【大阪】マーケター(セミナー/ユーザーコミュニティー企画・運営)/HENNGE One
672~1128万
HENNGE株式会社
大阪府大阪市北区
672~1128万
HENNGE株式会社
大阪府大阪市北区
マーケティング戦略企画
テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な情報を提供する為カスタマーマーケティングセクションを立ち上げました。今後の事業・組織拡大を見据え新たなメンバーを募集します。 ■ペルソナに合わせたセミナー/ウェビナーの企画・運営■オフライン/オンラインイベントの企画・運営■ユーザーコミュニティー「chameleon」の企画・運営■メルマガのコンテンツ作成■登壇資料の作成、スクリプト作成業務■Marketo、Gainsightを活用した申し込み導線の設計■定量/定性的な振り返りを踏まえた仮説の立案・検証■カスタマーサクセス(CSM)チームとの連携
【いずれか必須】■SaaS または BtoB ソフトウェア企業でのマーケティングの実務経験が2年以上■SaaS企業でのカスタマーマーケティングの実務経験が2年以上 《当社について》主要サービスである「HENNGE One」の解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移。お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
672万円~1,128万円 月給制 月給 422,000円~641,000円 月給¥422,000~¥641,000 基本給¥380,600~¥554,300 固定残業代¥41,400~¥86,700を含む/月 ■賞与実績:年1回(12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は経験、能力等に応じて上記範囲で応相談(給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【諸手当】 ■英語手当: 10,000円/月~130,000円/月(当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給) ■出社賞与: 4,000円/日(出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分を賞与に追加して支給) 【標準就業時間】 10:00~19:00
当面無
大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩6分 阪急電鉄阪急神戸線大阪梅田駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
復職応援手当(産育休を取得し、復職した社員に支給) 復職サポーター手当(産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーに支給) Family Care Leave制度 英語学習サポート制度(オンラインレッスンや英語の学習アプリ、TOEIC等の補助) 定年制あり(65歳)/再雇用制度あり
1名
3回
筆記試験:無 オンライン適性検査 面接はオンラインまたは渋谷オフィスでの対面実施
【グロース市場上場】「テクノロジーの解放」で世の中の働き方を変えていく企業。圧倒的な導入実積を誇る主力サービス「HENNGE One」は、大手企業を中心に導入され、国内シェアトップクラスのクラウドセキュリティサービスです。
私たちは1996年の創業以来、時代に合わせて事業領域を変化させながら、新技術と現実の業務の間のギャップを埋めるソリューションを企業向けに提供する「テクノロジーの解放 (Liberation of technology)」を実現し続けております。 近年、わが国では企業におけるSaaSの導入が進んでおりますが、その背景にはSaaSの機能・性能面の利点に加え、場所や時間に縛られない機動的な働き方を実現可能にするという性質が、日本経済が直面している労働力不足や、低労働生産性の問題を解決しうるとの期待があります。一方で、世界中どこからでもアクセス可能になるという側面から生まれるセキュリティ面でのリスクを受容できず、 SaaSを円滑に導入できないといった問題も見られます。 私たちは、企業に対し、IDaaSを中心とするクラウドセキュリティサービスである「HENNGE One」を提供することで上記の問題を解決し、企業におけるSaaSの導入の推進や、労働生産性の向上に貢献するとともに、持続的な収益成長を目指します。 ▼会社説明資料▼https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア
■大阪オフィス■名古屋オフィス■福岡オフィス ■台湾オフィス ■アメリカオフィス
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
グロース市場
小椋 一宏 26.1% 宮本 和明 13.2% 永留 義己 12.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
年収非公開
「マーケティング」「セールス」「サービス」領域の、戦略構想からオペレーション改革を行います。
マーケティング未経験でも採用実績があります。
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450~600万
◇◇独占求人のため、弊社経由でのみエントリーが可能な求人です◇◇ ヤングレディースアイテム中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、ブランドマネージャー候補として商品企画~販促までお任せいたします。 以前はOEM事業が中心でしたが、今後は自社ブランドも強化していく方針です。 ブランドのコンセプト立案から、リリース後のブランディングまで携わることができるポジションです。 ★実際に弊社経由で入社された方は、自社ブランド『SHE HER HER HERS』を立ち上げ、ブランドマネージャーとして活躍しています! 【具体的には】 ●商品企画 ・デザイン、カラー、素材の選定 ・サンプル依頼、確認、修正依頼 ・サンプル管理、写真撮影、品番付け、貸し出しの管理など ●マーケティング・販促企画 ・ターゲット設定、SNSなどを用いた認知拡大とイメージ構築など 商品だけでなく、PR、ブランドイメージ、長期的戦略まで含めた「ブランド全体」を統括する、責任とやりがいがあるお仕事です。 ファッションが好き、自分でブランドを立ち上げたい、新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎です! ◆◆弊社からの入社実績多数!社員の『やりたい!』を一緒に叶える会社です◆◆ ☆2025年度には弊社経由で入社されたブランドマネージャーとSNSマーケティング担当が、浴衣ブランドを立ち上げました。ブランドマネージャーが自ら浴衣の絵柄をデザインしており、大人気となっています。2026年度はより販売規模を拡大する予定です。 ☆当社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます!業績が好調だからこそ、実現できることです。
【必須】以下いずれか必須 ●ファッション業界でのご経験(商品企画、デザイナーなど) ●専門学校などでファッション系のデザインを学ばれた方
(1)ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 (2)ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 (3)浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 (4)靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ
850~1100万
【業務内容】 経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。 ●Lead Generation (デジタル&オフライン) ・デジタル/オフライン施策の企画・実行(Web広告、SEO、セミナー、展示会など) ・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化 ●マーケティングオペレーション ・MA(Marketo)やSFA(Salesforce)を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。 ●ブランディング・啓発活動 ・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。 ●マーケティング組織の本格立ち上げ ・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。 【利用ツール】 MA:Marketo SFA:Salesforce ABM:FORCAS BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio) サイト分析:Google Analytics, Google Serach Console
【必須要件】 <経験> ・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験 ・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験 ・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験 <スキル> ・Salesforce設計経験(オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング) ・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験 ・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
国際物流プラットフォームの企画・開発・運営
650~1200万
製造業DXを推進する当社の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務をお任せします。ターゲット選定やKPI設計などの戦略策定から、セミナーの企画・実行、案件育成活動まで一貫して担当いただきます。 ■新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略策定: ターゲット選定、予算策定・管理、KPI設計 ■施策の企画・実行と案件育成: セミナーやイベントなどの企画立案から、実施後のリードナーチャリング 【働き方】リモートワークと出社の比率は「7:3」 【魅力】創業29年のSAP実績と一気通貫の支援体制という自社の強みを武器に、大きな裁量を持って事業開発を牽引できる環境です。
【必須】■社内調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル ■BtoBのITソリューション業界でのマーケティングor営業経験 【歓迎】■製造業向けまたは、IT業界での営業・マーケティング経験 【当社について】1997年の創業以来、世界標準ERP「SAP」の導入コンサルティングに専業し、日本の製造業のDX化を牽引。国内180社超の圧倒的な導入実績とグローバルな支援体制を強みに、単なるシステム導入にとどまらず、顧客の経営課題を根本から解決する「ビジネス変革の戦略的パートナー」として伴走しています。現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。
【中堅、準大手企業向け/元請/独立系/SAPプラチナパートナー】 「SAP ERP」導入サービスがメインビジネス。導入コンサル、システム構築、商品開発、保守運用まで幅広く手掛ける。SAPのクラウド型サービスを日本企業で初成約。
450~700万
自社サービスの集客拡大と売上向上を目的に、WEBマーケティング業務全般を担当していただきます。 広告運用にとどまらず、企画立案、効果検証、改善提案まで一貫して携わっていただくポジションです。 主な業務内容 ・ユーザー獲得を目的とした広告施策の企画、運用、改善 └ 広告代理店との折衝、進行管理、配信内容の調整 ・WEBサイトやLPの改善企画 └ 訴求内容の見直し、導線改善、クリエイティブ企画 ・施策実行に必要な開発内容の整理 └ エンジニア・デザイナーへの相談、依頼、進行調整 ・各種数値の集計、分析、レポーティング └ CV、CPA、CTRなどをもとにした改善提案 ・市場調査、競合リサーチ、ユーザーニーズ分析
■必要条件 ・社会人経験1年以上(職種・業界不問) ・広告またはマーケティングに関わる実務経験 └ SNS運用、広告運用、代理店対応、販促企画などいずれかの経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■内定の可能性が高い人 ・WEB広告運用の経験 ・広告代理店対応や外部パートナーとの折衝経験 ・WEBサイトやLP改善に関わった経験
・ライブチャットコンテンツの運営全般 ・ホームページの企画、立案、情報サービス業ならびに情報提供サービス業 ・情報ネットワーク関連通信システムの企画、設計、構築、保守、運用管理
500~800万
【仕事内容】 プレイングマネージャーとして自らも成果を出しながら、メンバーを束ね、チームとしての成果を最大化するポジションです。 Webマーケティング戦略の立案を行い、AI・アウトソーシングを活用したオンリーワンのビジネスモデルで、クライアントの成長に伴走します。 また、事業ビジョンから逆算したチーム戦略の設計や、メンバーの目標設定・育成を通じて、組織とチームの達成に責任を持ちます。 さらに、現場で得たニーズやナレッジを自社AIプロダクトの企画・改善に還元。現場と事業開発をつなぐ、組織の中核としての役割を担います。 ■顧客:中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ■提案先:主に経営者 ■提案内容:顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア(S N S、ホームページ、Web広告等)を用いたマーケティング企画提案(Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等)を実施。 一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ■長期コンサル:顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら1社あたり月1回2時間の訪問(直接orWeb)を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。
■必要条件 【必須】 ■Webマーケ領域(HP/SNS/Web広告)にてディレクションのご経験をお持ちの方 ■コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ■売上目標をもってチームマネジメントを遂行したご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方 ■「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考 えて行動できる方 ■白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方 ■チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方 ■ハングリーかつタフな精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方 ■環境を求めるよりも、環境を作っていける方 ■知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方 ★当社理念への共感を最重視しています。 求める人物像については採用サイト内「採用情報>募集背景・求める人材」を是非ご覧くだ さい!
■Webマーケティング事業 ・SNS運用サービス ・ホームページ制作 ・インターネット広告の戦略的運用 ・不動産事業 私たちは「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、2030年ビジョンに以下を掲げ、職種や年次の垣根を越えて皆 でチャレンジを続けています! 2030年:10,000社のサポート、売上100億 従業員400名 新規事業開発とM&Aからグループ会社を増やし、グループ全体でこのビジョンを達成します!
400~700万
単なる広告運用や数値レポート作成に留まらず事業責任者の右腕として、イエリーチ事業のボトルネックを特定し、システム開発や営業現場と連携して「売れる仕組み」をゼロから構築する役割です。 GAやBIを駆使したKPI設計、デジタル施策の統括によりリード獲得を最大化します。分析結果をプロダクト改善に直結させ、開発優先順位の意思決定もサポート。また、営業現場の「型化」やマニュアル整備、サービス普及を泥臭く実行し、再現性のあるオペレーションを構築します。部門間の情報連携ルール再編やマネジメントを通じ、組織の機能不全を解消。データと現場の両面から事業成長と組織変革を牽引する役割です。
【必須】 ・マーケティングの実務経験 ・データ分析ツールの実務利用経験 【マーケティング担当としての成長ポイント】 ・未完成な組織を自ら再構築し仕組み化・型化する圧倒的な当事者経験 ・GA・BIツールを武器に事業インパクトを最大化させる実戦的スキル ・現場の声をプロダクトへ反映させ市場を動かすPdM的視点 ・26卒大量配属を控えた組織を一枚岩にするリーダーシップ ・165億円規模の事業成長をダイレクトに牽引する視座とスピード感
事業内容:不動産×IT(AI)×投資 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/
700~1000万
▼おすすめ ★眼科領域に特化した製薬会社で新規事業を牽引 眼科領域に強みを持つメーカーとして国内外に事業展開しており、医療機器事業は成長フェーズの新規領域。本ポジションでは新規導入予定の医療機器を担当し、製品マーケティングをゼロから立ち上げる中核メンバーとして活躍できます。 ★高年収レンジ×裁量の大きい製品マーケティング 年収700万~1,000万円とマーケティング職として高水準の待遇。市場分析・データ分析から販売戦略立案、営業連携まで一貫して担当でき、既存の枠にとらわれず、これまでのマーケティング経験やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 ★明確なキャリアパスと働きやすい就業環境 中堅~係長クラスでの採用を想定し、数年で製品マネジャーやグループマネジャーへの昇格を期待されるポジション。年間休日126日、各種休暇制度や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成とワークライフバランスを両立できます。 ▼お仕事内容 国内眼科医療機器(検査・治療機器)の製品マーケティング活動に従事していただきます。 ■業務内容: 新規導入予定の医療機器について市場分析から販売戦略を策定し、営業部門と連携しながら製品の一連のマーケティング活動を行っていただきます。 担当製品は現状1製品を予定しており、製品マーケティングをゼロベースから立上げ、データ分析、市場分析、顧客分析、売上データ予測、販売戦略の策定などの製品マーケティング活動を幅広く実施いただきます。 ■組織体制: 新規事業推進本部 医療機器事業部(男性14名・女性4名) マーケティング・管理部門:11名 営業部門:7名 ■入社後のキャリア: 中堅・係長クラスで採用 → 担当製品のマネジャー → 数年でグループマネジャー ※スキル・ノウハウ・経験によって変更の可能性あり ■ポジションの魅力: 新規事業の立上げを主担当で担当いただきますので、既存のやり方にとらわれず、これまで培ってこられたノウハウや知見をフルに活かすことができます。 中堅クラスもしくは係長クラスでの採用を考えており、数年で担当マネジャーもしくはグループマネジャーなどの管理職に 抜擢を予定しております。 ■社風: 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇(賞与、昇給、昇格に反映)を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 社長室のドアは常に開け放たれていて、社員がいつでも経営層とコミュニケーションを取れるようになっています。 ■当社の特徴: 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
★業界未経験可★ <必須> ・メーカーでの製品マーケティング経験(5年以上) <歓迎> ・営業・製品マーケティング部門のリーダー経験 ・医療機器・医薬品業界経験 ・ドクターとのコミュニケーション・販売提案経験 ■必須資格 ・自動車免許 ■歓迎資格 ・MBA(国内・海外問わず) ・英語(TOEICなど)
医療用・一般用医薬品およびコンタクトレンズ用剤の製造・販売
500~1200万
【総合職】ソリューション本部(リビング)※デジタルマーケティングです。 業務内容 ■募集背景 電力市場の自由化や競争の激化に加え、お客さまニーズの多様化やデジタルチャネルの進展により、コンシューマー向けサービスにおけるマーケティングの高度化が強く求められています。 関西電力のソリューション本部では、電気・ガスをはじめとした各種サービスの販売促進において、数百万規模の顧客データを活用したマーケティングの最適化・高度化を推進しています。 こうした中、高度なマーケティング専門性や実務経験を有する人材を確保し、家庭用マーケティング機能の進化を加速させるため、本ポジションを募集します。 ■職務内容 本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務です。 ・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討 ・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案 ・テストマーケティング(実証試験)の計画・実行および効果検証 ・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進 ・機械学習モデルの構築・実装推進 ・マーケティングオートメーション(MA)の導入・運用
必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験(事業会社・支援会社問わず) ・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験 ・デジタルチャネル(Web広告、メール、LINE等)を活用したマーケティング施策の企画・運用経験 歓迎業務経験 ・マーケティングオートメーション(MA)やDMP、CMS等のツール導入・活用経験 ・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
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400~550万
≪大阪支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0から1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5から6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
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