子供フォーマルウェアのグレーディング&生産指示担当(80~160㎝)【15834】
300~450万
企業名非公開
東京都渋谷区
300~450万
企業名非公開
東京都渋谷区
パタンナー
生産技術(アパレル/繊維製品)
その他アパレル/ファッション
子供たちの大切なハレの日のお洋服を中心に企画生産しています 七五三や入園/卒業などのフォーマルや発表会のワンピースなど多彩な商品を企画しています 自社展開商品のグレーディング業務とサンプルの生産指示をお願いします =具体的業務= ・80㎝~160㎝/男女児の取扱い ・デザイナー、パタンナーなど他業務担当者との打ち合わせ ・量産用パターン確認と修正 ・グレーディング業務 ・仕様書作成 ・職出しと工場指示 ・サンプル確認と検品、等
【必須条件】 ・アパレルや商社等でのグレーディング実務経験 ・CAD使用経験(同社ではユカ&アルファを使用) 【歓迎条件】 ・子供服の取扱い経験 ・カジュアルではなくフォーマル系のご経験、又は興味のある方を希望
4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、短期大学、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 付与日数は労働基準法に準じます
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用について ・試用期間として入社から6ヶ月間は契約社員 ・試用期間中も給与/待遇の変更なし ■給与について ・経験/能力/スキル等を考慮の上、規定により決定いたします ・月給×12ヶ月→想定年収 ・月給には30時間のみなし残業代を含みます
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
「千駄ヶ谷」駅、「国立競技場」駅より徒歩5分程度
服装自由 出産・育児支援制度
無
1名
2回〜3回
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目19-6
配送センター:千葉県冨里市
子供服企画/製造/販売 子ども服フォーマルウェア部門でトップクラスのシェアを誇り、七五三や入園/卒業などのフォーマルや発表会のワンピースなど、子供たちの大切なハレの日のお洋服を中心に企画生産しています
非公開
最終更新日:
300~500万
ジュニアの子供服がメインのお取引先に向けたODM、OEM商品企画業務全般 布帛、カットソー、雑貨などのフルアイテムを扱います 【扱うソフト】 ・illustrator、WindowsのPCを使用 【主な担当業務】 ・お取引先企画の仕様書作成 ・簡単なデザイン提案 ・中国工場に対するサンプルや量産指示 ・取引先との商談同席 (東京都内。サンプルコメントを聞いて指示書に反映) ・サンプル確認 ・その他不随する業務
【応募条件】 布帛、カットソーなど商品企画、経験2年以上 カジュアル系テイストであれば子供服のご経験なくても可 またはキッズ、レディースなどパタンナー経験ある方 illustrator実務経験
繊維事業:78% 工業製品事業:22%(2024年3月期 連結)
700~800万
①プレイングリーダーとして製品の生産計画や品質管理を軸に、商品企画の具現化と生産に 関するサプライチェーン全体の効率化を担います。縫製工場や素材工場とのパートナー シップを構築し製品の開発から製造、出荷までを全面的にコントロールすることで、常に 最高水準のQDC(品質・納期・コスト)を実現します。 ②ブランドの売上最大化を目指しトレンド分析、仕入れ、価格設定、工場発注までを管理し ブランドMDと常に連動し販売計画(MD計画)を具現化する役割をになっていただきます。 ③MD担当・R&Dデザイナーと共に、最適な品質・価格・納期での商品開発を実現する。 ・商品アイデアの具現化に最適な縫製工場を選出し、生産完了まで一貫したソーシング マネジメントを行う。 ・素材工場や縫製工場から入手した素材・商品トレンド、顧客ニーズから事業成長の チャンスを発掘し、商品開発へ還元する。 ④商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い求めしやすい売り場づくりを目指し 仕入計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制を構築する。 ⑤繊維商社、OEM/ODMの管理
・海外営業経験・海外赴任経験 ・総合/繊維専門商社、アパレル企業における以下いずれかのご経験 ・OEM/ODM営業、生産管理、MD、バイヤー、商品計画 【必須】 ・直接貿易経験者 ・ソーシング経験のある人材(ソーシングとは、企画決定された商品を素材メーカーや縫製工場を繋げコスト、納期、商品品質の担保を組み立てることができる事) ・SPA経験者で製販バランスを基に追加などのSTOP&GOのアラートを発することができるリテラシーの高い人材 ・コミュニケーション能力がある人材 ・5年以上の生産管理経験のある方 【歓迎】 ・語学は日常レベルの英語が話せるとさらによい。 ・海外出張(中国含むアセアン諸国)経験があればさらによい。 求める人物像 ①ソーシング力のある方(素材調達・開発+縫製工場)との組立経験のある人材 ②素材知識や商品品質基準を理解されている方 ③海外工場との意思疎通が図れる方 ④SPA(製造小売業)の生産経験のある方 ⑤チームで仕事をする為、社内でもコミュニケーション能力のある方
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450~650万
国内レディースファッションブランドの中国市場進出における、戦略立案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。 1. 新規ブランド・取引先の開拓 • 新規取引先のリストアップおよびアプローチ • 問い合わせ企業へのヒアリング・商談対応 • 契約締結に伴う調整・事務管理 2. 既存ブランドの中国市場展開サポート • 中国向け事業戦略の立案、ローカライズ提案 • 現地トレンドを捉えた販促・マーケティング施策の企画・分析 • 商品改良・展開方針に関するコンサルティング • 掛け率・納期・規約等の条件交渉 • 在庫・納期管理、請求管理などの実務 3. 社内連携・付帯業務 • 中国運営チームおよび関連部署との連携 • 事業部内のサポート業務 ※中国語スキルは必須ではなく、翻訳ツールやバイリンガル社員のサポート体制があります。
応募資格(必須) • 大学卒業以上 • レディースファッションブランドでのMD経験5年以上 ※もしくはレディースファッション業界での営業企画経験 • 高いコミュニケーション力・交渉力 歓迎条件 • 取引先対応の改善提案や業務フロー構築経験 • アパレル業界・市場動向への深い理解 • ファッション・トレンドへの高い感度 求める人物像 • 変化の多い環境を前向きに楽しめる方 • 取引先・顧客視点で課題解決に取り組める方 • 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 語学要件 • 中国語不問 ※翻訳ツール・通訳サポートあり
日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う
450~610万
ウィメンズ(VIS)のパターン業務をお願いいたします ・パターン作成(布帛・カットソー) ・トワル作成およびフィッティング検証・修正対応 ・縫製仕様書の作成 ・サンプルチェックおよび検品業務 ・生産/企画(MD・デザイナー)との連携 ・ブランドに関わる業務全般 ・店頭・催事サポート
求めるスキル 【必須】 ・パターン実務経験3年以上 ・ウィメンズアイテムの経験 ・CAD(東レクレアコンポ)使用経験 ・基本的なパターン作成スキル ・トワルおよびサンプル検証スキル ・縫製仕様の理解 ・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる力 ・CAD(東レクレアコンポ)でのパターン作成 ・基本的なPCスキル(Excelを使用した仕様書作成ができる方) 【歓迎条件】 ・量産を見据えたパターン設計の経験 ・素材特性を踏まえたパターン調整スキル ・工場や生産背景を理解したやり取りの経験 ・複数アイテム(布帛・カットソー)の対応経験 ・アパレルブランドにおけるパタンナー実務経験(外注を含む) 求める人物像 ・ファッションが好きで、自ら着たり調べたりしながら継続的に感性を磨いている方 ・ものづくりに前向きで、試作や修正を繰り返しながら取り組める方 ・デザイン意図やコンセプトを理解し、パターンに落とし込める方 ・周囲と連携しながら、より良いものづくりを目指せる方 ・自分の考えを言葉にして伝えられる方
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500~900万
■仕事概要: アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。 そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum(ミニュム)」です。 minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。 2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、 大きな裁量を持ちながら、事業・組織・オペレーション・財務の再設計に挑戦できます。 minumを運営する株式会社poolは、少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。 数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。 そのpoolの“1人目の経営企画メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。 現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。 スピード感を持って成長してきた一方で、在庫・発注・財務・PL管理といった「仕組み」をつくれる経営人材が、圧倒的に不足しています。 ▼仕事内容 在庫・発注・需給管理ルールの設計および運用改善 事業計画・PL/財務モデルの構築、予実管理 キャッシュフローの可視化、資金繰り管理 経営会議向け資料の作成、意思決定サポート 小売・物流・OEM・営業を横断したオペレーション設計・最適化 事業拡大に伴う管理体制・業務フロー整備 (EC強化、海外展開などを見据えた設計含む) ▼ポジションの魅力 経営層がまだ固まっていない創業期メンバーに参画できる 事業や会社の仕組みをゼロから設計できる 全国4,000→10,000店舗の成長に関わる体験 若手中心のチームで、意思決定や実行スピードが速い 子会社の1人目の経営企画メンバーとして、経営の意思決定に最も近い場所で、事業をスケールさせるリアルな経験が積めるポジションです。
■必須スキル: ・事業会社における以下いずれかの経験 - 経営企画/事業企画 - 事業管理/オペレーション設計 - 在庫管理・需給計画・発注管理 ・PL管理・予実管理など、数字をもとに事業の意思決定に関わった経験 ・論理的に物事を整理し、課題を構造的に捉えて解決策を考えられる力 ・経営・現場の双方とコミュニケーションを取りながら、合意形成・調整を行える力 ・正解が決まっていない環境でも、自ら考え、手を動かしながら仕組みをつくれるスタンスのある方 ■歓迎スキル: ・リテール事業(小売/D2C/メーカー/アパレル/コスメ等)での実務経験 ★リテール未経験も大歓迎です ・在庫・発注・需給・財務など、複数領域を横断して見てきた経験 ・成長フェーズ(立ち上げ〜拡大期)の事業・組織に携わった経験 ・経営判断の裏側を、数字や資料で支えてきた経験 ・スタートアップ/少数精鋭組織での就業経験 ・将来的に、経営層・COO・事業責任者を目指したい方 ■求める人物像: ・yutoriの理念への強い共感
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400万~
パターン作成 ・トワル縫製 ・縫製仕様書作成 ・検品業務 ・生産、企画者との連携によるシーズン進行業務 ・工場訪問等の出張 ・H BEAUTY&YOUTH、ATTISESSIONに関わる業務全般と他ブランドのサポート業務。 ・店頭、催事ヘルプ。 基本的にはH BEAUTY&YOUTH、ATTISESSIONのパターン業務全般をご担当いただく予定です。 また、BEAUTY&YOUTHや他ブランドの業務をご担当いただく可能性もございます。 ■対応想定型数 シーズン:40-50型 年間:80-100型 ■入社後の流れ まずは同社技術課主導での技術研修を受けていただき、同社のパターン・縫製に関するルールを理解していただき、その後、実務を開始していただく予定です。 ■本ポジションの魅力 ブランドの世界観がある、こだわったモノ作りに携わることができ、 パタンナーとしてのキャリアアップやチャレンジができる環境となります。
■応募必須要件 ・パターン実務経験3年以上 ・ウィメンズ、布帛・カット経験(重衣料は経験なしでも可) ・CAD(東レクレアコンポ他)経験 ■あれば尚可 ・お取引先様(商社、工場、海外国内含む)と、技術的視点のコミュニケーションがとれる人材。 ■求める人物像 ・中期視点でのチーフ候補も視野に、若手育成も率先して携わっていただける方
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300~500万
大手アパレルメーカー「パルグループ」が展開するブランド「ガリャルダガランテ」のPBである、【Jena espace merveilleux / ジェナ エスパスメルヴェイユ】の企画業務をお任せします。 具体的には… ・ブランドのオールアイテムを対象に、OEMメーカーや商社との商談・打ち合わせや納品管理(年数回の韓国出張あり) ・担当するアイテムは2名で型数100~120型/月・ロットは300~1500 ・店舗の販売フォロー、およびマーケット情報のキャッチアップ ブランドについて 「Jena(ジェナ)」は、仕事もプライベートも自分らしく楽しむ、大人の女性のためのセレクトショップです。“espace merveilleux(素晴らしい空間)”をテーマに、トレンドを程よく取り入れながらも、品格と女性らしさを忘れない洗練されたデイリーウェアを提案しています。 ガランテアウトレット:https://www.palcloset.jp/jena/ 年間売上:20億円前後、14店舗 店舗:りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗(2021年3月現在)
<必須条件> ・レディースアパレルでの企画経験をお持ちの方 ・デザイナー、MD、バイヤー職で商品企画の経験をお持ちの方も応募可 <歓迎条件> ・オールアイテムの経験
婦人服・紳士服・雑貨等の企画・製造及び卸・小売
400~525万
アパレルブランド「ESTNATION(エストネーション)」のメンズブランドのPR業務をお任せします。 デジタル販促および、フィジカルプロモーションなどの業務多様化、新規事業拡大に伴うPR業務強化のための募集です。 新ブランドやハウスブランド(onegravity、COLUMN、nomm'age)そして新規事業など、様々な観点からの販促活動が可能です。 【業務内容】 ・メンズブランドのメディアリレーション ・リリースの作成 ・撮影・取材対応、貸出・進行管理 ・インフルエンサーのキャスティング業務 ・オウンドコンテンツの撮影進行(ビジュアル制作、グランドカレンダーに基づくコンテンツ企画・進行) ・展示会など、PR主体イベントのセットアップからオペレーションまでの業務 ・上記に伴う全PR業務オペレーション・進行管理
【必須条件】 ・ファッション業界におけるPR経験3年以上 ・クリエイティブな企画力をお持ちの方 ・メディアのニーズや業界の仕組みに深い知識がある方 ・探求心があり、トレンドに敏感な方 ・調整力・コミュニケーション能力がある方 【求める人物像】 本ポジションはエストネーションのブランドビジネスの中核を担う重要なポジションです。 発信方法が多様化する現代において、“今のエストネーションにとって何が最適か”を常に考え、スピード感をもって既存スタッフと連携しながら推進していただける方を求めています。 具体的には ・高い交渉力・折衝力・調整力をお持ちの方 ・どのような状況下でも冷静に判断できる方 ・強い責任感を持ち、最後までやり遂げられる方 ・エストネーションというブランドが好きで、その価値をさらに高め盛り上げていきたいという想いをお持ちの方 【PCスキル】 ・Word:文書作成、社内資料作成などができる ・Excel:関数、データ票作成、分析ができる ・PowerPoint:会議資料作成、プレゼン資料作成ができる
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
400~599万
■アパレルブランドで海外市場向けビデオコンテンツの企画立案から脚本制作、撮影計画、編集までを担当。欧米市場の美的センスや文化に即したコンテンツを提供し、国際的なトレンドを意識した映像制作を行います。 【具体的に】ビデオの企画と脚本作成、撮影計画の立案を行い、Premiere Pro、DaVinci Resolve、After Effectsなどのソフトを活用したビデオ編集やポストプロダクション作業を担当します。データ分析に基づいてビデオコンテンツを最適化し、エンゲージメントとコンバージョン率の向上を図ります。さらに、運営やマーケティング部門と連携し、会社全体の戦略に適合するビデオコンテンツの制作をサポートします。
【必須スキル】■Premiere Pro、DaVinci Resolve、After Effects、Photoshopなどの編集ソフト操作 ■ビデオ撮影の基本スキル ■英語の読み書き能力【歓迎】■1年以上のプロモーションや越境ECビデオ制作経験 【魅力】■グローバル展開中のアパレルブランドで、あなたの映像制作スキルを活かせます ■企画立案から編集まで一貫して担当できるため、クリエイティブな能力を最大限に発揮できる環境です ■データ分析に基づいたコンテンツ最適化を行うため、制作した映像の効果を実感できます ■国際的なマーケットに向けた制作を通じて、グローバルな視点とスキルを身につけられます
1. Webデータ分析システムの開発及び提供 2. Webマーケティング支援ソリューション 3. Eコマ一ス事業 4. 国際進出支援事業 5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援 など
450~800万
・品質、コストの管理 ・企画から納品までのスケジュール管理 ・各部署、メーカーとの調整および交渉 ・素材や資材の提案、手配 ・サンプル及び製品の検品 ・生産背景の選定および新規開拓業務 など
【必須】 アパレル(ブランド・メーカー・商社・OEM)における生産管理経験(3年以上) 【歓迎】 レディースアパレルでの生産管理経験
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