【和光市/デジタルサービス企画・開発】Honda新規ビジネス開発に携わる
450~530万
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
埼玉県和光市
450~530万
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
埼玉県和光市
web/オープンプロジェクトリーダー
Webサイト運営
広告運用
デジタルサービス企画をお任せ。<業務内容>【1】国内既存/新規の顧客データを基にしたデジタルマーケティングの実行:■顧客とのタッチポイント及びデータ収集の核となるCRMサービス(Web/アプリ)の企画・開発 ■Honda Total Care/My Hondaを軸にしたBtoCダイレクトコミュニケーション【2】デジタルソリューションによる販売店改革:業務効率化、顧客満足(CS)/体験(UX)の向上を目的とした販社DX推進【3】日本市場におけるコネクテッドサービスの推進:Honda Total Care プレミアムの企画/開発/運用/事業管理 【4】日本市場における車両のオンライン販売の企画/推進:HondaON(https://on.honda.co.jp/)事業の強化
【必須】 ■デジタルマーケティングやサービス企画開発へチャレンジしたいという意欲の高い方 ■目標達成の為に、自ら課題を設定し主題的にプロセスを実行した経験 【歓迎】 ■自動車業界のサービス企画・開発に携わりたいという意欲のある方 ■Webサイトやアプリを通じて提供されるサービスの企画/運営に関わった経験 ■システムのフロント・バックエンドのいずれかの開発に関わった経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~530万円 月給制 月給 275,000円~340,000円 月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 ※入社2ヶ月後より10日発生
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※Honda Total Care(https://www.honda.co.jp/hondatotalcare/) ※My Honda(https://my.honda.co.jp/) 【休日・休暇】 ■春季休暇■夏季休暇■年末年始休暇■半休制度■慶弔・特別休暇有 ※夏期・年末年始について、土日含めて9日前後になります 【仕事の魅力】Hondaのお客様や販売店スタッフ等、ユーザーの声を直接聞きながら、デジタルサービスの企画/進化/事業化を主体的に推進できることが醍醐味です。データマーケティングの観点では、販売店を含む国内の顧客データの活用が可能であると同時に、顧客とのタッチポイントやコミュニケーション手段を通じた仮説の検証までできます ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 【標準勤務時間】8:30~17:30
【募集部門】デジタルイノベーションカンパニー(本カンパニー配下のいずれかの部門へ配属想定)※選考で専門性と希望の確認を行います
当面無 当面無しだが、将来的に転勤の可能性あり(対象:全国)
埼玉県和光市本町8-1
東武鉄道東武東上線和光市駅 東京メトロ有楽町線和光市駅 東京メトロ副都心線和光市駅
屋内全面禁煙
※出社中心ですが、在宅勤務制度あり:目安としては週1日 ■変更の範囲:当社拠点全般
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 住宅手当あり
有
【各種手当】■通勤手当■時間外手当■休日出勤■深夜業手当■住宅手当等
■定年:60歳 ■従業員割引販売制度 ■特別見舞金制度(団体生命保険・医療保険) ■クラブ活動(野球、フットサルなど) ■財形貯蓄(一般・住宅・年金) ■自己啓発研修支援 【選考内容】 書類選考⇒1次試験(面接・筆記試験〔一般〕・適性検査)⇒役員面接 ※ご来社時「健康診断結果表の写し」を持参(1年以内のものがあれば)⇒内定通知⇒就業条件提示・入社承諾⇒入社
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社! ■オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大限高める機能を担っています。
■企業概要/株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(略称HSJ): 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100%出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。<当社のビジネスドメイン>◇デジタル関連事業(デジタルイノベーションカンパニー)◇ユーカーサービス関連事業(ユーカー&サービスカンパニー)◇エネルギーマネジメント関連事業(エネルギーマネジメントカンパニー)◇Hondaグループのハウスエージェンシー事業◇販売会社支援事業 ■事業内容: デジタルイノベーション領域に関する事業、中古車領域に関する事業、サービス領域に関する事業、エネルギーマネジメント領域に関する事業、広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業、その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス。
〒351-0114 埼玉県和光市本町8-1
■事業内容:デジタルイノベーション領域に関する事業、中古車領域に関する事業、サービス領域に関する事業、エネルギーマネジメント領域に関する事業、広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業、その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
本田技研工業株式会社
非公開
本田技研工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~800万
開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。 ■開発プロジェクトの推進(一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義~リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど) ■メンバー管理(教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理) ■社員代替業務(営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。)
【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験(定年65歳、再雇用制度有)など 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
683~939万
関東甲信越の県警向けに、業務システムの企画、提案、構築、導入を行います。※ご担当エリアについてはご希望を考慮の上決定します。※当社は全国に拠点があり最寄りの拠点を活用しながらの業務が可能です。 日本の安心安全を守る警察の各種業務を支える業務システムのアプリケーション開発リーダーとして活躍いただきます。数百万~数億単位など多様な案件がございますので、ご経験に応じ、段階的にステップアップいただくためのキャリアパスをご用意します。※担当エリアによって出張対応も一部あり。 【PJ人数】3名~10名【開発環境】環境:AWS/VM/Linux/WindowsSV・DB:Oracle・言語:Java/.Net/HTML【開発手法】WF
【必須】・業務アプリケーション開発のリーダー経験(チーム規模不問)【歓迎】・Java開発経験・AI関連技術の知見※AIを活用した業務効率化の提案機会も今後拡大予定 ■事業の優位性と魅力:NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。 ■広い裁量/経験値が得られる:NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
683~939万
関東甲信越の県警向けに、警察業務を支えるシステムのインフラ基盤整備を行います。※ご担当エリアについてはご希望を考慮の上決定します。※当社は全国に拠点があり最寄りの拠点を活用しながらの業務が可能です。 日本の安心安全を守る警察の各種業務(刑事、交通、生活安全等)を支える業務システムの基盤構築を担当します。数百万~数億単位など多様な案件がございますので、ご経験に応じ、段階的にステップアップいただくためのキャリアパスをご用意します。※担当エリアによって出張対応も一部あり。【PJ人数】3名~10名【開発環境】環境:AWS/VM/Linux/WindowsSV・DB:Oracle・言語:Java/HTML/PowerShell【開発手法】WF
【必須】・インフラ/サーバー構築経験 ・リーダー経験orサブリーダー経験 (チーム規模不問) ■事業の優位性と魅力:NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。 ■広い裁量/経験値が得られる:NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 各種システム開発(Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど)における提案・要件定義・設計・開発・保守のいずれかをお任せいたします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守などの最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発 ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ◎金融系: ・案件事例:Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発(PL/PM) ・技術要素:Java、.Net、PL/SQL、COBOL など ◎製造・公共系: ・案件事例:IoT・AIに関わるWebアプリケーション開発 ・技術要素:Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL など ◎教育系: ・案件事例:教育業界サービスに関するDX支援、各種サービスのアプリケーション開発 ・技術要素:Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP など ◎ネットサービス系: ・案件事例:クライアントの自社ECサイト構築 ・技術要素:PHP、C#、JavaScript、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js) など ◎情報ソリューション系: ・案件事例:経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション ・技術要素:Saas、システム基盤、データ連携、RPA など 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
システム開発のご経験(開発環境・技術・言語不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
500~650万
主に企業の人事・教育部門が抱える課題を解決支援するためのWebシステムの開発を担います。 リードエンジニアとして活躍を期待します。 チームでの開発経験を活かしながら、事業成長を牽引するプロジェクトリーダーとしてのキャリアを目指せるポジションです。 【具体的には】人事教育支援のための新規開発プロジェクトにおけるシステム企画・設計・開発、ユーザー視点を踏まえたUI/UX設計まで幅広く担当いただきます。自社パッケージシステムの導入支援・カスタマイズ・運用保守等にも携わっていただきます。
【必須】 ■システムの保守・開発にPMとして携わったご経験 ■要件定義や設計書作成など、上流工程への関与経験 【魅力】■社会人教育の現場を支える新しい仕組みを、ゼロから創り上げるやりがいのあるポジションです! 【キャリアパス】最初は設計・製造部分から入り、徐々に上流工程をお任せ! 【特徴】一人で複数プロジェクトを担当することもあり、幅広いスキルを身につけられます!
-
400~550万
企業の人事・教育部門が抱える課題を解決支援するWebシステムの開発、教育関連企業向けに自社開発した業務システムの導入支援や新規開発を担います。将来的にはメインエンジニアとして活躍を期待します。 経験を積みながら上流工程へとステップアップすることができる仕事です! 【具体的には】新規開発プロジェクトにおけるシステム開発への参画、自社パッケージシステムの開発・テスト、運用保守等を行います。業務を通じ、顧客業務の理解やシステムの全体像を把握しながら、技術力を着実に身につけていただけます。
【必須】■設計や上流工程にチャレンジしたいという意欲がある方 【魅力】■顧客とのコミュニケーションや業務改善提案など、上流工程にも積極的に関わっていただける環境です! 【働きやすさ】長期的なキャリア形成を支援◎自ら考え業務改善を推進できる環境 【キャリアパス】最初は設計やプログラミング部分から入り、徐々に上流工程へステップアップしていただくことを想定しています。
-
460~594万
企業及び業態の魅力をPRするための各種SNSやオウンドメディア等で配信する動画の演出・監督を担当していただきます。自身の制作した動画に対するお客様の反応をダイレクトに感じる仕事です。 【業務詳細】 ■動画の演出設計・コンセプト策定 ■ストーリーボードの作成 ■撮影チームの手配やタレントの設定・出演交渉 ■編集チームとの連携による映像のクオリティ管理 ■ナレーションやBGM、効果音の選定・指示
【必須】■動画制作における演出経験(年数不問)■映像制作全般に関する基礎知識■演出意図を的確に伝えるコミュニケーション能力■ストーリーボードや演出プランの作成スキル 【歓迎】■YouTubeやTikTokなどのデジタルコンテンツ制作経験■広告、プロモーション動画の演出経験■After Effects・Premiere Pro・DaVinci Resolveなどの基本的な操作スキル■撮影経験(カメラ・ライティング等の知識)
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
430~900万
■多様な業界のクライアントに対し、コンサルティングから開発、クリエイティブまでを一気通貫で提供する当社にて、ビジネス課題を解決するWebシステムやアプリケーション開発をお任せします。※勤務地:埼玉 【特徴】■各々の現状のスキル、希望する将来像も踏まえ、次のステップに高速で成長できる案件にアサインします。 ■「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」をもとに事業を行っており、クライアントとなる企業様はプロジェクトの成功に取り組む対等なパートナーとして扱っていただける企業様に絞っています。弊社では、エンジニアを消耗品として扱うことは社会悪とすら考えています。
【必須】◆Javaの開発経験3年以上あるいはそれに準ずるスキル【歓迎】◇フロント:JavaScript/TypeScriptなど◇サーバー:Python,Ruby,PHP, C#,Cなど◇モバイル:Swift, Kotlin◇インフラ:AWS, GCP, Azure サクヤではアサインされた案件だけでなく、教育にも力を入れています。※詳細はフリーコメント欄へ記載 弊社のスキルアップ施策により、参画先で高評価を得る弊社のエンジニアは、業界経験2年で顧客折衝やリーダーを担当したり、プロジェクトの中核メンバーとなったりするケースがほとんどです。「顧客への貢献」と、「ご自身の成長」を両立させ、日本社会で真に役立つエンジニアとして活躍してください!
■事業:SEサービス/SIサービス/メディアサービス ■自社サービス:『案件ナビ』フリーエンジニアやデザイナーのための、日本最大級案件ポータルサイト/『請求ナビ』SES事業社向けクラウド型 契約・請求管理システム