埼玉/1都6県様々な場所で事業展開/法務
600~800万
ケイアイスター不動産株式会社
埼玉県本庄市
600~800万
ケイアイスター不動産株式会社
埼玉県本庄市
法務
・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など
■必須要件:下記どちらかの経験をおもちの方 ・上場企業での法務経験3年以上 ・法科大学院卒で企業での法務部門経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
普通自動車第一種運転免許
契約社員
有 契約期間月数: 12ヶ月
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
09:00〜18:30
有 平均残業時間: 20時間
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 2日 最高: 10日
慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、他会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
契約期間最長1年のち正社員 <賃金形態> 年俸制 <月額> 476,571円~(14分割)
埼玉県本庄市
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則上限月3万円(調整可) 社会保険:補足事項なし。 厚生年金基金:当社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 <その他補足> ■社員表彰制度 ■社用携帯貸与(スマートフォン) ■資格取得支援 ■ファイブスター(年間優秀者)制度 ※毎月最大87,000円を給与に加算支給(翌期1年間) ■メンター制度(新卒・中途) ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■産休育休制度(実績多数、男性取得実績有) ■時短勤務制度(規定あり) ■時差勤務制度(規定あり) ■社員持株制度(規定あり) ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.)
最終更新日:
700~1000万
■当社の総務人事部で法務担当をお任せいたします。国内外の契約書作成や法務相談対応、新規事業のリスクチェックなどを行います。M&Aや訴訟対応など経営に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■契約書の作成・審査(国内・海外含む) ■各部門からの法務相談対応 ■新規事業・サービスの法的リスクチェック ■知的財産・商標の管理 ■株主総会、取締役会等の機関運営支援 ■コンプライアンス体制の整備と啓発活動 ■訴訟・紛争対応(弁護士との連携) ■M&A・業務提携等における法的支援 ■その他、経営管理・ガバナンスに関わる法務業務全般
【必須】 ■企業法務経験(目安:2年以上)または法律事務所での勤務経験をお持ちの方 ■契約書の作成・審査に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力(読み書き必須) ■法学部卒またはロースクール修了者 ■法務部門でのリーダー・マネジメント経験 【求める人物像】■論理的思考力があり、リスクとビジネスのバランス感覚に優れる方 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
600~800万
企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営
▽下記いずれか必須 ・上場企業での法務経験(3年以上) ・法科大学院卒で企業での法務部門経験者 ▼歓迎条件 ・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ・経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験 ・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト ・マネジメントの経験/国際法務の経験 ・上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
850~1000万
【期待する役割】 ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般をご担当いただきます。 経営陣のパートナーとして法的支援の提供、業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援。 <具体的には> ・国内外の契約書作成 ・コンプライアンス、ガバナンス対応 ・紛争、訴訟対応 ・事業支援、リスクマネジメント ・マネジメント業務 【配属先情報】 内部監査室 法務課(部長1名50代 スタッフ1名30代)
・事業会社での法務経験と実務レベルの法律知識をお持ちの方 ・英文契約書を読解・作成出来る英語力(翻訳ソフト使用可)
☆自動車用ワイパーブレードラバーの生産量世界No.1を誇る自動車部品メーカー☆ ワイパーブレードラバーには、ゴム材料開発、表面処理技術、コーティング材開発、カット工法などさまざまな技術が使われています。こうした材料や製品、独自の工法の開発などの技術力。そして、長年の信頼を守り、着実にニーズに応える堅実な営業力。さらに、高い品質を保ち、多品種生産を実現する製造力。この技術、営業、製造の三位一体によって、長年にわたり圧倒的シェアを維持しています。
500~700万
光ネットワークに不可欠な コア技術をもつニッチトップ企業✨ 知的財産権管理や海外契約など グローバルメーカーならではの 法務対応もお任せいたします 経営陣との距離も近く 自分の提案が事業に反映される 実感が得られる環境です! 【仕事内容】 ◆契約書関連の相談窓口・レビュー・作成 海外取引も増加しており英語力を活かせる場面も多々ございます ◆知的財産権の管理 製造業ならではの特許・商標・著作権などの管理業務 ◆弁護士・特許事務所との折衝 外部専門家との連携を通じて法務の視野を広げられます ◆社内コンプライアンス体制の構築・改善 ◆法務DX(電子契約・AIレビューなど)への取り組み 仕組みづくりにも関われるポジションです はじめから裁量をもって幅広く関わることができ、経営層や各部門と連携しながら、法務の力で事業を前に進めていただくことがミッションです! 変更の範囲:会社の定める業務 【職場環境】 ◇コアタイムなしのフルフレックス
【必須】 ・企業法務の実務経験2年以上(製造業経験者優遇) ・契約書レビュー・作成経験 ・民法・会社法・契約法の基礎知識 ・知的財産権(特許・商標・著作権)の基本理解(実務経験歓迎) ・クラウド型契約管理システムの利用経験(または習得意欲) ・PC基本操作(Excel、Word、メール、オンライン会議)などできる方 ※「こんな経験でも大丈夫?」という方もお気軽にご相談ください 【歓迎】 ・弁護士資格、司法書士資格、ビジネス実務検定2級以上 ・知的財産管理技能検定 ・英語での契約書読解力 【こんな方におすすめ】 ◎色々な業務の経験を積みながら企業法務のプロとしてスピード感を持って成長したい方 ◎成長企業の中で、その企業が次のステージに成長していくための仕組みや仕掛けづくりに関わってみたい方
〇光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業 〇創業70年あまり歴史ある企業だが現社長が就任以降はまさに第二の創業期! 〇若手社員の抜擢と権限委譲がすごい! 〇フレックス、リモートワークOK。副業もOK
570~900万
仕事内容 【業務内容】 ■契約書の作成・審査 ■法的リスクの回避/低減などの業務支援 ■法務相談対応 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス推進活動 ■安全保障貿易管理に係る管理・推進 ■株主総会運営に関する業務 等 ■配属先部署 経営戦略本部法務知的財産部 法務コンプライアンス課 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■企業の法務部門での法務実務経験(契約法務に関する経験は必須)5年以上 歓迎要件 ■ビジネスレベルの英語力(英文契約書の作成・審査実務が遂行可能) ■事業会社(メーカー)での法務部門経験 ■コンプライアンス推進業務の経験 ■輸出管理業務の経験 ■株主総会運営に関する実務経験
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800万~
「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンス ・訴訟対応案件 ・社外弁護士との調整 ・その他法務業務一般 【今後のキャリア】 ・法務部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名
【必須】上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
402~830万
総務部部長を補佐しつつ、企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。 法務業務を中心に総務部の業務も行っていただきます。 【詳細】 ■組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談 ■株主総会・取締役会の事務局 ■コンプライアンスに関わる事務局 ■内部通報窓口業務 ■各種総務業務 【働き方】 残業管理は徹底しており月10時間程度。 また、フレックスタイム制を導入、有給休暇取得率も100%となっており、仕事とプライベートの両立が可能です! 【当社について】 自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーです。 品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。
【必須】 ■法務の実務経験(法律事務所で勤務されていた方も歓迎) ■学び続ける意欲のある方 【尚可】 ■国内法科大学院修了者・司法試験受験経験者 ■製造業での法務経験 ■管理職経験
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売
700~850万
パワーエレクトロニクスのトップメーカーにて、法務・コンプライアンス等を担当いただきます。推進中の半導体事業のM&Aやインド海外工場の設立など事業改革に伴い、法務担当としてチャレンジする環境があります。 ■契約法務:国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉(月間契約数:400~500件ほど)■法務相談:グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供■リスク管理:企業活動における法的リスクの分析と対策■規定管理:社内規定の整備■訴訟対応:訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携 など
【必須】■企業法務の実務経験がある方(契約書レビュー、英文契約の対応経験) 【歓迎】■M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験 【キャリアパス】 即戦力として契約法務対応に加え、部門横断的な法務支援やプロジェクト対応をお任せします。 組織内でのナレッジ共有や若手育成にも関与いただき、将来的には管理職・専門職としてのキャリアパスをご用意しています。 ご経験に応じて、M&Aや海外事業支援など、より高度な法務領域への関与も期待しています。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
500~700万
パワーエレクトロニクスのトップメーカーにて、法務・コンプライアンスに関わる業務を担当いただきます。入社後はOJTを通じて契約書確認業務を行い、業務の幅を広げていただきます。 ■契約法務:国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉(月間契約数:400~500件ほど)■法務相談:グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供■リスク管理:企業活動における法的リスクの分析と対策■規定管理:社内規定の整備■訴訟対応:訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携 など
【必須】■法学部卒業または法律系の資格を有する方 【歓迎】■企業法務の実務経験がある方(契約書レビュー、英文契約の対応経験)■メーカーや法律事務所での勤務経験 【キャリアパス】 入社後約半年間はOJTを通じて契約書確認業務を部員と共に対応いただきます。その後、独り立ちいただき、担当部門を持って単独で法務対応をお任せします(部内での相談・助言は随時可能)。全社プロジェクトにも初期段階から関与いただき、戦略的法務経験を積んでいただけます。適性や実績に応じて、専門職・管理職への登用も可能です。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
800~1100万
アライアンス・M&A、事業再編や新規事業、研究開発、技術ライセンスなどに関する契約全般、その他プロジェクト対応、事業部門へのソリューション提案を含む法務関連業務を担っています。 ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。 ◎四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務 ■アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援 ■契約書の起案・審査、契約交渉支援 ■ロイヤリティ及びプロジェクト対応 ■法律相談 ◎内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務
【必須】 ■法務実務経験(2年~10年程度) ※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。 【歓迎】 ■日常会話レベルの英語力(目安TOEIC720点以上) ■法曹資格
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)