D&D/人事採用/鹿児島
400~500万
D&Dホールディングス株式会社
鹿児島県鹿児島市
400~500万
D&Dホールディングス株式会社
鹿児島県鹿児島市
採用人事
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
【主な業務について】 D&D グループの採用を担って頂きます。 九州エリアの中途採用と新卒採用業務を 主として行って頂きます。 【具体的に】 ・求人媒体の選定・及び作成 ・採用計画の立案 ・求人媒体の作成 ・エージェント対応 ・学生への告知活動 (新卒媒体への掲載、新卒フェアへの参加・学校訪問) ・企業説明会の企画、実施 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・新卒で入社する候補者に対する研修、教育の実施 ・その他採用と教育に関する不随業務
特記なし
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、専門職大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00
無
有 平均残業時間: 15時間
有
127日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始10日
入社半年経過: 10日
GW休暇、バースデー、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:260 千~ ※経験やスキルに応じ決定する為、 上下する可能性があります。 ※固定残業代35,263~44,756 円含む ▼賞与:年2 回(7 月、12 月)
有
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
住宅手当(会社規定により支給)
1名
2回〜2回
1.プライシング事業(自動車買取査定・残価保証) 2.自動車賃貸借事業 3.ディーラー事業 4.海外事業 5.物流事業 6.車両修理事業
株式会社D&Dマネージメント 鹿児島三菱自動車販売株式会社 他、8社
最終更新日:
300~500万
・求人作成 ・応募者対応 ・社内調整業務 ・媒体事業者との情報収集 ・面接会準備作業
人事経験がある方尚可。 ※必須ではございません。
-
215~373万
【職務概要】 同社にて書類作成や電話対応、簡単な経理補助業務などをお任せします。 【職務詳細】 ※ 下記業務から適性に合わせて業務をお願いします。 1. 労務管理 従業員の勤怠管理/入退社の手続き/人事データの管理 申請や行政手続き資料の作成/来客・従業員の応対 2. 外国籍社員の対応 寮の備品管理点検、搬入・搬出/外国籍社員の入退寮サポート 社宅の物件探し、不動産契約/その他関連する事務作業 3. 採用活動 PCを使った作業全般/採用計画の策定/採用予算管理 イベント出店/採用面接及び選考の対応 ハローワークの求人活動/その他採用に関わる業務全般
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作が可能な方 ■こんな方におすすめ■ ・地域に根ざした会社で働きたい方 ・事務経験を活かしたい、または新たにチャレンジしたい方 ・自然や農業に関心のある方 ・人と関わることが好きな方
■契約栽培事業■牧草飼料事業■畜産事業
400万~
当社の人事総務の係長候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・採用業務(新卒/中途/派遣社員の管理含む) ・各営業所からの購買要求の承認、設備管理 ・各営業所との調整、連携業務 ・派遣契約書の管理、更新 ・その他、総務業務全般のサポート 【働く環境/募集背景】 現在人事総務部には4名のメンバーが在籍しております。 当社は地域に根ざした物流サービスを展開する中で、組織体制の強化を図っています。 人事総務部門の中核を担う係長候補として、将来的なマネジメントも視野に入れた増員募集となります。 【企業紹介】 当社は九州を拠点に物流サービスを提供する物流会社です。 3PL+共同配送で物流の効率化を推進し、オーダーメイドの食品物流にてお客様の経営をサポートしております。 多くの企業様から主に冷凍食品の物流業務を任されています。 店舗などに商品が届くまでの倉庫管理・仕分け、配送を含む一連の工程を任せて頂いています。 複数のお客様の荷物を取り扱い、より効率的な業務を行っています。 多くのお客様からこの管理体制を評価いただき、 病院・学校・スーパー・コンビニ・百貨店・外食店舗など、様々なお届け先へ 24時間365日安心・安全・スピーディーに食品をお届けしています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・事業会社にて人事総務の経験をお持ちの方 ・エクセル(簡単な関数)、ワードを実務で使用されている方
一般貨物自動車運送事業(特別積合せ貨物運送に係るもの) 第一種利用運送事業、第二種利用運送事業(鉄道貨物運送)、貨物軽自動車運送
400~550万
【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・第一種普通自動車免許
リネンサプライサービス事業
360~500万
【業務内容】 当社の食品工場にて、以下の人事・総務・管理部門業務を担当いただきます。 将来的には、工場の管理業務全体を支えるリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・新卒・中途社員の採用活動(求人媒体管理、面接対応、学校訪問 等) ・パート・派遣社員の採用・労務対応 ・外国人技能実習生・特定技能者の対応(書類管理、監理団体との連携 等) ・社内規程の管理や法令対応などの労務関連業務 ・工場内の総務全般(備品・設備管理、安全衛生 等) ・管理部門としての受注生産管理業務全般 ※給与計算や賞与昇給対応などの一部業務は、別拠点の管理本部が担当しています。 現場に近い立場で人材採用や労務、受注生産管理業務など幅広く担うポジションです。 成長意欲のある方、マルチタスクが得意な方、地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしています。 【当社について】 当社は2010年に鰻蒲焼加工工場を設立。 2014年に養殖事業も開始し、養殖から加工・販売までを一貫で取り扱う体制となりました。 2020年に関連企業2社を企業合併し、現在の株式会社薩摩川内鰻に。 組織体制や人事評価制度等、まだまだ発展途上であり、整備しなければならないものも多くあります。 成長・拡大フェーズの中にある当社で、今までのご経験を活かしてみませんか? ◎従事すべき業務の変更の範囲:当社の業務全般
≪必須≫ ・企業の人事・総務部門での実務経験(目安:3年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等) ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・普通自動車運転免許 ≪歓迎≫ ・製造業での管理部門経験 ・外国人雇用(技能実習・特定技能など)の実務経験 ・受注管理や製造現場との連携業務の経験 ・マネジメント経験
鰻の養殖、加工、販売等 本物の美味しさを追及する、うなぎ加工のプロフェッショナルです。 責任を持って安全なうなぎ蒲焼をお届けするために生産・加工・出荷を一貫管理。 国内工場ですべての作業を行いトレーサビリティを確立しています。
500~700万
管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。 【具体的には…】 ・管理部の運営・マネジメント(メンバー管理・業務設計・戦略立案) ・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括 ・人事・総務・情報システム業務の統括 ・取締役会、株主総会の資料作成、および運営 ・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ミッション】 会社全体の成長を支える管理部における重要ポジションとして、 日々のオペレーションを管理しながら、会社と組織の仕組み改善をリードしていただきます。 【組織構成】 経理1名、人事総務3名 【求人担当コメント】 裁量権のあるポジションで高待遇です。休日日数も多く、ワークライフバランスの充実を図ることもできます。JR鹿児島中央駅徒歩1分の好立地です。
【必須条件】 ・経理を中心とした管理部業務の運営経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎条件】 ・業務改善、管理系システムの構築経験 ・ガバナンスや内部統制に関する知識・経験 ・ベンチャー企業での管理部立ち上げ経験 ・管理部の業務改善や制度構築に携わった経験 ・人事、総務を含めた管理部領域の知識・業務経験 ・管理系システムの導入・運用経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして現場と経営をつなげられる方 ・経理を軸に、管理部を通して会社全体を俯瞰できるバランス感覚をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、仕組み化や改善を推進できる方 ・組織の成長や仕組みづくりに主体的に関わり、チームを導いていける方
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350~500万
管理部門の中間管理職(課長職)候補ポジションとして、総務、経理、人事部門の統括補佐、実務を担っていただきます。 【具体的には…】 〇総務 定例取締役会の運営事務局、社内行事の企画運営、部署が管轄する行内建物・設備全般の維持管理(外注工事手配)、損害保険付保、備品購買など 〇経理 月次・年次決算、予算管理・業績予想、資金管理、会計監査人対応、税務申告(委託)、日常経理など 〇人事 採用・入退社全般の手続き、給料計算、従業員の労務管理、人事評価制度運用など 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【会社の特徴】 創業40年、メイズ(とうもろこし)・マイロ(こうりゃん)・大麦・小麦といった飼料用穀物の貯蔵・配合飼料メーカーへの配送を運営。穀物取扱い日本一を誇る食品メーカーと日本を代表する総合商社3社が均等出資して設立された安定企業です。
【必須条件】 ・事業会社における管理部門の業務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 ・マネジメントの経験 【求める人物像】 ・責任感を持って業務に取り組める方
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650~750万
“日本初”の医薬品開発の受託研究機関であり前臨床試験受託における業界トップ企業である当社にて、人事課の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。 ★採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などのいわゆる労務全般を担当しています。 ★労務担当課員のマネジメントと共に、企画・制度改定などをProactiveに実施して頂きます。
【必須要件】 ・労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【歓迎要件】 ・課長経験 ・PC(特にExcel)の扱いが得意(MOSや日商PC検定をお持ちの方) ・社会保険労務士/衛生管理者/メンタルヘルス・マネジメント検定をお持ちの方 ・英語力
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400~700万
【業務内容】 人事領域の中でも、主に「採用」と「人材育成」に関わる業務をお任せします。 将来的には、人事全体を幅広く担っていただける幹部候補としての活躍も期待しています。 ・人財採用 採用計画の立案から、具体的なプランニング、実行、推進までを一貫して担当 採用広報やブランディング施策の企画・実行を通じて、会社の魅力発信を強化 ・人財育成・人財開発 ・育成制度の企画立案 ・社員教育、定着に向けた各種プログラムの企画・推進 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・高卒以上 ≪何れか必須≫ ・人事の実務経験をお持ちの方(採用・育成領域いずれか必須) ・人材業界での営業経験や企業へのコンサルティング経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・マネジメント経験 ・採用および育成両方の実務経験 ≪求める人物像≫ ・マネジメント業務を志向する方 ・実績に応じた評価に共感する方 ・コミュニケーション力が高く、周囲を巻き込んで物事を推進できる方 ・人事として会社の成長に寄与したいという想いをお持ちの方
注文住宅販売 賃貸管理 建築設計・施工