【京都】製品開発(FTEE)/スタンダード上場/年間休日126日/福利厚生充実◎
410~600万
星和電機株式会社
京都府 城陽市
410~600万
星和電機株式会社
京都府 城陽市
機械生産技術
◆一般道・高速道路等に設置されている電光掲示板を製作している事業分野にて、新製品の開発をお任せします。道路の電気通信設備の端末機器および、制御監視装置からなるIoT製品やシステムの開発になります。 【具体】■市場動向、将来技術、協力会社の調査・開拓 ■新規開発に向けた構想設計 ■開発案件に対する工程立案、詳細設計、とりまとめ 【出張について】数日~一週間程度ございます。 【募集背景】現在企画として行っている道路情報板の部品の交換時期などを環境や磨耗状況などから判断をしてフィードバックする仕組みがあり、その実用化に向けての人材募集となります。
【必須】■電気回路や電気部品の一般基礎知識を保有する方 【歓迎】■機械学習/AI等の解析知識を保有する方 ■ソフトの設計の経験がある方 【求める人物像】 ■データ傾向を分析して将来予測する技術に興味のある方 【働き方改革の推進】 労働組合があるので、社員の意見を聞きながら働きやすい環境を徹底しています!有給消化も積極的に行っています。例えば、連休と祝日の間の稼働日を休みにしてしまい、大型連休を取得することも可。当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
410万円~600万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年度4.0ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(星和カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修制度について】 階層別研修(入社4年間は毎年実施。年齢別キャリア研修、新任監督職、新任管理職研修)、eLearning、通信教育、社外セミナー、補助制度有 業務内容変更範囲:会社の定める業務全般
50代:1名(うち課長1名)、40代:2名、30代:1名、20代:2名
当面無
京都府城陽市寺田新池36番地
JR奈良線城陽駅 徒歩15分 近畿日本鉄道近鉄京都線寺田駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:会社の定める場所(本業務が本社のみ拠点が有る為、基本的には本社にて勤務を想定)
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅を独身寮・単身寮としている 住宅手当も完備。(会社規定で適応判断有)
有
財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、契約保養所、世帯手当、地域手当、家族手当、労働組合
【補足事項】時短勤務制度、出産・育児支援に関わる制度:育児短時間制度(小学校3年生 終了時まで) 【家族手当】配偶者:18,000円、子:3,000円 など 【その他制度】 ■社内表彰 ■書籍購入費補助 ■会員制福利厚生サービス/契約施設優待特典など 【定年】65歳
1名
2~3回
筆記試験:無 最終面接は対面必須
■道路情報板を始めとする情報表示システムや、産業用照明機器事業でトップクラスメーカーの地位を確立しています。 ■屋外で15~20年使える表示システムを開発できる技術力の高さ、長年培ってきた経験に裏付けされる提案の幅が強み。
《当社について》 ■道路情報板を始めとする情報表示システムや、防水・防爆形等の産業用照明事業を展開。各事業分野で高い実績を残し、それぞれの専門分野においてトップクラスメーカーとしての地位を確立してきました。 ■近年は、デジタル機器から発生する電磁ノイズ障害への対策を行う、電磁ノイズ対策(EMC)製品事業を開始。LED事業においては、2002年4月に青色発光ダイオードの独自開発に成功し、同年12月には白色発光ダイオードを開発しています。 ■これからも培ってきた独創的な発想力と技術力を軸に、更なる革新的な製品づくりに取り組み、業務拡大に努めてまいります。 ■2021年度より、正社員として65歳まで働いていただく65歳定年制を導入しました。」シニア契約等による給与減額はなく、長期安定してご活躍いただけます!
〒610-0192 京都府城陽市寺田新池36番地
■北海道支社■東北支社■東京支社■中部支社■関西支社■西日本支社
情報表示システム、産業用照明機器、道路・トンネル照明機器、照明用LEDモジュール製品、ノイズ対策製品、配線保護機材製造・開発事業
■星和テクノロジー株式会社■株式会社デジテック■常熟星和電機有限公司 ■SEIWA ELECTRIC (VIETNAM) Co.,Ltd.■常熟星電貿易有限公司
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 23,760百万円 | 1,159百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 25,215百万円 | 1,921百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350万~
■当社で設計されたオーダーメイドの検査機や搬送装置等産業機器装置の組立または配線から調整業務をお任せします。手順書ではなく、機械図面または電気図面を見ながら作業を行っていただきます。 ★オーダーメードの装置ですので、多種多様な装置に携わることができま す。 ★チームまたはペアを組んで業務を行っていくことになります。 ★また、お客様は日本トップクラスのモノづくり企業が多く、海外案件も 増えてきています。携わった仕事の大きさ・一体感・達成感を持てる仕 事のため、社員は皆モチベーション高く仕事をしています。
【必須】■三角法で書かれた組立図を理解できる方■エアー配管図の理解 ■下記の機械要素知識 ■機械または電気専攻の方 ※ねじ,ベアリング,エアーシリンダー,金属素材,ギア,空圧機器等 【歓迎】■装置立上げの工程管理経験 ■ラダー図、電気知識 ■英文読解力、英会話ができる方 ■「メカの組立をしたい」という意欲(モノ作りが好きな方) ★OJT中心の教育体制となりますが、先輩社員とのバディ制ですので安心 して就業可能。スキルアップのため、各種展示会や外部研修も適宜受講 できる環境が整っています。
■産業機械事業:検査機器、二次電池設備、半導体設備、工場自動化設備 他 ■納入先:電機、自動車、検査、プリント基板メーカー 他
800~1100万
●仕事内容・テーマ 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 【ミッション・働き方について】 ・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群(ファインケミカル・中間膜等)を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。 ・国内外には様々な生産設備(フィルム成型・化学プラント・組立ライン等)がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 ・社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。 ・テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ・当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 ・当カンパニーの直管轄である3工場を主として国内関係会社や海外事業所と関連する業務です。特に注力しているのが他社にない工夫を盛り込んだ設備設計により、事業競争力を優位化する取り組みです。これまでの経験や知見を活かして、(1)複数事業の構想設計、機能設計をしたい方、(2)投資案件のマネジメントをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【当部の魅力について若手にインタビューしてみました】 ・自分の意思で設計し実現できるところやりがいを感じます。自分が設計したものが完成して実際に動いているところを見た時は感動します。 ・若手でも発言しやすい環境で、自分がやりたい設計を提案して具現化できる面白みがあります。 ・最新開発製品の設備技術設計に参画することができ、高揚感を感じました。 ・各拠点に赴いて人脈を築くことができ、多岐に渡る製品の製造設備に携われて業務の幅が広がります。 ・入社数年で海外案件に参画することができた時はスケールの大きな仕事を任せてもらえる喜びを感じました。 ・年功序列的な風土がなく、若い年次でも昇格している人を見るとモチベーションになります。 ・周囲の社人が皆優しく、コミュニケーションを取る機会が多くて相談しやすいです。 ・化学メーカーでは機電人材は貴重な存在なため、各部署から頼りにされます。 ・教育体系がしっかりしていて、業務に必要な知識・技術の研修やセミナーのサポートがあり、スキルを高めることができます。 ・福利厚生が充実していて安心して働き続けられます。休みが取りやすく、フレックス勤務制度など柔軟な働き方ができるのでオンオフメリハリをつけて仕事ができます。 ●部署からのメッセージ ■こんな人に来てほしい 設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を待っています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい人 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい人 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな人 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい人
・四力学の知識を持っている方 ・機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ・生産設備の立ち上げのご経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計のご経験
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315~450万
【東証プライム上場企業グループ】関西の大手メーカーを中心に、保守・メンテ、生産技術、評価、品質保証、設計などのエンジニアを派遣し、技術支援を行う当社にて、技術系総合職として大手電機メーカーや重工メー カーの生産施設でのエンジニア業務をお任せします。【働き方について】関西エリアを中心に地域に根ざしてキャリアを築けます。チームで協力しながら進めるスタイルで、残業は月10~30時間程度と少なめ。年間休日122日と働きやすさも抜群です。こうした環境が定着率95%以上という高い数字につながっています。現場では先輩に質問しやすく、OJTを通じてスキルを磨きながら、着実に業務の幅を広げていけます。
★未経験・第二新卒・文系歓迎★【必須】エンジニアとして手に職をつけたい方【活躍中の方の前職】前職:営業職、警備職、施工管理職、事務職他【タイプ】ひとつのことに集中するのが得意 【キャリア形成について】未経験や第二新卒、さらには文系出身の方も安心してスタート可能です。入社後は自社内研修で、図面の読み方などや機械・電気の基礎など、技術者として必要な知識をゼロから学ぶことが可能です。研修後は適性に応じて自分に合ったキャリアを選択できます。将来的には、チームを率いるマネジメントポジションを目指すことも、専門分野を極めるエンジニアとしてスペシャリストになることも選択可能です。
■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売 ■機械、電気、電子の設計 ■システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング ■設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣 他
380~500万
仕事内容 【職場は空調完備!】 ■半導体などの製造に欠かせない部品製造 ■機械操作が中心 ※最新設備を操作できることでスキルアップも目指せる環境です! 【具体的には】 ■「精密機械」の中に組み込まれている “金属部品”をつくります。 手がけた製品は、半導体・産業用ロボット・ 鉄鋼などのさまざまな製造現場で使われています。 ■旋盤やマシニングセンタを操作し、精密機械部品の加工を行います。 【職場環境】 ■工場にエアコンも完備 夏も冬も一定の室温が保たれており、 季節を問わず快適です。 ■最新設備を導入 圧倒的な設備投資をおこない コスト削減と高品質を実現。 最新設備も扱えます! ■社員食堂あり 200円で食べられます。 ウォーターサーバーも完備しています。 【入社後の流れ】 まずは課長のもとで スキルに合った仕事からスタート! 当社ならではの製品の特徴や加工技術などは きちんとお伝えしていきます。 加工機の中にも3軸、4軸、5軸と 多くの種類があり、習得レベルに応じて仕事の幅を広げられます。 「次はこの機械に挑戦したい」など希望も教えてくださいね。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■製造業界でのご経験 or 製造職の実務経験(5年以上) 歓迎要件 ■旋盤やマシニングセンタでの機械加工 ■CAMでのプログラミング 4軸・5軸加工
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360~700万
ジャガー・ランドローバー販売店の自動車整備士として、下記業務をご担当いただきます。■車検対応 ■一般修理・メンテナンス対応 ■一般整備全般 ■新車点検 【具体的な業務の流れ】 店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。 それとともにアストンマーティンに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に学んでいただきます。メーカーとのやり取りも多くあり、重整備もあります。 社内は全員で協力しながら取り組むため、チームワークが良いのが特徴の一つです。
【必須】■自動車整備士 2級以上をお持ちの方 ■普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ■整備士としての実務経験のある方 【歓迎】 ■検査員資格をお持ちの方 【企業の特色】当社は、イギリスのジャガー、ランドローバー、 アストンマーティン、ロータスの正規ディーラーです。 【働き方】休日・休暇を取得しやすい環境を整備。完全週休2日(水曜日定休)で希望を提出するシフト制で、要望が通りやすいよう調整しています。
■アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ロータス、英国からの輸入車の正規ディーラー ■車両/車体整備 ■保険業務■ガレージ賃貸業、飲食店 ■教育事業 North London Collegiate School Kobe
350~450万
粉粒体包装機械(粉体を袋詰めする機械)の組立や、出荷のための梱包作業などをお任せします。入社後まずは簡単な作業からお任せし、専門スキルは徐々に覚えていただきます。※建物への改変作業は含まれません。 [1]自社工場内での粉粒体包装機械の組立 [2]出荷業務(試運転~梱包作業~出荷)[3]顧客先での据付・顧客立ち合いの元、検収作業・オーバーホール [4]メンテナンス(簡単な修理など) 【詳細】■協力工場にて加工された部材を図面を見ながら組む作業 ■顧客のスペックマッチしているか確認し、必要に応じて解体/梱包 ■開発案件が増加した際のサポート ■日々の業務における業務改善活動 など
未経験歓迎【必須】・ノギスやトルクレンチなどの使用経験をお持ちの方(業務経験不問)~趣味で機械いじりをしている方大歓迎です~ 【人物】新しいことに積極的に取り組む向上心と責任感がある方 【製造部の雰囲気】毎朝、朝礼があります。1人1人がどのような作業をするのか、困っていることは無いかなどの確認をしています。他部署に比べると口数が少ない方ですが、宿泊を伴う出張もあり、結束は強く相談しやすい雰囲気の部署です。残業は月平均10時間程度です。 【やりがい】携わった装置が実際に顧客先で稼働しているとこをを見ることができ、技術者にとって非常にやりがいある仕事です。
AMO式粉粒体包装機械・包装システム・関連設備の製造・販売。製品例:袋詰機(パッカー)・給袋機・口封機・粉体輸送ポンプ等。 競合がほとんどなく、大型袋の包装システム設備についてはシェアを守っている。
400~600万
■業務用・産業用の電気温水器や熱交換器の開発および設計を行う弊社において、生産技術職として下記を主とした業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・工場内設備の管理(修理、保守等) ・新生産設備の検討・業務 生産ライン改善活動への取組み 【働き方】 ■残業月5時間程度/年間休日120日で働きやすさ◎ ■給与は職務給と技能級の2軸で評価され、ご経験を積むことで安定的に推移してゆきます!
◎機器製造メーカーにおいて、以下のご経験をお持ちの方 └生産技術業務のご経験 └生産設備設計のご経験 【評価制度】当社は行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。想いのある方がしっかりと評価される環境です。 【現状】環境にやさしい省エネ機器を生み出し続ける当社。昨今の環境意識の高まりを受け、創立以来積み重ねてきた技術力と実績から多数のニーズを頂いております。省エネ機器開発の最前線をともに支えてくださる方、お待ちしております!
■環境設備機器の製造・販売 ■熱交換機器等の製造・販売 ■給湯設備器具等の製造・販売 ■管工事業 【主要取引先】ダイキン工業、神戸製鋼所、三菱重工業、京セラなど
400~700万
生産技術として、ソフト系のスキルをベースに生産設備設計立上げ業務に従事頂きます。 ・ソフト・制御系設計業務(機械/電気設計者との協業) ・設備の制作:設計、手配(内外製) ・設備の検証・導入:各種Qualification(適格性)及びバリデーション ・設備の維持メンテナンス ・最新技術の調査及び導入 ・グローバル展開する工場への導入・立上 【働き方】 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。 テーマごとに機械、電気、ソフト設計者をアサインし、リーダーの下、プロジェクト体制で進めていきます。 【配属先について】 生産技術部は37名(4チーム)で構成されております。 正社員は27名在籍(20代7名、30代9名、40代6名、50代5名)、今回は生産技術チーム(13名)への配属予定です。 担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めます。部内は質問・相談しやすい環境で、 新たことへのチャレンジは歓迎する風土です。 【部門のミッション】 高性能な分析機器をグローバルに提供するメーカーの”モノづくり”を支える生産/製造技術部門として、 最新の技術を取り込んだ生産システムの構築や最高峰の分析機器の生産設備を製作することで、最高のQCDを 実現することをミッションとしております。 【やりがい】 様々な分析コア技術の習得や幅広い生産工程(センサ~大型装置)に携われる部門であり、自己成長に繋がると 共に様々な分野で社会貢献できます。 また、国内工場だけでなく、世界各国にある工場との連携を通して、グローバル人財として活躍できる機会が多いです。
<必須条件> ・ソフトウェア設計業務経験 <歓迎条件> ・プログラム言語 C/C# ・PLC等の制御技術者 ・英語によるコミュニケーション能力
・自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売。 ・分析・計測に関する周辺機器の製造販売。 ・分析・計測に関する工事、その他の建設工事ならびにこれらに関する装置・機器の製造販売
412~600万
技術者派遣業界、最大手の当社にて、取引先企業での機械系エンジニアとして活躍いただきます。メイテックグループを通して、エンジニアの成長環境に投資しており、業界TOPクラスの育成/研修体制が整っています。 【業務内容】企画立案、構想設計、基本設計、詳細設計、試作/評価、生産技術/品質保証など 業務領域は多岐にわたり、キャリアアップ可能 【案件事例】自動車、航空機、産業機械、精密機械、工作機械、ロボット 【研修内容】年間500以上の講座が開講!研修施設13ヶ所!機材多数! ・3D CAD(CATIA V5,NX,Solid Works,Creo Parametric) ・CAE 入門講座 ・自動車勉強会 ・航空機設計導入研修
【必須】何かしらの機械系エンジニアとしてご経験 (機械設計/評価解析/生産技術/プロセス開発/プロセス改善/品質保証/品質管理/設備保全/メンテナンスなどの幅広い経験を歓迎します!) 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる! ・研修は年1,500回!ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明!評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります! ・待遇も充実! 例:平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く)
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
670~870万
◆ご経験に応じ、生産設備の企画・レイアウト構想・治具設計・工程能力検討・設備立ち上げまで、上流工程から業務をお任せいたします! 【案件例】・半導体製造設備導入に伴うユーティリティ設備の企画、立ち上げ業務、既存設備の改良 ・四輪自動車の生産自動化推進業務。新規設備導入・開発~立ち上げ ・カーボンニュートラルを目指した大型プラント立ち上げ(装置や設備、工事の計画立案~立ち上げ) ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】何らかの生産技術領域における一連の業務経験 【歓迎】3D-CADを使った設計経験x 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)