新日本科学/労務課長
650~750万
企業名非公開
鹿児島県鹿児島市
650~750万
企業名非公開
鹿児島県鹿児島市
人事企画/制度設計
組織開発/リテンション人事
福利厚生/労務/給与管理人事
“日本初”の医薬品開発の受託研究機関であり前臨床試験受託における業界トップ企業である当社にて、人事課の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。 ★採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などのいわゆる労務全般を担当しています。 ★労務担当課員のマネジメントと共に、企画・制度改定などをProactiveに実施して頂きます。
【必須要件】 ・労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【歓迎要件】 ・課長経験 ・PC(特にExcel)の扱いが得意(MOSや日商PC検定をお持ちの方) ・社会保険労務士/衛生管理者/メンタルヘルス・マネジメント検定をお持ちの方 ・英語力
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で簡単な会話が可能
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜750万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:400,000円~470,000円 ※ 経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※ その他、各種手当も支給致します。
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
時短制度 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
休暇:有給(初年度15日、最大25日)、慶弔、ボランティア、時間有給制度 育児・介護:産前産後休暇、介護/看護休暇、男女ともに育児休暇取得率100%、時短勤務、時差出勤、託児所有 車: 洗車・給油特別価格、駐車場無料、通勤バス有 職場環境:社員食堂有、社内コンビニ有、ジム有、施設内に宅配便ロッカー有 自己啓発:資格手当、図書コーナー有、英語レッスン 健康・医療:人間ドック補助金、社内ワクチン接種、相談窓口 その他: 鹿児島ユナイテッドスポンサー(試合チケット無料配付)、ホテル社員割引、保険団体割引、ラフォーレ倶楽部/ベネフィットステーション、永年勤続表彰
最終更新日:
500~900万
~日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能/ジョブローテーションにより幅広くスキルアップ可能!/福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業所における人事業務(採用、教育、人事労務政策の企画、給与、社会保険関係業務、福利厚生業務等)をお任せいたします。スキルに応じて業務をお任せします。 ※将来的には3~5年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、人事労務のプロフェッショナルを育成していきます。 ■本ポジションの魅力:当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。現在、当社では人事業務のご経験がある方を広く求めています。 ■モデル年収: 40歳・管理職 :990万円/月給52万円(持ち家有の場合) 35歳・一般社員:760万円/月給39万円(扶養家族2人、社宅入居の場合) 30歳・一般社員:660万円/月給32万円(扶養家族1人、社宅入居の場合) ※年収には時間外手当(20h/月想定)と賞与を含む ■当社の魅力: ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。
■必須条件: 人事担当として業務経験をお持ちの方
-
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
400~500万
【主な業務について】 D&D グループの採用を担って頂きます。 九州エリアの中途採用と新卒採用業務を 主として行って頂きます。 【具体的に】 ・求人媒体の選定・及び作成 ・採用計画の立案 ・求人媒体の作成 ・エージェント対応 ・学生への告知活動 (新卒媒体への掲載、新卒フェアへの参加・学校訪問) ・企業説明会の企画、実施 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・新卒で入社する候補者に対する研修、教育の実施 ・その他採用と教育に関する不随業務
特記なし
1.プライシング事業(自動車買取査定・残価保証) 2.自動車賃貸借事業 3.ディーラー事業 4.海外事業 5.物流事業 6.車両修理事業
300~500万
・求人作成 ・応募者対応 ・社内調整業務 ・媒体事業者との情報収集 ・面接会準備作業
人事経験がある方尚可。 ※必須ではございません。
-
366~550万
【職務概要】 自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用担当を担います。中途採用と新卒採用業務を主としております。 【職務詳細】 ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定、及び作成 ■人材紹介会社の選定、及び対応 ■エージェント対応 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■研修・教育制度の構築 ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施 ■学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等) ■企業説明会の企画・実施 等の採用に関わる事業 【仕事の魅力】 ・採用専任者として採用計画から携われます。 ・会社の事業拡大に最前線で携われます。 補足:株式会社D&Dホールディングス出向となります。 ご入社後、調整の上、期間を決定します。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※下記いずれかの経験 ・採用業務のご経験者 ・顧客折衝の経験が3年以上ある方(営業や接客販売) ・事務経験がある方 【尚可】 ・自動車業界での就業経験
■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業
350~490万
【職務概要】 病院・介護医療院事業を行う同法人にて、経理および総務業務全般を担当し、将来的には管理部門を牽引する管理職候補として活躍を期待します。 【職務詳細】 ・月次、年次決算業務 ・出納管理、伝票整理、資金繰り管理 ・給与計算、社会保険手続きの確認 ・備品管理、施設管理などの総務業務 ・行政機関への提出書類作成 ・部門スタッフのマネジメントおよび育成(将来的なミッション) 【その他・魅力】 ・転勤なし、残業ほぼなしの環境で、地域に根ざして長期的にキャリアを築けます。 ・病院運営の中核となる管理部門で、経営層に近い視点を持って業務に取り組めます。
【必須】 ・経理または総務の実務経験(3年以上目安) ・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験(主任、係長クラス以上) ・病院、介護施設等での事務長または事務経験 ・月次、年次決算の実務経験
■療養型病院(内科、消化器科、神経内科、透析内科、リハビリ)
260~380万
【職務概要】 勤怠管理や給与計算など同会における人事・労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ○勤怠管理 ○給与計算 ○年末調整 ○各種保険手続き(社会保険等) ○労務管理(労働時間・休日・休暇等) ○人事情報管理 ○その他、付随する人事・労務業務全般 ※人事・労務関連の業務経験者募集! ※働く「ヒト」を支える仕事です。 より良い環境作りのため、皆で意見を出し合う前向きな雰囲気があります。 人事労務課のスタッフ:12名(兼務含む) 30~40代のスタッフが中心! 穏やかなメンバーばかりなので気軽に相談しやすい環境です! 《~同会の魅力~》 フラットで風通しがよく、中途入職でもなじみやすい環境です。
【必須】 ・給与計算・各種保険手続き・年末調整業務のいずれかの業務経験が3年以上の方 ・Excel・Word・Powerpointの操作が可能な方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)
整形外科・救急科を中心として、脳神経外科・循環器内科・心臓血管外科 他
400~700万
当法人の人事担当として、以下人事に関する業務全般をお任せいたします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険などの各種保険の手続き ・労務管理(労働時間、休日および休暇管理など) ・人材開発プランの立案、研修プログラムの策定/実施 《働く環境》 配属先は兼務している方も含め11名のスタッフが活躍しております。また、キャリア開発のため、ジョブローテーションを行う可能性がございます。人事および労務関係の各種法改正への対応も含め、専門的な知識が求められる機会が多くございます。そのため、社会や組織、職員のニーズを察知する力が必要です。 同フロアに各部署がございますので、業務の相談がしやすい体制です。また、医療知識は一切不問であり、様々な業界から当法人に転職された方々が活躍しております。 《就業環境》 中途入職の方でもなじんでいける環境があり風通しの良いフラットな法人で、組織体制も病院というより会社のようになっております。また、連続休暇を取得する制度を導入し、有給休暇やリフレッシュ休暇の取得を推奨しております。保育施設完備、高い育児休業の取得率を誇り、子育て中の方でも安心して就業できる環境づくりを行っております。 《病院の特徴》 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。
【必須要件】 ・給与計算、各種保険手続き、年末調整業務の経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・人事制度の企画/立案の経験 ・営業や店舗窓口等の現場経験を経て、人事として教育に携わってきた経験
同法人は、救急科と整形外科を高度に統合した「米盛病院」を主体とし、診察・手術・リハビリ等の治療から退院後の長期にわたる見守りまで、一貫性のある医療・サービスを提供しています。 整形外科、救急科、外科、脳神経外科、心臓血管外科、消化器外科、形成外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、心療内科、放射線科、産婦人科、リハビリテーション科、リウマチ科、小児科、麻酔科
400~550万
【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・第一種普通自動車免許
リネンサプライサービス事業
650~750万
【業務内容】 「人事課」の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。 採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などのいわゆる労務全般を担当しています。 ・労務担当課員のマネジメントと共に、企画・制度改定などをProactiveに実施して頂きます。 【働いている人の声】 ・労務は社員を支える仕事であるため、やりがいを感じる。 ・マネジメント経験を活かして働ける。 ・採用・教育とは部署が分かれているため労務のプロとして成長できる。 ・男女の比率も半々で、チームの雰囲気が良く、働きやすい。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 ≪歓迎≫ ・課長経験 ・PC(特にExcel)の扱いが得意(MOSや日商PC検定をお持ちの方) ・社会保険労務士/衛生管理者/メンタルヘルス・マネジメント検定をお持ちの方 ・英語力
・医薬品開発受託(CRO)事業 ・トランスレーショナルリサーチ事業 ・メディポリス事業 ・自社開発システム販売/導入支援事業 薬品の研究開発を製薬企業から受託する事業を中心に、ライフサイエンス関連の事業を展開しています。