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企業ダイレクト

【西宮の沢/サービス提供責任者】サービス付き高齢者向け住宅/ゼンショーG

310万~

株式会社輝

北海道札幌市手稲区

職務内容

職種

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■顧客からのサービス申込・契約対応　■スタッフのスケジュール調整や労務管理　■サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務　■ご自身もプレイングマネジャーとして介護の現場に出ていただき、入居者様のご支援を行っていただく機会もございます。 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です

求める能力・経験

【いずれも必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方　 ■サービス提供責任者の経験1年以上　 ◎長期的な就業を希望する方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか？

資格

介護福祉士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

310万円～ 月給制 月給 256,000円～ 月給￥256,000円～基本給￥198,000～ 諸手当￥58,000～ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日

有給休暇

入社半年経過時点10日 前借り制度有

その他

その他（月9日休(1月・5月・7月・8月は10日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【変更範囲】 業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 勤務地の変更範囲：当社の指定する場所 【手当】 ■夜勤手当有：1勤務6,000円　■交通費規定支給（片道2km以上） ■他事業所応援手当（1,000円／回） ■住宅手当（月11,000円／賃貸契約者で世帯主の方） ■年末年始手当（12／30～1／3は3,000円／日）

勤務地

配属先

■10人前後のメンバーを管理するリーダーをお任せ致します。

転勤

無 転居を伴う転勤無

かがやき西宮の沢

住所

北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番20号

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

制度備考

■社員割引制度有（すき家・はま寿司などゼンショーグループで使える割引制度） ■社会保険完備 ■毎月充実の講習会・研修あり ■労働組合あり ■住宅手当支給(賃貸かつ世帯主の場合) ■退職金制度あり ■マイカー通勤可能 【制度・施設備考】 ■服装：制服貸与 ■資格取得支援制度　：事前に要相談（上限5万円） ■研修支援制度　　　：事前に要相談（上限5万円） ■従業員専用駐車場　：来客の方と共同利用 ■社員食堂・食事補助：社食1食 300円

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    ■必須条件 ・子ども向けのビジネスに携わっていた方 （教育系、保育・育児支援系、子ども向けアパレル、玩具・知育おもちゃ、絵本等） ・マネジメント業務の経験がある方（例：数値管理、人材育成など） ■歓迎 ・児童福祉関連施設でのご経験 （保育所（保育園）、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設（児童館など）など） ・保育士資格

    事業内容

    認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業

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    310万~

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    仕事内容

    ■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者を支援します。ホスピタリティのプロフェッショナルとして、施設の入居者や通院する方々が「安心・満足」して暮らせるようにお手伝いします。 ■顧客からのサービス申込・契約対応　■スタッフのスケジュール調整や労務管理　■サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務　■ご自身もプレイングマネジャーとして介護の現場に出ていただき、入居者様のご支援を行っていただく機会もございます。 ゼンショーHDグループという安定基盤の上で、長期就業を通じてスキルを磨くことが可能です。また社風として残業もほぼなく、ワークライフバランスの両立が可能です

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方　 ■サービス提供責任者の経験1年以上　 ◎釧路で長期的な就業を希望する方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は、利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にする会社です。充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、経験者の方は更なるスキルアップを目指せます。子育て中のスタッフも多く、急な休みにも理解のある温かい職場環境が魅力。ゼンショーグループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視しながら、当社でやりがいのある仕事をしませんか？

    事業内容

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    仕事内容

    【業務内容】 ・事業所運営・管理業務全般 ・お客様・ご家族と各施設・関係機関との連絡調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・定期訪問によるサービス状況確認 ・サービス担当者会議開催 ・人材採用・育成 【アピールポイント】 ・2026年1月新規オープンのオープニングスタッフ募集 ・オープン前は近隣事業所で研修・実習可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担（勤務扱い） ・髪色・髪型・ネイル・まつエク・ひげOK（ガイドラインあり） ・全国120ヶ所以上の事業所展開で安定した経営基盤

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    施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 「入居してよかった」の声がモチベーションに！たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。

    求める能力・経験

    施設管理経験必須 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

    事業内容

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