★1級建築士必須【東京/意匠設計】賞与実績174万/新制度あり/社員思いの会社◎
650~900万
株式会社システムハウスアールアンドシー
東京都港区
650~900万
株式会社システムハウスアールアンドシー
東京都港区
建築意匠設計
プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注~取り纏め(実施、意匠、基本設計)まで一貫してお任せします。ご経験によりマネジメントもお任せる可能性もございます。 □注力案件:保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当:1級建築士(2万円/月)、他各種あり 【定着率の高さ】24年度までの3年間で91%(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありますが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています(最年長71歳)。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】■1級建築士の資格 ■設計経験(アセット不問) 【歓迎】■マネジメント経験 ◎ハウスメーカー等でのご経験でもOK! ◎有資格者手当あり 【新制度】■ジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■リーダー養成コース ■人事調書 ■グループ横断の人事交流 【定着率の高さ】24年度までの3年間で91%(中途採用累計45名)。 福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
一級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~900万円 月給制 月給 320,000円~420,000円 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 2024年度実績174万円(一般社員平均) ■昇給 年1回(7月)0~13,000円
会社規定に基づき支給
(例1)823万円 入社24年目 設計職(月給 35万円+賞与+各種手当+残業代) (例2)751万円 入社1年目 設計職(月給 34万円+賞与+各種手当+残業代) (例3)675万円 入社4年目 設計職(月給 30万円+賞与+各種手当+残業代)
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~13:45)
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:22.9時間
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日
その他(夏季休暇 年末年始休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■資格手当:一級建築施工管理技士には20,000円/月 (一級建築士も20,000円/月) 別途、合格一時金制度あり!一級建築施工管理技士は20万円、一級建築士は25万円等 ◆ライフサポート休暇制度(有給/最大40日保有可) 私傷病や出産/育児/家族介護といった事情により一時的に働けない場合でも、キャリアを継続していきたい。 安心して通常の年休を完全取得できる環境を整え、セーフティネットを強化してほしい。そういった社員の声から2014年に導入された当社独自の休暇制度。男性社員が育児目的で取得する例も多く非常に好評! ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4%(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度~5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていく予定です。
技術本部建築技術部もしくは東京支店や開発営業支店の設計Gに配属
当面無 勤務地はご希望をお伺いします
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル7F
都営地下鉄都営浅草線泉岳寺駅 徒歩1分 JR山手線高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上社宅制度あり
有
企業年金/団体生命保険 ※社宅の詳細は面接時にお尋ね下さい。その他健保組合の特典有。
有休補足:4/1入社であれば即日20日付与!4/2以降は入社時期に応じて付与日数変動 ●男性育休取得率 2023年度100%、2024年度85% ●年間休日127日 ●2024年度 有休取得実績 14.1日/人・年 ●残業抑制 ・年間15日の有給取得目標を掲げており、完工後次の現場まで纏めて年休を取得する施工管理職社員もいます ・原則20時にPCを強制シャットダウン ・毎月2日間はノー残業デイ。達成率は9割前後 ・完全週休二日達成や施工管理職の時間外労働を減らすべく、現場2人体制/分業化/工事事務の増員/応援システムの構築等、検討中 ◆借上社宅(一般の賃貸物件)の制度 社員の住居費負担を減らしたいという思いから、自己負担が少ない金額設定 家賃+共益費の20%が個人負担/入居退去時の敷金・礼金や数年毎にかかる更新料等も会社負担
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査有)
■事務所、店舗、工場、寮など幅広い用途の建築に使われている鉄骨規格ハウスの業務分野でのリーディングカンパニー ■コスト・耐久性・利便性に優れた商品力と技術力の高さで、収益性の高い案件に絞って受注できるほど需要拡大中です
【入社者インタビュー】『応用の利くプレハブ工法で新たなキャリアを積めます』 一見すると「ただの規格品を組み立てていくもの」というイメージのプレハブ工法。実際には、事務所や保育園、介護施設、倉庫など多 様な建物に変貌し、外装には木材も使ったり、一見プレハブとは思えない仕上がりの案件も多くあり、様々なものに応用が利きます。 前職や木造戸建て中心の建築設計事務所にいましたが、一通りスキルを付けられもう少し長期で腰を据えて働ける職場を希望し、 営業と設計が分かれており落ち着いて設計に集中できる職場、フレックスタイム制で時短や産休などを取得しながらフレキシブルに自由 に働ける点を決め手に当社へ入社を決めました。実際に個人個人のペースで仕事を進めている方が多いです。 ★小松製作所より独立★ 【商品の特徴】◆アパートなどの共同住宅、事務所、店舗用にシステムハウスなどの建築物を供給しています。
〒108-0073 東京都港区三田3-11-24国際興業三田第二ビル7F
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州まで全国展開。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
【主要取引先】鹿島建設、大林組、清水建設、前田建設工業、三井住友建設、西日本プラント工業、安藤・間など大手企業多数。
非公開
スペースバリューホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 23,097百万円 | 2,351百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 32,033百万円 | 4,362百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~750万
■高級輸入車メーカーのショールームの設計業務・デザイン業務をご担当していただきます。1次面接の際に業務内容について詳しくお話しますので、お気軽にご応募ください。 【業務詳細】高級車ショールームの基本レイアウトプラン作成や空間デザインをお任せします。設計に加え、家具やサイン開発等幅広く携わります。■ArchiCADによる3D空間デザイン・図面・パース作成■各種アイテム・サイン・什器デザイン■マニュアル作成、顧客提案 【魅力】機能性とブランド価値を両立させた空間を追求できます。 【変更の範囲】なし
【必須】■ArchiCADの使用経験(学校での使用経験も可) 【歓迎】■Vectorworksの使用経験■3Dデザインの得意な方 ※設計業務よりデザイン業務がメインとなります! 【業務の魅力】「自分の仕事がブランドの歴史を創る」 ポルシェやボルボ等、世界的メーカーの国内展開を根底から支えるデザイン集団です。厳しい世界基準(CI)を遵守しつつ、BIMを駆使して日本最高峰の店舗を創り上げる醍醐味があります。渋谷を拠点に、最先端技術で世界を魅了する空間を形にしませんか。あなたの感性が街の景色になります。ぜひ建築事例をご覧ください→★建築事例 http://urban-square.co.jp/works/
自動車ショールームの多店舗展開支援(CIプラン・管理業務)自動車ショールームの基本設計・実施設計・工事監理業務自動車ショールームの建設におけるプロジェクトマネジメント、ショールームアイテム(什器等)のデザイン・製作・設置業務など
400~700万
図面チェックや整合性確認など、 チームの成果物の質を高める重要なポジションです! ■意匠設計担当のアシスタント業務■ <主な業務> ◆図書、資料作成 ◆図面作成、図面修正、図面チェック、整合性確認 ◆モデリング、パース作成 ◆調査、法令確認業務 ◆資料収集、現地調査補助業務 *フィットする人物像* ・BIM(ArchiCAD、Revit)、SketchUp、Photoshopの使用経験者 ・Excelでの集計および表作成、英文資料対応のできる方 ・建設および不動産業界の実務経験者 配属部署では様々な経験をもった社員たちと肩を並べて業務に取り組めます。 それぞれの考え方やノウハウを吸収してスキルアップができる環境です。 将来的には意匠設計担当へのキャリアアップも可能です◎ ご応募お待ちしております♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ◇大学卒以上 ◇建築の設計関連の実務経験者 ◇CAD操作(AutoCAD等)図面読み書き ◇基本的な建築工法や材料知識 【歓迎】◇建築士の資格保有者 ◇BIM利用技術者試験受験者 【PCスキル】 Word/Excel:中級程度
■建設設計支援業務(建物診断、設計・監理業務、建物PJM,調査・コンサル等) ■営業支援業務(開発PJM、事業計画検討業務、マーケット調査、交渉支援業務等) ■PM/BM業務(物流施設・商業施設の建物管理全般)
600~800万
都内23区を中心としたRC造マンションの設計・監理業務をお任せします。基本設計から条例対応、現場監理まで幅広く担当。当社のやり方をご確認いただき、早い段階で一連の業務をお任せします。 【具体的には】RC造マンションの基本設計、条例対応、実施設計のとりまとめ、確認申請・現場監理と一通りの業務を担当できるように段階的にステップアップしてもらいます。 入社当初は現職社員にならって一緒に業務をこなしていただき、ある程度慣れたタイミングで担当として設計・監理業務をお任せします。
【必須】■設計実務経験 5 年程度 ■RC共同住宅の設計・監理の実績 ◆一級建築士の方は条件面等考慮いたします。ぜひご応募ください! 【当社の魅力】 少数精鋭の職場環境でトップダウンが近いため、実力と結果次第で評価に反映されやすく、待遇面に関してもモチベーションをもって取組める職場です。
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600~1200万
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
【必須】 ●建築設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方
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1100~1800万
■職務内容 【お任せしたい役割】 2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業(「スマートリノベーション事業」)の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。 スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行 ・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む) 市場・競合分析とビジネスモデル構築 ・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。 社内外ステークホルダーとの連携 ・週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。 ・住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門(ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など)と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。 プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。 【ヤマシタで得られる経験】 ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 【人財イメージ】 ・住宅リノベーション事業にプレーヤー及びチームマネージャーレベルの役割で関わった経験のある比較的若手のビジネスパーソン(実際に自ら住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方。複数年プレーヤーをやったことがある、あるいは、チームリーダー的な立場で提案していた層の若手のイメージ) ・消費者インタビューを通じたユーザー(高齢者)の生活動線や課題を丁寧に理解できるような現場感のある方(オンライン完結ビジネスのみをやってきた方はフィットしない可能性あり) ・リノベーション事業の実務や建築に関する専門知見を重視しつつも、職人気質の方ではなく、自ら新しいビジネスを作ることに興味をお持ちの方(新規事業プロセスの知見などは弊社メンバーが伴走するので必ずしも求めない) 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性:課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。 ・リーダーシップ:他拠点や他部門から信頼できるリーダーとして認められ、関係部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている。 ・イニシアティブ:1年先を見越して、起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みし、対応している。 ・概念的思考力:初めての経験に対して、過去の経験や一般理論からヒントを得て、自身でアイデアを生み出し対応している。 ・分析的思考力:複雑な要因の絡む問題を細分化し、相互関係を考えて体系的に整理、解決を行う ・達成指向性:実現可能な高いストレッチ目標を設定し、あらゆる手段を駆使して、実現に挑戦している。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしいアイデアを自ら言語、図表、文章化を行い、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています) ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください。
■応募資格 【最終学歴/言語】 不問/日本語ネイティブ 【業務経験(必須資格要件)】 ①住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方 ②実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方 ③2級建築士、及び、2級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ①新規事業立ち上げ経験(ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方) ②福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格
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960~1320万
■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫して担当します。 単なる設計作業にとどまらず、事業の計画策定段階から施工監理まで、プロジェクト全体をリードする立場となります。 ■具体的な業務内容 基本計画・基本設計の策定: 施設の機能、配置計画、概略コストを算出。自治体の将来方針に基づき、建築的な最適解を導き出します。 実施設計および報告書の作成: 公共インフラ特有の機能性、耐久性、環境面への影響を考慮した詳細設計を行います。 施工監理: 建設現場での品質・工程確認を行い、設計の意図が確実に形になるよう現場をリードします。 自治体への提案・合意形成: 自治体担当者のパートナーとして、技術的な課題解決や地域住民との合意形成に資する専門的知見を提供します。 自律的な案件管理: 少数精鋭体制のため、自身のスケジュール管理や資料作成を含め、案件の全工程をリードする「自走型」の働き方が求められます。
■必須経験 非住宅(S・RC・SRC等)の構造設計または建築設計、施工監理のご経験 <必須資格> 下記の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・ 普通自動車運転免許資格(AT可) <最終学歴> 高校卒以上
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600~1200万
同社における以下意匠設計業務を担当していただきます。 ・基本設計,実施設計業務 ・工事監理業務 ・その他(調査,診断,技術 等) 【詳細】 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
【必須】 ・設計事務所,ゼネコン等の設計担当の経験がある方 ・建築士保有者歓迎
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700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務