株式会社ハーモニック 大阪支店 企画提案営業
300~600万
株式会社ハーモニック 大阪支店
大阪府大阪市
300~600万
株式会社ハーモニック 大阪支店
大阪府大阪市
広告/メディア法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
Webサービス法人営業
カタログギフト業界トップクラスシェアの営業として強みである「選べるギフト」 ソリューションを活用し、売上の増加を仕掛ける提案型法人営業を行っていただきます。 具体的には 全国の大手企業様が行う成約記念や販売促進キャンペーン、ポイントプログラムなど のセールスプロモーション、社内表彰や株主優待などへの企画提案、カタログギフト を販売する卸売り、小売りのお客様への拡販提案、新規獲得など
営業経験(業界不問)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 15時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪支店 【所在地】大阪府 大阪市中央区 博労町4-3-2 オーツグランドビル2F 【最寄駅】 JR 東海道本線 東淀川駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙
最終更新日:
400~570万
【企業概要・募集背景:日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ~「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する~ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ(電話等)です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント(マイナビ転職フェア)やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職(販売・サービス・若手営業など)において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤:大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目(26歳)で年収550万円、入社5年目(30歳)で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円~570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績(復帰含む)も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。
■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり
就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。
600~900万
■仕事内容 金融機関(地銀・信金)様に対し、自社CRM「Synergy!」を核とした金融特化ソリューション「Bank Up Plus」を用いたDX支援を行います。 単体ツールの販売ではなく、顧客の既存システム(基幹系等)との連携を考慮した「SI(システム)営業目線」での高度な提案が求められます 。 お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案をしていけますので、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。 ■Bank Up Plus(バンクアッププラス) 既存の利用者だけでなく新たな利用者の創出、そして新たな利便性の創出を実現するため、弊社でご提供しているトータルソリューションです。 システム提供だけにとどまらず金融機関の課題に共に向き合いながら、デジタル化が進む世の中に必要なデータの利活用を飛躍的に加速させていきます。 以下URLもご参照ください。 ・Bank Up Plus(バンクアッププラス):https://corp.synergy-marketing.co.jp/business/finance ・金融マーケナビ:https://finance.synergy-marketing.co.jp/ ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■具体的な役割 具体的には、以下のような業務をお任せしていきます。 ・ 戦略的ソリューション提案(既存7:新規3) :自社クラウドサービスを軸に、Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など、包括的なデジタルマーケティング支援を企画・実行します。 ・ 高難易度な大型案件のプロジェクトリード :複数部署が関わる年間1,000万円規模の複雑な案件において、司令塔として受注までを牽引します。 ・ 先回り型の課題解決 :顧客の運用状況を把握し、将来的な課題を予測。先んじて解決策を提示する「攻め」のアカウントプランを作成します。 ・ 組織へのナレッジ共有 :自身の成功体験を「勝ち筋」として体系化し、チーム全体の営業資産(ナレッジ)を構築します。 ※営業に専念できる環境です 受注後の要件定義から納品までは専門部署が担当します。 また、社内システムの保守・運用は対象外のため、本質的な提案活動に集中できる体制です。 ■入社後のイメージ 1. 入社直後:リレーション構築とニーズ発掘 既存顧客の窓口として、潜在的な課題をヒアリング。ニーズに合わせたクラウドサービスの提案を行い、まずはサービス単位の受注目標達成を目指します。 2. 1年後:コンサルティング領域への拡大 サービス単体ではなく、顧客の経営課題全体に対して自社ソリューションを組み合わせた最適解を提案。部門の売上に大きく貢献する大型案件の導入を主導する役割を担っていただきます。
■必須経験 ・ 無形商材のソリューション営業経験 :顧客の課題を深掘りし、決まった商品ではなく解決策を提案できる力 ・ 大型商材(数百万~数千万)の取り扱い経験 :検討期間が長い案件において、多数の関係者を巻き込みながら合意形成を図る力 ・ 自走力 :スモールチームのため、リソース不足時も自ら手を動かしカバーできる柔軟性 ■歓迎経験 ・金融機関に対するシステム導入やBtoBソリューションの提案実績 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ 相手の意図を理解したコミュニケーション力 :対峙するのは地方銀行様の全部門。経営層から現場まで巻き込み、地域経済に影響を与えるプロジェクトをリードできる方 ・ 学習意欲が高い方 :金融DXという難易度の高い領域に、自らアンテナを張って知識をアップデートできる方 ・ 泥臭く対応できる方 :安定した基盤がありつつも、組織としては「泥臭く」挑戦するフェーズ。裁量権を持ってビジネスを創る手触り感を楽しめる方
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500~800万
導入実績9,100件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」及び、Salesforceと連携して利用できるサービス「Synergy!LEAD」のフィールドセールスをご担当いただきます。 インサイドセールスにて商談が設定されたお客様に対し、アカウントプラン策定、訪問(オンライン含む)、企画立案、提案、契約までの業務を、プロデューサー・ディレクターと協力しながら推進します。 「CRMを強化し売上をアップさせたい」「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」「煩雑な業務を効率化したい」といったお客様の様々なご要望に対して、システムを売るだけではなく、最適なソリューションを考えて提案を行っていきます。 また、営業メソッドを体系化してチーム全体の営業力向上を目指しており、ご経験やご希望によっては組織作りの取り組みにも関与いただく予定です。
◼︎必須要件 無形商材(特にIT・Web領域)の法人営業経験2年以上 新規開拓営業もしくは提案型営業の経験 自身の営業メソッドやノウハウを言語化・体系化した経験 ◼︎歓迎要件 既成の手段に囚われない営業手法や提案をした経験 MA、CRM、SFAなどSaaSプロダクトのセールス、コンサルティング経験 ITサービス、Web広告、Webサイト等のデジタルマーケティング支援経験 業界問わず代理店に対しての深耕活動及び開拓活動などの営業経験 ◼︎求める人物像 当社の理念・スタンスへの共感 仮説志向が出来る方 成長意欲があり、目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる方 従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるというスタンスがある方 素直に受け止め、やってみる謙虚さがある方 周囲を巻き込みながら業務推進することが得意な方
デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営 https://corp.synergy-marketing.co.jp/business
500~700万
■仕事内容 導入実績9,100件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」等の自社サービスを販売してくださるパートナー企業に対する営業活動をお任せします。 ■募集背景・ミッション 現在、当社が提供するマーケティングSaaS「Synergy!」のパートナーセールス組織では、スポット契約が多い現状を打破し、アカウントのオンボーディングとエクスパンションを通じて継続利用(リテンション)を増やすことが急務となっています。 本ポジションは、通常のパートナーセールスチーム内に新たに設置する予定の、エンドクライアントの成功に伴走する「カスタマーサクセス(CS)」的な役割を担うポジションです。 「パートナービジネスにおけるCS」という他社にはない新しい領域に挑戦できる面白さに加え、ご志向や適性に合わせて「セールス」と「CS」の両軸で柔軟にキャリアを積める選択肢の広さが最大の魅力です。 ■具体的な業務内容 通常のパートナーセールスとしての動きに加え、カスタマーサクセス視点で以下を一貫して推進していただきます。また、課題ヒアリング、提案、資料作成、見積もり作成などの提案営業の一連の流れもお任せします。 ▼具体的には・・・ 1. パートナー・オンボーディング支援 プロダクト習得支援: 新規・既存パートナーに対し、自社プロダクトである『Synergy!』を使いこなすためのレクチャーを実施します。 導入プロジェクト伴走: パートナーが担当するエンドクライアントの導入初期において、パートナー同席のもと、操作説明や活用イメージの構築を支援します。 2. リテンション&アップセル活動(高単価アカウント中心) 活用促進提案: パートナーと連携し、エンドクライアントの利用状況を分析。さらなる成果創出に向けた活用提案を行います。 解約防止アクション: 利用率が低下しているアカウントに対し、パートナーと共に課題特定と改善策の提示を行い、離脱を防ぎます。 売上最大化の支援: エンドクライアントへのアップセル提案を通じ、パートナーの収益向上と自社売上の拡大を目指します。 ※上記の全てをお任せするわけではなく、ご経験やご志向等に応じて担当を決定していきます。 ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ▼入社後の流れ まずは既存パートナーのフォローアップからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 Step 1:プロダクト・パートナー理解 既存パートナーからの問い合わせ対応や要望への提案を通じて、プロダクトの仕様とパートナーのビジネスモデルを深く理解していただきます。 Step 2:案件同行・フォロー活動 先輩社員と共に、新規案件の相談対応や既存クライアントへの活用フォローを経験いただきます。 Step 3:メイン担当として自走 担当パートナーを持ち、オンボーディングから戦略的な活用提案までを一貫して対応していただきます。 【組織情報】 パートナーセールスチームは、キャリア採用者4名(多くがパートナーセールス経験者)と新卒4名で構成されるフラットな組織です。
■必須要件 B2B法人営業経験(2年以上) :業界不問。ヒアリングから提案、資料・見積作成までの一連の営業プロセスを完結できる能力 目標達成に向けた高い遂行力 :決められたことや必要なアクションを、スピード感を持って愚直にやり抜くスタンス ■歓迎要件 無形商材(IT・Web領域)の提案営業経験 MA、CRM、SFAなどSaaSプロダクトのセールスやコンサルティング経験 代理店(パートナー)に対する新規開拓・既存深耕営業の経験 ■求める人物像 キャリアの柔軟性 :セールスとCSの両方の役割を横断的に担い、ハイブリッドな市場価値を高めたい方 ポテンシャルと誠実さ :企画設計能力以上に、目標達成に向けて泥臭く、誠実にアクションを積み重ねることができる方 素直さと主体性 :周囲のアドバイスを謙虚に受け入れつつ、自ら考えて能動的に行動できる方
デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営 https://corp.synergy-marketing.co.jp/business
320~380万
各国から生花を輸入し、国内に流通させている海外輸入チームにて、仕入れのための発注業務から、国内で花を販売できる状態にするまでの一連の貿易業務をご担当いただきます。 当社の貿易業務は、1人の担当者が1つの国を専任で担当します。今回は「台湾・中国」の担当として、主に胡蝶蘭を取り扱います。【詳細】■輸入書類(インボイス・パッキングリスト等)の確認 ■航空便・船便のスケジュール管理 ■入荷後の品質チェック(花姿・葉の状態等) ■生産者との連絡(中国語でのメール・チャット・電話) ■通関業者との調整 ■営業部門との情報共有 ※年1回程度、海外出張の可能性があります。
【必須】■貿易(特に輸入)実務のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの日本語及び中国語力をお持ちの方 ■基本的なExcel操作ができる方 ※面接時に中国語でインタビューを行います。 ※社内での会話、会議、打合せ、資料作成なども通常業務はほぼ日本語を使用します。 ※海外展示会での通訳や、海外取引先とのやり取りなど、語学力を活かした業務にも携わっていただきます。お花の知識がなくても、部署内のメンバーが丁寧にフォローしながら業務を進めていきますので、ご安心ください。将来的には、部署内のリーダーとしての役割も期待しています。
国内/産地から直送する独自の流通システムによる生花販売事業 海外/南米・アジアを中心とした世界中からの輸入生花販売事業
1000~1600万
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります ・エンタープライズ向け営業部長のnote https://note.com/tatsuya_murai/n/n1e3a7558d2be
法人への新規営業経験(概ね5年以上) チームマネジメント経験 運転免許をお持ちであること
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400~550万
照明器具及び空間演出の提案営業を担当。以前お取引のあった企業や既存顧客から紹介いただいた企業を担当し、商業施設や店舗、ホテル等のライティングのコンセプト企画からプレゼン、プロジェクト管理まで行います 自ら戦略的にターゲットを選定し、設計事務所や施主様の想いを反映した光の陰影やデザイン性を組み合わせてプレゼンを行います。受注後も、設計や施工会社と連携しながら形になるまでディレクションを担うため、一気通貫でプロジェクトを動かす手応えがあります。 【入社後の流れ】入社1年程度は先輩の同行がメイン。先輩との同行や社内研修で商品知識をつけていきます。見積作成から徐々に業務の幅を広げます。
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】■新規開拓営業の経験■不動産や保険など無形商材の営業経験 ※顧客に完成形を「イメージさせ、期待値を高める提案」ができる方を求めています。 【営業スタイル】1案件あたり半年~3年をかける長期プロジェクトが多く、目先の数字ではなく顧客とじっくり信頼関係を築いていきます。図面をよむ力は実務を通して学べるため、現時点での専門知識は不問です。 【働き方】完全フレックス制を導入。顧客都合に合わせた動き方も自身の裁量でコントロール可能。
営業内容 各社インテリア照明器具の販売、特殊照明器具の設計・製作・販売、 店舗及び住宅照明の企画・施工、電気工事業、管工事業、レンタル業、屋外広告物の設計・施工、 上記に関連する付帯業務
700~1600万
業務内容 ◼︎職務内容 法人向けクラウドソリューションの提案営業として、以下の業務をご担当いただきます。 ・クラウドサービス(主にさくらのクラウド)のエンタープライズ向け新規開拓 ・顧客の課題ヒアリング〜提案(RFP対応、PoC含む) ・技術部門・プロダクト企画との社内連携による提案構築 ・パートナー(SIer、代理店)との連携・提案同行 ◼︎採用背景・目的 さくらインターネットは、日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターや1996年創業からの豊富な事業経験を活かし、ホスティング事業を中心に成長してきました。 生成AI・大規模演算向けのGPUクラウドサービス(高火力シリーズ)や、国産クラウド基盤としての「さくらのクラウド」への注目が高まる中、エンタープライズ領域における新規顧客の開拓をミッションとした営業ポジションを募集いたします。 特に今後は、大企業やパートナー企業との協業による提案活動を通じて、クラウド利用拡大・案件創出をリードいただける方を求めています。 選考プロセス 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接 期待する将来像 本ポジションでは、新たな顧客との接点を開拓し、クラウド基盤の価値を社会に届けていく最前線の営業担当としてご活躍いただきます。 顧客の課題に深く入り込みながら"ゼロイチ#での提案機会を創出する役割を担っていただくことを期待しています。 顧客との信頼関係構築を起点に、技術部門やプロダクトチームと連携しながら、クラウドサービス全体の価値を包括的に提案していく営業スタイルを志向しており、技術理解や業界知見を高めながら成長できる環境です。 将来的には、大型案件のリードや戦略提案を主導するだけでなく、メンバー育成や営業戦略の立案といった"組織をつくる"視点での活躍も視野に入れています。 こんなところが魅力です ・社会性の高いプロジェクトに関われる機会 └ 政府の「ガバメントクラウド」認定に向けた取り組みや公共案件を通じて、社会的意義のある業務に携われます。 ・"国産クラウド"を武器にした提案が可能 └ 外資系クラウドとの差別化がしやすく、データ主権や信頼性を重視する企業・官公庁に強みを持っています。 ・個人の裁量を重視した営業スタイル └ 提案フローや進め方に決まりきった形はなく、顧客の課題や状況に応じて柔軟なアプローチが可能です。 ・技術部門やプロダクトチームと近い距離で提案できる環境 └ 社内の技術リソースと連携しながら、PoCや構成検討にも深く関われる営業体制です。 ・働きやすさと成果の出しやすさが両立できる環境 └ リモート勤務・フレックス制度があり、営業個人が業務に集中しやすい制度設計となっています。 ・事業拡大フェーズにおける"創っていく営業"の醍醐味 └ 組織としても整備の最中であり、新しい営業戦略や施策の立ち上げにも関与できるチャンスがあります。
応募資格(必須) ・IT業界における法人営業経験(5年以上) ・クラウド、インフラ、SIサービス等に関する提案営業経験(5年以上) ・新規市場開拓の経験 ・ソリューション提案の実務経験 ・社内外関係者との調整・交渉スキル(プリセールス/技術チームとの連携) 応募資格(歓迎) ・クラウドベンダー(AWS、Azure、GCP等)での提案活動経験 ・SIerでの営業、もしくはプリセールス経験(PoC/クラウド移行提案など) ・ネットワークやストレージ等、特定技術領域の知見 ・SalesforceなどのSFAを活用した営業プロセス管理経験 求める人物像 ・顧客の課題に真摯に向き合い、一過性の関係ではなく、継続的に価値を提供できる方 ・「国産クラウドを社会に根付かせていく」というさくらインターネットのミッションに共感し、普及・拡大に情熱を持って取り組める方 ・正解が決まっていない状況でも、変化やチャレンジを前向きに捉え、自ら楽しめる柔軟さと行動力を持った方 ・自律的に動きながらも、チームや社内の関係者と連携し、全体最適を意識して行動できる方
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350万~
Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、顧客の採用課題に寄り添いながら、お客様の採用成功に向けて提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。 ・お客様の課題に添った戦略立案、広告の効果の分析、改善提案を通して 営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。 ・社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動を支援しているお客様の中で、WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ(紹介)してもらいます。また、社内のマーケティングチームと協業し、お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。
【必須】 ■専・短・大卒以上 ■社会人経験3年以上 <こんな人は歓迎!> 人と関わる仕事がしたい WEB広告に興味がある 広告運用にチャレンジしてみたい
Indeedプラチナムパートナー
403~448万
-----事業内容----- ・東大阪市を拠点に大阪府下で福祉用具・介護用品のレンタル・販売・リフォームをおこなっています。 各地域に密着した担当者が、ご利用者様ひとりひとりの思いや生活スタイルとじっくり向き合う事で、必要なときに、必要なものをお届けできる企業であるよう、日々努めております。私たちの流した汗が、一人でも多くの人の生活を潤すことができると信じ、今日も情熱と福祉用具をお届けしています。 -----業務内容----- 一人一人顔を合わせてじっくりお話を伺い、より良い住宅生活のサポートを徹底的に考えて福祉用具の提案をするお仕事 ①ケアマネジャーさんの所へ定期的に訪問し、信頼関係を築く ②ケアマネジャーさんから福祉用具をお求めのご利用者様をご紹介していただく ③ご利用者様の状態に合わせた福祉用具の選定・最適な利用プランのご提案 ④受注を頂き、納品手配 ⑤納品後の書類の手続きやアフターフォロー 要望をお伺いするだけではでなく、よりご利用者様に合ったニーズを発掘し、提案営業を行います -----1日の流れ----- ・8:00〜 朝礼 ・8:15〜 社用車に納品するレンタル機器の準備 ・9:00〜 納品先のスケジュールに合わせて納品、またはケアマネさんの所に訪問し信頼関係を構築 ・12:00〜 休憩 ・13:00〜 納品先のスケジュールに合わせて納品、またはケアマネさんの所に訪問し信頼関係を構築 ・15:00〜 帰社後、資料作成 または翌日の準備作業 ・17:00〜 帰宅 (会社のルールとして、残業は最大でも19:30迄) -----職場環境----- みんなの共通点は、働く仲間や会社が好きで続けています。風通しがよく、明るい職場だからこそ色んな経歴の方が活躍しています。 Aさん(32歳・入社5年目)前職:舞台関係 ・会社の好きなところ:その人に何が必要かという事を見つけて遠回し、あるいは直接指導してくれる方がたくさんいるところです Bさん(25歳・入社1年目)前職:接骨院・スポーツトレーナー ・会社の好きなところ:挑戦する自分の背中を押してくれる人しかいないところが好きです。 Cさん(37歳・入社7年目)前職:保育士 ・会社の好きなところ:考え方を重視し、何事も親身になって一緒に取り組んでくれます。各々自分の得意分野で力を発揮出来るところです。 -----入社後の流れ----- ①各部署での研修 ・事務、商品メンテナンスなどを約1ヶ月程経験 ②福祉用具専門相談員の資格を取得 ・1週間の講座を受講し、試験を受けて免許取得 ③先輩の営業同行 ・1ヶ月〜3ヶ月かけて、じっくり営業のノウハウなどを教えていただきます。 ・営業未経験の方でも社員総出でサポートします。前向きな気持ちで取り組める方を歓迎します
■経験 ・未経験歓迎 ・営業経験、介護経験あれば尚良し ・パソコンのタイピングがある程度出来る方 (資料作成は、フォーマットあり) ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・福祉用具専門相談員 (お落ちでない方は入社後、1週間の講習を受講し試験を受けていただきます)
福祉用具・介護用品に特化したレンタル・販売・リフォームのサービス提供