店舗営業スタッフ_店長候補採用【初年度年収500万円確約/家族手当等福利厚生充実◎】
500万~
IDOM株式会社
東京都千代田区
500万~
IDOM株式会社
東京都千代田区
自動車/輸送機器個人営業
その他店舗管理/運営/支援
全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行ってもらいます。 お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、 どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ※業務内容イメージ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■「買取」…査定も専用アプリに入力して簡単に! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ まずは専用アプリを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK! 15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。
【必須条件】 営業・販売経験2年以上 【歓迎条件】 現職にて一定水準の成績を収められている方
高等学校、高等専門学校、その他、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
500万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜20:00 ※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制 ※拠点によっては異なる場合がございます
無
有 平均残業時間: 39時間
有
120日
有給休暇:5日(年間の取得義務分)
ライフサポート休暇:7日(有給とは別) 有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■初年度年収確約:¥5,000,000+インセンティブ(実績による) ■月給:¥300,000 ■賞与:初年度から満額支給 ■※初年度一時金50万確約 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) ※配属先によって手当が異なります ※固定みなし残業代として、月20時間分の「38,266円」が含まれています ※固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※インセンティブの支給タイミングは配属される店舗(所属事業)により異なります ※「年3回」または「年12回」の2パターン
有
東京都千代田区
全国47都道府県にある店舗での勤務となります ※配属後も転勤の可能性があります 3つの働き方から挑戦できます → ①ナショナル(全国勤務) → ②エリア限定(選択した12エリア内) → ③都道府県限定(選択した都道府県内勤務)
【ファミリーサポート制度】 社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可) ┗不妊治療補助金制度: 不妊治療を行う際にかかる実費に対し、 3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ※1人につき「8000円まで/回」 ※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 ※介護家族1人につき「1万円/月」支給 ※同居&要介護3級以上の条件あり 【諸手当】 ・インセンティブ支給(4ヶ月毎に実績に応じて支給) ※所属によって異なる場合があります ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) ┗マイカー通勤:ガソリン代を支給 ※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり ※25km以上の場合は高速道路利用も可能 ┗公共機関利用:定期代を支給 ・結婚祝金、出産祝金 ・慶弔見舞金
1回〜2回
プライム市場
最終更新日:
348~420万
地域の“楽しい”を創る事業を展開する当社にて、パチンコホール運営全般をお任せします。充実したOJTで接客スキルを活かしながら成長でき、地域のお客様に快適な時間を届ける役割を担っていただきます! お客様が快適に過ごせる空間づくりを目的に、パチンコホール運営全般を担当します。会員案内や台の点検・売上管理・フロア調整・スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。入社後は現場理解のために転勤を伴う勤務となりますが、2~3年後にはエリア勤務への切り替え相談も可能で、実際に子育てなどを理由に変更した社員もいます。~OJTや研修が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境です~
【必須】お客様対応のご経験(未経験・第二新卒OK) ~接客・販売・医療従事者の方など、業界問わずお客様対応のご経験がある方であれば応募歓迎です~ 【魅力】 ■残業月5時間未満、趣味や家庭と両立しやすい働き方が可能 ■賞与年3回・住宅手当最大8万円など、生活を支える手厚い待遇 ■詳細なOJTと研修で経験を活かしながら着実に成長できる ■地域密着型で、地域貢献を実感しながら働けるやりがい ■店舗拡大により昇進チャンスが豊富、多様なキャリアパスを実現
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
450~600万
売上680億円超のD&Dホールディングス傘下!南アジア・アフリカ・中南米・オセアニアといった世界各国を中心に中古車輸出事業を展開する当社にて、中古車輸出の海外営業をお任せします。海外営業の経験は不問! 営業経験を活かして海外とつながる仕事がしたい方、歓迎です。海外顧客とのやり取りは英語が中心ですが、入社後に業務の流れを丁寧に学べる環境が整っています【詳細】★まずは、既存社員のアシスタントからお任せ■海外顧客へのヒアリング・提案■海外エージェントとの連携・フォローアップ■中古車オークションでの車両入札■海外マーケットの情報収集・分析■WEBサイトへの車両情報の掲載・更新■新規顧客開拓(将来的に)
海外営業未経験OK!【いずれも必須】■営業経験(業界、個人法人不問)■英語によるコミュニケーションが可能な方(TOEIC600点以上相当)※海外顧客とのメールや電話でのやり取りが発生します■日本国内での就業経験 【魅力】海外営業未経験でも安心:先輩のサポート体制あり!■英語力を活かせる:TOEIC600点以上で実務に挑戦可■業界不問で営業スキルも活用できる■グローバルに活躍:世界各国の顧客と取引■売上680億円を超えるD&Dホールディングス傘下で安定基盤も◎ニュージーランド企業のグループ参画など、グローバル展開が今後も加速中■語学力だけでなく、貿易実務、海外マーケティングなど、市場価値の高い専門スキルが身につく
【国内事業】自動車輸出事業/輸出代行事業/輸出車両販売事業/車両買取事業 【海外事業】自動車販売事業/業務用機器販売 ※売上高はグループ合算売上高です グループ全体従業員人数1,012名(2024年10月時点)
550~600万
自動車業界向けにDXサービスを展開する当社のDX車販チームにて、オンライン接客や顧客管理等をお任せします。新しい自動車販売体験を実現し、継続的に成果が出る営業プロセスを創る重要なポジションです。 【具体的な業務内容】■電話・LINE・オンライン商談を活用した非対面での顧客対応■問い合わせ顧客への初回対応、商談日程調整、提案、フォロー■顧客情報や対応履歴の入力、案件の進捗管理■商談内容や失注理由を踏まえた改善提案、トーク・運用の見直し ※単なる既存商品の営業ではなく、オンライン接客から業務改善まで携わり、DX店舗そのものをより良くしていく役割を担っていただきます。
【必須】■自動車業界での営業経験■基本的なPC操作■デジタルツールへの抵抗感がなく新しいビジネスモデルの構築を楽しめる方【尚可】■インサイドセールスや新規営業経験■オンライン商談や電話対応の経験 【働き方について】フレックスタイム制を導入、残業月平均10時間と働きやすい環境。リモートワークも状況により可能です。 【当社の強み】自動車販売ビジネスを従来の労働集約型からデータプラットフォームへ進化させる、独自性の高いDXサービスを展開しています。ゼロから新しいセールスモデルを創り上げる面白さがあります。
CRMソリューション事業、アフターサービスコンサルティング事業、経営コンサルティング事業
400~520万
自動車業界向けにDXサービスを展開する当社のDX車販チームにて、オンライン接客や顧客管理等をお任せします。新しい自動車販売体験を実現し、継続的に成果が出る営業プロセスを創る重要なポジションです。 【具体的な業務内容】■電話・LINE・オンライン商談を活用した非対面での顧客対応■問い合わせ顧客への初回対応、商談日程調整、提案、フォロー■顧客情報や対応履歴の入力、案件の進捗管理■商談内容や失注理由を踏まえた改善提案、トーク・運用の見直し ※単なる既存商品の営業ではなく、オンライン接客から業務改善まで携わり、DX店舗そのものをより良くしていく役割を担っていただきます。
【いずれか必須】■販売接客や営業、コールセンター等の実務経験 【いずれも必須】■基本的なPC操作■デジタルツールへの抵抗感がなく新しいビジネスモデルの構築を楽しめる方【尚可】自動車業界経験 【尚可】インサイドセールスや新規営業の実務経験 【働き方について】フレックスタイム制を導入、残業月平均10時間と働きやすい環境。リモートワークも状況により可能です。 【当社の強み】自動車販売ビジネスを従来の労働集約型からデータプラットフォームへ進化させる、独自性の高いDXサービスを展開しています。ゼロから新しいセールスモデルを創り上げる面白さがあります。
CRMソリューション事業、アフターサービスコンサルティング事業、経営コンサルティング事業
500~600万
業務内容 ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 ■アンドパットについて 私たちアンドパットは、シェアNo.1のクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開しています。2016年のリリース以来、現場視点にこだわった開発を続け、現在では23万社以上・68万人以上が利用するプラットフォームへと成長しました。 私たちが向き合うのは、日本の基幹産業である建設業界。一方で、人手不足や高齢化、生産性の低さといった構造的な課題が山積しています。この巨大産業に対して、本気で変革を起こし続けている会社です。 ■新規事業立ち上げについて 今回、アンドパットとして新たに「人材領域」の事業立ち上げに挑戦します。 業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク(Builder Work)」 これまでプロダクトを軸に業界変革を進めてきましたが、建設業界の課題はテクノロジーだけでは解決できません。「人」の最適配置・最適マッチングこそが、次の変革の鍵だと考えています。 そこで今回募集するのは、人材事業の立ち上げを担う初期メンバーです。 単なるキャリアアドバイザーや営業ではなく、 ・事業戦略の設計 ・オペレーション構築 ・サービスの磨き込み ・組織づくり まで含めて、ゼロから事業を創るフェーズに関わっていただきます。 すでに基盤となるプロダクト・顧客基盤があるからこそ、「スタートアップのスピード感」と「事業の勝ち筋」の両方を持って挑戦できる環境です。“プレイヤーで終わらず、事業を創る側に回りたい”そんな方にとって、非常に希少なポジションです。 仕事内容 “本当に合う転職”を、自分の手でつくる。一般的な人材紹介では、 「キャリアアドバイザー」と「リクルーティングアドバイザー」は分業制です。しかし当社では、一人の担当者が両方を担います。だからこそ、双方の想いをつないだマッチングの質に責任を持てるポジションです。 ■ 建設業界(工務店など)へのサポート ▼ 採用ニーズのヒアリング 工務店などの担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを丁寧に確認。 企業ごとの風土や体制を理解しながら、最適な採用条件を整理します。 ▼ 人材提案・進捗管理 求職者の希望と企業のニーズを踏まえ、マッチする人材をご提案。 面接日程の調整や書類案内など、入社までのプロセスを一貫してサポートします。 ▼ 長期フォロー・情報提供 建設業界では、入社まで数カ月〜半年以上かかるケースもあります。 定期的にコミュニケーションを取り、状況に応じた情報提供を行いながら伴走します。 ■ 求職者へのキャリア支援 ▼ 面談・キャリア相談 電話でのやりとりを通じて、転職理由や希望条件、働き方をヒアリング。 一人ひとりに寄り添い、将来を見据えた提案を行います。 ▼ 求人紹介・選考サポート ヒアリング内容をもとに、適した企業をご紹介。 応募意思の確認や面接調整、選考対策などをきめ細かく支援します。 ▼ 入社後フォロー 入社後も継続的にフォローを実施。 職場への適応状況や不安点を確認し、長期的な定着を支援します。
募集条件 必須スキル/経験 個人営業のご経験をお持ちの方(保険・証券営業/カーディーラー営業/ウエディングプランナーなど) 歓迎スキル/経験 課題を理解した効果的なソリューション提案 活躍できる人物像 キャリアや採用支援に興味がある方 本質的な採用支援がしたい方 新規事業に挑戦がしたい方 より良い方向に変化する組織で働きたい方 自分の考えや意見をロジカルに表現できる方
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450~600万
単なる「Tesla」の販売にとどまらず、お客様のライフスタイルや価値観に深く向き合い、最適なご提案を行うコンサルティング型の接客を担うポジションです。 ご来店からご納車まで、テスラの先進技術や新しいクルマの楽しみ方をわかりやすくお伝えし、お客様に満足いただける体験を提供していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・来店されたお客様への対応、ニーズに対する最適な活用シーンのご提案 ・試乗のご案内を通じた、EVならではの魅力や革新的な技術の体験提供 ・お客様のご要望に応じた車種選定、購入プランのご提案および意思決定のサポート ・ご契約後から納車までの継続的なフォローアップおよびコミュニケーション対応 ・電話・オンラインでの顧客対応(試乗予約のご案内、来店後のフォローなど)による関係構築 テスラはディーラーを介さないメーカー直販体制を採用しており、 テスラアドバイザーは日本で唯一、テスラを直接販売できるポジションです。 高い商品力により、試乗をきっかけに約7割のお客様が購入に至っており、 車種も限定されているため、提案に集中しやすく成果を出しやすい環境が整っています。 <キャリアパスについて> 下記のようなキャリアが目指せます! ストアマネージャー:店舗運営、KPIの管理を行いAdvisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者 社内異動:経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり(エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、納車スペシャリスト、物流管理、整備部門など) <研修制度について> ご入社後はまず、テスラのブランドミッションや価値観への理解を深めることからスタートします。あわせて、製品知識やストア運営の基礎を学び、業務に必要な土台をしっかりと身につけていただきます。 その後は、指導担当者のもとで実務を通じたスキルアップを図ります。お客様対応や試乗(Test Drive)のサポートをはじめ、電話・メール・SMSでのご案内、イベント対応などを経験しながら、顧客満足度およびブランドイメージ向上に向けた実践力を養います。 一定期間の研修を経た後、パフォーマンスや成長度合いを総合的に評価します。評価に合格された方は、「テスラアドバイザー(正社員)」として正式に登用され、長期的なキャリアをスタートしていただきます。 \\PRポイント// 【ココが魅力ポイント!】 ◆成果が収入に直結する営業環境 インセンティブ制度により、成果がダイレクトに収入へ反映されます。 モチベーション高く働ける評価制度が整っています。 ◆最先端EVを扱うやりがいある仕事 世界的に注目される電気自動車の提案に携われます。 社会課題解決にも貢献できる点が魅力です。 ◆テスラ株の支給 初年度にテスラ株15000USD(日本円で約240万円)を支給いたします。 長期的に保有することで、資産形成が出来ます。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何かしらの顧客折衝のご経験をお持ちの方(年数不問) \内定の可能性が高い人/ 【求める人物像】 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ・過去2年間事故歴のない日本の運転免許を有する ・テスラのプロダクトに興味をお持ちで、当社で働くことに強い熱意をお持ちの方
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400~800万
株式会社ネクステージが運営する輸入車正規代理店でのサービスアドバイザー職です。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた、東京エリアのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし 東京では、マセラティ江東、BYD AUTO 池袋、Volvo大田川崎を中心に、東京都内・近隣の輸入車ディーラー店舗で通勤可能範囲を個別確認します。
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
400~800万
◆電気自動車BYDの販売を通じて、次世代モビリティの普及に貢献する営業職です。創業90年超の明治産業グループの安定基盤のもと、電気自動車黎明期の市場開拓に携われます。 【具体的には】お客様のニーズをヒアリングし、電気自動車BYDの最適な車両をご提案します。契約時の各種手続きサポート、納車後のアフターフォローまで一貫して担当。【8月新店舗開業】杉並区に新規出店予定の店舗での勤務となります。電気自動車という成長市場で新たな顧客基盤を築いていただきます。マネジャーのサポートのもと、着実にスキルを磨ける環境です。
【歓迎】■自動車ディーラーでの営業経験■自動車販売・リース業界での営業経験■BtoCの営業経験(不動産・保険・携帯販売等でお客様のニーズを聞き出し提案してきた方)■自動車関連小売での接客経験 ■圧倒的な将来性:世界的にEVシフトが加速する中、同社は世界トップクラスのEVメーカーであるBYDの正規ディーラーを展開しています。 ■安定基盤:親会社である明治産業社は創業90年以上の歴史を持ち、自動車部品商として確固たる地位を築いています。明治産業社のグループの中で初のディーラー事業となるため期待度が高い会社です! 将来性のあるEV業界でキャリアを築きませんか?ご応募をお待ちしています!
自動車販売・整備
580~790万
商業施設運営を中心に多様な事業を手掛ける企業で、自社がFCとして運営する店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導 ・新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築 ・関係部門と連携した横断的なリスク管理推進 など ※現状は2名体制で同業務を行っております。
下記いずれか、もしくは複数の業務経験を有する方(5年以上の経験目安) ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」におけるリスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験者 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験者 ・クレーム/事故/行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験者
・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営
380~700万
========== スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など ========== 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 ※配属は適正に応じて決定します。 【業務の魅力】 ・入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価(お給料や役職など) ・これからの会社だからこそ、風通しが抜群 ◇PRポイント◇ 【買取業界(リユース業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です! 【20代~30代を中心として若い社風】 平均年齢が28歳となっております。 【未経験からでも安心のOJT研修】 基本、現場は2人1組で業務をするため、研修後に一人でいきなり現場ではなく、 知識豊富な先輩社員と同行し、しっかりとOJTで指導するので安心です。 1人立ちは早い方で2~3ヵ月、遅くとも入社半年以内で1人立ちを想定しています。 【営業方法は無限大!自身の裁量で様々な方法が可能】 弊社は催事型を主に採用しているため、 折込チラシを見てきてくださるお客様だけでなく、 通られたお客様やディスプレイに興味をもって立ち止まっていただいた方に対してお声掛けするなど 自分からも行動することが可能です。 お客様の要望でご自身が問題ないなら出張買取も可能であったり、店舗を出す予定もあるため 様々な営業スタイルで経験をすることが可能です。 【充実のインセンティブ制度でしっかりと稼げる】 年功序列や役職などで給料が全然上がらない企業様も正直多いかと思います。 弊社は若い会社ですが、成果をしっかりとお給料や役職でお返しします! また自身の能力に応じて担う役割や責任が拡張する形になります。
応募条件 ★業界・職種未経験OK★ 運転免許必須(AT限定可)
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