【出版セールス・企画】海外展開を目指す!急成長スタートアップ
420~500万
taskey株式会社
東京都新宿区
420~500万
taskey株式会社
東京都新宿区
その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職
Webサービス法人営業
『LINEマンガ』『ピッコマ』等多数のプラットフォームで1位を獲得するなど自社オリジナル作品を展開する当社にて、より多くの方に弊社の作品を読んでいただくために、大手出版社等への企画営業をお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【詳細】■当社コンテンツ(ノベル/マンガ/WEBTOON)の社外折衝:読者へのリーチ拡大のため、施策やキャンペーンの企画、各プラットフォーム(有名マンガアプリ等)へ提案 ■プラットフォーム販売企画立案・推進 ■コンテンツの管理・マネジメント ■市場・データ分析 ■マーチャンダイジングに関わる業務 等 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務
【いずれも必須】■当社のVISION・VALUEへの共感 ■以下いずれかの業界での実務または営業経験 出版、メディア、広告、IT、Webサービス業界 【働き方】フレックスタイム制/服装自由(髪型・髪色自由・ネイルもOK) 【キャリア】役員との距離が近く、希望するキャリアに応じて、営業マネージャーはもちろん、編集プロデューサーなどに挑戦できる環境。 【実績】『LINEマンガ』『ピッコマ』『コミックシーモア』等多数のプラットフォームで1位を獲得。特に人気を誇る作品は地上波ドラマ・アニメ化など多様なメディア展開を進め、次は海外展開も目指しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~6ヶ月 更新:有 (3ヶ月ごとに更新)
無
420万円~500万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥271,400~ 固定残業代¥74,300~ 諸手当¥4,300~を含む/月
会社規定に基づき支給 月上限30,000円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~17:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、慶弔、介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■有期労働契約の更新基準 ・更新基準:契約期間満了時の業務量/勤務成績/態度・能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況 ・契約期間の上限年数:6ヶ月 ※3ヶ月契約で更新上限2回のため ・契約期間更新回数上限:2回まで ■最大6ヶ月間の契約期間終了後、正社員登用予定(双方の合意がある場合のみ、正社員登用) ■諸手当内訳:固定深夜残業代(10時間分) ■フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~17:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。
セールスマーケティング本部 社員3名(ゼネラルマネージャー1名、メンバー2名)、アルバイト3名
無
東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501
JR山手線新宿駅 徒歩15分 京王電鉄京王線初台駅 徒歩10分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:会社の定める全ての場所
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
人事評価あり(四半期に一回)、書籍購入支援制度、社内表彰制度、産休育休制度(取得実績有)、生理休暇(無給)
※年間の平均有給休暇取得日数:8.17日 ・給与改定:年2回 ・社内イベント有(ウィンセッション、シャッフルランチ等) ・MacBook・サブディスプレイ支給 ・オフィスコンビニ、社食サービス ・部活動制度(バスケ部/ボードゲーム部等、月1実施) ・書籍購入支援制度(業務上必要な資料や参考図書を会社で購入。購入済書籍の貸出も有) ・電子書籍・動画配信サービス(電子書籍や動画配信サービスのライセンスを会社で取得。作品分析や制作の参考に利用可能) ・ドリンク無料(ラウンジ併設でコーヒー等色々なドリンクメニュー有) ・ジム・シュミレーションゴルフ施設併設(利用無料。シャワールーム完備) 【選考フロー】 一次面接>二次面接>課題選考+適性検査>最終面接+オフィスツアー(対面) ※オフィスツアーは社員・社内の雰囲気理解のため、合否にかかわらず実施
1名
3回
筆記試験:有(課題、WEB適性検査)
≪累計資金調達約21億円≫■400万DL突破!作品数3,000以上のマンガ・ノベルアプリ「peep」を運営 ■自社制作スタジオ「taskey STUDIO」を立ち上げ、オリジナル作品のマンガ化、アニメ化、ゲーム化等のメディアミックスも推進
《当社について》■2014年創業。マンガ・ノベルアプリ「peep」というスマホに特化したデジタルIPコンテンツを開発・運営。 ■21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。をビジョンに、スマホ時代の新しいエンターテイメントを創出しています。 ■CEOが経営者兼作家として活躍しています。作家”というアーティスト的なスキルと“経営者”という現地主義で実際に利益を追い求めるための堅実的なスキルを両立。 《マンガ・ノベルアプリ「peep」について》■400万DLを突破した、テキストを基軸に小説の域を超えた視聴体験が可能なプラットフォームです。テキストを中心として、映像やイラストを活用した新しい読書体験が人気作を生み出しています。 ■累計読者数が100万人を突破した人気作品『監禁区域レベルX』をはじめとして、提供されている作品のすべてがオリジナルです。 《今後の展望》☆オリジナル作品のIPホルダーとして、漫画化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開。(既に漫画化作品も多数)☆クロスボーダー(海外展開)戦略を加速。2021年8月にまずはアメリカから人気作品の展開をスタート。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501
■マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発・運営 ■デジタルIPコンテンツ開発・展開
【株主※一部抜粋】役員/Tencentグループ/グッドスマイルカンパニー/Global Catalyst Partners Japan/GLOBAL BRAIN/サイバーエージェント・キャピタル 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
635~786万
■事業・サービス概要 【名刺管理から、ビジネスインフラへ】 2007年のサービス開始以来、法人向け名刺管理市場のパイオニアとして業界を牽引し、12年連続でトップシェア(※)を維持しています。現在は単なる名刺管理ツールの枠を超え、社内の接点情報や企業データ、営業活動の履歴を一元化・共有する「ビジネスデータベース」へと進化。すでに10,000件を超える契約実績を持ちますが、近年では「デジタル名刺」や「データ連携ソリューション」など新たな領域へも拡張し、企業の売上拡大と業務効率化を同時に実現するインフラとして成長を続けています。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査) ■組織ミッション 【コンセプト:働き方を変えるDX】 私たちが目指すのは、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を後押しし、その先にある「働き方の変革」を実現することです。 提供する「Sansan」は、企業内の接点データと外部データベースを掛け合わせることで、埋もれていたビジネスチャンスを顕在化させるサービスです。 国内での導入実績は1万件を超えましたが、私たちは今を「第二創業期」と捉えています。日本発のグローバルテックカンパニーを目指し、より多くの企業へ価値を届けることが現在のミッションです。 ■業務内容 主力サービスである「Sansan」の提案を行うソリューションセールス(フィールドセールス)をお任せします。 【具体的な業務フロー】 インサイドセールスチームが創出したアポイントを引き継ぎ、成約までを担います。 ・コンサルティング営業: 顧客の現状を深くヒアリングし、本質的な経営課題や営業課題を特定。「Sansan」を用いた解決策を提示します。 ・クロージング活動:担当者へのフォローだけでなく、決裁権を持つ経営層へのプレゼンテーションや社内稟議の支援、関連部署への協力を仰ぎながら契約を目指します。 ・プロダクトフィードバック:顧客の生の声や要望を開発部門へ還元し、サービスの機能改善や進化に寄与します。 【活動スタイル】 ・商談数:1日あたり3~4件程度 ・リードタイム:企業規模により異なりますが、最短2ヶ月から長期案件では1年程度を要します。 ■募集背景 名刺管理市場をゼロから創り上げ、ビジネスデータベースとしての地位を確立してきた「Sansan」。契約件数・売上ともに国内トップクラスの水準にありますが、今後のさらなる事業成長と市場拡大を見据え、組織基盤を強化する必要があります。そこで、最前線で価値を届けるセールスメンバーを増員募集いたします。 ■この仕事の魅力 1. 営業の「新たなスタンダード」を創る これまでの営業手法や商習慣を変革し、次世代のスタンダードを構築できるやりがいがあります。また、プロダクト自体も完成形ではなく進化の過程にあるため、セールスでありながら開発組織と密に連携し、サービスづくりに携われる点は大きな特徴です。 2. 市場価値の高いセールススキルを習得 多くの企業では、営業プロセスが属人化しており、科学的な戦略が描けていないケースが散見されます。 本ポジションでは、単なるツール売りではなく、顧客の組織課題に深く切り込み、あるべき姿を実現するためのソリューション提案が求められます。特に対峙するカウンターパートは経営層や役員クラスが多く、経営視点での提案力が必須となります。営業のプロフェッショナルとして、難易度の高い折衝経験を積むことができ、圧倒的な成長が見込める環境です。 ■組織構成 フィールドセールス部門:約175名が在籍(2025年10月現在) ■利用ツール・環境 ・Salesforce:顧客管理・案件進捗管理 ・Sansan:接点情報の活用・データベース照会 ・Slack:社内コミュニケーション ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
【応募要件】 ■必須スキル・経験 ・対法人(BtoB)営業の実務経験 業界は問いませんが、法人顧客に対する提案活動の経験が必須です。 ・傑出した実績/成果 予算達成率や社内表彰(MVP等)など、客観的に評価される高い成果を残されてきた方。 ■歓迎スキル・経験 無形商材の営業経験 ITソリューション、SaaS、コンサルティング、広告、人材など、形のないサービスを提案した経験をお持ちの方。 ・ハイレイヤー/組織横断的な提案経験 経営層(CxO、役員クラス)へのプレゼンテーション経験、または複数の部署や担当者を巻き込みながら合意形成を図った経験。 ・新規開拓営業(ハンティング)の経験 ゼロベースからの顧客開拓を行い、成約まで結びつけた実績。 ・本質的なソリューション提案の実践 顧客の顕在ニーズに応えるだけでなく、自らの提案によって潜在的な課題を掘り起こし、前例のない手法や新しい切り口で価値提供を行ってきた経験。
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600~820万
■仕事の内容 【急成長HR Tech/法人営業マネージャー候補】 導入社数4,000社・累計受検者130万人を突破した適性検査クラウド「ミキワメ」を提供する当社にて、セールスチームの牽引および組織運営をお任せします。 単にツールを提案するのではなく、企業経営の根幹である「採用ミスマッチ」「早期離職」「メンタルヘルス不調」などの課題に対し、データに基づいた本質的なソリューションを提供するコンサルティングセールスです。 【具体的な業務】 プレイングマネージャーとして、自身の目標達成だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を担います。 1. 課題解決型セールス 顧客ごとの組織課題を深くヒアリング・分析し、データを用いた最適な解決策を企画・提案します。 2. アカウント拡大戦略(LTV最大化) カスタマーサクセス部門と連携し、既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)を行い、顧客生涯価値を高めます。 3. セールス戦略の策定/実行 事業目標達成に向けた「OGSM(目的・ゴール・戦略・指標)」の設計から、日々のKPI管理、PDCAサイクルの回しまで、戦略の実行責任を持ちます。 4. 組織開発/メンバー育成 メンバーの営業スキル向上、モチベーション管理、ナレッジの標準化・仕組み化など、強い営業組織の土台を作ります。 【本ポジションの魅力】 1. 「科学的セールス」の体得 Salesforce出身でグローバルトップの実績を持つ役員直下で業務を行います。感覚や根性論ではない、世界水準の「再現性ある営業ロジック」や「組織マネジメント術」を現場で吸収し、市場価値を高めることが可能です。 2. 経営視座での事業づくり 事業は拡大フェーズにあり、組織も未完成です。既存の枠組みを回すだけでなく、営業プロセスの改善や組織構造の設計など、経営陣に近い距離で「事業を創る」経験が積めます。 3. 年功序列を排した実力主義 年齢や過去の社歴に関係なく、現在の成果と実力を正当に評価します。「20代での管理職抜擢」「入社1年でのマネージャー昇格」「2年での事業副部長就任」など、成果次第でスピード感のあるキャリアアップを実現できる環境です。
■必要な能力・経験 【応募要件(必須)】 下記3点すべての経験をお持ちの方 ・無形商材でのソリューションセールス経験 (IT、HR、広告、コンサルティング業界など) ・新規顧客の開拓経験 ・メンバーマネジメントや育成の経験 (正式な管理職でなくとも、リーダーやメンターとしての指導経験があれば可) 【歓迎要件】 ・SaaS、IT、人材業界におけるBtoBセールスでの卓越した実績 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社が掲げる「自分らしく働く社会を創る」というミッションに強く共鳴いただける方 ・事業領域への情熱 「組織課題の解決」や「働く人のウェルビーイング」の実現に高い関心をお持ちの方 ・思考と行動のバランス データに基づくロジカルな思考と、目標達成に向けた熱量の双方を兼ね備えている方 ・オーナーシップ 変化の速いスタートアップ環境をポジティブに捉え、困難な状況でも他責にせず、自ら道を切り拓ける方
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635~989万
スモールビジネスのお客様に対して、顧客課題をヒアリング・整理し、理解を深め、最適なサービスの導入に向けたソリューション型のコンサルティングセールスを担当いただきます。 【業務詳細】■顧客の課題解決を目指したfreee導入プロジェクトの進行■進捗状況や習熟度合いを見定め、最適なアクションプランの設定と実行■最終的な意思決定までの商談設計(課題設定、提案、クロージング)■マーケティング部門、プロダクト部門と連携したイベントや勉強会の企画運営■各種施策や提案内容の継続的な改善と標準化による、チーム全体のパフォーマンス向上
【必須】■ERPシステムの提案または導入経験 ★潜在的な課題を含めた顧客課題をヒアリングし、最適なサービスを提案できるポジションです。 【身につく力/得られること】■顧客の本質的な課題に寄り添い、理想に導いていく提案力 ■事業を非連続に成長させるため、顧客の自走を目指した座組みの企画・設計・プロジェクト進行力■縦割り組織では実現できない、チームを横断した淀みないオペレーションの構築力■手触り感のある業界の中で、freeeを通して価値向上するというムーブメントの醸成
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
570~700万
法人営業ポジションの2day選考会開催!■開催日:2月1日(日)■来社orオンライン選択可能■詳細は下記備考をご確認ください。99.7%がスモールビジネスである日本においてスモール法人への営業ポジションです ≪メンバー≫■中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス(freee会計など)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施■マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ≪リーダー≫■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計■オペレーション構築及びモニタリング方法設計
【必須】■法人営業経験 ★通常3回の面接を1日で2回分実施できる特別イベントです。スピーディーな選考プロセスを通じて、最短2月中の内定、3月~4月入社も可能です! 【キャリアパス例】 ■リーダーやマネジメントへのチャレンジ ■インサイドセールス⇔フィールドセールス間の異動とよりインパクトを創出するためのセールス領域における科学にチャレンジ ■SMB部門やパートナー部門(税理士事務所へのセールス、支援活動)等の他部門へのチャレンジ
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
580~900万
freeeプロダクト未導入の中小~中堅企業に対して、パートナー様同席のもとコンサルティング営業を推進いただきます。 顕在化しているニーズだけでなく、本質的な課題ヒアリングし最適なサービスを提案します。 【詳細】■顧客課題の再確認、整理 ■最適なサービスの導入に向けたソリューション営業 ■契約締結までのプロセスを管理 ■アライアンスパートナーとの商談獲得に向けた連携・協議 ■顧客のフィードバックを社内チームと共有/戦略や計画、プロダクトやサービスの改善への関与・貢献
【必須】■新規顧客へのクロージング経験を含む法人営業3年以上 ★お客様とパートナー様と接する中で、単独の営業では得られない高度な調整力と、三者間をリードするファシリテーション力を磨くことができます 【魅力】■社会貢献性:バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、53万以上の事業所を支援しています。個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます■開発力の高さ×プロダクトを進化させ続ける環境:自社開発組織を持ち、設計から開発までを手掛けています。エンジニア組織とビジネス組織が密に連携をとるカルチャーがあります
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
550~800万
事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。データ活用が企業の経営を変え、経済成長や技術革新が進むことにより持続可能な世界が実現する”という考えの下、日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援等、さまざまなテーマで企業のDXを推進しています。 <サービス内容> ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 「プロダクト事業」では、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネスを担っており、「Rtoaster」「Probance」「Brandwatch」など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援してきました。 今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」” は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で 2022年6月「TimeTechnologies社」を子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数9,500万人を超える「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。 今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。
■必須 いずれかの経験は必須 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスのご経験 ・デジタルマーケティング領域での営業・コンサルティングのご経験
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650~1000万
●ミッション 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解 決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。 ポジションはパートナーセールス組織のマネジメントについてもお任せする想定です。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ●業務内容 最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせさせていただきたいと思っております。 【内容】 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど)との連携 ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【OBイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【使用ツール】 ・データベース:Salesforce ・コミュニケーション:Slack(社内)、Chatwork(顧客) ・グループウェア:Google Workspace
●必須要件 ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験5名以上 ・営業マネージャーや事業責任者、事業企画、営業企画などにおいて、戦略立案~推進のご経験をお持ちの方 ●あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験 ●こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVCに共感いただける方 ・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方 ・利他的な志向をお持ちの方
【主力サービス】 ・マネーフォワード ME: 個人向けの資産管理・家計簿アプリで、銀行口座やクレジットカード、証券口座などを一括管理できます。 ・マネーフォワード クラウドシリーズ: 法人向けのバックオフィス業務支援SaaSで、会計、請求書、経費、給与、契約、マイナンバー管理など多岐にわたるサービスを提供しています。
450~700万
【顧客】医療機関 【商材】クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」 【具体的には】 新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、 自社プロダクトであるCLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの 医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。 サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。 なお、商談獲得はインサイドセールスチーム、契約獲得後の導入立ち上げサポートはオンボーディングチームが行う分業体制をとっているため、 提案活動に専念いただけるポジションとなっています。(求人ID:218714)
【必須】 ・法人営業経験2年以上(業界不問) 【歓迎】 ・新規開拓営業経験 ・業務系クラウドサービスの営業経験 ・顧客ニーズの把握~課題設定、課題解決型の提案営業の経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
400~600万
<仕事概要> 「マイナビ転職」のクライアントに対する採用選考管理システム「アクセスオンラインキャリア(AOLC)」の導入に向けた提案から運用サポートをお任せします。 <仕事詳細> 具体的には ・AOLCの導入サポート ・AOLCに興味のある企業に対して、営業とともに商談を行い提案・プレゼンテーション ・既存顧客の問い合わせ対応 ・企業の採用課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・営業部への販促活動(販促資料などの資料作成を含む) など ※営業は別組織となり、ニーズがある場合に本ポジションにトスアップされ、営業とともに企業に商談にて提案を行います。 ★AOLCとは?★ 採用戦略に柔軟に対応できる採用選考管理システムです。応募者情報の一元管理だけではなく、採用フローに合わせた選考進捗管理や社内社外の調整を自由に行うことができます。AOLCを通じてオペレーションを効率化します。データによる採用活動の可視化・分析により、効率的に求める人材の採用につなげることができます。 <入社後の流れ> まずは、先輩社員と連携しながら既存顧客のサポート、問い合わせ対応からスタート。研修やOJTを通して、AOLCについて基礎から学んでいただきます。入社半年を目途に、徐々に新規案件をお任せし、提案から導入後の運用サポートまでを対応していただきます。 <業務を通じて身に付くスキル> IT・システムの知見 プレゼンテーション・提案力・営業力 課題解決能力 ロジカルシンキング 中途採用における各業界の市況感などの知識 <ポジションならではの魅力・やりがい> システム導入を通して企業の課題解決に携わることができます。提案から運用サポート、アフターフォローまで一貫して携わることができるので、ITの知見はもちろん、課題解決に向けてのロジカルシンキングやプレゼンテーション能力なども身につけることができます。AOLCはカスタマイズ性に富んだシステムなので、企業の要望に最大限応えられることも魅力の一つです。 ※金融業界、IT業界、メーカー系など様々な業界の中途採用に携わることができます。 <環境・風土> ・当該部署が所属する採用支援戦略統括部は、6チームで構成されそれぞれが別のサービスを管轄する特有の組織。企業の選考工程に深く関わる商品群であり、採用管理システム(AOLC)はその中の1サービスとなります。 ・統括部全体は構成人数22名、平均年齢32歳、中途入社はうち18名。馴染みやすい雰囲気があります。 ・コロナ禍を経て有効求人倍率が再び上がる中で、採用支援戦略統括部が扱う商品需要が上がってきています。チームミッションとして、企業にサービスを提供するとともに、市場ニーズに合う新商品企画とその販促を担います。 ・部長、課長ともに協議に重きを置いており、発言しやすく風通しがいい風土があります。
必須経験 ■社会人経験1年以上 ■BtoBでの何かしらの実務経験 ■基本的なPCスキル ・Excelスキル(データ集計) ・PowerPointスキル(提案書作成) 歓迎経験 ■法人営業の経験 ■コンサルティング営業経験 ■BtoBでのコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ■人材業界での何かしらの実務経験(人材営業・制作・他) ■人材紹介RA/CA ■採用管理システムの利用経験 ■人事の実務経験 求める人物像 ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★
新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 各種検定試験の運営および運営の請負 家庭教師の派遣業務 ブライダル情報の提供
348~420万
スクールガーディアン事業の営業担当として、学校や自治体に向けた提案営業を中心に、事業拡大に関わる幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・学校/自治体への提案営業、入札案件の情報収集・見積作成・進行管理 ・既存サービスの利用データ分析と改善提案 ・教員、生徒、保護者向けの講演、研修の企画および登壇 ・教育現場や社会課題に即した新規サービスの企画立案 ・教育委員会、行政、学校とのリレーション構築・パートナー支援
【必須】■顧客に対する営業活動のご経験1年以上(新規・既存問わず)■クライアントの課題に合わせた提案づくり■チームを巻き込みながら業務を遂行したご経験 【魅力】 ・社会課題のど真ん中に関わりながら、現場の変化を直接感じられる ・提案から企画・実行まで一貫して関われる裁量の大きさ ・テクノロジーと教育を掛け合わせ、新しい価値をつくる経験 ・社会的意義の高い事業を、自らの手で広げていく実感
■カスタマーリレーションサービス ■企業及び学校向けインターネットモニタリング サービス カスタマーサポートサービス ■SNS運用代行・Web接客