(25GS-01)【経営企画部門】M&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行
810~1360万
BIPROGY株式会社 (旧日本ユニシス株式会社)
東京都江東区
810~1360万
BIPROGY株式会社 (旧日本ユニシス株式会社)
東京都江東区
アライアンス企画/推進
当社では、持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、M&A推進チームの中心的 な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。<具体的には>■経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・実行推進、■PMI推進 ■最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ■他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ■金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等
【必須】■PM経験を含む5~7年以上のM&A関連業務の実務経験(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等での経験)■経営層や社内外専門家との交渉力、調整力、関係構築能力等、高いコミュニケーションス キル <有ると望ましいスキル・経験> □投資先におけるCxOまたはそれに相当する役職でのPMI経験 □財務・金融・会計等の資格保有者 □会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識
英語上級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
810万円~1,360万円 月給制 月給 470,000円~ 月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:00)
有 平均残業時間:18時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後4日 最高付与日数14日 4年目以降は20日付与/有給繰り越し可
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事の内容 変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地 変更の範囲:本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
経営企画部(9名)
当面無 将来的には転勤の可能性有り
東京都江東区豊洲1-1-1
東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩10分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ豊洲駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
テレワーク併用可
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 転勤者賃借社宅制度あり
有
各種国内外保養所、財形貯蓄、産前産後・育児・介護・私傷病休職制度、サークル活動、住宅融資制度等
■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス ■定期健康診断、35歳以上は人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング ■産前産後休職:最大9ヶ月 育児休職:子が2歳になるまで 育児時間:子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮 短時間勤務:子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで ■介護:育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職
1名
3回
筆記試験:有(適性検査)
■SIerやサービスプロバイダーの先駆者として現在に至る情報社会の形成/発展に貢献してきた日本を代表する老舗IT企業 ■働く環境◎業界トップ水準:平均勤続年数21年,離職率2.52%,有給取得率82%,平均残業18.5時間,男性育休取得38.7%
■BIPROGY株式会社(旧:日本ユニシス)は、日本初の商用コンピューターによって日本の情報社会の形成に貢献し、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 ■顧客の課題解決にとどまらず、社会課題解決にも挑戦し、国家プロジェクトレベルのソリューション提供実績も豊富。今後は、デジタルの力を生かして地球規模の社会課題解決を目指す「デジタルコモンズ」に挑戦しています。 ■2022年4月に「BIPROGY」に社名を変更。BIPROGYは光が屈折・反射したときに見える7色(Blue、Indigo、Purple、Red、Orange、Green、Yellow)の頭文字をとった造語で「すべての人たちがもつ光を掛け合わせ希望ある未来に導く社会的価値創出企業へ」という意味が込められています。 ★従業員エンゲージメントスコア(大手企業部門)で3年連増10位以内にランクイン!働きやすい企業★平均勤続年数:21年、離職率:2.52%、女性管理職比率:10.6%、平均月間残業時間数:18.5時間、有給取得率:82%、育児休職取得率:女性100%・男性38.7%
〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1
■支社:関西(大阪)/中部(名古屋)/九州(福岡) ■支店:北海道(札幌)/東北(仙台)/新潟(新潟)/北陸(金沢)/静岡(静岡)/中国(広島)
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
UEL株式会社/ユニアデックス株式会社/ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社/キャナルグローブ株式会社 他
プライム市場
大日本印刷 20.6% 三井物産 2.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 370,142百万円 | 33,287百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 404,010百万円 | 39,066百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
パートナー企業との提携を通じて、自社プロダクト「メディカル革命 byGMO」の販路拡大や紹介案件の創出などパートナー戦略全般を担います。※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます 【詳細】■医療系卸、医療機器メーカーなど既存パートナーとのリレーション強化、紹介案件獲得、施策立案 ■新規パートナーとの商談、リレーション構築、それに伴う卸契約や代理店契約の締結 ■OEMはじめ戦略的アライアンス推進 ■各種展示会への出展、ウェビナー登壇 など
【いずれか必須】■法人営業経験 3年以上 ■代理店営業、アライアンス経験 ■コンサルティング業務経験、または提案業務や企画業務の経験 【歓迎】 ■医療業界またはIT業界での代理店・アライアンス営業経験 ■SaaS業界での勤務経験 ■ICTプロダクトに関する業務、デモンストレーション経験 ■アカウントプランニング、パイプライン、フォーキャスト管理
■医療予約システム(医科・歯科)■AIの開発・運営 ■予約システムのOEM提供■予約システムプラットフォームの提供■他業種予約システムの提供
500~1000万
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 【事業展開】 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 【業務内容】 ソニーグループ内外のパートナーとのアライアンスによって、決済及び周辺領域に関連する新規事業の企画、立ち上げ業務の他、既存事業の拡大に資する施策の企画、実行に携わっていただきます。 将来的にリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進 ・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化 ・社内他部署との交渉、調整 ・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築 ・事業会社への出資、JV設立
【必須要件】 以下いずれか必須 ・事業会社での外部パートナーとのアライアンス経験 ・事業会社での企画職、もしくは法人営業職の経験 かつ ・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
クレジットカード決済業およびその他決済サービス業、クレジットカードデータ処理業、集金代行業など
600~950万
TalentXの1人目アライアンスセールスとして、弊社事業グロースを販売代理店やアライアンス企業の開拓・連携の側面から牽引いただきます。 ■1人目アライアンス責任者として、パートナー組織の立ち上げを主導 ■総合人材会社やRPO等へのパートナー戦略立案・新規開拓 ■MyTalent Platform全プロダクトの販売促進支援と貢献利益の最大化 ■パートナーとの共同イベントや新サービスの企画・実行 ■コンパウンドスタートアップとして複数事業のシナジーを創出 ■HR業界に新たな概念を広め、市場の仕組みを変えるミッション
【いずれか必須】 ■無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ■パートナー営業でのマネジメント経験または営業企画、販売促進企画などのミドル経験 【歓迎要件】 ■パートナー、アライアンス戦略設計と戦術実行のバランス感
■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業
750~1200万
■ミッション: noteでは、会員1,000万人・累計6,400万件超の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームとして、次の成長局面を迎えています。Google・NAVERとの資本業務提携なども背景に、プロダクトと事業の拡張に向けた選択肢が大きく広がっています。 CEO室は、CEO直轄の組織として、noteがこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。 中長期の視点で、noteの非連続な成長をつくっていきます。 ■具体的な業務イメージ: ・経営直轄プロジェクトの企画・推進 AI、パブリックアフェアーズ(公共政策)、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。 ・産官学連携による事業開発 企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。 ・特命案件の戦略立案・実行 経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。 ■ポジションの魅力: ・CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる ・経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる ・生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる ・noteという大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる
■必須スキル・ご経験: ・IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験(3年以上) ・生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験 ・経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験 ・エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: ・生成AI・深層学習・データ活用など、先端テクノロジーを用いた新規事業やサービス開発に携わったご経験 ・官公庁・業界団体・大企業など、社外ステークホルダーとの協働・折衝のご経験 ・データ分析を通じた課題可視化や意思決定支援の実務経験 ・SI企業などでのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたリサーチや交渉、ドキュメンテーションの実務経験 ■こんな方と働きたい: ・noteのミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方 ・不確実で複雑な状況下においても、全体最適の視点で課題を構造化し、自ら解決策を導き出して粘り強く推進できる方 ・生成AI等の先端技術や未知の領域に対し、知的好奇心を持って学び続ける ・データと事実に基づいた対話で多様なステークホルダーと信頼を築き、周囲を巻き込みながら成果を最大化できる方
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700~1300万
顔認証技術「FreeiD」を軸にしたサービス実装の推進 クライアントとの要件定義・折衝、複数ステークホルダーとの調整 社内外のプロジェクトチームを組成し、FreeiDの導入推進 まち全体をつなぐサービスの実装フェーズまでリード 自治体・企業パートナーとの円滑なプロジェクト推進体制の構築 事業のスケールアップに向けた戦略立案
新規事業の開発・推進に関する実務経験(業界不問) 社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 クライアント折衝および要件整理から実装までをリードした経験
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450~1200万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経営トップ層と直接議論し、上流に関われる環境 ✅ 構想策定〜定着化まで一連のプロセスを経験できる ✅ 日立グループの技術・知見を活かした実践的なコンサルティング ✅ 自社開発のデジタル技術を用いたDX支援スキルを習得可能 ✅ 若手・女性が活躍するフラットで多様性のある組織 ✅ 働き方改革を推進し、個々に合った働き方ができる 🔷企業名: 株式会社日立コンサルティング 🔷ポジション: コンサルタント(戦略/業務改革/デジタル/インダストリー領域) ご経験・志向に応じ、以下いずれかの領域で選考します。 【インダストリー】 ①産業(製造/流通/サービス/通信) ②社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸) ③金融(銀行/証券/保険) ④公共(政府/自治体/官公庁) 【ソリューション】 ⑤事業戦略/事業企画 ⑥業務改革(BPR)/SCM/CRM ⑦社会イノベーション ⑧デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクス) ⑨グローバル(業務・IT統合/標準化) ⑩IT企画・IT導入 🔷勤務地: 東京都(本社) ※プロジェクトにより変動の可能性あり 🔷募集背景: 急激な社会変化やデジタル技術の進化などにより企業課題が複雑化する中、 より強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会・企業の発展に貢献したいという意欲を持つ仲間を広く募集しています。 ================================ 面談にて、これまでのご経験やこれからのご意向をうかがい、あなたのキャリアに最適なポジションをご紹介させていただきます。
🔷社会人経験2年以上で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ コンサルティングファームでの経験(戦略/業務/マネジメント/IT など) ・事業会社での企画系業務の経験(事業企画・経営企画・販売企画・生産企画・調達企画・営業企画 など) ※業務改善などのプロジェクト経験がある方は歓迎 ・SIerなどでのIT関連業務の経験(IT企画・システム導入・サービス導入・システム開発 など) ・ 事業会社での生産領域の改善経験 (生産技術・生産管理・設備設計・研究開発・量産設計・品質管理 などで、 生産性向上・歩留まり改善・コスト削減・品質向上に取り組んだ経験)
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550~1050万
【職務内容】 クラウド領域における戦略的アライアンス推進およびパブリッククラウド ソリューション営業を担っていただきます。 ハイパースケーラー(AWS/Microsoft/Google Cloud)とのアライアンスを軸に、 ライセンスリセールから協業施策の企画・実行までを一気通貫で推進するポジションです。 直近では、マルチクラウド戦略のもと、 Microsoft AzureおよびGoogle Cloud領域の体制強化を進めており、 それぞれのクラウドを主担当として事業拡大を推進していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)に関する ライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応 (他分野との調整、お客様との打ち合わせ同席による営業フォロー含む) ・ハイパースケーラー各社とのアライアンス推進 協業施策の企画・実行 目標設定・進捗管理 定期的なレビュー対応 ・新サービス・新ソリューションへの対応 Google:Google Distributed Cloud、Google Workspace、Gemini Enterprise 等 Microsoft:Azure関連新サービス、自社開発の生成AI関連サービス 等 ・社内関係部署との連携、案件創出・提案活動の支援 ・クラウド関連イベント・セミナー等の企画・運営 ・海外拠点や技術部門との情報連携 【アピールポイント(職務の魅力)】 ① クラウド領域におけるアライアンス戦略の中核を担えるポジション パブリッククラウドおよび生成AI活用が急速に進む中、 クラウドベンダーとのアライアンスは事業成長の重要なドライバーとなっています。 本ポジションでは、AWS・Microsoft Azure・Google Cloudといったグローバルクラウドベンダーとの協業を通じて、クラウド領域におけるアライアンス戦略の推進をリードする経験が得られます。 ② Google Cloud/Microsoft Azure領域の拡大フェーズに参画 従来の特定クラウド中心の体制から、 Google Cloud・Microsoft Azureを含めたビジネス拡大フェーズに移行しています。 担当クラウドの主担当として、 アライアンス推進・営業活動の両面から事業拡大を牽引できるタイミングです。 ③ アライアンス×営業のハイブリッドな役割 ライセンス提供を含むソリューション営業に加え、 協業施策の企画、目標設定、進捗管理など、 営業活動と事業推進を横断する役割を担います。 「売る」だけでなく、ビジネスをどう成長させるかを考え、実行できる点が特徴です。 ④ 生成AI・新サービスに関わる機会が豊富 生成AIを活用したクラウドサービスや、新たなクラウドソリューションなど、 市場トレンドの最前線にあるサービスに継続的に関われる環境です。 新しい技術・サービスをビジネスとしてどう展開するかを考える経験が積めます。 ⑤ 社内外を巻き込んだ推進力を発揮できる クラウドベンダー、社内営業・技術部門、海外拠点など、 多様なステークホルダーと連携しながら業務を進めます。 調整役にとどまらず、関係者を巻き込みながら物事を前に進める経験を得られます。 ⑥ 裁量を持って専門性を発揮できる環境 勤務~課長代理クラスの即戦力として、 担当領域については一定の裁量を持って判断・推進することが可能です。 これまで培ってきたクラウド・アライアンス・営業の経験を、 より大きなスケールで発揮できます。 ⑦ 中長期のキャリア形成につながる経験 クラウド/生成AI領域におけるアライアンス推進経験は、 将来的な企画・戦略立案・マネジメント等多様なキャリアパスにつながる価値ある経験となります。
IT企業でのクラウド領域におけるソリューション営業 or プリセールス or 企画・マーケティング経験
電気通信事業 情報処理、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
600~1000万
◆企業概要 ・日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームを運営 ・2023年設立、急成長を遂げるスタートアップ企業 ・「価値ある出会いを、未来にする」を掲げ、新規事業創出を支援 ・全国各地やシンガポールにも拠点を構え、グローバルに展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央省庁や地方自治体に対するイノベーション施策の企画・提案 ・公募案件の仕様書作成、応札、行政との強固なリレーション構築 ・プロジェクトマネージャーとして進捗・工数・タスクの管理 ・地域の課題を深掘りし、次期施策に向けた継続的なコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・地方自治体と連携したスタートアップ向けアクセラレーション ・地域企業の自立を支援するオープンイノベーション文化の醸成 ・中央省庁を巻き込んだ日本全国規模のエコシステム形成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未成熟な市場で「スタンダード」を自ら作り上げる先駆者体験 ✅ 日本全国の産業活性化に直結する、社会的インパクトの大きな仕事 ✅ 起業家やVC、行政トップ層と密に連携する質の高いネットワーク ✅ フルフレックス・週2出社推奨など、柔軟かつ自律的な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自治体×スタートアップを繋ぐ「地域イノベーション」の第一人者 ・単なる仲介に留まらず、伴走支援で事業を形にする高い実行力 ・急拡大中の組織で、制度構築や組織作りにも直接関与できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル】 ・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
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489~758万
◆企業概要 ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界を「One Hitachi」で牽引 ・IT(情報)×OT(制御)×プロダクトを融合した唯一無二の価値を提供 ・グローバルな社会課題に対し、デジタル技術でイノベーションを加速 ・若手からベテランまで多様な人財が活躍する、開放的で活気ある組織文化 ・持続可能な社会の実現に向け、GXやDXを通じて新たな価値を協創 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーへの経営・現場課題に対する深耕アカウント営業 ・次世代モビリティ(電動化・知能化)に向けた新ビジネスの戦略立案 ・日立グループ各社や国内外パートナーを束ねるプロジェクトリード ・製造・物流・販売の各領域におけるIT/OTソリューションの提案 ・既存の大規模基幹システムの維持・拡大および周辺領域への深耕営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コネクティッドカーや車両セキュリティ等の先端ソリューション開発 ・製造現場のDXを推進するIoT基盤やロボティクスシステムの導入 ・経営基盤を支えるERP(SAP S/4HANA等)のグローバル展開支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的スケール:社会影響力の大きい自動車産業の未来を自らデザインできる ✅ スキル向上:電動化や知能化など、最先端のビジネステーマで専門性を磨ける ✅ 成長環境:平均35歳の活気あるチームで、早期から裁量権を持って挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルから設備、クラウドまで一気通貫で提供できる「総合力の高さ」 ・研究所やデザイナーとの協創により、ゼロから新事業を生み出す創造性 ・「モノづくりからコトづくり」へ、顧客のビジネスモデル転換を支える伴走力
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験 ・自動車関連企業での実務経験
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600~800万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 管理職・マネジメント経験を活かし、研修講師として専門性を磨ける ✅ 研修コンテンツ開発や後進育成など幅広いキャリアパス ✅ 年収600〜800万円・業績連動賞与あり ✅ 年間休日132日・福利厚生充実 ✅ 組織開発・人材育成領域で成長中の企業で働ける ✅ 人や企業の成長に携わる 🔷企業名: ALL DIFFERENT株式会社 🔷ポジション: 管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 🔷勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F 🔷業務概要: ・公開型/企業内研修の講師登壇 ・研修カリキュラム・テキストの企画/開発 ・研修講師の育成 ・管理職・マネジャー経験を活かした講師業務 ・将来的にはスペシャリスト/マネジャーいずれのキャリアも選択可能
🔷必須条件: ・正社員として1年以上の就労経験(1社以上) ・管理職・マネジメント経験 ・正社員の育成・指導経験 ・大人数へのプレゼンテーション経験 🔷歓迎条件: ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験(BtoB/BtoC問わず) ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 等
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