407124480/【大阪:リモート】導入コンサルタント(プリセールス)〈土日祝日休み〉
470~1200万
キャディ株式会社
大阪府大阪市
470~1200万
キャディ株式会社
大阪府大阪市
セールスエンジニア/プリセールス
機械/電気/電子製品法人営業
Webサービス法人営業
【職務概要】 同社にて、導入コンサルタント(プリセールス)として従事いただきます。 【職務詳細】 ・顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進 └環境構築/必要データをFS連携する準備/トライアルシナリオの構築も含む ・新規製品やソリューションのトライアル設計検討 ・顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ・営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ その他:個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ ※CADDi Suite対象Appは全てPresales対象製品として取り扱っていく想定 【募集背景】 幅広いエリア×企業規模に、複数の製品/ソリューションを展開が加速している中、より詳細に顧客の課題自体を特定し、実際に同社製品で課題が解決できるのか/どのレベルで投資対効果を発揮できるのかを明らかにしていく必要が増えています。 セールスではお客様の興味関心を勝ち取り、Presalesでは顧客の同社製品導入にあたっての不確実性を下げ、サクセスの蓋然性をさらに高めます。
【必須】 ・製造業企業での業務経験2年以上or SaaS企業での業務経験1年以上 ・顧客と直接のコミュニケーションにクリティカルな苦手意識の無い方 ・出張・宿泊が可能な方(目安:宿泊を伴う出張は週1-2回程度、1商談あたり2-4時間程度の所要時間) 【尚可】 ・コミュニケーション能力 └セールス経験/コンサルティング経験/クライアントワークにおけるディレクション・PM経験のいずれかに従事した経験がある ・様々な種類のデータを取り扱いながら、オペレーション業務に従事してきた経験
正社員
有
470万円〜1,200万円
■勤務時間 フレックスタイム(コアタイム10時00分~17時00分) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:470万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:321428円~ 賞与:業績賞与 昇給:年2回
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 各線「梅田」駅徒歩6分
交通費、子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
関西オフィス/福岡オフィス/名古屋オフィス/名古屋オペレーションセンター
製造業AIデータプラットフォームの開発・提供
最終更新日:
500~800万
【ポジションの特徴】 ・国内最大級EC「楽天市場」の新規出店を支援 ・単なる営業ではなく、事業成長に踏み込むコンサル型営業 ・EC/マーケ/データ分析スキルが総合的に身につく ・将来的にコンサル・マーケ・事業企画など幅広いキャリアが可能 ________________________________________ 【職務内容】 新規出店を検討する企業様に対し、楽天市場を活用した販路拡大の提案を行います。 ・新規開拓営業(電話/対面) ・出店戦略の企画・提案 ・セミナー企画・開催 ・自治体や企業とのアライアンス推進 ・出店後の売上最大化に向けたコンサルティング ※個人事業主~上場企業まで幅広い顧客を担当
【求める人物像】 ・営業経験をお持ちの方(法人/個人不問) ・課題解決型の提案に興味がある方 ・成長意欲が高く、成果で評価されたい方 ・EC/マーケティング領域に関心のある方 ■採用要件: ・社会人経験2年以上 ・営業経験必須 ■英語要件: ・TOEIC600点以上:契約社員オファー ・TOEIC800点以上:正社員オファー
【企業概要】 1997年創業、東証プライム上場のメガベンチャー企業。 「楽天市場」を中核に、EC・金融・通信・スポーツなど70以上のサービスを展開し、国内外で圧倒的なエコシステムを構築しています。
650~800万
■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大の提案し,様々な企業の経営者と接点を持ち,企業が持つ経営課題に関わることがきます。 ■自社開催セミナーからのリードや,アライアンス先から提供されるリードに対して新規開拓営業(商談~クロージングまで)の担当もしていただきます。 【働き方】平均残業10h/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム
【必須】■無形商材の法人営業経験 3年以上 ■社会人経験 5年以上 ■新たな戦略/戦術の立案と結果へのコミット力 ■難易度の高い課題にチャレンジした経験 ■Excelを用いた数値分析スキルや,またプレゼンに使用 できる基本的なPPTスキル 【歓迎】◆営業で高い実績を出した経験 ◆リーダー/マネジメント経験 ◆英語力or中国語力 ◆アライアンス推進経験 ◆事業企画/プロジェクト企画経験
■BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス ■アリババグループの提供する各種サービスの展開
700~1100万
【主な業務内容】 ・医療機関・法人顧客へのITインフラソリューション提案(新規・既存) ・ネットワーク、サーバ、システム導入プロジェクトに関する提案および見積作成 ・ベンダーや社内エンジニアとの要件すり合わせ、プロジェクト推進 ・顧客の経営・運用課題の把握、改善提案 ・医療システム導入における現地調整・スケジュール管理 【ポジションの特徴】 ・プライム上場グループの安定基盤 × 医療×ITの社会貢献性が高い領域 ・メーカーに縛られないマルチベンダー提案が可能 ・上流提案〜導入まで一貫して携われる営業スタイル ・医療DX・地域包括ケアなど国策に沿った成長市場 ・社内技術者と連携しながら課題解決型の営業ができる環境
【必須経験】 医療システム関連の営業経験もしくはシステム導入経験(5年以上) 歓迎(WANT) 【歓迎経験】 ・特定のフェーズだけでなく設計~構築~保守など幅広く経験を積まれている方 ・リーダー経験をお持ちの方 内定者事例 ① 52歳|経験社数:3社前後 タイプ:ネットワーク × ITインフラ ソリューション営業 直近の年収:1000万、オファー年収:1100万円 官公庁・自治体・大学・医療機関・大手法人向けに、 サーバ・ネットワーク・セキュリティ領域のインフラ提案を25年以上 経験してきた営業人材です。 ネットワーク更改やインフラ刷新など、億単位規模の案件を営業一人称で推進してきた実績を持ち、 要件整理から提案、見積、社内外調整、導入まで一貫して対応できる点が高く評価されました。 豊富な実務経験と安定感のある提案力が評価され、 インフラソリューション営業の即戦力として内定に至った事例です。
・医療情報システムの設計・開発・保守 ・医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売 ・企業内、病院内セキュリティコンサルティング ・ネットワーク保守センター運営(24時間) ・経営コンサル、業務革新コンサルティング ・システム・インテグレーション、技術開発(ファシリティマネジメント)
410~560万
▼おすすめ ★ 既存顧客中心で関係構築に専念できる営業スタイル 商業施設やテーマパーク、病院・工場など幅広い業界の顧客と長期的に関わるルート営業がメイン。反響中心のため、提案に集中できる環境です。 ★ 国内トップシェア製品×専門性が身につくメーカー営業 真空式温水ヒーターで国内トップシェアを誇る実績あるメーカー。OJTや工場研修で技術知識を習得でき、提案の幅と深みが広がります。 ★ 働きやすい環境で長期キャリアを築ける 平均勤続年数17.7年、残業20時間程度、直行直帰OKと働きやすさ◎。完全週休2日・年休127日で、プライベートと両立しながら安定して働けます。 ▼お仕事内容 商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業(既存向け)をお任せいたします。 ※ボイラとは 燃料(油やガス)を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。 一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。 熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万~1000万と幅広いです。 既存顧客へ自社の製品をどうすれば導入いただけるかを考え提案をいただくため、思考力・関係構築力を活かせる環境です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。担当製品や機械に関連する知識は、入社後の工場研修を通して身に着けていただくことが可能です。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。平均勤続年数17.7年、残業20H程度となっており働きやすい環境です。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。
■必須条件 ※いずれも必須 ・営業職のご経験をお持ちの方(法人個人・業界不問) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: 機械・設備関係の営業経験
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス
490~650万
国内のメーカーと海外(ヨーロッパやアメリカ等)の顧客企業をつなぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍頂きます。エアコン・精密部品・自動車などの輸出が主となっております。 ・国内外顧客との折衝(電話/メール/Web/国内・海外出張あり) 海外出張頻度:年1-2回・1週間~2週間程度 ・受発注、出荷、代金回収などの管理業務 ※営業事務と協同体制の為、営業に専念しやすい環境です。 【海外駐在有】 将来的に数年間は海外支店(ドバイ)への駐在を予定しております。
【必須】■海外営業職のご経験(経験業界問わず)■英語スキル(日常会話程度)※英語での電話・メールやり取りがあります。※商談は先輩が同行予定しております。英語力を活かしたい方の応募歓迎です。 ■【求める人物像】 海外情勢に興味があり、社会時事等を確認されている方 英語力を活かし成長していきたい方 将来的な海外駐在が問題ない方 ■【働く環境(ワークライフバランス)】 ◎平均残業時間:10H/月◎平均有休取得率:61%◎リフレッシュ休暇
商品・販売先等:「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。
700~1000万
パートナーセールス部門のマネージャー(または候補)として、パートナー企業様(販売代理店、アライアンス先)経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 パートナー戦略の立案・実行: パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定 担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行 パートナーリレーションの構築・強化: 既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築 パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行 新規パートナー様の開拓および契約推進 業績管理: パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理 実績の分析と改善施策の実行 チームマネジメント: メンバーの目標設定、進捗管理、育成(1on1ミーティングの実施など) チームビルディング、業務プロセスの改善 まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。 ポジションの魅力 急成長SaaS市場での戦略構築: 人的資本経営の流れを受け、タレントマネジメント市場は急速に拡大しています。その中でトップシェアを誇る当社の、重要な販売チャネルであるパートナー戦略の構築・実行に、裁量を持って携わることができます。 経営に近いポジション: パートナー戦略は当社の経営戦略と密接に連携しています。営業本部長や経営層と直接議論し、事業の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 組織づくりの経験: 事業拡大に伴い、パートナーセールス部門も体制強化の最中です。将来の幹部候補として、チームビルディングや組織の仕組みづくりにも主体的に関与し、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。 社会貢献性: 「カオナビ」の普及を通じて、日本企業の「働き方改革」や「人的資本の最大化」を支援するという、社会貢献性の高い仕事です。
・IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ・上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
500~800万
音楽配信/レジ/アプリ/ロボット/回線といった自社サービスをパートナーである代理店を通じてより多くのお客様に販売していただくためのサポートを行っている当部にて、代理店営業をお任せします。 ■新規代理店の開拓:新たに自社サービスを販売してくれる代理店を開拓します。 ■代理店のアクティブ化支援:製品知識の向上のための研修企画・実施/販売促進に役立つ資料作成/販売実績の管理 ■代理店へのフォロー・サポート:代理店がスムーズに販売活動を行えるよう、様々な面から支援します。
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■法人営業経験3年以上 【歓迎】 ■代理店営業のご経験がある方 ■POSレジ販売のご経験がある方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■交渉力に自信がある方 ■提案力に自信がある方
◆グループ会社の経営管理、他
350~450万
<年間の仕事イメージ> ◇12月〜4月末 ・雛人形、五月人形の販売員として活動していただきます。慣れてきましたら短期販売員のスタッフ教育や店内レイアウト、顧客 データ分析に携わっていただきます。 ◇5月〜11月 ・雛人形、五月人形の販売データからトレンド分析をします。分析結果をもとにお付き合いのある職人さんと商品企画・提案をしま す。併せて、弊社は老舗の大型専門店という強みを活かしPB商品も販売していますので、新商品の開発にも携わっていただきます。 ・ホテルや大学などを対象にBtoBの営業にも携わっていただき、インバウンドに向けた販売促進、伝統文化を啓蒙するイベント企画 などを行います。新規・既存の割合は、ご本人様の特性と希望から割振りをします。 入社直後は、主に販売(12月〜4月末)と法人営業(5月〜11月)を予定しています。 その後は、ご本人様の特性と希望などを考慮し、PB商品の企画開発、インバウントに向けた販売促進およびイベント企画、販路拡大 のための新規営業およびルート営業、インターネット販売を強化するWebマーケティング、店舗マネジメントなど多岐に渡るキャリ ア形成が可能です。 それぞれに対するOJT制度は整備されています。 最近ではリスキリングを導入し、外部講師を招いたOFF-JTを強化するとともに新たな組織作りへの改革をしています!
■必要条件 【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業・販売・ホテルなどの接客を正社員で3年以上の経験がある方(業種問わない) ・Word、Excel、PowerPointの基本的なPCスキル 【歓迎(WANT)】 ・産近甲龍、日東駒専以上の学歴 ・学生時代に何かに(スポーツ、バンド活動など)熱心に打ち込んだ経験のある方 ■内定の可能性が高い人 ・明るく、笑顔で接客できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心掛けられる方 ・語学力(英語、中国語、韓国語など)のある方 ・人の喜びを自分の喜びとして気持ちの共有ができる方
・節句人形の企画および販売 ・インバウンドに対する販路拡大営業とイベント企画 ・インターネット通販 ・和雑貨、工芸品の販売 ・職人さんとの商品企画および開発
350~400万
DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業~発送までのお手伝いをご提案しております。 <仕事の流れ> ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様を訪問・ご提案 商談は1件30分ほどで、1⽇1~2件訪問します。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。商談は訪 問とオンラインで5:5くらいの割合です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即⽇で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月ほど研修期間として学んでいただきます。 ・テレアポ/・商材に関する勉強会/・ロープレ などで必要な知識を学びます。 最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません! 3ヶ月ほどの研修期間後も、半年くらいロープレを行ないながら少しずつ実践の営業活動を行います。 その後も先輩の営業に同行するなど学べる機会もあるため、少しずつ慣れていけばOKです!
■普通自動車免許(AT限定可) ■完全未経験OK・学歴不問 \こんな方にピッタリです!/ □目標に向かって取り組むことが好きな方 □負けず嫌いで成長意欲のある方 □チャレンジ精神がある方
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469~1050万
【業務内容】 お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ※ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 (1) 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 (2) リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「(1) 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 【ポジションの魅力】 ■「顧客の成功」を最優先できる環境: SmartHR全体にカスタマーサクセスの考え方が根付いており、部署間の調整に時間を取られることなく、純粋に「お客様の成功」に向き合えます。 ■最新のツール・手法を積極的に導入: 国内外の新しいツールや成功事例を取り入れながら、より良いカスタマーサクセスのあり方を常にアップデートしています。 ■プロダクト改善に直接関われる: お客様の声をもとに、開発チームと連携しながら、将来のプロダクト改善・新機能開発に関与できます。 ■仕組み×人の両軸を磨ける: コンテンツや仕組みを活用して少ない接点でも成果を出す力と、1社1社に向き合い人が介在して成功に導く力の両方を身につけられます。 ■短期間で成長できるポジション: 多くのお客様と関わるため、実践を通じて幅広い経験・知識をスピーディーに習得できます。
◆必須要件 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ◆歓迎要件 ・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) ・システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) ・ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) ◆求める人物像 ・チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。