【販売接客職】ノルマ無し/福岡県内23店舗を展開する総合ディスカウントストアでバイヤーを目指せる環境
300~480万
企業名非公開
福岡県福岡市
300~480万
企業名非公開
福岡県福岡市
その他販売/フロアスタッフ
その他エリアマネージャー
その他店長/支配人
・入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当していただきます。 まずは、お客様に一番近い存在でもある販売スタッフもしくは生鮮食品スタッフ(精肉、惣菜、青果)として現場を経験していただきます。 実際に商品を手に取り、陳列や在庫管理を行ったり、アルバイトスタッフの管理などをお任せします。 また、季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。 ※将来的には店長やバイヤー候補を目指して頂きます。 具体的には・・・ 【店長候補】 ・店の経営 ・販売計画の立案 ・商品・売り場の管理 ・スタッフ教育 ・売上管理、人員管理 等 ※お客様のために楽しさと感動のあるお店作りをお任せします。 【バイヤー候補】 ・ニーズ・マーケットの調査 ・商品の企画・立案 ・メーカーや問屋との購買商談 ・全国・海外からの集荷活動 ※週に3日は店舗に出向き、現場視察やスタッフと対話しながら市場のニーズを把握していただきます。
学歴や経歴は問いません! 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・仕組み化、オペレーション化の経験 ・店舗系での販売・接客経験 ・店長経験がある方。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜480万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 販売スタッフ:9:00~23:00の間でシフト制 店長:9:00~23:00の間でシフト制 バイヤー:9:00~18:00 ※実働8時間
無
有 平均残業時間: 30時間
有
106日 内訳:月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 土曜 日曜 祝日
シフト制、週休2日 慶弔休暇, 年末年始, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
福岡県福岡市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・退職金制度 ・社員旅行 ┗ 国内/5年に1度は海外 40周年記念ではハワイに行きました! ・独身寮(要所に配備) ・健康診断 ・奨学金制度 ・決算感謝会 ・社内運動会 ・企業内保育園 ・配偶者誕生会 ・決算パーティー ・海外研修 ・誕生日花 ・入園・入学祝い ・クリスマスケーキ
家庭用品、家電製品、衣料品、スポーツ用品、カー用品、食料品等のディスカウント販売 福岡県内に23店舗を展開する総合ディスカウントストアです。
最終更新日:
542~760万
【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを行って頂き、 経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ★今後新規出店も予定しており、拡大フェーズに携われます。 ★部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■配属部署: 九州エリアの各店舗(福岡県、佐賀県、大分県、熊本県) ※現時点での店舗数: 福岡13店舗、大分2店舗、佐賀3店舗、熊本7店舗(計:25店舗) ※今後は長崎や鹿児島にも新規出店を予定しています。 ■業務内容 カプセルトイショップを中心に、アミューズメント専門店の 出店・運営事業を展開する当社にて、店舗を担当している SV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理全般をお任せします。 <業務詳細> ◇マネジメント:SV職の教育、育成、評価 ◇人員管理:勤怠管理、採用面接など ◇店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ◇商品管理:商品構成、在庫最適化 ◇顧客折衝 ◇店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】 約3週間を想定しております(オンライン+関東か関西で予定) <やりがい> マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し 経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまで ワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます。 ◆職場環境/企業PR <企業PR> ・カプセルトイ市場の急速な成長 (2024年度は製造出荷基準で約1410億円、 2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。 地域密着型の店舗づくり、データに基づく企画設計、 オリジナル商品開発、収益化支援など一貫した戦略が、 安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で 成長しているカプセルトイ業界にて、 大手(バンダイやタカラトミーなど)のような認知のない中、 独自のオリジナル商品(例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にて インバウンドの外国人含め、若者や女性を虜にしている企業です。
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験(マネジメント年数不問) ・小売店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ■学歴:高卒
■資本金:4,000万円 ■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
363~534万
英語力を活かしながら、訪日外国人向けにSIMやWi-Fiルーターのサービスを提供していただきます。福岡空港の店舗カウンターでの通常業務に加え、将来的に店舗管理を任せられる方を募集しています。 【具体的な業務】 ■SIMカード、Wi-Fiルーターの販売。予約いただいた方への対応。 ■スマートフォンなどの機種の設定対応 ■スタッフの管理(シフト調整やチームワークなど) ■東京本社との日々の業務連絡 ■販売計画の管理、業務の改善、マネジメント
【必須】 ■日本語(ネイティブレベル) ■英語(ビジネスレベル以上) 【歓迎】 ◇接客・販売経験◇ホテル・航空業界での就業経験 ◇マネジメント経験(チームリーダーなども可) 2022年の関西国際空港カウンターに続き、2024年12月に福岡空港で新しくカウンターをOPENしました。弊社は、主にインバウンドの外国人旅行客の方がお客様となりますので、ご自身の語学力を活かせるお仕事です!
■日本在住の外国人の方を中心にインターネットサービスを提供。 ■WEBを中心に事業展開。通信サービスにとどまらず様々な外国人向けサービスを展開予定。
350~500万
【 おすすめポイント 】 ■若手が主役の会社で、あなたらしく働ける! 楽天グループで、“これからのキャリア”をつくる。 2020年にサービスを開始した楽天モバイル。その魅力をもっと多くのお客様へ届けるため、2023年に誕生したのが当社です。まだ新しい会社だからこそ、若手が中心となって組織づくりに関われるフェーズにあります。当社の大きな特徴は、キャリアステップがはっきりしていること。楽天グループの正社員として、まずは販売スタッフ「R CREW」からスタートし、その後はR CREW →店長→エリアマネージャーと、最短1年で店長を目指せる明確なモデルがあります。「接客の仕事は好きだけど、将来のイメージが持てない・・・」「成長できる環境を選びたい!」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 ■20~30代中心の若いチーム。チャンスはたくさん! 同年代のメンバーが多いので相談もしやすく、成果を出せば早期に店長を目指すことも可能。経験よりも“やってみたい気持ち”を歓迎する社風です。一緒に制度を作っていく面白さも感じられます。 ■迷わない料金体系と充実した研修 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 ■未経験からスタートしやすい環境 先輩たちも前職はさまざま!未経験からスタートしやすい環境です。まずは販売職として経験を積み、できることを増やしながら段階的に役割を広げていける点が魅力です。まだ若い組織のため、メンバーの声を反映しながら体制やルールを整えていく余地が大きく、自分たちで会社を育てていく実感を持てます。前職や経験に左右されず、誰もが成長のチャンスをつかめるのが当社の特徴です。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、職場の雰囲気は明るく開かれています。意見は気兼ねなく言い合え、それぞれの考えを大切にする風土が根づいています。 -------------------------------- 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 〇入社後 研修により基本業務を習得いただきます。未経験でも安心してスタート可能です! 〇研修終了後 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、スマートフォンや格安SIMの新規契約・機種変更を提案していきます。登録業務や問い合わせ対応、電話応対、在庫管理、KPI管理、集客活動、 その他店舗業務全般をお任せします。 【キャリアパス】 楽天エコシステムの窓口として、楽天グループの中核を担っているのが、楽天モバイルショップで働く一人ひとり。 ご自身の理想の未来を実現するために、独自のキャリアパスを導入しています。 まずは「R CREW」としてキャリアをスタートし、接客のプロフェッショナルを目指します。 お客様と直接関わることができる楽天モバイルショップで、楽天グループが提供する価値への理解を深め、お客様の満足度向上に取り組みます。 その経験をもとに、より多くのお客様の笑顔を生み出せるように、店舗・スタッフのマネジメントに携わります。
・未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ※これまで営業、接客経験がない方の入社事例多数★
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
400~600万
博多駅マイングにて、ギフトスイーツの販売・接客をお任せします。 お客様の用途や想いに寄り添いながら商品をご提案し、売場づくりを通してブランドの魅力を届けるお仕事です。 店長職になると、店舗管理のみのお仕事ではなく 商品企画や開発等をメインで行うことができます。 <具体的には> ・接客販売 ・品出し、陳列 ・売場づくり、ディスプレイ調整 ・在庫管理、売場管理 ・イベント企画 等 <取り扱いブランド> LeTAO(ルタオ)の「ドゥーブルフロマージュ」 「因幡の白うさぎ」 「東京ミルクチーズ工場」 「ザ・メープルマニア」 「九十九島せんぺい」「Ivorish」「赤い風船」「I'm LILY」等 ★仕事の魅力★ 他社を圧倒する接客力・商品力で店舗規模拡大中です。 一人一人が商品に自信を持ち、接客をしています。 1ブランドでは終わらない。学びが広がる環境もあります。 販売だけでなく、ゆくゆくは数値管理・人材育成・ブランドづくりまで幅広く経験できます。 本部の意向で仕事をしているのではなく、現場の意向で動いています。 ですので、自らの企画提案が通りやすくのびのびと仕事ができる環境です。 また、褒めあう環境でもあります。 キャリアとしては、現場を極めるキャリア:店長→スター店長→スーパースター店長(部長職) 支店や本部・他のグループへの異動も可能です。 ブランドの立ち上げにも携わることができます。
明るい方 数字の目標をたてれる方 接客が好きな方。 異業種からの転向も多くいらっしゃいます。
-
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
346~417万
電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 *ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です! 【業務詳細】 ■スタッフのマネジメント業務■商品の発注・商品管理・売上管理■売り場作り(商品陳列など)■接客対応・レジ■清掃などの店内業務 *九州・関東エリアに電材プロショップを多店舗展開中。スピード成長を遂げており、今後も店舗を拡大していく予定です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須要件】・接客または顧客対応を伴う業務経験・顧客満足を意識した対応を継続的に行ってきた方・顧客満足度向上やリピート獲得など、接客面での成果を出した経験 【歓迎要件】・スタッフ教育や接客指導の経験・クレーム対応や難易度の高い顧客対応の経験 【入社後の研修制度】店舗にてSVのもとで半年程度OJTを受けていただき、当社の扱う商品知識や発注、在庫管理等について学んでいただきます。その後もSVが相談役としてフォローをするため安心して働ける環境がございます。相談の元場合によっては配属店以外での研修を数ヵ月実施する可能性があります。
電気工事材料小売業
346~417万
電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 *ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です! 【業務詳細】 ■スタッフのマネジメント業務■商品の発注・商品管理・売上管理■売り場作り(商品陳列など)■接客対応・レジ■清掃などの店内業務 *九州・関東エリアに電材プロショップを多店舗展開中。スピード成長を遂げており、今後も店舗を拡大していく予定です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須要件】・接客または顧客対応を伴う業務経験・顧客満足を意識した対応を継続的に行ってきた方・顧客満足度向上やリピート獲得など、接客面での成果を出した経験 【歓迎要件】・スタッフ教育や接客指導の経験・クレーム対応や難易度の高い顧客対応の経験 【入社後の研修制度】店舗にてSVのもとで半年程度OJTを受けていただき、当社の扱う商品知識や発注、在庫管理等について学んでいただきます。その後もSVが相談役としてフォローをするため安心して働ける環境がございます。相談の元場合によっては配属店以外での研修を数ヵ月実施する可能性があります。
電気工事材料小売業
346~417万
電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 *ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です! 【業務詳細】 ■スタッフのマネジメント業務■商品の発注・商品管理・売上管理■売り場作り(商品陳列など)■接客対応・レジ■清掃などの店内業務 *九州・関東エリアに電材プロショップを多店舗展開中。スピード成長を遂げており、今後も店舗を拡大していく予定です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須要件】・接客または顧客対応を伴う業務経験・顧客満足を意識した対応を継続的に行ってきた方・顧客満足度向上やリピート獲得など、接客面での成果を出した経験 【歓迎要件】・スタッフ教育や接客指導の経験・クレーム対応や難易度の高い顧客対応の経験 【入社後の研修制度】店舗にてSVのもとで半年程度OJTを受けていただき、当社の扱う商品知識や発注、在庫管理等について学んでいただきます。その後もSVが相談役としてフォローをするため安心して働ける環境がございます。相談の元場合によっては配属店以外での研修を数ヵ月実施する可能性があります。
電気工事材料小売業
500~1500万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験OK
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
380~550万
●お客様へのコーディネート提案 ●接客・レジ・会計業務 ●店舗レイアウトやディスプレイ ●ストック整理・棚卸 ●顧客管理・DM送付 など *** ここがポイント! *** ✨ブランドの世界観を体現! 【ものづくり】への情熱を伝え共感を促します。 上質で機能性が高く、約8割が国内生産。 素材やデザインへの徹底したこだわりで 目利きのお客様にも自信を持って提案が可能です。 型にはまった単なる販売員販売ではなく 一人ひとりに合わせたパーソナルな提案が可能。 あなたの言葉でお客様にファンになっていただいたり スタイリングを任せてもらえるやりがいも感じられます。 🏠アパレル業界では珍しい働きやすさ! 年間休日125日以上、残業は月平均10時間程度! 産育休取得率100%は復帰率90%以上と驚異高く ライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。 また、業界内でも業績堅調の成長企業であり 長期的に働ける安定した基盤があります!
【必須】 ・何かしらの接客経験 【歓迎】 ・アパレル販売経験 ・百貨店勤務経験 👉こんな方にオススメ! ・”ANAYI”やブランドに興味をお持ちの方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・質にこだわる当社の理念に共感していただける方 ※これから同社のブランドを着てみたいという方も大歓迎!
▼婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売 ・ANAYI ・allureville ・HOUSE OF LOTUS ・LOULOU WILLOUGHBY ※サザビーリーグが1985年に100%出資会社という位置付けで立ち上げ ●ANAYI(アナイ) “新しいエレガンス” をトータルに提案するブランド。 その特徴は、素材から仕上げにいたるまで細部にこだわり、 高級感のみならず機能性をも追求した服づくり。 洗練と上質を求める多くの女性に支持されています。