【力丸】西部ガス/福岡/DX推進
650~900万
西部ガス株式会社
福岡県福岡市
650~900万
西部ガス株式会社
福岡県福岡市
プロダクトマネージャー
汎用機プロジェクトマネージャー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
◎ポジション:デジタル戦略推進 ※募集背景/事業拡大に伴う体制強化 ▼グループ全体のデジタル戦略を推進するプロジェクトマネージャーとして、DX施策の企画・実行・管理を担っていただきます 具体的には、、、 ・社内システムのデジタル化に向けた施策立案 ・DX戦略の実行施策の企画、運営 ・プロジェクトの編成、実行、モニタリング ・社内システムやデジタルツールのプロダクト管理、ベンダーコントロール ・リソースマネジメント(予算/人員管理など) ・メンバー育成、組織マネジメント など <西部ガスGのDXについて> ・西部ガスグループでは、中期経営計画「Next2024」の重点取り組み課題の一つとして、グループ全体でDX戦略を推進しています。 ・2022年3月に策定したデジタル化基本戦略「DIGILT2024」に基づき、基幹システムの再構築をはじめとする複数の大規模プロジェクトを進行中です。 <配属部署について> ・デジタル戦略部は新設4年目の部門で、現在約40名が在籍(関係会社からの出向メンバーを含む)。変化を楽しみながら、新しいことにチャレンジする姿勢を重視する風土のもと、グループ全体のDX推進に取り組んでいます。
・システム開発におけるPL・PM経験 ・事業会社でのデジタル戦略推進経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、高等専門学校
650万円〜900万円
福岡県福岡市
最終更新日:
1000~1500万
■概要 生成AI活用の「ビジネス効果」と「セキュリティリスク」を可視化するSaaS「AI Monitoring」の、海外市場(英語圏)向けプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・プロダクト・技術・言語の4軸を横断し、顧客に深く入り込んで価値を届けるFDE(Forward Deployed Engineer)的な動き方が求められるポジションです。英語圏でのシェア獲得が事業の勝負どころとなる、極めて重要度の高い立ち上げフェーズを担います。 ■業務内容 ・海外エンタープライズ顧客向けAI Monitoringのプロダクト戦略・ロードマップ策定 ・顧客の業務フローに入り込んだ要件定義、ユースケース設計、導入支援(FDE的役割) ・開発チームと連携した仕様策定・優先順位づけ・リリースマネジメント ・顧客からのフィードバックを起点としたプロダクト改善サイクルの構築 ・海外市場(インド・US等を想定)における現地ニーズの把握とプロダクトへの反映 ・経営層・国内チームとのグローバル/ローカル間の連携 ■募集背景 私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、プロジェクトマネージャーを募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか? ■セキュアサイクルについて 株式会社セキュアサイクルは、サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現のために、システム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社から仙台オフィス、博多オフィス、札幌オフィスと拠点を開設、業務拡大しております。
■MUST要件 ・SaaSまたはBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験(3年以上目安) ・エンタープライズ顧客に対する要件定義・導入・折衝の実務経験 ・開発チームと技術的な議論ができるレベルの技術理解 ・ビジネスレベルの英語力(海外顧客・チームとの折衝が可能なレベル) ■歓迎条件 ・生成AI/LLMを活用したプロダクトの企画・開発経験 ・セキュリティ、ガバナンス、コンプライアンス領域の知見 ・海外市場向けプロダクトの立ち上げ・ローカライズ経験 ・FDE(Forward Deployed Engineer)的な、顧客先に深く入り込む働き方の経験 ・データ分析・ダッシュボード系プロダクトの知見 ・日本語でのコミュニケーション能力(国内チームとの連携上の加点) ■求める人物像 ・不確実性の高い海外新規事業を、自ら旗を立てて推進できる方 ・顧客・開発・経営の間に立ち、ビジネスと技術を橋渡しできる方 ・立ち上げフェーズのスピード感とハンズオンな動きを楽しめる方 ・英語圏の顧客に深く入り込み、現地起点で価値を設計できる方
HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)
1000~1500万
生成AI活用の「ビジネス効果」と「セキュリティリスク」を可視化するSaaS「AI Monitoring」の、海外市場(英語圏)向けプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・プロダクト・技術・言語の4軸を横断し、顧客に深く入り込んで価値を届けるFDE(Forward Deployed Engineer)的な動き方が求められるポジションです。英語圏でのシェア獲得が事業の勝負どころとなる、極めて重要度の高い立ち上げフェーズを担います。 【仕事内容の変更の範囲】当社の定める業務 ※詳細は【その他勤務条件の備考】欄に記載。
【必須】■SaaSまたはBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験(3年以上目安)■エンタープライズ顧客に対する要件定義・導入・折衝の実務経験■開発チームと技術的な議論ができるレベルの技術理解 ■ビジネスレベルの英語力(海外顧客・チームとの折衝が可能なレベル) 【歓迎】■生成AI/LLMを活用したプロダクトの企画・開発経験■セキュリティ、ガバナンス、コンプライアンス領域の知見■海外市場向けプロダクトの立ち上げ・ローカライズ経験■FDE(Forward Deployed Engineer)的な、顧客先に深く入り込む働き方の経験■データ分析・ダッシュボード系プロダクトの知見■日本語でのコミュニケーション能力
情報セキュリティの各種診断・対応・セミナー,コンサルティング 情報システムの設計・開発・研究・運営 システム開発のセミナー,コンサルティング
980~1540万
■職務内容 ESP領域(従業員ポータル等)のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1〜4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 <主な業務> 【プレイヤー業務】 ・プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 【マネジメント業務】 ・上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ・メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ・ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり ■役割に含まれない業務 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
■MUST要件 ・プロダクトマネージャー経験(3年以上)※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ■歓迎条件 ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ・ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ・ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ・市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。
600~1000万
【募集背景】プロダクトの成長に伴い品質を次なる水準へ引き上げるため、AIを活用した開発体制のもと、エンジニアと並走しながらプロダクトの価値を安定して前に進めていくプロダクトマネージャーを募集します。 ・ユーザー課題の整理:顧客の要望を整理し優先度を判断 ・要件定義:開発に向けたプロダクトの要件や仕様の明確化 ・開発調整:エンジニアと連携し開発内容の検討や調整 ・リリース管理:リリース内容や開発スコープの適切な判断 ・プロダクト改善:プロダクト価値向上に向けた継続的な検討 ・開発効率化:要求整理やドキュメント作成でのAI補助活用
【必須】※以下のいずれかの業務経験が3年以上ある方 ■SaaSやBtoBサービスのプロダクトマネジメント経験 ■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■SIerやシステム部での要件定義 ■プロジェクトマネジメントの経験
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518~662万
■業務内容 スキルに応じ下記の業務を実施して頂きます。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設や増席に伴うシステム導入の営業サポートや要件定義、見積取得、価格交渉、導入計画立案など ・システム導入に伴う社内調整及びベンダーコントロール(仕様調整、定例会参加など) ・システム導入後の安定稼働サポート及び障害一次対応サポート ・新規ソリューションの導入検討 ・ExcelやWord、PowerPointを利用したドキュメント作成 ■当ポジションの特徴・魅力: 主にJPグループ向けにコールセンターのDX化の企画・提案などを行ったり、JPグループの基準に準拠したセキュリティ対策の実施など非常に多岐にわたる業務を、実務ベースで経験頂くことが可能で、大きなプロジェクトへの参画や、小規模なプロジェクトの主担当をご経験頂く事など、様々な実践経験により成長を実感いただけると思います。 DX化を実現するシステム構築と保守運用はSIerに委託しておりSIerと協業を行いますが、内容によって情報システム部で完結させるケースもあり臨機応変に最適なシステム提供をすべく取り組んでいただきます。 幅広く実務を経験でき、重要案件のプロジェクトマネージャーとしてダイナミックに業務を推進・実現できます。 定期的にディスカッションを行い、ご本人のポテンシャルを引き出し成長に資することのできる業務経験をアレンジしています。
・システムの企画または導入経験(目安5年以上) 【歓迎/尚可】 ・コールセンターのシステム部門での業務経験 ・コールセンターのDX化に興味がある方 ・AIチャットボットやRPA、音声認識システムなど最新技術に興味がある方 ・PMや営業支援の経験
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800~1500万
【福岡/イラストレーター・チームマネージャー】福岡クリエイティブスタジオ開設◎年収800~1500万◎年休120日/勤務スタイルは週2日リモート、週3日出社 ■勤務地: 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町10-9CIRCLES中洲川端 福岡オフィス ■業務内容 【福岡/イラストレーター・チームマネージャー】福岡クリエイティブスタジオ開設◎年収800~1500万◎年休120日/勤務スタイルは週2日リモート、週3日出社社 まだ何も決まっていないからこそ、面白い。福岡クリエイティブスタジオの立ち上げ期において、チームづくり・文化づくり・クオリティの基準づくりまで担うマネージャー募集。プレイヤーから、組織を動かす側へ進むタイミングです。 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例) ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織でゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 ①CPU(Concept Prototyping Unit/コンセプトデザイン部門) ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点やサービスに長期的に深く関わることができます。 参考▼ https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/ ②Draw X Studio(イラストレーション部門) SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 ③その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 【業務内容】 上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を行う福岡クリエイティブスタジオのプレイングマネージャーをお願いします。 クオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。 ▼求める人物像 ・管理なども含めて自走して対応ができる方 ・協業推進性:各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性:個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性:多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方 ●CPUの場合 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので 要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎! ●DrawXの場合 イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、 プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
▼必須要件 ① クリエイティブ領域でのリード経験 ・ゲーム、広告、映像、CG等いずれかの分野においてイラスト・ビジュアル制作チームのリード経験(3年以上) ・5名以上のメンバーを率いたプロジェクト推進経験 ・クオリティチェック・フィードバック・ディレクション経験 ② マネジメント・人材育成経験 ・メンバーの育成・評価・アサイン管理の経験 ・属人的にならない制作体制・ワークフローの構築経験 ・パフォーマンス改善やチームビルディングの実績 ③ 制作プロセス全体の理解 ・企画〜制作〜納品までの一連のフロー理解 ・外注管理(制作会社・フリーランス)経験があれば尚可 ・工数管理・スケジュール管理・品質管理の実務経験 ④ クライアント/社内折衝力 ・プロデューサー・プランナー・クライアントとの折衝経験 ・要件整理からアウトプット設計まで関与した経験 ・抽象的な要求を具体的な制作指示に落とせる能力 ⑤ 立ち上げ・変化への適応力 ・明確な正解がない環境での業務推進経験 ・新規チーム/新規案件/組織改善などの経験 ⑥その他 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作 ・オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験 ・外注管理経験 ・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力
メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
600~900万
国内トップシェアの莫大なデータとリソースを武器に、モビリティ業界のDXを牽引する次世代クラウドプラットフォームの事業・サービス開発を担います。戦略立案から実行までオーナーシップを持って推進します。 【詳細】自動車アフターマーケットにおけるデジタル転換を加速させるため、プロダクトの「未来の地図」を描き、解決すべき課題(Why/What)を定義します。AIを駆使するエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのサイクルを極限まで短縮。複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトを自分の事業としてグロースさせます。
【必須】■Webプロダクトの企画・PM経験、またはSIer・コンサルでの提案・導入経験 ■ITエンジニア経験または深い理解があり、技術的観点からビジネス要件を論理的に構造化できる能力 【歓迎】■事業責任者としてPL責任を担った経験 ■大規模プロジェクトでの利害調整経験 ■データ分析に基づく改善やスクラムでのPO経験 ■AIツールの活用経験 【求める人物像】プロダクト成長に強いオーナーシップを持てる方、多様な関係者と高度な合意形成ができる方、既存の枠組みに捉われず最適な手段を模索できる精神をお持ちの方
■SaaS・マーケットプライスなどの企業向けクラウドサービス開発 ■業務支援パッケージシステムの開発・提供 ■Broadleaf Cloud Platform(BCP)の提供
500~1200万
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
下記の内いずれか1つに該当すること。 (1)コンサルファームにてITコンサルタント経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)、もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (2)SIer企業にてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (3)大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)にて、PM or PMO経験がある方(2年以上)
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500~600万
①システム開発に係る開発・維持、②システム開発に係る工程管理、③システム開発の要員計画・管理、④システム障害の検証と改善 ※入組後はシステム開発の実務経験を積み、専門スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。 <イレギュラー対応について> 正社員登用となった場合、年に数回、プログラムのリリース作業やシステムメンテナンスに伴う夜間対応(シフト勤務)が発生します。 また、システム更改時の休日対応や、障害発生時の緊急対応など、イレギュラーな勤務が必要となる場合があります。 これらの対応時にはシフト勤務手当・緊急勤務手当を支給し、休日出勤が発生した際には代休を取得していただきます。 研修制度については、入組後に職場内研修・外部研修に加え、配属部署でのOJTを通じて業務に必要な知識やスキルを習得できる体制を 整えております。 未経験の業務領域がある場合でも、段階的にキャッチアップできる環境です。
【必須】プログラミング経験 【歓迎】COBOL、Java、SQL等
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年収非公開
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
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