じて、営業管理課(受注の取りまとめや工場との生産調整)や、海外営業(アジア・欧米など)といったポジションへのキャリア展開も可能で、中長期的に幅広い営業キャリアを築ける環境です。 ■採用期待と本ポジションの魅力: 事業統合後の成長フェーズにある当社において、半導体製造装置の中でも「イオン注入装置」や「レーザアニール装置」といった技術難易度の高い商材を扱い、装置知識を基礎から身につけながら、若手のうちから数億円規模の商談に関わり、設計・製造・サービス部門と連携した技術寄りの営業として成長できるとともに、将来的には海外現地法人のマネジメントなどグローバルなキャリアを目指せるほか、営業で培った経験を活かして社内の他部署へキャリアを広げていける点が本ポジションの魅力です。
以下①➁いずれかの経験お持ちの方。 ①製造業向けの営業経験 (商談相手は技術部門、生産部門、設備担当、購買等を想定) ➁機械系または電気系などの技術要素を含む商材の商談経験があり、受注〜納品までの顧客フォローに携わった経験 ■歓迎要件: 以下いずれか一つでもご経験・志向をお持ちの方は歓迎します。 ・産業用製造装置または半導体製造装置業界での営業経験 (装置メーカー、商社いずれのご経験も可) ・半導体業界や製造業向けビジネスにおいて、営業戦略や販売方針の検討に関与した経験 ・英語を用いた業務経験、または英語の学習に抵抗がない方 ■求められる人物像: ・明るく前向きな姿勢で人と接することを楽しみ、顧客や社内関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲への気配りを忘れず、チームワークを重視しながら、個人の成果だけでなくチーム全体の成果を意識して行動できる方 ・技術要素に興味を持ち、装置知識や製品理解を主体的に学びながら営業として成長していきたい方 ・将来的に海外案件やグローバルな業務、マネジメントにもチャレンジしていきたい志向をお持ちの方
の詳細 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社では、パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザアニール装置」を開発・製造しています。日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザアニール装置を提供しています。
450~600万
単なる「Tesla」の販売にとどまらず、お客様のライフスタイルや価値観に深く向き合い、最適なご提案を行うコンサルティング型の接客を担うポジションです。 ご来店からご納車まで、テスラの先進技術や新しいクルマの楽しみ方をわかりやすくお伝えし、お客様に満足いただける体験を提供していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・来店されたお客様への対応、ニーズに対する最適な活用シーンのご提案 ・試乗のご案内を通じた、EVならではの魅力や革新的な技術の体験提供 ・お客様のご要望に応じた車種選定、購入プランのご提案および意思決定のサポート ・ご契約後から納車までの継続的なフォローアップおよびコミュニケーション対応 ・電話・オンラインでの顧客対応(試乗予約のご案内、来店後のフォローなど)による関係構築 テスラはディーラーを介さないメーカー直販体制を採用しており、 テスラアドバイザーは日本で唯一、テスラを直接販売できるポジションです。 高い商品力により、試乗をきっかけに約7割のお客様が購入に至っており、 車種も限定されているため、提案に集中しやすく成果を出しやすい環境が整っています。 <キャリアパスについて> 下記のようなキャリアが目指せます! ストアマネージャー:店舗運営、KPIの管理を行いAdvisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者 社内異動:経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり(エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、納車スペシャリスト、物流管理、整備部門など) <研修制度について> ご入社後はまず、テスラのブランドミッションや価値観への理解を深めることからスタートします。あわせて、製品知識やストア運営の基礎を学び、業務に必要な土台をしっかりと身につけていただきます。 その後は、指導担当者のもとで実務を通じたスキルアップを図ります。お客様対応や試乗(Test Drive)のサポートをはじめ、電話・メール・SMSでのご案内、イベント対応などを経験しながら、顧客満足度およびブランドイメージ向上に向けた実践力を養います。 一定期間の研修を経た後、パフォーマンスや成長度合いを総合的に評価します。評価に合格された方は、「テスラアドバイザー(正社員)」として正式に登用され、長期的なキャリアをスタートしていただきます。 \\PRポイント// 【ココが魅力ポイント!】 ◆成果が収入に直結する営業環境 インセンティブ制度により、成果がダイレクトに収入へ反映されます。 モチベーション高く働ける評価制度が整っています。 ◆最先端EVを扱うやりがいある仕事 世界的に注目される電気自動車の提案に携われます。 社会課題解決にも貢献できる点が魅力です。 ◆テスラ株の支給 初年度にテスラ株15000USD(日本円で約240万円)を支給いたします。 長期的に保有することで、資産形成が出来ます。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何かしらの顧客折衝のご経験をお持ちの方(年数不問) \内定の可能性が高い人/ 【求める人物像】 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ・過去2年間事故歴のない日本の運転免許を有する ・テスラのプロダクトに興味をお持ちで、当社で働くことに強い熱意をお持ちの方
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400~800万
株式会社ネクステージが運営する輸入車正規代理店でのサービスアドバイザー職です。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた、東京エリアのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし 東京では、マセラティ江東、BYD AUTO 池袋、Volvo大田川崎を中心に、東京都内・近隣の輸入車ディーラー店舗で通勤可能範囲を個別確認します。
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
600~800万
業務内容 事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。 こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、GX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取り組んでいます。 これらの取り組みは、GO Inc.にとって単なる事業拡大ではなく、グローバルで重要課題であるカーボンニュートラルや、日本社会が直面する人口減少・労働力不足の中での配送力確保・地域の移動手段改善といった社会的課題の解決に対する持続的なソリューションにもなり得ると考えています。 ■主な取り組み領域 ・GX(Green Transformation) EV関連事業(EV充電 / EV車提供・バッテリーユース ・カーボンクレジット)、電力アグリゲーション事業、タクシー/商用車のEV化・充電インフラ構築・エネルギーマネジメントなどを通じ、モビリティ領域の脱炭素を推進。 ※GO Inc.のGXオウンドメディアも展開 ・物流 ラストワンマイル物流のDXを推進するため、新会社MOMOAを設立。「物流業界のDX化、旅客業界と貨物業界でのドライバーシェア(ドライバー不足への対策)、多重下請け問題の解決」の実現に向けた取り組み。 参考:ラストワンマイル物流のDX推進に向けた新会社設立 ・自動運転 GO・Waymo・日本交通**の協業により、2025年より東京での自動運転技術テストを開始。 将来的な自動運転タクシーの社会実装を見据えた取り組みを推進。 参考:GO、Waymo、日本交通 2025年より東京における自動運転技術のテストに向けて協業 業務内容 主にGX事業(エネルギー関連事業)のオペレーション推進業務をお任せ致します。 GX事業では、EV事業(EV充電 / EV車提供(タクシーのEV化)・バッテリーユース )/ モビリティ領域の脱炭素関連(カーボンクレジット)、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡張していく成長フェーズにあります。 本ポジションでは、主にタクシー領域のEV関連事業についてのオペレーションを安定的かつ正確に推進することを期待しています。その上で、日々の業務を通じた改善提案や仕組み化にも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 将来的には、オペレーションの企画やチームをリードする役割を担っていただくことも期待しています。 ■主な業務内容 GX事業(エネルギー関連事業)の事業推進に向けたオペレーション全般 外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携 ワークスペース(例:Notion, Google)を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ■業務内容一例 ・データ抽出と分析をしたうえで、各PJの業務フロー構築、または改善により、各事業の効果性と効率性の向上に貢献 ・事業拡大のための営業企画・営業・マーケ・カスタマーサクセスなど一部機能の立上げや業務 ・GI基金を理解した上での各PJごとに期待される成果のための外部パートナーへのディレクション、社内連携 その他、ご経験等により様々な業務をお任せさせていただきます。
応募資格 ■求める経験・スキル ・基礎的な論理的思考力 ・ベンチャーや新規事業の推進業務経験 ・目標実現のためにチームを巻き込みやり抜いたご経験 ・有形/無形問わず、SCM(サプライチェーンマネジメント)観点で業務オペレーションを改善・安定稼働させた経験(業務オペレーションの設計、ミス削減のルール/仕組化、改善のためのPDCAなど) ■歓迎する経験・スキル ・販売代理店など外部パートナー管理(モニタリング)の経験 ・リモートワーク経験 ・営業や営業アシスタント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感いただける方 ・正義感が高く、あるべき姿に対してコミットできる方 ・自ら課題特定をし、忖度なく行動できる方 ・業務を通じて成長したいという意欲があり、その機会を主体的に求められる方
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