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企業ダイレクト

(25GS-01)【経営企画部門】M&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行

810~1360

BIPROGY株式会社 (旧日本ユニシス株式会社)

東京都江東区

職務内容

職種

  • アライアンス企画/推進

仕事内容

当社では、持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、M&A推進チームの中心的 な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。<具体的には>■経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・実行推進、■PMI推進 ■最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ■他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ■金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等

求める能力・経験

【必須】■PM経験を含む5~7年以上のM&A関連業務の実務経験(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等での経験)■経営層や社内外専門家との交渉力、調整力、関係構築能力等、高いコミュニケーションス キル <有ると望ましいスキル・経験> □投資先におけるCxOまたはそれに相当する役職でのPMI経験 □財務・金融・会計等の資格保有者 □会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

810万円~1,360万円 月給制 月給 470,000円~ 月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:00)

残業

有 平均残業時間:18時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数14日 4年目以降は20日付与/有給繰り越し可

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■仕事の内容 変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地 変更の範囲:本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

勤務地

配属先

経営企画部(9名)

転勤

当面無 将来的には転勤の可能性有り

豊洲本社

住所

東京都江東区豊洲1-1-1

最寄駅

東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩10分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ豊洲駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

テレワーク併用可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 転勤者賃借社宅制度あり

退職金

その他制度

各種国内外保養所、財形貯蓄、産前産後・育児・介護・私傷病休職制度、サークル活動、住宅融資制度等

制度備考

■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス ■定期健康診断、35歳以上は人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング ■産前産後休職:最大9ヶ月 育児休職:子が2歳になるまで 育児時間:子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮 短時間勤務:子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで ■介護:育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    渉外・アライアンス担当

    420~888

    株式会社コロプラ東京都港区
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    仕事内容

    ・ライセンスイン/アウトを含むライセンスビジネス全般 ・自ら企画・プランを立案した上での提案・営業・交渉(版権元・パートナー等) ・進行管理全般(素材管理・タスク管理・スケジュール管理・監修管理等) ・契約締結に関わる一連の業務 ・請求書の回収や費用計上業務

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・エンタメコンテンツ(ゲーム・アニメ・キャラクター・映像等)を商材とした企画提案営業の経験 ※業態不問:事業会社、広告代理店、戦略・総合コンサルティングファーム、PR会社等 ・IP(版権)を活用したビジネス実務経験(ライセンスイン/アウト問わず) 【いずれか必須の経験/スキル】 ・契約書締結に向けた交渉、渉外、社内調整経験 ・制作進行管理経験(スケジュール作成、進行、タスク管理) 【歓迎する経験・スキル】 ・ライセンスビジネスかどうかを問わず、BtoBでのアライアンス実務経験 ・ゲーム及びアニメIPに携わった経験 ・マーケティングおよびプロモーションに携わった経験 【求める人物像】 ・合意形成に必要な要因を理解し、関係各所と最適なコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アライアンス・事業開発担当

    650~900

    株式会社ドリコム東京都品川区
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    仕事内容

    ・エンターテイメント事業(モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等)での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ・ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ・渉外業務、契約調整(リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など)

    求める能力・経験

    【求める能力・経験】 ・ITサービスの開発・運用工程への理解 ・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 【歓迎する能力・経験】 ・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験(プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等) ・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理、マネジメント経験 ・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験 ・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験 ・経営企画業務経験 ・エンタメ企業での経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI推進責任者候補

    750~1200

    株式会社じげん東京都港区
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    仕事内容

    【募集概要】 株式会社じげんは、求人・不動産・旅行など、人生の重要な意思決定を支えるプラットフォームを多角展開しています。 この度、全社の事業成長を指数関数的に加速させるべく、AI推進組織を新設します。 ミッションは、単なるプロダクト改善に留まりません。 事業サイドにおける「マルチエージェントAIによる次世代マッチング」の実現と、コーポレートサイドにおける「AIによる業務の自動化・最適化」の両輪をリードするミッションを担います。 「AIにできることはAIに、人はより付加価値の高い創造的な領域へ」。 この思想のもと、PoCから本番実装までを一気通貫で主導するプロフェッショナルを募集します。 【仕事内容】 新設されるAI推進組織の責任者候補として、 AI戦略の策定から実装、組織への浸透まで、広範な裁量を持って推進していただきます。 1. 事業成長の加速 ・各事業ドメイン(人材・不動産・生活領域等)におけるAI活用ロードマップの策定。 ・LLM・マルチエージェントAIを活用した次世代マッチングエンジンや、CX(顧客体験)を劇的に変えるプロダクト設計。 2. コーポレート機能の再定義(社内DX) ・全社横断的な業務プロセスの可視化と、AIによる自動化・最適化の推進。 ・「AIに任せられる領域」を切り出し、社員がより創造的なタスクに集中できる体制への組織変革/生産性向上の実現。 【仕事の魅力】 ・「AI×経営」の当事者体験: プロダクトの売上貢献だけでなく、組織全体の生産性を数倍に引き上げる「AI経営」のモデルケースを自ら創り上げる経験が得られます。 ・組織立ち上げ: 新設組織の責任者候補として、経営に近いポジションで大きな裁量を持ってミッション・組織構築の経験が得られます。 ・マルチプロダクトの醍醐味:単一事業を伸ばすのではなく、じげんが持つ多種多様な業界(不動産、人材、車など)の課題に触れ、汎用的なAI変革の型を習得できます。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・AI・データサイエンス領域の実務経験:LLMや生成AIを用いたプロジェクトの主導・実装経験。 ・データドリブンな意思決定を推進した経験:データ分析に基づいてプロダクトの仕様や戦略を決定できる能力 ・マネジメント経験:5名以上のエンジニアチーム、またはクロスファンクショナルなチームをリードした経験。 ・戦略的思考とコンサルティング能力:事業課題・組織課題を特定し、AIによる具体的なソリューションへ翻訳できる能力。 ■歓迎スキル ・高度な技術的専門性:AI・情報工学領域の修士・博士号取得者(または在籍中)、あるいはそれに準ずる高度な専門性。 ・組織変革(BPR/DX)の経験:業務プロセスの再設計や、AI導入によるオペレーションコストの大幅削減の実績。 ・AIのリスク管理(AIガバナンス)に関する知見を持ち、プロダクト実装から社内での利活用推進まで、多角的な視点でルール策定・実行に関わった経験。 ■求める人物像 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養

    事業内容

    ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。 大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。 賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    メルカリ 事業開発スペシャリスト【Mercari Marketplace】

    700~1300

    • 競合分析
    • 分析
    • 市場調査
    • パートナー
    • 提案
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 新規事業
    • アライアンス
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業提携
    • 開発
    • EC
    株式会社メルカリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【組織・チームのミッション】 事業開発職は、日本中・世界中の人々と商品をつなぎ 誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる世界の実現 つまり「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という メルカリグループのミッション達成に直結した役割を担っています 。 マーケットプレイス事業を支える物流部門、メルカリShops事業、越境事業等といった 多様な領域に携わりながら、0→1の新規立ち上げから10→100の事業成長まで 幅広く挑戦できる環境があり、メルカリの次なる成長をともにつくっていくチームです 。 入社直後は中〜小規模のプロジェクト推進を通じてメルカリの事業文脈を深く理解し 段階的にその責任範囲(スコープ)を拡張させ、将来的に大規模な新規事業や サービスのリードを担うことを期待しています。   【業務内容】 フリマアプリ「メルカリ」の利便性やKPIの向上、全く新しい取組みを 推進して頂ける方を募集します 外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般を アグレッシブかつ大胆に進めていただきます。 企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、社内各部門 (開発/デザイン/CS/法務/財務/マーケティング等)との横断的な 連携も重要な役割として担っていただきます。 ・協業に向けた戦略の立案・実行・推進 ・新規サプライヤーの獲得及び関係構築 ・出資スキームの設計及び投資先の選定 ・市場調査及び競合分析を通じた事業機会の発掘 ・顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析  顧客に最適なソリューションの提案 ・外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務 ・クロスファンクショナルなチームとの連携によるプロジェクト推進 【ユニークなチャレンジ】 メルカリの事業開発職では、数千万人規模のユーザーベース × スタートアップ的な スピード感 という稀有な環境で、新しい挑戦に取り組むことができます。 日本最大のフリマアプリが持つアセットを活かしながら、新規ビジネスの立ち上げや 既存事業のグロースを推進していくため、難易度は高い一方で 成功すれば大きな社会的インパクトを生むことができます。 事業開発チームは少数精鋭であり、特に越境事業の成長に向けては 事業開発・マーケティング・プロジェクトマネジメントといった 横断的な役割を担うことが求められます。 また、メルカリのマーケットプレイス事業には 0→1の立ち上げフェーズと 10→100の成長フェーズが同時に存在しているため、様々な事業フェーズに携わり それぞれのノウハウを吸収しながら実践的な経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに  興味があり、喜びを感じる方 ・曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ・マクロな視点(大局観)とミクロな実務遂行能力の両立 ・ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ・IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上で  その差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 【歓迎する経験・スキル】 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・中〜大規模企業(IT関連尚可)での事業提携の企画〜交渉業務全般の経験 ・大規模プロジェクト・マネージメント経験 ・ビジネス〜ネイティブレベルの英語能力 ・EC領域での事業開発/ビジネスディベロップメント経験 ・IT/web「以外」の業界/業務経験(例:決済/物流/金融等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画室長候補

    1000~1500

    カバー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ●概要 経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。 ●業務内容 ・経営戦略、事業戦略策定および推進 ・全社KPI立案、実行、モニタリング ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・その他、経営企画業務全般

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 ●すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 【歓迎要件】 ・MBA、公認会計士の資格 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・IPビジネスに関する知識や経験 ・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)に関するKPI構築およびマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PS事業企画

    450~1500

    株式会社カプコン東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    パチンコ・パチスロ事業の企画業務に従事いただきます。 ・遊技機(パチスロ)の販売戦略立案 ・遊技機(パチスロ)のプロモーション戦略立案、推進 ・関係会社との渉外業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・遊技機業界経験3年以上 ・営業経験または営業管理(本社・本部等)の経験者 ■歓迎条件 ・パチンコパチスロ業界のマーケティング業務経験または知識のある方 ・パチスロ販売促進業務の実務経験がある方 ・提案書、企画書等の作成が出来る方 ・遊技機メーカーでの勤務経験がある方 ■歓迎条件 ・コミュニケーション力があり、協調性のある人材 ・物事を多角的に見て、ベストな判断が出来る人材

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロモーションプランナー

    511~800

    株式会社コロプラ東京都新宿区
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    仕事内容

    ・プロモーション方針及び手段の立案、遂行 ・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築

    求める能力・経験

    【必須の経験・スキル】 ・プラットフォーム問わずゲームのプロモーション実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ゲーム開発及び運営におけるゲームプランナー経験 ・マスプロモーションやWEBプロモーションの実務経験 ・各ゲームメディア媒体とのリレーション業務やパブリシティ業務など、プロダクト広報もしくはPR経験 ・新作ゲームリリース時の事前期及び直後のプロモーション実務経験 ・AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績 【求める人物像】 ・日常からスマートフォンゲームやSNS、オンラインサービスに触れている方 ・売上に直結する業務に強い関心やこだわりがある方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・チームとコミュニケーションをとりながら前向きに業務を進めらる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・AIを活用した新たなプロモーション手法の創出に意欲的な方 ※応募書類(履歴書/職務経歴書)必須、 その他提案資料(自己紹介資料や実績資料、ポートフォリオなど)歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    タイミー_BizDev

    700~1400

    • M&A対応
    • 契約書作成
    • 予算計画
    • デューデリジェンス
    • 市場調査
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 契約書締結
    • パートナー
    • 分析
    • 予算策定
    • 市場/地域実勢調査
    • エグゼキューション
    • ネットワーク
    • ソーシング
    • CVC
    • 開発
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%):M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%):企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%):Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務

    求める能力・経験

    歓迎要件 人材業界での経験 全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験(業界不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外G≪MGR候補≫

    800~1200

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11%増の1兆4,850億円、当期純利益は11%増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 <仕事内容> 事業拡大の要となるパートナー(提携先)とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。 また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。 詳しい業務内容は下記の通りです。 ■金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行  ・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定  ・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行 ■提携先役員・トップ層への外交対応  ・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応  ・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート ■新規提携獲得  ・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う  ・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出 ■提携金融機関促進チームのマネジメント  ・既存提携先への深耕営業を行うメンバー(渉外担当)の行動管理、KPI設定、育成・指導  ・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案

    求める能力・経験

    <応募資格> 【必須(MUST)】 ・金融機関での法人渉外経験者 ・マネジメント経験者

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外スペシャリスト

    600~1000

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11%増の1兆4,850億円、当期純利益は11%増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ■ 提携先への紹介促進・PR活動  ・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。  ・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。 ■ 営業担当の支援・同行  ・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。 ■ リレーション管理・トラブル対応  ・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。  ・新たな提携先の開拓(アライアンス締結)に向けたアプローチ。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・金融機関での法人渉外経験者

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。