407124446／【石川】労務管理（金沢市）〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年収最大800万】社労士資格を活かす💼！宮田会計Gの安定基盤で労務コンサルへ／金沢市　J5676

  450~800万

  • 事務
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 会計
  • 保険
  • 普通自動車

  社会保険労務士法人北陸HRサービス石川県金沢市

  【年収最大800万】社労士資格を活かす💼！宮田会計Gの安定基盤で労務コンサルへ／金沢市　J5676気になる

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  仕事内容

  ＜この求人のおすすめポイント＞ 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 ＜仕事内容＞ 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助　など 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験（経験が浅くてもOK） ・PCスキル（Word,Excelの使用等） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応

• 企業ダイレクト

  【石川/管理部門（法務メイン）】安定の事業基盤でのキャリア形成/年休120日

  600~800万

  

  株式会社アクトリー石川県白山市

  【石川/管理部門（法務メイン）】安定の事業基盤でのキャリア形成/年休120日気になる

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  仕事内容

  管理グループのマネージャー候補として法務を中心に経営企画・経理・人事労務など管理部門業務全般をお任せします。幅広い領域で会社の中枢を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など） ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ★経理等のご経験をお持ちではない方は、法務に関する業務内容をメインに、相談しながら業務をお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】法務の実務経験をお持ちの方【歓迎】経理知識をお持ちの方 ★安定した事業基盤を持つ環境プラントメーカーで、自身のスキルを広げキャリアアップを目指したい方に最適です。 【魅力】 ★きれいなオフィス：自然に囲まれたオフィスにカフェやライブラリ、ジム、サウナなどリフレッシュ空間を設けています。 ★ワークライフバランス取れる環境：残業時間は月平均20程度。有給も取りやすいだけではなく、1時間単位で取得できる制度や子育て支援など、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験から次世代マネージャー候補へ・総務人事【創業87年の安定企業🏢年休120日✨】5735

  250~378万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 消耗品管理
  • 労務管理
  • 事務
  • 経理
  • 保険
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 職場環境整備
  • 来客対応
  • 人事
  • 営業

  肥田電器株式会社石川県中能登町

  未経験から次世代マネージャー候補へ・総務人事【創業87年の安定企業🏢年休120日✨】5735気になる

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  仕事内容

  ✨次世代リーダー育成前提の採用： 現マネージャーや先輩から業務を継承し、将来的に総務部門を牽引していただくことを期待するリーダー候補の募集です。 ✨専門性を高める「研修」に参加可能： 総務のスペシャリストを目指すため、専門スキル習得のための県外研修や資格取得を会社が積極的に支援・費用負担します。 ✨幅広い業務で総務スキルを早期に習得： 労務手続き、採用活動、営繕業務など、会社の根幹に関わる多様な業務に経験の浅い段階から携われ、短期間で高い専門性を身につけられます。 ✨年間休日120日： ワークライフバランスも重視できる環境です。 【会社を内側から支え、未来を創る仕事です】 入社後はOJTを中心に、先輩社員から総務・経理に関する以下の業務を習得していただきます。ゆくゆくは、実務を通じて専門性の高い知識を身につけ、総務部門の次世代リーダーを目指していただきます。 ◎労務管理・事務：社会保険手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など ◎職場環境整備：備品・消耗品管理、営繕業務（社内設備の故障対応、手配など） ◎採用活動：会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連業務 ◎その他：電話・来客対応など

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・PC基本操作（Excel・Word・Zoom設定など）ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許（AT限定可） ・人事としての守秘義務を守れる方 ＜歓迎＞ ・営業など、人前で話す経験がある方（採用イベントなどで活かせます） ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます 　※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します ＜こんな方にお勧め＞ ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員（18歳～70歳）の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤（就活イベントなど）や残業にも柔軟に対応できる方

  事業内容

  プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業　　　PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業　　　分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業　　　吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業　　　電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業　　　国内外に高品質な金型を提供

• エージェント求人

  【株式会社CCIForward】労務アウトソーシングのオペレーター

  300~450万

  • クラウド
  • Google Drive
  • BPO
  • コンサルティング業務
  • Slack
  • 経理
  • 給与計算
  • マネーフォワード
  • SaaS
  • kintone

  株式会社CCIForward石川県金沢市

  【株式会社CCIForward】労務アウトソーシングのオペレーター気になる

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  仕事内容

  労務アウトソーシングをご担当いただきます。 ■労務アウトソーシング 　給与計算、勤怠管理、入退社の対応、業務効率化 　2～4名のチーム体制で顧客を担当 　 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■チャットワーク、Slack、messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone ■その他経理系SaaSツール ◆おすすめポイント◆ ■銀行発のコンサルティング会社「CCイノベーション」、クラウドサービス【マネーフォワード】を提供する「マネーフォワード」、BPO事業のノウハウを蓄積しているセブンリッチグループの「BPIO」の3社の出資で設立されております。 ■業務の代行・業務フローの整理・DXも支援を通して業務を効率化し、コア業務に集中できる環境をご提供しています。 ■2025年5月設立。創業期のスタートアップメンバーとして、ジョインできるチャンスです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■給与計算、労務業務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  経理・労務業務アウトソーシング / 導入支援コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【金沢】HRコンサルタント★未経験多数◎中規模向けチームコンサルが強み

  450~730万

  

  株式会社タナベコンサルティング石川県金沢市

  【金沢】HRコンサルタント★未経験多数◎中規模向けチームコンサルが強み気になる

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  仕事内容

  特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業～中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社にてコンサルティング業務をお任せ。 【詳細】１．コンサルティング実務…クライアントの現状把握から実行支援、成果報告まで一貫して携わります。　２．顧客創造活動…経営者へのアポイント、訪問、提案活動を行います。すでに接点がある顧客への提案が７０％を占めます。　３.研究会、セミナー…企画や当日の運営に携わります。【研究会について】https://www.tanabeconsulting.co.jp/lab/　【セミナーについて】https://www.tanabeconsulting.co.jp/seminar/

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■HR(人材)業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験 ■事業会社での人事経験 【当社について】2016年に現東証プライム市場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/

  事業内容

  成長戦略の立案・推進、ＤＸ戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。

• 企業ダイレクト

  【金沢市/労務管理（管理職候補）】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上

  416~464万

  株式会社箔一石川県金沢市

  【金沢市/労務管理（管理職候補）】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上気になる

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  仕事内容

  人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきます。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■労務管理や人事業務改善のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 【魅力】 職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定（クラウド活用による透明性の高い評価制度）／社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実／平均有給休暇取得日数：12.7日

  事業内容

  ■事業内容：金沢箔（金箔）、および金沢箔を使った各種商品（工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など）の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営　等

• エージェント求人

  【総務経理】総務人事経理/管理職候補/金沢/転勤なし

  500~550万

  • 管理職
  • 受付
  • 人事
  • 経理
  • 入金確認
  • 決算書作成
  • 事務

  株式会社柴舟小出石川県金沢市

  【総務経理】総務人事経理/管理職候補/金沢/転勤なし気になる

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  仕事内容

  総務経理の管理職候補として、実務と管理を担っていただきます ＜具体的な業務内容＞ ・支払い、入金確認、決算書作成 ・人事、労務全般 ・電話注文受付ほか ┗変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  必要な経験/能力 ：事務処理能力 求める人物像 ：誠実に取り組める方

  事業内容

  和菓子の製造、販売

• エージェント求人

  【石川】株式会社箔一：人事

  年収非公開

  • 管理職
  • 研修企画
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 社会保険
  • 組織開発
  • 新規人事制度構築
  • 評価制度運用
  • 評価制度改定案企画
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 福利厚生制度企画/策定
  • 人材育成制度企画
  • 社会保険手続

  株式会社箔一石川県金沢市

  【石川】株式会社箔一：人事気になる

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  仕事内容

  ◎組織開発（制度設計、人材教育） 　業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、 　評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発、 　企業カルチャー定着のための企画立案、 　研修プログラムの企画運営、改善 ◎採用業務（新卒、中途） ◎労務管理 　勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や 　社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、 　スタッフに寄り添いより良い働き方の追及 などをお任せします。 これまでのご経験や適性に合わせて、ご担当いただく業務を決定します。 管理職（課長）または管理職候補（係長）としての採用です。 ご自身の経験を活かし、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

  求める能力・経験

  ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎仕事内容に記載のある、いずれかの実務経験（目安：3年以上）

  事業内容

  ◎金沢箔の製造、販売 ◎金沢箔製品の開発、製造、販売 　（テーブルウェア・インテリア・食用金箔・化粧品） ◎建材装飾の企画、デザイン、施工 ◎観光施設の運営

• エージェント求人

  株式会社ライフホールディングス　労務チーム／リーダー候補

  315~448万

  • 法改正対応
  • 労務管理
  • 社会保険

  株式会社ライフホールディングス石川県金沢市

  株式会社ライフホールディングス　労務チーム／リーダー候補気になる

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  仕事内容

  上場を見据えて、統合されていた総務・人事部門を切り離し、各部門を強化する方針です。幅広い事業を展開しているライフホールディングスの、グループ各社における労務管理を行っていただきます。労務業務の生産性向上を目的に業務改善も行っていただくことを期待します。 具体的には、 ・勤怠管理、休暇管理、就業規則の作成改定、社会保険関連業務、労使協定管理、助成金の申請、入退社手続き ・まずはグループ各社の労務管理について覚えていただき、その後労務業務や労働環境の課題分析・改善案の企画提案を行っていただきます。 ・法改正対応や労働実態の分析、賃金計算ルールの整備や社内周知、新規制度の立案など幅広い業務をお任せします。 ・一定の業務に慣れた後は、各グループ企業責任者との打ち合わせや労務チームメンバーの人事評価なども行っていただきます。 ・一度にたくさんの業務をお任せすることはありませんので、徐々に行う業務を増やしていただければ問題ございません。

  求める能力・経験

  ・労務実務のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  組織・人事コンサルタント＜正社員_石川＞／20307

  450~730万

  株式会社タナベコンサルティング石川県金沢市

  組織・人事コンサルタント＜正社員_石川＞／20307気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査・分析 　- 経営陣インタビュー 　- 人事ポリシーの明確化 　- 調査・分析 　- 実態調査、診断 ・人事制度骨子・人事フレーム作成 　- 人事ポリシー 　- 事業別・雇用形態別フレーム作成 　- 要件定義書作成 ・評価 　- 人事ポリシーを反映させ評価区分・内容を定義し、評価制度を構築 ・給与・賃金 　- 賃金レンジ 　- 昇給・昇格運用管理基準 　- シミュレーション 　- 再格付 ・サブシステム 　- 昇降格等基準 　- 採用から退職までのキャリア検討 　- ポストオフ制度改革等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造、卸売・小売、飲食、建設、流通と多岐に渡ります。 ・クライアント規模は、中堅企業（売上高50～1,000億円）を中心に、大手企業にも拡大しています。 ・担当案件の期間は6ヵ月～1年です。 ・クライアントへの指導訪問は２～3回／月です。 ・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。 ・残業時間は月30時間以下です。 ■ 企業特徴 【創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】 創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、また「We are Business Doctors」という経営理念をもとに、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。 【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】 中堅企業（売上高50億～1,000億円）に対して、ドメインコンサルティング（中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略）、ファンクションコンサルティング（資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生）、HRコンサルティング（人事制度設計、採用戦略、人材活用）、M＆Aコンサルティング（M＆A戦略、企業価値評価、統合プロセス）、デザインプロモーション（デザイン戦略）、ブランドプロモーション（ブランディング戦略、ツールの企画・制作）を手掛けています。 【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】 創業以来、コンサルティング企業は200業種かつ17,000社（内、経営コンサルティング10,000社）を超えています。また、長期契約型（約5年以上）のコンサルティングが全体の50％を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。 【独自のコンサルティングメソッドを構築】 過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド（方法、方式、手法）を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン（業種・事業領域）×ファンクション（経営機能）×リージョン（地域）」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。 【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】 スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問

  事業内容

  【事業内容】 ・ドメイン（業種・事業領域）コンサルティング ・ファンクション（経営機能）コンサルティング ・HRコンサルティング ・M＆Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモーション 【沿革】 ・1957年　田辺経営相談所を創業 ・1960年　大阪事務所開設（現 大阪本部） ・1961年　東京事務所開設（現 東京本部） ・1963年　株式会社田辺経営相談所を設立（法人に改組） ・1966年　北海道営業所開設（現… ※ 詳細は面談時にお伝え致します