社内SE/IT戦略企画/残業少なめ（18：30退社イメージ）/服装自由/リモート週2可/日本生命G

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【1030538/楽天ペイ】プロダクトマネージャー/グローバルな環境で活躍！

  650~1200万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1030538/楽天ペイ】プロダクトマネージャー/グローバルな環境で活躍！気になる

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  仕事内容

  プロダクトマネージャーとして、楽天ペイメントの加盟企業様と楽天ペイメント社内に対し横断的に提供するプロダクト開発と運用をご担当頂きます。ユーザー・ビジネスに貢献できるプロダクトを構想・企画し、 各関係者と交渉・議論を重ね、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進していただきます。プロダクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸（1チーム4名～9名）となり、ユーザー及びビジネスへの貢献を意識しながらサービス開発・運用を行なっていきます。■ユーザーに提供するプロダクトの価値最大化■プロダクトの改善継続■プロジェクトマネジメント（開発案件のリーディング）■リリース後のサービス運用

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリケーションの開発・運用経験3年以上 ■Webサービスのプロダクトマネージャー／プロデューサー／ディレクターとしての経験 【魅力】加盟店様の業務効率化や売上向上を支援する加盟店様向け管理ツール、社内業務を支援するAIを活用したデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、多岐にわたるサービスを手がけています。特定のビジネスに限定されないため、楽天ペイメントサービスの市場動向や業務知識を幅広く習得できるのが特徴です。最先端技術を活用し、ペイメント事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  年収最大1000万｜東証プライム上場・ラクスの社内SEオープン募集！AI・DXなど複数領域で選考可

  567~1000万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  年収最大1000万｜東証プライム上場・ラクスの社内SEオープン募集！AI・DXなど複数領域で選考可気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など、企業の業務効率化を推進する国内トップクラスの自社SaaSサービスを展開するラクス。 当社の情報システム部門にて、ご経験やご希望、組織状況に応じて最適なポジションを打診する「オープンポジション」での募集です。全社的なDX推進や生産性向上、システムリプレイスやAI活用などを通じて、全社員がコア業務に集中できる環境の整備を担っていただきます。 ＜想定される募集ポジションとミッション＞ AI・DX推進： 生成AIやデータ活用による社内業務の変革。MLOps/LLMOpsを用いた機械学習モデルの設計・運用、Google Cloud上でのデータ処理基盤開発など。 営業DX： 営業・CS組織の変革を支えるシステム基盤の構築。Salesforce等のCRM/SFA導入・刷新、iPaaSやDWHを用いた自動化（AX推進）の実機検証・実装など。 基幹システム刷新： 自社サービス「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイス。50人月規模の刷新プロジェクトにおけるPM業務や内製開発のリードなど。 ITインフラ・デバイス統制： 3,000人規模のデバイス/インフラ基盤の安定運用と進化。ネットワーク・サーバーの設計・運用、Entra ID / Intune / Jamf を活用したPC管理など。 【ポジションの魅力・やりがい】 積極的なIT投資環境： 経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が非常に高く、企画立案から実行まで一貫して関与できるストレスフリーな環境です。 影響力の大きい社内DX： 社内各部署が業務改善に積極的に取り組む文化があります。現場と密に連携しながら、実績に基づいた改善提案と実行力を発揮できるため、介在価値を強く実感できます。 成長企業ならではのキャリアアップ： 安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績がダイレクトに評価される環境です。 【働き方・就労支援】 柔軟なシフト制度： 就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更できる「タイムリーシフト／マンスリーシフト制度」を導入（例：8時-17時、10時-19時など）。 抜群の休暇環境： 有休消化率は約90%。さらに病気専用の有給「シックリーブ（年5日）」や、1時間単位で使える「時間休暇」、消滅した有休を積み立てられる「バックアップ休暇」など、柔軟にお休みを取得できます。 手厚いライフイベント支援： 子育て期間中に働き方や評価スタイルを選べる「ラクスマイル制度」、ベビーシッター補助、時短勤務などがあり、産休・育休からの復帰率は100%を誇ります。

  求める能力・経験

  以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・社内SE、情報システム部門での実務経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・社内DX推進のご経験 ・SIerやコンサルタントとしての実務経験（事業会社未経験の方も歓迎！）

  事業内容

  クラウドサービス事業。中小企業の業務効率化・付加価値向上を支援する自社SaaS（「楽楽精算」「楽楽明細」など）の開発・運営、およびIT人材事業を展開。東証プライム上場企業として、企業のDX推進や生産性向上、AI活用を支えるIT環境を強みに強固な財務基盤を築いています。

• エージェント求人

  ◎【東京】社内SE（Web開発エンジニア）◎

  1200~2000万

  株式会社キーエンス東京都港区

  ◎【東京】社内SE（Web開発エンジニア）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社Webサイト（国内・海外サイト等）の開発・推進を担っていただきます。 Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 (求人ID：434157)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 顧客向けのWebサイトのバックエンドの設計・開発の実務経験（2年以上） ・ クラウドサービス上でのアーキテクチャの構築・運用の経験（2年以上） ・ グローバルに使用されるWebシステムの保守・運用経験（2年以上） 【歓迎】 ・ フロント/バックエンド開発の垣根を超えたフルスタックエンジニアを目指したい方 ・ ユーザーのニーズを的確に把握し、クラウドサービスを活用して効果的なアーキテクチャを設計できる方 ・ システム全体を俯瞰して捉え、パフォーマンスチューニングが得意な方 ・ 最先端の技術を追い、自社で利用検討ができる方 ・ 高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方

  事業内容

  キーエンスは、ファクトリー・オートメーション（FA）の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。

• エージェント求人

  ◎【東京】社内SE（海外基幹システム、営業支援システム）【B職】◎

  1200~2000万

  株式会社キーエンス東京都港区

  ◎【東京】社内SE（海外基幹システム、営業支援システム）【B職】◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 海外現地法人向け基幹システム、国内および海外の営業支援システムの開発・運用・保守を担当いただきます。 直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきます。 また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリードしていただきます。 企画立案からシステム管理、運用、保守、ユーザー部門からの問い合わせ対応まで、 システムライフサイクル全般にわたり貢献していただきます。 【具体的には】 ■企画・立案 - 各業務部門と業績に効くシステム改善の検討 - システム部門発信の改善提案 - 大規模案件のプロジェクト運営 -■開発からリリースまで - 開発スケジュール立案、調整 - 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理・運用・保守 - システム立ち上げ、および稼働後フォロー - システムの保守・運用・改善 - ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート(求人ID：434346)

  求める能力・経験

  【必須】 ・基幹システムの開発・運用保守経験 ・要件定義～総合テスト、リリースまで一貫して担った経験 ・SQLを用いたデータ操作・DB定義変更経験 ・オブジェクト指向言語の実務経験（C#優遇） 【歓迎】 ・ クラウド(AWS/Azure等)の運用経験 ・ ビジネスレベルの英語力 ・ .NETを用いたシステム開発経験

  事業内容

  キーエンスは、ファクトリー・オートメーション（FA）の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。

• エージェント求人

  新規市場開拓・業界開発PM（有資格者領域）

  550~960万

  • 介護
  • 物流
  • 営業活動
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • 企画立案
  • オペレーション設計
  • 市場分析
  • プロジェクト推進
  • パートナー
  • 翻訳
  • ファイナンス
  • 開発
  • 保険
  • 分析
  • 法人営業
  • 営業
  • マネジメント
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 課題設定

  株式会社タイミー東京都港区

  新規市場開拓・業界開発PM（有資格者領域）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 タイミーは今、単なるスキマバイトのマッチングプラットフォームから、日本の「はたらく」インフラを再定義するパートナーへと進化を遂げようとしています。 FY30に向けてCAGR 20%の売上高成長を目指す中、既存の飲食・物流・小売領域だけでは届かない非連続成長を生み出す鍵が、有資格者・専門職領域の開拓です。 しかし、この領域には法規制・業界慣習・資格要件・保険スキームという「通常の営業活動では突破できない構造的な壁」が立ちはだかっています。 この壁を正面から突き破るために、2026年2月に新市場開発部を立ち上げました。 発足からわずか2ヶ月で、営業活動を中心に複数の専門職領域で具体的な成果を出しています。 プロジェクトが実行フェーズに移行するにつれ、より速く・広く展開するために、業界開発のプロジェクトマネジメントに特化した人材が必要となっています。 今回は、これらの開拓をさらに加速させるための業界開発PMを募集します。 ■ミッション 事業統括本部の新市場開発部（現在4名で構成）ではサービス未浸透の有資格者・専門職領域に対して0→1の成功事例を創出し、それを市場全体へ拡大することで日本の構造的な社会課題を事業の力で解決することがミッションです。 スポットワークの浸透は、各業界・各企業ごとのBPR（Business Process Re-engineering）の積み重ねによるものです。このポジションでは、以下のBPR三段階プロセスを一気通貫でリードしていただきます。 ・第一段階（現場解像度）：顧客現場に深く入り、業務工程・人材需給・業界慣行を把握する ・第二段階（構造的問題提起）：表層のペインの背後にある構造的制約（法規制・商習慣・資格・保険）を特定する ・第三段階（ソリューション化）：構造的制約をタイミーのプラットフォームで突破可能な形に翻訳する 蓄積されたBPRノウハウは、資金力では補えない圧倒的な競争優位性となり得ます。 ■業務内容 ・参入候補領域のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ・法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案 ・ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進・PoC条件の合意形成 ・営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進 ・PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計・営業資料整備・事業部への移管準備 ■求める人物像 ・既存のやり方に囚われず、構造的課題の解決策を広く考え、早く動ける人：「法規制があるから無理」で終わらず、突破の筋道を自ら構想して動ける。BPR三段階プロセスを自然に実践できる思考様式を持つ人 ・自律的・能動的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持てる人：ISSUEの設定から解決策の設計まで自分でオーナーシップを持って推進し、断片的なファクトから真の課題を見抜ける人 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる人：発足2ヶ月・4名・4領域という密度の高い環境で、粘り強く成果を出し続けられる人 ■やりがい・魅力 ・タイミーの次の成長の核心を担う：FY30に向けてCAGR 20%の成長を目指すタイミーにおいて、有資格者領域の開拓はその非連続成長を支える戦略の柱です。自分のプロジェクトが会社の成長曲線に直接刻まれます。 ・BPR能力という、資金力では買えないスキルが身につく：現場解像度→構造的問題提起→ソリューション化という三段階プロセスを実案件で繰り返すことで、「業界の壁をタイミーの武器に翻訳する」設計力が蓄積されます。タイミーが決算説明資料でも明言するこのBPR能力は、市場でも希少です。 ・「整った環境でない」ことが最大の成長機会：発足2ヶ月・少人数のチームが4領域を同時推進しています。ロードマップを自分で描き、遂行する経験が日常的に積み上がります。事業開発の全工程を手触り感を持って動かせます。 ・0→1を経験した人材が事業の根幹を担える：自分が開拓した領域が事業部化した際に、その事業の責任者ポジションへのパスがあります。介護福祉業界では本格参入後に売上高YoY+106.9%（FY25/10 4Q）を達成した実績が、この道筋の現実性を示しています。 ・社会的意義とビジネスインパクトが両立する：日本全体の有効求人倍率が全産業平均を大きく上回る中、資格を持ちながら働く機会がないワーカーと、人手不足で成長が止まる事業所を繋ぎます。ミッションと事業成長が直結する環境で働けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における新規市場開拓・新規事業立ち上げ・事業企画のご経験（2年以上） ・コンサルティングファームにおける事業変革・業務プロセス改善（BPR）のプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・人材やIT企業におけるエンタープライズ向けの法人営業経験（2年以上） 加えて、以下を満たす方 ・断片的なファクトから本質的な課題を設定し、解決プロセスを自己設計した経験（論点思考・課題設定力） ・部門横断的なプロジェクトにおいて、自らが推進役となり完結させた経験 ・整った環境でなくともロードマップを描き、泥臭く遂行できること ・タイミーのミッション・事業への共感 ■歓迎要件 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円レベルの事業に関与した経験 ・業務プロセスそのものを変えた経験（BPR・業務改革・オペレーション再設計） ・法規制調査・行政折衝・許認可に関わった経験（業界・職種不問） ・定量分析を用いた意思決定・事業性評価の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）

  800~1450万

  • プロジェクト
  • QA/Quality Assu...
  • 計測設計
  • オペレーション設計
  • BPO
  • トラック
  • 品質管理
  • 運用設計
  • 開発
  • 教育
  • 監査
  • ユーザーリサーチ
  • プロセス設計
  • ヒアリング
  • 効果検証
  • オンボーディング
  • 業務設計
  • 事業推進
  • 検証
  • 要件定義
  • MA/CRM
  • PC/Web
  • 審査
  • 新規事業
  • プロジェクト推進
  • 広告運用
  • 分析
  • 情報セキュリティ
  • SQL

  株式会社タイミー東京都港区

  BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。 これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であります。 その中で、新規BPaaS事業が立ち上がり、今まさに拡大への転換期を迎えています。 この事業を「再現性のあるモデル」としてスケールさせるため、業務設計からAI・システム実装までを一気通貫でリードできる仲間を募集しています。 業務の分解・標準化・品質設計、そしてKPI管理。これらを分断させることなく、テクノロジーと融合させて一体のアセットとして構築できる、攻めを共に進める方を求めています。 ■業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数百億～数千億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、 事業推進における提供モデル設計（業務分解→標準化→QA→教育→計測→改善）〜現場Ops・品質管理・WF設計・プロダクト要件定義まで一気通貫で行っていただきます。 ■開発プロダクトと役割 ・BPaaS領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 ・プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ・スポットワーカーで回すBPO”を“プロダクト化されたBPaaS”へのアップデートさせる役割 どの業務を、どの品質で、どのコスト構造で、どのスピードで提供できる状態にするか？そのために、Opsとプロダクトの両面で「型」を作り、改善し続ける必要があります ※詳細は面接内でお伝えいたします。 ■具体的な業務内容 ・サービスオペレーション設計 ・業務要件の分解、標準プロセス設計（手順/チェックリスト/例外設計） ・品質設計（QA観点、SLA/品質指標、監査、教育/認定、ナレッジ運用） ・立上げ〜安定化の運用設計（体制、シフト、エスカレーション、日次週次の管理） ・原価・工数の可視化と改善（作業時間、再作業率、歩留まり） ・プロダクト要件定義・改善（Ops起点のPdM/PO） ・Ops課題をプロダクト要件に変換（仕様、優先度、受入基準） ・計測設計（KPI、ログ、ダッシュボード）と効果検証 ・AI/自動化の適用（生成AI、RPA、CRM/チケティング等）に向けた業務設計と実装推進 ・顧客導入・ユーザーリサーチ ・初期案件のオンボーディング設計（要件ヒアリング→運用設計→立上げ） ・顧客の期待値調整（品質/スコープ/責任分界点）と継続改善 ■ポジションの魅力 ・既存BPO事業とは一線を画した、単なる運用代行ではなく「BPaaSとして“プロダクト化”」に昇華させる事業の中心を担える ・大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる ・AI適用を前提に、業務を再設計する（= AI Readyなオペレーション設計）という希少度の高い経験 ・既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる ・オペレーション×プロダクトの両輪で、事業の勝ち筋（再現性とユニットエコノミクス）を創出できる ■求める人物像 ・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・「曖昧」を嫌がらず、仕様・手順・指標に落として前に進める方 ・現場の実情を理解しつつ、スケールする仕組みに変えることに執着できる方 ・品質・コスト・スピードのトレードオフを設計し、合意形成して実行できる方

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 目安3年以上下記のご経験を有する方 ・運用設計・業務改善の実務経験（例：BPO/CS/コンタクトセンター/広告運用/審査・監視/バックオフィス等） ・業務分解、標準化、KPI設計、教育/QA、改善サイクルのいずれかを主導した経験 ・要件定義/プロジェクト推進の経験（システム/プロダクト/業務改革いずれでも可） ・定量で意思決定できる基礎力（KPIを置き、効果検証し、優先順位をつけてやり切る） ＜歓迎要件＞ ・新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 ・BPaaS事業へのご関心やIT/Webベンチャー企業での就労経験 ・PdM / Product Ops / BizOps経験（開発と現場の橋渡し） ・生成AI・自動化・業務システム導入の推進経験（CRM、チケティング、RPA、FAQ/ナレッジ等） ・品質管理経験（QA、監査、コンプラ/情報セキュリティ、SLA設計）経験 ・SQL/BI等を用いた分析、ダッシュボード整備経験 ・立上げ期の現場ハンズオン経験（0→1の運用を自分で回して型にした経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵年収～820万円🔵クラウド導入企画から運用改善まで担うITソリューション職【パーソル】

  400~820万

  • グループウェア導入
  • オンプレミス
  • 提案
  • プロジェクト
  • クラウド
  • 検証
  • グループウェア
  • 運用設計
  • 導入支援

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～820万円🔵クラウド導入企画から運用改善まで担うITソリューション職【パーソル】気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 多くの企業でクラウド基盤のグループウェア導入が進む一方、情報システム部門には依然として多くの課題が残っています。 導入前は「どのサービスを選ぶべきか」「現行システムとの整合性」「移行リスク」などの不安があり、導入後もセキュリティ対応や仕様変更への対応など、運用フェーズでの負荷が大きい状況です。 当社は、Microsoft365・Google Workspace などの「仕事で使う共通サービス」の専門家として、導入前の企画・設計から、導入後の運用・改善まで一貫して支援。 企業が本来注力すべきコア業務に集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押ししています。 ■業務内容 クラウド基盤のグループウェア（Microsoft365／Google Workspace など）を導入・活用する企業に対し、企画・設計・構築・運用改善までを一気通貫で支援するポジションです。 ■主な業務 ・顧客業務に合わせたクラウドサービス活用の企画提案 ・業務に必要な機能の選定、不要機能の切り分けなどの設計 ・Microsoft365／Google Workspace の導入支援 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行支援 ・Microsoft365 の技術支援（運用改善・課題解決） ・時代の変化や新たな課題に応じた改善提案・サポート ■具体例 ・Microsoft365／Google Workspace の導入・展開プロジェクト ・既存グループウェアのクラウド移行 ・利用部門の業務に合わせた運用設計・改善提案 ■得られる経験 ・プライム案件が8割以上 大手企業の本番環境を任されるため、教科書には載っていない“リアルなクラウド活用”を自ら検証し、提案できる環境です。 ■企画〜運用まで一貫して携われる ・企画提案 ・運用を見据えた設計 ・拡張性を考慮した構築 ・生産性向上につながる運用改善 各工程で顧客満足度の高い貢献ができ、 技術スキルとビジネススキルの両方を総合的に伸ばせるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか ・ITインフラまたは業務系システムにおける運用・保守・構築いずれかの実務経験（目安：2年以上） ・クラウドサービス（例：M365／Azure／AWS／GCP／SaaS 等）に関する利用・運用・サポート経験（目安：2年以上） 【歓迎】 ・M365（Exchange / Teams / SharePoint 等）の導入支援・設定変更・利活用対応の経験 ・障害対応・改善対応を通じて「なぜ起きたか／どう防ぐか」を考えた経験 ・テクニカルサポート、運用監視、ヘルプデスク等から運用設計・改善領域へ広げていきたい志向 ＝＝＝下記のようなご経験の方歓迎！＝＝＝ ■ITインフラ・クラウド領域のご経験 ・情報システム部門での実務経験 ・サーバーエンジニア ・クラウドエンジニア（AWS／Azure など） ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・ITPMO（ITプロジェクト管理） ■クラウドサービス・SaaS関連のご経験 ・Microsoft 365 のサポート・運用経験 ・Google Workspace のサポート・運用経験 ・ServiceNow など SaaS 製品のサポート経験 ■サポート・運用系のご経験 ・サービスデスク ・サポートエンジニア ・ユーザーサポート業務 ■業界・スキル特化のご経験 ・英語を使用した業務経験 ・金融業界での実務経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【営業担当スカウト求人】【東京/社内ITサポート】

  538~588万

  

  株式会社ファーマインド東京都千代田区

  【営業担当スカウト求人】【東京/社内ITサポート】気になる

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  仕事内容

  社内IT担当サポートとして、各種問い合わせ対応やIT関連業務の標準化をお任せします。 【詳細】■全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応■社内IT環境の築、問い合わせ対応■IT資産の運用、管理、入退社管理、問い合わせ対応【入社後】まずは社内の各種問い合わせを一通り理解（3カ月目安）以降、メンバーと協業し、問い合わせ対応における属人化の解消、日常業務の効率化・標準化・ナレッジ化を推進頂きます。また必要に応じて、部内各プロジェクトへの参画も予定しております。

  求める能力・経験

  【必須】■情シス経験者（IT資産管理、ヘルプデスクなど） 【歓迎】 ■Microsoft365の導入や運用経験 ■ActiveDirectoryの構築や運用経験 ■資産管理ソフト(Lanscopeなど)の導入や運用経験 ■管理職やマネジメント経験 【キャリアパス】 将来的には、プロジェクトリーダーも担って頂きます。

  事業内容

  ■青果物の輸出入、加工及び販売　■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 　食品関連事業コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【経営戦略を形にするITアーキテクト】在宅・フレックス/役員直下ポジション

  532~980万

  

  三喜商事株式会社東京都港区

  【経営戦略を形にするITアーキテクト】在宅・フレックス/役員直下ポジション気になる

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  仕事内容

  事業戦略に基づきシステム要件定義から構造設計、構築までを一気通貫で担当。複雑化した既存システムの抜本改革を推進し、ビジネス成長を支えるIT基盤を構想・実現する上級技術ポジションです。 ■事業戦略に基づくシステム要件定義および全体構想の策定 ■業務プロセスを踏まえたシステム構造設計および最適化 ■システム連携・統合を前提としたアーキテクチャ設計 ■技術選定および実装に向けた意思決定のリード ■ベンダー選定および開発リソースの確保・統制 ■既存レガシー環境の分析および抜本的改革の推進

  求める能力・経験

  【必須】■事業戦略に基づいたシステム設計から構築までのプロセス経験■有形ビジネス構造の理解（仕入れ（輸出入）～物流～流通～売上計上～支払いまでの構造の理解） 【このポジションの魅力】 経営戦略と直結したシステム構築を通じて事業成長に貢献でき、分社化やM&Aといった企業変革の中核に技術面から関与可能です。レガシー脱却に向けた構造改革を主導しながら、役員直下で裁量を持ってプロジェクトを推進。グループ全体の基盤構築という大規模な経験を積み、0→1で仕組みを創出できる環境で、技術力とビジネス理解を兼ね備えた上流人材へ成長できます。

  事業内容

  ■ヨーロッパを中心とする、海外のファッション製品の輸入卸、小売、及び輸入代理店業務　■ファッション製品の企画、製造、卸、及び小売業務

• 企業ダイレクト

  【社内SE/マネージャー】アニメ制作をITで支える/エンドロールに名が載る

  500~700万

  

  株式会社グラフィニカ東京都新宿区

  【社内SE/マネージャー】アニメ制作をITで支える/エンドロールに名が載る気になる

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  仕事内容

  情報システム部門のマネージャー候補として、社内ITの運用や制作環境の整備、業務改善、DX推進、システム企画から組織運営まで、部門全体を牽引するマネジメント業務を幅広くお任せいたします。 具体的な業務は以下の通りです。 ■システム企画、要件定義、SaaS導入 ■ベンダーコントロール等のプロジェクト推進 ■Microsoft 365運用やヘルプデスクサポートの把握 ■業務プロセス構築などの組織マネジメント

  求める能力・経験

  【必須条件】■チームリーダーまたはマネジメント経験_5年 ■情報システム部門または社内SE経験_5年■システム導入または運用経験■ユーザー部門との調整経験_5年 【歓迎条件】 PM・PL経験 / 要件定義経験 / ベンダーコントロール経験 / Microsoft 365運用経験 / SaaS導入経験 / 情報セキュリティ対応経験 / 基幹システム運用経験 / 業務改善経験 / 情報システム部門の組織改善経験 【やりがい】 クリエイターが安心して制作に集中できる環境を整えることで、作品づくりを支えます。

  事業内容

  CG・VFXデジタル映像制作