カスタマーサクセス部　パートナーコンサルティング・第一コンサルティンググループ担当

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• エージェント求人

  ▼【未経験歓迎】システム営業（東証プライム上場／独立系SIer／実働7.5H）▼

  400~800万

  株式会社東邦システムサイエンス東京都文京区

  ▼【未経験歓迎】システム営業（東証プライム上場／独立系SIer／実働7.5H）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、情報化社会において情報サービス全般にわたる事業を展開しています。 特に銀行、証券、生保、損保などの金融系システム開発に強みがあり、高い評価を得ています。 ソフトウェア開発や情報システムサービスを提供し、金融、通信、公共、 電力など社会や生活に密着するプロジェクトを手がけています。 先進IT技術とお客様の業務知識を駆使し、ニーズを的確に把握し、 満足度の高いシステム構築を目指しています。 企業力、技術力、人材力を強化し、IT業界をリードする「システム開発のプロ集団」として、 積極的な事業拡大に挑戦しています。 お客様の信頼を得るため、営業活動を通じて関係を構築し、 高品質なサービス提供と継続的なフォローアップに努めております。 【具体的には】 ・ 新規顧客の開拓、既存プロジェクト拡大に向けた業界動向や企業情報の収集 ・ 顧客のニーズや課題を踏まえたアプローチ方法の検討 ・ 顧客への訪問・面談を通じた関係構築とヒアリング ・ 顧客の要望に沿った提案による受注獲得 ・ 案件獲得後の継続的なフォローと信頼関係の深化 ・ 営業戦略や年間計画の検討・立案 ・ 営業日報や週次報告書の作成、営業関連データの集計・整理(求人ID：417222)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ システムエンジニア(SE)として2年以上の実務経験がある方 ・ IT業界での営業職を1年以上経験された方 ・ システム開発会社やユーザー企業のIT部門で、3年以上の業務経験がある方 【歓迎】 ・ 金融系のシステム開発経験（入社後に学んで頂ける環境です）

  事業内容

  【金融領域を中核としたシステム開発】 東邦システムサイエンス は、銀行・証券・保険などの金融機関向けシステム開発を主軸とする 独立系システムインテグレーターです。勘定系・情報系といった基幹システムの設計・開発から保守運用までを一貫して手がけ、 長年にわたり安定した取引関係を築いてきました。 【DX推進・情報システムサービスの展開】 従来の受託開発に加え、クラウド環境への移行支援、RPA導入、データ活用基盤の構築など、 企業のDX推進にも積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  ◤7年連続「働きがいのある会社」選出｜ノースサンド◢ “人”を大切にするコンサルティング営業

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 提案
  • デザイン
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • 株式
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 管理職

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤7年連続「働きがいのある会社」選出｜ノースサンド◢ “人”を大切にするコンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  ◇◆人らしさを強みに、世界をデザインする。唯一無二のコンサルファームで営業職を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓7年連続「働きがいのある会社」に選出！社員の多様性と個性を尊重する風通しの良い社風 ✓単なる御用聞きではない。クライアント、コンサルタント、経営陣を繋ぐ組織の中核ポジション ✓年収最大1,000万円＋実績に応じたインセンティブあり。頑張りが正当に評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ノースサンド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなくコンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供。ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援し、「世界をデザインする会社」を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規顧客開拓および既存顧客との強固な関係構築 ✓クライアントの課題抽出と最適なコンサルティングチームの組成・提案 ✓プロジェクトの進行管理・ディレクション（コンサルタントとの連携） ✓コンサルタントのアサイン調整やキャリア形成のサポート・マネジメント ✓経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進する組織の中核業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT・デジタル技術を活用したビジネスプロセス改善支援 ✓新規事業立ち上げに伴うコンサルティングチームの編成 ✓大手企業のDX推進におけるパートナーシップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓成長意欲が高く、裁量の大きい環境で自分の影響力を実感したい方 ✓「人」の魅力を武器にした営業スタイルに共感できる方 ✓スピード感のある環境で、組織づくりや経営に近い視点で働きたい方 ✓ワークライフバランスとやりがいの両立を重視したい方（平均残業25h程度）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓営業経験3年以上 ✓周囲を巻き込み、コミュニケーションを楽しめる方 ✓ポジティブな姿勢で未知の課題にチャレンジできる方 歓迎条件（WANT） ✓IT業界に関する基礎的な知見 ✓管理職としての組織運営・マネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション｜ビズリーチ事業(東京本社)

  500~900万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション｜ビズリーチ事業(東京本社)気になる

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  仕事内容

  ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 ・パートナー推進部：外部パートナー（代理店及びRPO）を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 ・インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 ・ダイレクト・リクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 ・クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ・ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 ■ パートナーセールス ビズリーチを販売いただく代理店企業様の中長期的な事業戦略に基づき、経営層に対して契約価格設定や販売戦略を提案 営業現場責任者と営業活動における課題をすり合わせ、販促施策や営業力向上のための勉強会を実行

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【フルリモート🍀】副業人材プラットフォームのコンサルティングセールス

  500~800万

  • 人事
  • 戦略提案
  • 提案
  • 新規顧客
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • マッチングサービス
  • 新規事業
  • 営業

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【フルリモート🍀】副業人材プラットフォームのコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ■募集概要 コンサルティングセールスとして、 新規顧客の獲得だけでなく、 顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。 また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、仕組み作りの部分にも深く携わっていただきたいです。 弊社が行っているのは、単なる副業人材マッチングではありません。 顧客の経営課題や事業課題、人事課題を深くヒアリングした上で、手段として副業人材を活用し、本質的な課題解決 に導いていくソリューションを提供しています。 そのため、あるときは顧客の新規事業をアイデア出しのフェーズから関わり新規事業をローンチさせることもあれば、大学研究室で教授が研究している内容を事業化するための企画を練ることもあります。決められたソリューションがないので、セールスとしての難易度は高いですが、 顧客の課題に合わせて自由度高く本質的な課題解決に導くことができる のは、弊社コンサルティングセールスの醍醐味です。 具体的には・・・ ・顧客開拓(ベンチャー/スタートアップ向け、大企業向け) ※ リード はインバウンド、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得。 ・顧客ヒアリング、サービス提案、クロージング 顧客リサーチを行い、顧客の潜在ニーズを仮定。仮説をもとに顧客ヒアリングを行い、顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案。 ・企業の業務案件切り出し支援 （経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義） 顧客の中でどんなポジションを副業として求めているか定まっていないケースも多々あるため、業務や課題などを一緒に整理し、どんなポジションが必要となるかをすり合わせ。 ・案件にマッチする個人のマッチング・面談実施 （案件のご紹介、応募意思の獲得など） 豊富な登録タレントの中から、タレントプランナー（タレント側担当）との連携やプラットフォーム機能を活用しながら、最適な案件の紹介、マッチングを実施。 ・契約締結 ・オンボーディング支援 （副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー） ・サービス改善企画 ■本ポジションの魅力： ＜セールスだけでなく、事業運営に必要な複合的なスキルが身につく＞ サービスリリースして7期目。ようやく形になってきた部分もありますが、エージェントモデルをベースに、データを活用したマッチングの仕組みづくりなどまだまだ実現したいことが多くあります。 それぞれのミッションを遂行しながら、 サービスをよくしていく取り組みを全員で行っています 。そのため、 戦略設計、プロダクト企画・改善 や、 マーケティング・ブランディング領域 など幅広く携わっていただける環境があります。 ＜未完成な副業市場で、市場創りに携われる＞ まだまだ副業市場自体が新しい市場のため、「市場自体を創る」ことに携われます。 今後の? 労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業 に携わり、日本の大きな社会課題の一つである「労働市場」において? 雇用形態に捕らわれない”新しい組織づくり” を模索し、提供していく社会的意義の高い事業 ?です。 ＜多様でも想いはひとつのメンバーたち＞ 多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。 20代後半から30代前半のメンバー が多く 、lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。 日々、社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。 「lotsfulの組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多いです 。 事業視点を持ち、一緒に試行錯誤していくことができますし、どんな提案もウェルカムです！ 一緒に事業を大きくしていきたい思いをお持ちの方、歓迎です。 ＜大手とベンチャーのいいとこどり＞ 前述のとおり挑戦的な環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があるため、財務体質は非常に安定しています。だからといって、緊張感のない環境では全くございません。大手企業の新規事業からスタートしているものの、実態は社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権を持って運営しているスタートアップです。独自のミッションビジョンバリューやビジネス環境をもち、0から事業と組織を構築してきました。同じ方向を見たメンバーとともに、本気で市場を変革させようとしています。

  求める能力・経験

  ■必要なご経験・スキル： 法人向けのソリューション営業経験 ■歓迎するご経験・スキル： プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方 新規サービスの営業経験 顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方 新規事業開発の経験（0→1の立ち上げ経験がある方/興味のある方） スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方 人材業界出身者の方 マーケット創造の視点を持ち、事業を共創したい方 受注までを逆算してスケジュールを組み、数字を追うために行動できる方 自分なりに営業手法を工夫されてきた方 ※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください！

  事業内容

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• エージェント求人

  ログラス/フィールドセールス（マネージャー候補）

  1080~2000万

  • 予算管理
  • 部長/総括審議官
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • 財務
  • 提案
  • 企業価値向上
  • 部長
  • 営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • マネージャー
  • ニーズヒアリング
  • 発注
  • オンボーディング
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略提案
  • 販売

  株式会社ログラス東京都港区

  ログラス/フィールドセールス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ロ ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

  求める能力・経験

  ■MUST 課題解決型営業の経験5年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT エンタープライズ顧客に対しての営業経験 6名以上のマネジメント経験 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです！ 経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 バックオフィスSaaSの販売経験がある方 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【内部統制SaaS/フィールドセールス】在宅勤務/フレックス/年休120日

  400~600万

  

  株式会社ＷＡＲＣ東京都品川区

  未経験歓迎【内部統制SaaS/フィールドセールス】在宅勤務/フレックス/年休120日気になる

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  仕事内容

  成長企業の経営をテクノロジーやコンサルティングから支援している当社にて、内部統制SaaS「smoove J-SOX」のフィールドセールス業務をお任せします。知識ゼロからのスタートメンバーがメインで活躍しております！ インサイドセールスが設定した商談を引き継ぎ、上場準備企業や上場企業のコーポレート部門（CFO・経理・経営企画など）に対し、課題解決の提案から受注までを一気通貫で担います。コンサルティング型提案でコーポレート部門（CFO・経理・経営企画など）の課題をヒアリングし、社内の専門家と連携したり、プロダクトを用いた最適な解決策の提案、および理想の業務フローの構築を伴奏します。

  求める能力・経験

  【必須スキル】■法人営業の基礎経験（新規開拓・提案・商談・クロージングの一連経験（1～2年程度歓迎）など）※業界不問 ■数値目標を追った経験（営業・販売・部活等問わず） ■目標に対して行動を振り返り、改善した経験 ■結論から端的に伝えられるコミュニケーション力 【入社後の流れ】 初期は先輩社員や会計士資格を持つメンバーの商談同行からスタート。ヒアリングの「型」や、コーポレート領域特有の力学を、実戦を通じて着実に学べる環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/豊島】求人広告営業／高還元インセンティブ／テレアポ無／フルリモート＆フレックス／年休125日

  480~1200万

  • 課題設定
  • マーケティング
  • リファラル/縁故採用
  • 商談
  • 提案
  • 撮影
  • 営業
  • 発注
  • 求人広告
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 人材開発コンサルティング
  • 採用代行
  • Excel IF関数
  • 開発
  • CPA/cost per ac...
  • 人事
  • ヒアリング
  • レポーティング

  Trust Design株式会社東京都豊島区

  【東京/豊島】求人広告営業／高還元インセンティブ／テレアポ無／フルリモート＆フレックス／年休125日気になる

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  仕事内容

  採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ★業務のポイント ≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！

  求める能力・経験

  ■必須 ・求人広告営業のご経験（目安：3年以上） ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング～企画提案～掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値（応募数・CPA・採用単価等）をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住 ■歓迎 ・複数の求人広告媒体を扱ったご経験（例：doda、マイナビ転職、エン転職 等） ・経営者・人事責任者クラスへの提案経験 ・採用成功に向けた改善提案・レポーティングのご経験 ・リピート獲得や紹介など、継続取引につなげたご経験 ・後輩育成・チーム内でのナレッジ共有のご経験

  事業内容

  １．求人広告代理店事業 ・中途採用向け求人広告の代理販売および運用支援 ２．転職エージェント（人材紹介）事業 ・企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスを展開 ３．バディトラ ・転職エージェント向けの送客サービス ４．TRUPO ・完全成果報酬型のRPO（採用代行）サービス

• エージェント求人

  企画・営業（イベント事業）

  596~1015万

  B2B SaaSテクノロジー企業東京都渋谷区

  企画・営業（イベント事業）気になる

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  仕事内容

  職務概要 企業やビジネスパーソンをつなぐ B2Bビジネスイベントの企画・開発・営業 を担当していただくポジションです。イベントのコンセプト企画、スポンサーシップの開発、営業戦略の立案、当日の運営まで、イベントのライフサイクル全体を管理していただきます。また、新規イベントの立ち上げや既存イベントの規模拡大・影響力向上にも携わっていただきます。 主な業務内容 1. イベントスポンサーシップの企画・営業 ビジネスイベントのスポンサー候補企業の特定およびアプローチ スポンサーシップパッケージおよび提案資料の作成 スポンサー営業の推進およびパートナー企業との関係構築・維持 2. イベント企画・運営 新規B2Bイベントの企画立案から実行までの管理 社内チームおよび外部パートナーとの連携によるイベント運営 イベント当日の運営管理およびサポート 3. 成長戦略の立案 既存イベントの拡大・成長に向けた戦略の策定 市場動向の分析および参加者数、スポンサー数、収益拡大の機会の特定 4. 企画書・提案およびプレゼンテーション イベント企画書、提案書、プレゼンテーション資料の作成 クライアントおよびステークホルダーへの企画提案および説明 5. チーム連携およびプロジェクト管理 社内各部門のメンバーとの連携 企画から実行までのプロジェクトスケジュール管理および円滑な進行

  求める能力・経験

  応募資格 無形商材の企画・提案・営業の経験 広告代理店などでの営業経験 企画から実行までプロジェクトを主体的に推進した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】建設業界の未来を創る!人材紹介事業責任者として社会課題解決に挑戦

  650~1300万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • 業務設計
  • 人材紹介
  • 分析

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】建設業界の未来を創る!人材紹介事業責任者として社会課題解決に挑戦気になる

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  仕事内容

  仕事内容 建設業界の深刻な人材不足という社会課題に、事業責任者として挑む 少子高齢化により建設業界では、シニア向け住宅のリフォームや建て替えニーズが急増する一方、深刻な人材不足が顕在化しています。当社は2022年に建設業界特化型の人材紹介事業を立ち上げ、業界NO.1を目指して成長フェーズに入っています。 具体的な業務内容 ・事業戦略の立案・実行(事業領域責任者と共に議論しながら推進) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・PLマネジメント(事業領域責任者がサポート) ・マーケット分析と競合調査 現在は少数精鋭のチームですが、今後数年で急成長を目指しており、本ポジションでは事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきます。

  求める能力・経験

  応募条件 ・人材紹介におけるCA(キャリアアドバイザー)の経験 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・泥臭く、自ら一次情報を取りに行くなどハンズオンで行動することを好む方 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼【リモート可】BizDev（グロース上場）▼

  600~1000万

  株式会社プレイド東京都中央区

  ▼【リモート可】BizDev（グロース上場）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。 その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。 【具体的には】 ・メディアサイド/広告主サイドの開拓と支援 -「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディア/広告主サイド）への提案活動。 - パートナーの広告収益最大化に向けた新規事業/マネタイズ提案/アップセル/クロスセルの推進。 ・プロダクト・社内連携: - エンジニアと密に連携し、市場のニーズをフィードバックしてプロダクト開発・改善を推進。 - マーケティングチームと連携した市場啓発活動やリードジェネレーション施策の企画・実行。 ・新規プロダクトの本ポジションの魅力 　- 既存広告手法で解決できなかった課題を解決するための試行錯誤ができる。 - 新規プロダクトのためプロダクトのグロース及び改善の両方に携わることができる。 - 自身の意見が戦略戦術やプロダクトに直に反映することができる。 ・KARTE Offersとは 自社ECサイトやアプリの顧客データ（行動・購買履歴）を最大限に活用し、広告収益化を目指すコマースメディア構築サービスです。 独自のAIモデルが顧客の行動を自動で解析し、顧客一人ひとりの興味関心に合ったパーソナライズされた広告枠を開発することで、ユーザー体験を損なわず、企業に新たな広告収益をもたらします。(求人ID：417355)

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下のいずれかの領域において、2年以上の実務経験、または同等のスキルレベルを有すること。 - インターネット広告、アドテクノロジー、またはリテールメディア/コマースメディア業界における実務経験 - 新規事業開発、アライアンス実務経験 【歓迎】 ・社内外の多様なステークホルダー（経営層、エンジニア、法務など）を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験 ・新規事業における、対象市場の動向分析に基づいた事業戦略の立案経験。 ・事業成長の鍵となるアライアンス先の選定、開拓、交渉、および関係構築経験。 ・メディアパートナー（コマースサイト等）に対して、広告収益最大化のための具体的な戦略立案、実行、およびアップセル/クロスセルを成功させたコンサルティング経験。 など

  事業内容

  同社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を理解し、新しい価値創造を目指しています。 企業が保有する1st Partyデータを中心に、あらゆるデータをリアルタイム・マルチチャネルで活用可能にするプロダクトを提供。CXプラットフォーム「KARTE」**をはじめとした多様な製品群で、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題解決を支援し、優れた顧客体験（CX）の実現に貢献しています。