コンサルタント（SAPプロジェクトマネージャー）

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• 企業ダイレクト

  【リード・シニアプロダクトエンジニア】ジョブメドレー/プライム上場

  800~1500万

  

  株式会社メドレー東京都港区

  【リード・シニアプロダクトエンジニア】ジョブメドレー/プライム上場気になる

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  仕事内容

  日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」のリード・シニアプロダクトエンジニアとして人材採用PF開発に関わる業務全般をお任せします。 ■プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ■プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ■チームの技術力向上を促すメンタリング ■エンジニアリングチームの方針策定 ■コードレビューと品質管理

  求める能力・経験

  【必須】■言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ■RDB を用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ■技術的意思決定経験(内容不問）■技術的にチームを牽引した経験 ■AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

  事業内容

  ■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典

• エージェント求人

  未経験からITコンサルタントへ

  400~2000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  未経験からITコンサルタントへ気になる

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  仕事内容

  ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  求める能力・経験

  ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆社内SE（COMPANY導入・人事DX推進/Webワークフロー開発）◆

  400~600万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆社内SE（COMPANY導入・人事DX推進/Webワークフロー開発）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できる作業担当者を募集します。 【職務内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入におけるWeb画面開発・展開プロジェクトの推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー ・運用設計 ・導入後の機能改善に向けた要件整理 ・品質確認 ・グループ会社への利用拡大推進 【職種の魅力】 ・紙申請の電子化による業務効率化、人事DX推進に携われる ・グループ全体の申請プロセス統一に貢献できる ・社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジション ・外食産業の中でもM＆Aや自動化・ITへの積極投資を行う環境(求人ID：437729)

  求める能力・経験

  【必須】 ・アプリケーションシステム開発において上流工程を現場(顧客・ユーザー部門)と調整・折衝した経験 ・Webワークフローシステム開発・導入において、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・人事給与システム開発・導入経験 ・COMPANY(CWS、CJK)の経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

• エージェント求人

  アンドパッド_コンサルタント（エンタープライズ担当）／大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ

  1000~2500万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト統括/責任者
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • 部長
  • 営業
  • システム要件定義
  • モニタリング
  • クラウド
  • ANDPAD
  • SaaS
  • 要件定義
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 本部長
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • SaaS導入

  株式会社アンドパッド東京都港区

  アンドパッド_コンサルタント（エンタープライズ担当）／大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ＜会社概要＞ アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年3月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■業務内容 ＜募集背景＞ 近年、エンタープライズへの大規模なANDPAD導入が急増しており、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。そこでは、単なるツール導入ではなく、 「レガシーな基幹システムの大規模刷新」や「現場に眠る膨大なデータの経営判断への活用」 といった、経営の根幹に関わる高度なトランスフォーメーションが求められています。 当社が提供する「ANDPAD」は、単なる現場ツールから、経営課題に踏み込む次世代のプラットフォームへと進化を遂げつつあります。当社はようやくエンタープライズ領域の抜本的かつ本質的なDXを推進する「挑戦権を得た」フェーズに立ったと考えており、2026年1月に「コンサルティング事業部」を新設しました。この部署は、標準プロダクトと顧客独自の業務要件を高度に調和させ、「SaaS×個別コンサルティング×プロダクト開発×AIの活用」という事業モデルを確立させることをミッションにおいています。 この求人では、単なる「支援」に留まらず、自社プロダクトや圧倒的なデータ量を武器に現場の変革を完遂させ、同時に、コンサルティング事業の仕組み作りから組織構築までを事業部長と共に一気通貫で手掛ける中核人材を求めています。 ＜仕事内容＞ 新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、プロダクト化への貢献、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。 ＜プロジェクト遂行＞ プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定 AIを組み込んだ業務プロセスの企画、提案（AIチームとの協業等） fit&gap分析 業務要件定義、システム要件定義 POC／トライアルの設計、遂行 ロールアウト計画の策定、遂行 チェンジマネジメント（定着支援） クライアントマネジメント（責任者レベル） ＜プロダクトへの還元＞ プロジェクトで得た現場知見や顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの新規開発も含めて、ANDPADを「業界標準のプラットフォーム」へと進化させていく。 AI活用を見据えたシステム要件定義 MVP（ミニマムバイアブルプロダクト）の見極め PMF（プロダクトマーケットフィット）の精査 プロジェクトマネジメント ＜事業拡大＞ 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案 各種施策の立案、遂行、モニタリング 個別プロジェクト提案 受注のリード（営業部門と連携）プロジェクトノウハウの型化 採用、育成、評価の仕組み作り 関連各部門との協業・折衝等

  求める能力・経験

  ＜必須スキル/経験＞ 以下いずれかの実務経験 おおむね5～7年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進 コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等） 事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進 エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 特にプロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。 ＜歓迎スキル/経験＞ 大企業のシニアマネジメント（本部長・役員等）をカウンターパートとして信頼を獲得した経験 プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験 AIをテーマとしたプロジェクトの経験（構想～実際の利活用） 建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味 ＜求める人物像＞ DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方 基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方 個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方 個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方 不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方

  事業内容

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• エージェント求人

  決済サービス実装プロデューサー｜デバイスプラットフォーム部門

  600~1200万

  楽天ペイメント株式会社東京都千代田区

  決済サービス実装プロデューサー｜デバイスプラットフォーム部門気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ 特徴と強み 当グループ各社とのサービス連携や、急速に成長している実店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「経済圏」を構築しています。 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど、オンラインとオフライン合わせて約500万ヶ所でご利用いただけます。また、交通関連の電子マネーが利用できる場所も約100万ヶ所あり、このサービスが利用できる場所は今後も拡大していく予定です。 このシステム部門は、決済サービスに関連するシステムサービスの計画、UI/UXに関連する計画と実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、あらゆる業務を担当しています。 サービスが拡大するにつれて、非常に大規模なシステムの計画、開発、運用を体験できるようになります。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスの向上にも繋がります。 実装グループは、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の実店舗で顧客が支払いを行う際に使用するPOS端末向けの製品とサービスを提案し、メーカーやその他のパートナー企業と協力してシステムを開発し、実店舗に設置し、保守および運用を行います。 さらに、あなたが携わる製品やサービスは実際に店舗で使用され、顧客からのフィードバックを直接聞くことで、業務の改善やサービスの向上を図ることができるため、自分の仕事の意義を強く実感できるでしょう。 ＜私たちが採用する理由＞ お客様にサービスを提供するため、当社は業種、業態、規模を問わず、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の場所で決済サービスを導入しています。 私たちは決済サービスの企画、開発、維持、運用を継続的に行っており、当グループの決済事業の将来的な成長を見据え、決済サービス導入プロデューサーとして中心的な役割を担える人材を求めています。 複数の部署と協力しながら、様々なプロジェクトに取り組む機会が得られます。 ＜職務内容の詳細＞ 実装グループは、決済サービス実装プロバイダーとして、決済サービスの提案、実装、および運用を行う。 ・提案 当社は、実店舗を運営するパートナー企業に対し、各事業の担当営業スタッフと連携しながらサービスをご提案いたします。業務推進のため、営業スタッフとシステムスタッフが役割分担を行いますが、主にシステム設計はシステムスタッフが担当します。 ・実装 実装段階では、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済サービスプロバイダーといった社外関係者に対してもプロジェクトを立ち上げ、推進していきます。プロジェクトに応じて、チームメンバーはプロジェクト管理、社外関係者との仕様調整、各種交渉など、様々な役割を担います。 さらに、電子マネー、クレジットカード、コード決済など、様々な決済方法に必要なシステムテストの計画と実施も行います。 テスト完了後、実店舗へのシステム導入に伴う社内業務を実施し、システム導入期間中の顧客サポートを提供します。 ・運用および機能強化のサポート 実店舗への導入後、POS端末等およびシステムの安定稼働を確保するための運用サポートを提供します。また、システム障害発生時にもサポートを提供します。パートナー企業のPOS端末等は体系的なサービス強化が進められているため、新機能の開発や不具合修正など、一連の開発サイクルを担当します。 ＜職場環境＞ 実施グループは、従業員とパートナー企業のメンバーを含む約30名からなる組織です。 若手から中堅まで幅広いメンバーがおり、全員が協力して目標達成に向けて取り組んでいます。 既存の従業員のほとんどは中途採用者であり、その多くは以前はシステムインテグレーターで開発を担当していたり、ユーザー企業のシステム部門で開発管理を行っていたりしたため、決済端末に関する経験はなく、入社後の業務を通じて専門知識とスキルを習得した。

  求める能力・経験

  ・システム関連の計画、開発、運用において3～5年の経験

  事業内容

  ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

• エージェント求人

  AIプロジェクトマネージャー｜製品開発部 カスタマーサービス開発部門 AIプロジェクトマネージャー

  600~1100万

  楽天ペイメント株式会社東京都千代田区

  AIプロジェクトマネージャー｜製品開発部 カスタマーサービス開発部門 AIプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■部門概要 当社は、当グループ内で決済サービスを担う会社です。決済サービスを提供し、加盟店（ペイメントのサービスが利用できる店舗）とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、当決済サービスの加盟店および社内向けにクロスファンクショナルなサービスを開発する部署であり、AIの推進も担当しています。AI戦略において中心的な役割を担い、全社的なAI導入を主導しています。営業、マーケティング、スクリーニングなど、ペイメント事業のあらゆる業務にAIの活用を推進しています。これらの活動を通じて、AIを活用してペイメント利用者と加盟店に価値を提供し、ペイメント事業に貢献することを目指しています。 AIプロジェクトの企画段階から業務への応用・運用まで一貫して関わっています。当部署は、社内業務を支えるデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、AIを活用した複数の製品を運用し、幅広いAI関連サービスを扱っています。特定の事業分野に限定されないため、当決済サービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を獲得することができます。最先端の技術を活用して決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。 ■私たちが採用する理由 AIプロジェクトの増加に伴い、プロジェクトマネジメントに関する専門知識を持つ人材が不可欠となっています。当社では、新たなAIプロジェクトの立ち上げを加速させる即戦力となるAIプロジェクトマネージャーを募集しています。 特に、AIプロジェクトマネジメント経験、データ分析知識、ビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活発に活動しており、相互協力と新技術への挑戦を重視する企業文化が根付いています。 ■職務内容の詳細 プロジェクトマネージャーとして、決済分野におけるAIの推進、AI関連テーマの実行、AIインフラストラクチャの構築を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できるAIを活用したプロジェクトを計画し、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画の策定を担当していただきます。 ■チームとプロジェクトの構成 あなたは、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアチームと一体となってプロジェクトを成功に導き、リスク管理、WBS管理、依存関係の可視化を実施します プロジェクトマネージャーとデータサイエンティストは、1チーム（1チームあたり4～6名）として協力し、AIプロジェクトを推進します。 ・国籍比率：外国人60%、日本人40%。 ・サービスあたりのプロジェクト数：4～5件。 ■責任範囲 - プロジェクトのマイルストーンの設定と合意形成 - プロジェクトの組織化 - プロジェクトの成果物の定義 - リスク管理 - プロジェクトの状況把握と報告

  求める能力・経験

  ・AIプロジェクト管理経験：AIを活用したプロジェクト管理経験3年以上。 ・技術知識：AI、機械学習、データサイエンスに関する基本的な理解と知識。 ・チーム管理能力：エンジニアやデータサイエンティストと協働できる能力。 ・コミュニケーション能力：関係者と効果的にコミュニケーションできる能力。 ・問題解決能力：プロジェクトの進行中に発生する問題を迅速に解決できる能力。 ・語学力：ビジネスレベルの日本語と英語の能力。

  事業内容

  ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

• エージェント求人

  【年収〜1500万】急成長医療SaaS企業カケハシ社のPMMとして市場を創る

  800~1500万

  株式会社カケハシ東京都港区

  【年収〜1500万】急成長医療SaaS企業カケハシ社のPMMとして市場を創る気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 業務概要 PMMは弊社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。 誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること 価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること ※ご担当いただくプロダクトによって異なる特色もありますので、詳細は下記も参照ください ・KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にした、グロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案、推進 ・定量＆定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案 ・ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映 ・PdMと協働で開発ロードマップ反映（他プロダクト連携や新規プロダクト開発を含む） チームについて KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに」というミッションを掲げ、薬局経営を支援する様々なプロダクトを生み出し、提供価値を高めてきました。大型の資金調達が完了し、これまで以上に事業を大きく飛躍させるフェーズに入ったタイミングにおいて、圧倒的な市場獲得を実現するための戦略立案および実行推進を担うプロダクトマーケティング体制の強化を目指しています。 Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi、Musubi AI在庫管理という4つのプロダクトを現在リリースしており、今回募集しているProductMarketingManager（PMM）には各プロダクトのグロース戦略の立案から実行推進、並びに中長期的な事業戦略の検討などを担っていただきます。 参考記事 Vertical SaaSを経営OSへ昇華させる、コンパウンド戦略とPMI — M&Aの「足し算」を「掛け算」に変える総合格闘技 https://blog.kakehashi.life/n/nc8c44bf10fec 効率化で人は動かない——BtoBプロダクトこそ「感情」のデザインを https://blog.kakehashi.life/n/n8f7617cf26ac シリーズD（140億円調達） https://www.kakehashi.life/news-post/20250610-01 経営チーム：https://www.kakehashi.life/corporate 選考フロー 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・カジュアル面談 ・面接2?3回 ・適性検査 ・リファレンスチェック └back checkを使用しております └現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます └back checkはオンライン上で完結し、カケハシから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください ・オファー面談 ■求める人物像: ・KAKEHASHIのミッション、バリューに共感いただける方 ・個ではなくチームで成果をあげるスタンスをお持ちの方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・カスタマーファーストを常時貫ける方 ・顧客の声に共感できる方 ・分析的な思考を持ち、分析結果を正しく統合して仮説構築が出来る方 ・トレードオフを明確にした論点設定ができる方 ・クリエイティブな思考もお持ちの方 ・自律的な方 ・無知の知を有している方（自分の固定概念に拘らず、絶えずアンラーンができる方） ・あるべき論だけではなく、現状を踏まえた上でプロジェクト推進ができる方 ・前例のない事項にワクワクして取り組む、独学・自走型の方 ・ボラティリティの高い環境に対応できる、曖昧耐性の高い方

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業推進/事業開発/営業/マーケティングといった市場開発関連の複数の業務経験もしくは戦略/ITコンサルティング経験（計3年以上） ・社内や社外のステークホルダー間の合意形成を自らプロジェクトリードされたご経験 ・（新規事業ポジションの場合） 上記に加えて、法人営業もしく事業アライアンスの経験7年以上 ■歓迎スキル: ・SaaSもしくはネットサービスにおけるプロダクト責任者 or PMM or PdMのご経験 ・市場調査やユーザーリサーチに基づいた企画立案を行い、合意形成・実行まで完遂したご経験 ・カスタマーサクセスにおけるゴールを描き、オペレーション設計から実行推進までをリードしたご経験 ・PMBOKもしくはそれに準ずる体系的なマネジメント手法を用いたプロジェクトリードのご経験 ・コンサルティングファームにおいて、大きなトレードオフを伴う意思決定を支援したご経験 ・（新規事業ポジションの場合） 構造的に複雑な大手企業と対峙し、何らかの成果をあげた経験、大企業において社内外の複雑な関係性の中で利害調整を行い、成果をあげた経験

  事業内容

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• エージェント求人

  《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO　回路形成プロセス事業部】

  710~1110万

  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 半導体
  • 電子部品
  • 部品
  • リーダー
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 生産設備
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  パナソニック コネクト株式会社東京都品川区, 大阪府豊中市, 福岡県福岡市

  《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO　回路形成プロセス事業部】気になる

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  仕事内容

  【回路形成プロセス事業部とは】 　電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 　 開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化（L/T短縮）や収益力のアップで事業貢献を目指しています。　 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 　具体的には、以下の業務をお任せします。 　・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計～導入までを推進 　・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 　・プロジェクト期間 3～5年　 　・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

  求める能力・経験

  【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方（製造業） 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO　回路形成プロセス事業部】2

  800~1110万

  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 半導体
  • 電子部品
  • 部品
  • リーダー
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 生産設備
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  パナソニック コネクト株式会社東京都品川区, 大阪府豊中市, 福岡県福岡市

  《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO　回路形成プロセス事業部】2気になる

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  仕事内容

  【回路形成プロセス事業部とは】 　電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 　 開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化（L/T短縮）や収益力のアップで事業貢献を目指しています。　 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 　具体的には、以下の業務をお任せします。 　・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計～導入までを推進 　・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 　・プロジェクト期間 3～5年　 　・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

  求める能力・経験

  【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方（製造業） 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者

  事業内容

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