【釧路/サービス提供責任者】住宅型有料老人ホーム/ゼンショーG
310万~
株式会社輝
北海道釧路市
310万~
株式会社輝
北海道釧路市
福祉/介護サービス提供責任者
■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■顧客からのサービス申込・契約対応 ■スタッフのスケジュール調整や労務管理 ■サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務 ■ご自身もプレイングマネジャーとして介護の現場に出ていただき、入居者様のご支援を行っていただく機会もございます。 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です
【いずれも必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■サービス提供責任者の経験1年以上 ◎釧路で長期的な就業を希望する方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか?
介護福祉士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
310万円~ 月給制 月給 251,500円~ 月給¥251,500円~基本給¥198,000~ 諸手当¥53,500~ ■賞与:年2回(業績に応じて支給)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日
入社半年経過時点10日 前借り制度有
その他(月9日休(1月・5月・7月・8月は10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 勤務地の変更範囲:当社の指定する場所 【手当】 ■夜勤手当有:1勤務6,000円 ■交通費規定支給(片道2km以上) ■他事業所応援手当(1,000円/回) ■住宅手当(月11,000円/賃貸契約者で世帯主の方) ■年末年始手当(12/30~1/3は3,000円/日)
■10人前後のメンバーを管理するリーダーをお任せ致します。
無 転居を伴う転勤無
北海道釧路市星が浦大通1丁目8番30
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
■社員割引制度有(すき家・はま寿司などゼンショーグループで使える割引制度) ■社会保険完備 ■毎月充実の講習会・研修あり ■労働組合あり ■住宅手当支給(賃貸かつ世帯主の場合) ■退職金制度あり ■マイカー通勤可能 【制度・施設備考】 ■服装:制服貸与 ■資格取得支援制度 :事前に要相談(上限5万円) ■研修支援制度 :事前に要相談(上限5万円) ■従業員専用駐車場 :来客の方と共同利用 ■社員食堂・食事補助:社食1食 300円
1名
1~2回
筆記試験:有
■自然あふれる広大な北海道の地で高齢者住宅を営んでいます。季節ごとに旬の食材を使用した食事を提供しています。 ■道内18ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営。
《当社について》 ■北海道の各地でサービス付き高齢者住宅を運営。入居者や通所介護の方が本当に必要とする施設サービスを提供しています。 ■当社では、ゼンショーグループの厳しい検査に合格した安全な食材を使用した食事を提供しています。例として、コメは厳選された国産米ブレンドを使用しており、専門の職員が一食一食調理しています。 ■すき家・はま寿司などゼンショーグループで使える割引制度も充実しております。
〒063-0846 北海道札幌市西区八軒六条西9丁目1番37号
■サービス付き高齢者向け住宅:12施設 ■住宅型有料老人ホーム:6施設
■訪問介護、通所介護、食事提供サービス、居宅介護支援、小売業、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売
非公開
日本介護ホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
513~538万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン函館」の介護管理者を募集しております。 契約業務・採用業務・シフト表の作成、調整など管理者業務をお任せいたします。 訪問介護の経験がある方を募集しています。これまでのご経験を活かせます! 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。
310万~
■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■顧客からのサービス申込・契約対応 ■スタッフのスケジュール調整や労務管理 ■サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務 ■ご自身もプレイングマネジャーとして介護の現場に出ていただき、入居者様のご支援を行っていただく機会もございます。 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です
【いずれも必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■サービス提供責任者の経験1年以上 ◎長期的な就業を希望する方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか?
■訪問介護、通所介護、食事提供サービス、居宅介護支援、小売業、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売
415万~
【業務内容】 ・事業所運営・管理業務全般 ・お客様・ご家族と各施設・関係機関との連絡調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・定期訪問によるサービス状況確認 ・サービス担当者会議開催 ・人材採用・育成 【アピールポイント】 ・2026年1月新規オープンのオープニングスタッフ募集 ・オープン前は近隣事業所で研修・実習可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・髪色・髪型・ネイル・まつエク・ひげOK(ガイドラインあり) ・全国120ヶ所以上の事業所展開で安定した経営基盤
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます!
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400~550万
施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 「入居してよかった」の声がモチベーションに!たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。
施設管理経験必須 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修
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