事業開発室長～1300万円/営業利益率50%・解約率1%以下、No1EC運営支援SaaS

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  CRO候補｜製造業特化メディア/Saasを展開

  1000~1500万

  製造業に特化したメディアサービス/Saasを展開する成長ベンチャー神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  CRO候補｜製造業特化メディア/Saasを展開気になる

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  仕事内容

  同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。 さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。 ▼業務内容 レベニュー責任者(CRO)としてセールスやマーケティング、プロダクト開発等、 事業の収益性を拡大・改善するための事業・組織戦略を検討/実行をしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントリレーション構築（新規獲得・既存顧客拡大・LTV向上） ・トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス施策の企画実行 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携した各種KPIの設計と改善・推進 ・チーム/組織づくりとマネジメント及び採用

  求める能力・経験

  ■必須 ・大手法人営業経験 ・事業責任者経験 ・ビジネスサイドの経験のみならず、PdMなどプロダクト視点で事業牽引経験 ■歓迎 ・当社サービスのいずれかに近い業務経験 （B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど） ・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験 ■求める人物像 ・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方 ・チームワークを大切にできる方 （サービス企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方） ・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方 ・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）

  事業内容

  ものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供 ・ものづくり産業向けポータル ・ものづくり産業向けニュースサイト ・ものづくり産業向けカタログサイト ・ものづくり産業向け動画サイト ・ものづくり産業向けECモール ・ものづくり産業向けセールスマーケティングツール

• エージェント求人

  🔴PMI推進マネージャー🔴アクセンチュア本体のM＆A戦略や組織拡大に携わるポジションです。

  600~1000万

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市

  🔴PMI推進マネージャー🔴アクセンチュア本体のM＆A戦略や組織拡大に携わるポジションです。気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔴本ポジションのポイント🔴 ・グローバルM&Aの最前線でPMIをリード：アクセンチュアは世界で年間20〜30件前後の買収を行う積極的なM&A戦略を展開しており、案件規模・テーマが多様。日本発の案件でも海外のPMIエキスパートと協働できます。 ・経営層直下で戦略統合を推進：PMI方針策定から統合実行・経営報告まで一貫で担当し、経営の意思決定に直結する高い視座でプロジェクトを主導できます。 ・事業成長に直結する「攻めのPMI」：アクセンチュアは買収後の早期シナジー創出を重視し、テクノロジー/デジタル領域の統合スピードが速いのが特徴。従来の守りのPMIに物足りなさを感じてきた方に最適です。 ・多様なバックグラウンドを歓迎する柔軟な組織：コンサル・事業会社・ファーム・金融など多様な専門家が在籍。専門性を持ち寄りながらコラボレーションする文化が強いです。 🔴組織について🔴 Corporate Developmentは、アクセンチュアの成長を担う“社内M&A専門組織”として、案件発掘からDD、バリュエーション、クロージング、PMIまでを一貫推進する部門です。 本ポジションはその中でもPMIを専門とするチームに所属し、サービス本部やクライアントグループと密に連携しながら、事業サイドと二人三脚で統合をリードしていきます。 同社は世界70万人以上の組織を持つグローバルファームであり、買収先はデジタル、クラウド、クリエイティブ、サイバーなど幅広い領域に及びます。そのため、案件テーマの多様性×グローバル連携×経営直結という稀有な環境で働くことが可能です。 🔴業務内容🔴 ・担当事業部門と並走し、M&A案件におけるPMI戦略の策定～統合計画立案～実行をリード ・経営や投資委員会へのレポーティングなど、経営層とのコミュニケーションも主体的に担当 ・DD～買収後統合作業までの一連フェーズに参画し、ステイクホルダー（経営層、事業部、管理部門、買収先など）を巻き込みながらプロジェクトを推進 ・グローバルのM&A/PMI専門チームと連携し、海外案件への参加やナレッジ共有にも携わる “PMI専任として全フェーズを主導する”ため、事業会社のPMI担当では得られない幅広い経験を積むことができます。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・事業の成長に直結するM&A統合を、自らの手でデザインし推進したい方 ・国内外の多様なステイクホルダーと関わりながら、より戦略的なPMIを経験したい方 ・守りのPMIではなく、攻めの統合（シナジー創出・事業価値向上）に挑戦したい方 ・経営に近い立場で意思決定を支え、プロジェクトの“成功責任”を背負うキャリアに進みたい方 ※年収：600～1000万円 ※勤務地：横浜、東京 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔴募集要件🔴以下のようなご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験（ステイクホルダー調整～会議運営～合意形成まで） ・PowerPoint / Excel の実務スキル ・英語を用いたPMIまたはプロジェクトマネジメントのご経験 ・5年前後のM&A/PMIプロセス推進経験 ・課題を主体的に解決し、最後までやり切る“オーナーシップ”をお持ちの方 ・変化の大きいプロジェクト環境でも柔軟に対応し、周囲と信頼関係を築ける方 ・ロジカルで建設的なコミュニケーションに自信をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【DeNA スポーツ・スマートシティ事業：数字の管理～事業戦略策定】 東証プライム上場企業

  400~1500万

  • プロジェクト
  • 報告資料作成
  • 新規事業
  • 資料作成
  • 課題設定
  • 事業戦略策定
  • 営業
  • スマートシティ
  • 開発
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • 経営数値分析
  • 条件交渉
  • 契約交渉
  • 取引先交渉
  • 課題仮説検証
  • 調査報告
  • 調査レポート作成
  • 組織課題設定
  • 財務
  • 戦略提案
  • 提案
  • ドキュメンテーション
  • 営業推進
  • 企画立案
  • 財務予測分析
  • 財務戦略立案
  • 事業戦略立案

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【DeNA スポーツ・スマートシティ事業：数字の管理～事業戦略策定】 東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ（野球、バスケ、サッカー）チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発（市庁舎街区）や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中で戦略部は、スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて成長させるための新規事業の検討をはじめとし、事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績／予実分析のサポート ・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め ・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー 　‐仮説検証、調査分析、論点／課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む ・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（経営管理部と分担） ※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を決定いたします。また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に変更が生じる場合がございます。 ＜今までのプロジェクト例＞ ・サッカー事業の立ち上げ 　‐事業対象の検討から、先方との交渉・PMI等幅広く関わり、一部のメンバーは相模原の一員となり事業推進を行っております。 ・川崎アリーナの検討 　‐事業部側のメンバーと一緒に事業検討（事業戦略や場所の検討等）を行っております。 ・事業本部を横断した営業組織の立ち上げ　等 ※プロジェクトによって関わり方は多岐にわたります。 　新規事業開発、事業検討、既存事業の課題の洗い出し、社内会議の取り纏め、本社への報告資料作成 等 ＜配属先組織＞ スポーツ・スマートシティ事業本部企画統括部戦略部 14名弱の部門体制（部長1名、GL2名、メンバー11名） コンサル・事業会社等、様々なバックグラウンド・スキルを持った社員が所属しております。 【勤務地】 ■雇入れ直後 株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） ※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） ※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■変更の範囲 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） 【このポジションの魅力】 ・抽象度の高いビジネスアジェンダの設定及び理解から、実現に至るまでのプロセスを一貫して取り組める環境です ・事業の未来を左右しうる、影響度の高い仕事に携わって頂けます ・「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していく機会を得る事ができます ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進する、多様な推進体制となっています ・事業開発未経験でも、数値分析・計数管理のご経験を活かし、事業開発・戦略立案のご経験を積むことができます。 ・事業戦略策定や事業開発経験を活かし、今後の同事業部門の成長に欠かせない重要プロジェクトに関わることができます。 【給与】 月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・ドキュメンテーション作成経験（各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル） ・以下いずれかのご経験／スキルをお持ちの方 　‐財務分析や財務三表の分析や予実管理などのご経験 　‐事業開発や事業戦略の立案～推進のご経験 【求める人物像】 ・スポーツ・スマートシティ事業への情熱／興味関心の高さ ・社内外関係者とのコミュニケーション・連携・巻き込む力（信頼関係構築力） ・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方（戦略立案や数字分析だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方） ・事業を論理的・多面的に捉え、発想・企画・提案、並びにプロジェクトリードする力

  事業内容

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• エージェント求人

  【DeNA：経営管理担当】モバイルゲーム開発・配信を軸に多方面に展開する東証プライム上場企業

  700~1500万

  • 戦略提案
  • 検証
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 資料作成
  • 課題設定
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • KGI/KPI設定
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 提案
  • 事業責任者
  • 予算計画
  • レポーティング
  • KPI設定
  • プロジェクト推進
  • 分析
  • KPI策定
  • 分析設計
  • Microsoft Power...
  • プレゼンテーション
  • 顧客向けプレゼン
  • 説明会でのプレゼン
  • 経営課題分析
  • データ分析
  • 対象領域 経営企画
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクトリーダー

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【DeNA：経営管理担当】モバイルゲーム開発・配信を軸に多方面に展開する東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  株式会社ディー・エヌ・エー 【職種】 経営企画・経営管理担当 （ビジネスパートナー） 【採用背景】 当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M＆A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します （チームの人数は、主要な事業本部あたり2～4名程度です） ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション（手段としてのM&A含む）の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料（取締役会向け等）の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション（データに基づいた議論のリード、合意形成支援等） ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート（財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進） ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社2か月程度でグループリーダーに登用された例もございます 【給与】 月給：294,167円〜1,250,000円 ※勤務体系によって変動します。 ※DeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。 ※年収イメージは700万円〜1,500万円程度 【勤務地】 ＜雇入れ直後＞ 株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） ※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） ※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＜変更の範囲＞ 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） 【勤務制度および時間】 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり 【休日／諸手当】 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による） ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ▼上記に加えて以下のいずれかの経験（または双方の経験、目安3年以上）をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造＆KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者（事業責任者、経営層含む）事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 【応募資格（歓迎）】 ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成 / プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ★【横浜】安藤財団/新規事業スタッフ　◎土日祝休み

  600~900万

  日清食品株式会社神奈川県横浜市

  ★【横浜】安藤財団/新規事業スタッフ　◎土日祝休み気になる

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  仕事内容

  日清食品の創業者が設立した「公益財団法人　安藤スポーツ・食文化振興財団」において、多様な公益事業を担当いただきます。 【業務内容】全国のヤングケアラーへの支援事業 （テスト事業の検証・改善、国・地方自治体と連携した事業推進、表彰事業の立ち上げ）/小学生陸上競技交流会の活性化（栄養相談事業の企画・推進、地方大会の活性化）/グローバルチャレンジJr.テニス（日本テニス協会との調整等）/その他適正や能力に応じて、スポーツ支援事業、食文化振興事業、自然体験事業等の財団事業を兼任 働き方：土日祝休み　イベント時は祝日出勤可能性有(頻度少)

  求める能力・経験

  ＜必須＞省庁・自治体等での業務経験又は事業会社・コンサルティング会社での業務経験（5年程度以上）/新たに事業を立案し、提案書の作成から事業の推進まで自らリードした経験（事業の大幅な改善含む） ・外部事業者や有識者など多様なステークホルダーを巻き込み事業を推進できる方 <尚可> ・社会福祉やスポーツ・教育といった領域における事業の経験、高い関心 ・食品業界又はヘルスケア業界における専門資格の保有

  事業内容

  ■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 　日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他

• 企業ダイレクト

  ★【横浜】安藤財団/新規事業プロジェクトリーダー候補　◎土日祝休み

  700~1000万

  日清食品株式会社神奈川県横浜市

  ★【横浜】安藤財団/新規事業プロジェクトリーダー候補　◎土日祝休み気になる

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  仕事内容

  日清食品の創業者が設立した「公益財団法人　安藤スポーツ・食文化振興財団」において、多様な公益事業を担当いただきます。プロジェクトリーダーとして、管理職と連携しながら事業推進いただくことを想定 【業務内容】国内外の公的機関等へのウェルビーイングに関する渉外活動 /食とウェルビーイングに関するグローバル調査（約140か国）の企画・推進/子ども向け食育プログラム「Teaching Kitchen」の企画・推進/その他適正や能力に応じて、スポーツ支援事業、自然体験事業等の財団事業を兼任 ■働き方：土日祝休み　イベント時は祝日出勤可能性有(頻度少)

  求める能力・経験

  ＜必須＞省庁・自治体等での業務経験又は事業会社・コンサルティング会社における公的機関への渉外経験/国際機関と連携した事業の立案・推進の経験（目標設定～事業実施） 外部の有識者等、多様なステークホルダーと連携し、主体的に事業をリードした経験（業務内容は問わない）/対外的な提案・交渉資料を自ら作成し、ステークホルダーとWin-Winの関係を構築できる方 <尚可>英語：ビジネスレベル（資料作成や会議進行を円滑に実施）/ウェルビーイングやSDGs（持続可能な開発目標）等、サステナビリティ領域への専門性/食品業界又はヘルスケア業界における専門資格の保有

  事業内容

  ■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 　日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他

• 企業ダイレクト

  【遺伝子治療】臨床開発を中心に開発のマネジメントなど様々な業務に関われる

  600~1200万

  

  株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ　ＧＴ　Ｐｈａｒｍａ神奈川県川崎市

  【遺伝子治療】臨床開発を中心に開発のマネジメントなど様々な業務に関われる気になる

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  仕事内容

  臨床開発を中心に、開発品が承認されるまでのスケジュールマネジメントなど、社内外を巻き込みながら、幅広く実務推進をご担当いただきます。 PMDA、FDA、厚生労働省との面談など、外部とのやり取りも頻繁にございます。 その他、共同研究やライセンスアウトに向けた契約業務、知財管理など、ご希望に合わせて業務をお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・製薬メーカーでの臨床開発に関する経験がある方 ・理系（薬学・生物・化学等）の学部卒以上 【歓迎】 ・CMCに関する知見がある方 ・サイエンスのプレゼンや論文の作成ができ、ライセンス候補先やCDMO、CRO等と対等に交渉をできる方 ・医薬品のライセンスイン、ライセンスアウトに関わったことがある方 ・事業開発やプロジェクトマネジメント領域におけるリーダー経験 ・海外のベンダーや機関との交渉をハンドリングできる英語力をお持ちの方

  事業内容

  AAV(アデノ随伴ウィルス)をベクターとして利用した遺伝子治療薬の開発及び製造を行っています。主な対象疾患は、ALS(筋萎縮性側索硬化症)、パーキンソン病といった孤発性難病、テイサックス病などの希少性難病です。

• エージェント求人

  NEC ビジネスディベロップメント（IT業界）4112

  680~930万

  • 戦略立案
  • アライアンス
  • ソフトウェア
  • IT戦略立案
  • IT戦略領域リサーチ
  • 事業戦略策定
  • IT戦略策定

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC ビジネスディベロップメント（IT業界）4112気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 当部署は、オペレーティングシステム(OS)や仮想化レイヤを中心としたソフトウェアに関する高度な技術力を活かし、安心・安全なITインフラ提供を通してお客様のDX推進に貢献しています。 多様な業界の社会基盤を高負荷価値な技術サービスで支える、NEC内でも注目の部署です。 その中で当グループは、部署全体の戦略策定、事業計画立案・推進を行っています。 【職務内容】 NECが保有する、OSや仮想化レイヤの技術力と、グローバルIT企業とのアライアンスを最大限に活用することで、お客様のDX推進に貢献することをミッションとし、ビジネスディベロップメントとして、戦略策定と推進、特に新規パートナーシップ開拓を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・戦略策定：OSや仮想化レイヤを中心としたソフトウェア/サービス事業の中期計画策定と推進 ・パートナー発掘：調査会社と連携し技術や市場動向を捉え、潜在的なパートナーを特定・評価 ・パートナリング：シナジー効果や実現性等の検証、事業計画立案、交渉、契約締結までを統括 ・他部門連携：VoCによる価値検証、他組織保有製品・サービスとの統合による価値昇華 部署の技術力アセットを価値に変えて新事業を起こしていく、非常にやりがいのある業務です。ぜひ仲間になってください！お待ちしています！ 【ポジションのアピールポイント】 【キャリアパス】 ・将来的にはソフトウェア/サービス事業の戦略・企画のスペシャリストとして活躍いただくことを想定しておりますが、開拓した新規パートナーとのアライアンス責任者として事業遂行する機会もあります。 【アピールポイント】 ・NECの広範なリソースや技術力を活用し、戦略的なパートナーシップの構築を通じて、社会に影響を与える大規模プロジェクトを経験することができます。 ・世界最先端の技術企業とパートナーシップのもとでの事業推進も多く、グローバルな環境で仕事ができます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 仕事と育児の両立など、ワークライフバランスを実践している仲間が複数いるグループです。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・IT業界における事業戦略策定業務経験 3年以上 ・新規事業開発またはパートナーアライアンス構築の実務経験（業界問わず） ・ITインフラ/クラウドの業界知識 【WANT】 ・戦略立案スキル（分析、フレームワーク活用、文書・資料化） ・プロジェクトマネジメントスキル・経験 ・経営トップサポート業務経験 ・英語でのコミュニケーション力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自ら課題を探求し、解決策を立案、推進できる方 ・スピード感をもって行動に移し、失敗してもそこから学び再度挑戦できる方 ・変化に順応できる柔軟性を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC オープンイノベーション推進者 4188

  790~1200万

  • CVC
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 外部パートナー連携
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングファーム協働

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC オープンイノベーション推進者 4188気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 ビジネスイノベーション統括部では共創による新規事業の創出を担っています。現在、海外を含むスタートアップとの連携を深め、NECの各事業部とのシナジー創出を狙った新規事業開発を強化しています。スタートアップとの連携は統括部内のコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）チームにて推進しています。CVCチームには約10名のメンバーが所属しており、NECの事業部でビジネスを行ってきたメンバーに加え、コンサルティングファーム出身者などのキャリア採用のプロフェッショナルがコラボレーションして業務を進めています。 【職務内容】 NECの戦略を踏まえてスタートアップを探索の上、連携プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ・NEC事業部の戦略理解 ・ベンチャーキャピタルなどと連携し、有望なスタートアップの探索 ・NECとスタートアップの事業連携仮説の立案 ・連携プロジェクトの組成及び推進（仮説検証） ＜ご参考＞ NEC Open Innovation 【ポジションのアピールポイント】 NEC Open Innovationというブランディングを行い、オープンイノベーションの活動を強化しています。グローバルのスタートアップとの連携を強化しているため、最先端の技術・ビジネスモデルに触れながら、それをどのようにNECとのシナジーに結び付けるかを企画し、事業部を巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 週に2日程度は出社し、対面での業務を実施

  求める能力・経験

  【MUST】 コンサルティングファームまたは事業会社でスタートアップとの連携を企画・推進する業務の経験 ・スタートアップのビジネスモデル・技術を分析した経験 ・英語でのコミュニケーションスキル（ネイティブとの会議への対応） 【WANT】 スタートアップのトレンドをレポーティングする業務の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・NEC全体の新規事業創出のため特定業界に特化するのではなく幅広い業界への興味関心が高い方 ・新しい領域への挑戦を積極的に楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【神奈川】日立グループ共通の生成AIを適用した経営ダッシュボードの企画・設計・開発・展開

  490~760万

  株式会社日立製作所神奈川県川崎市

  【神奈川】日立グループ共通の生成AIを適用した経営ダッシュボードの企画・設計・開発・展開気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 ITデジタル統括本部　DXソリューション本部DXソリューション推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、日立グループ30万人以上のユーザに対して、IT戦略の策定及び推進を通じ、日立グループの成長を支えていくことを役割としています。 DXソリューション本部は、AI/AI Agentやデータレイク等の活用により、経営ダッシュボードを提供し、BU・日立グループ各社のDXを推進し、事業効果の創出に貢献しています。 [主なミッション] ・経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供で、データに基づく経営判断・事業活動を支援 ・生成AIの活用しインサイトを自動生成することで経営判断の高度化、また利便性向上を実現 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1．グローバル経営ダッシュボード： グローバルを対象に経営層、幹部、戦略部門に対して、社内データレイクに蓄積したデータを活用し経営戦略判断を支援します。 経営ダッシュボードの企画・設計・開発・展開のマネージャを通じて、日立の経営判断のデジタル化を牽引いただきます。 経営ダッシュボードにより経営状態を把握するために様々な観点を提供し、真のOneHitachi、事業成長に貢献します。 経営ダッシュボードに生成AIを組み込み、より高度なインサイトを提供し、誰もが使いやすいインターフェスの検討に従事し、世界最先端のデジタル経営基盤を目指す営みをキャリアとして積むことができます。 社内のクラウド型フルマネージドデータ利活用基盤上にデータ加工処理、データマート、BIを構築します。 【職務概要】 1.経営層にヒアリングし要件を纏め、生成AIを活用した経営ダッシュボード企画業務 2.経営ダッシュボードのアジャイル開発型プロジェクトマネジメント業務 3.経営ダッシュボードの利用定着化施策の実行およびグローバル展開業務 【職務詳細】 要件定義：ビジネスユニットやグループ会社の経営課題を顕在化させ、業務/システム要件、データ活用要件を表現する。 プロジェクト管理：年度計画/予算を策定、審議資料を作成し予算確保。プロジェクト実施計画を策定し、上長への進捗報告、開発パートナを含めたリソースマネジメントを実施。 データ利活用：業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ収集・加工・蓄積マート)を最適化して提供する。 AIの活用:機械学習/生成AIに関する基本的な知識を有し、業務課題に対して最適なソリューションや分析手法の選択することができ、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。 組織マネジメント：自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。自社組織以外の関係者内部門との調整。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立全体の各セクター、BU、Gr会社の組織横断での経営状態の把握が急務であり、デジタル技術を駆使して財務数値、経営数値、営業情報などを統合したデータを活用して経営ダッシュボードを構築し、経営基盤の企画から開発・展開まで、社内変革の中心となり、世界一の会社に向けて経営層がよりスピーディーに経営判断ができるようにする業務に従事することで、自らの会社の成長にダイレクトに寄与できます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム： ‐人数：部は15名程度、課は6名規模＋協力会社メンバーのチームを束ねて頂きます。 ‐部の年齢層：20代～50代と幅広いです。新しいこと、変革にチャレンジするメンバーで構成しています。 ②働き方： - 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程（※ただし、業務理解深耕期間及びチームビルディング期間はメンバーと顔を合わせて関係構築の為、出社が望ましい。また社内の各部署と打ち合わせの際は対面ミーティングが望ましい） - 勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  (1)顧客幹部とのコミュニケーション、自身で提案書を作成し顧客提案プレゼンテーションの経験 (2) TOEIC 720点程度の英語力 (3)下記a～dについて2つ以上ご経験がある方 　a. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験 　b. IT・デジタル領域におけるソリューション/サービスの企画・導入経験 　c. 生成AI活用案件（導入、開発など）を対応した経験 　d. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験

  事業内容

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