【東京本社】デジタルマーケティング・ディレクター※フレックス/リモートワーク可能

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• エージェント求人

  ポイント事業開発部：ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト（A&M）

  年収非公開

  • 効果検証
  • KPI設定
  • ヒアリング
  • PoC
  • 担当者
  • KGI/KPI設定
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • スケジュール管理
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • MA/CRM
  • Web広告
  • 検証
  • 提案
  • MA/CRM施策
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 販促企画

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ポイント事業開発部：ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト（A&M）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、当グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、当グループ全体の販促価値向上にも寄与できるポジションです。 ■募集背景 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、当社の多様なアセット（ポイント・広告メニュー・データ）を整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 単発のキャンペーンで終わらせない。当グループ全体の巨大なエコシステムを活用し、企業の販促モデルを『再現性のある形』に構築する。 立ち上げフェーズの今、企画の裁量を持って新しいマーケティングのスタンダードを一緒に作りませんか？ ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアをダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画～施策設計～PoC～モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため、企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。 ■業務内容 ＜業務概要＞ 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 ＜主な業務＞ ・企業の販促課題の整理・構造化：事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計：ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC（施策実証）の計画立案・推進：KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化：結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 ＜主なステークホルダー＞ ・クライアント企業のマーケティング担当者： 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：7名 ・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験6-7年以上（目安） ・販促企画・施策設計に関する実務経験：企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験：ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験：複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 ・日本語：ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  マーケティングディビジョン：戦略マーケティングスペシャリスト

  年収非公開

  • セグメンテーション
  • メディア
  • 新規事業
  • データ分析
  • 分析
  • マーケティング
  • EC
  • PC/Web
  • 営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  マーケティングディビジョン：戦略マーケティングスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  【事業について】 マーケティングディビジョンは、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、モバイル事業との連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 データマーケティング部ではグループの各データを用いてマーケティング領域でモバイルの新規加入者数を増やし、市場シェアの拡大を推進しています。。 配属予定のデータマーケティング課では、70以上のサービスを有するグループの各メディア（ECプラットフォーム事業、トラベル事業、カード事業、ペイメント事業など）と連携してモバイル事業の新規獲得に向けたマーケティング戦略の企画・実施・分析を推進しています。 【募集背景】 モバイル事業は新規事業としてスタートし、成長を続けています。その中で、マーケティング部署の体制強化が必要となり、マーケターを募集することとなりました。 【業務内容】 - グループ内の関係事業と連携し、マーケティング領域において獲得最大化できる戦略の策定・企画・実行 - ターゲット顧客層の分析とセグメンテーションとデータ分析に基づく施策の改善と最適化 - ポイントキャンペーンの企画・運用 - 競合他社の市場動向の調査と分析をもとに市場トレンドや競合他社の動向を把握し、施策に反映 グループのサービス・アセットを活用しTVCMも実施するような大型キャンペーンの企画・実行を一気通貫して実施。グループと連携して特典やプログラムの企画・運用もしています。 【働く環境】 20代30代を中心に - 正社員：13人 - 派遣：4人

  求める能力・経験

  - 論理的思考・企画力  - 社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力  - 環境の変化に柔軟に対応し、関係各所と調整しながら自走して解決策を導ける 【歓迎要件】 - 2年以上のWebマーケティングの実務経験もしくは無形商材のソリューション営業のご経験をお持ちの方 - クライアントワーク経験者で、事業会社でよりコミットメント高く働きたい方 - 新たにマーケティングのキャリアをスタートさせたい方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  【東京／マーケティング】デジタル×ブランド戦略／ホワイト認定のレオパレス／年休123日／福利厚生充実

  523~780万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 研修企画
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • マーケティング
  • 進捗管理
  • PC/Web
  • リーダー
  • 幹部
  • ブランディング
  • データ分析
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策選定
  • マーケティング施策実行
  • ブランド戦略立案
  • Microsoft Power...
  • 編集
  • 資料作成
  • Adobe Photoshop
  • Microsoft Excel
  • Adobe Illustrat...
  • プロジェクト
  • プレゼンテーション
  • 制作

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京／マーケティング】デジタル×ブランド戦略／ホワイト認定のレオパレス／年休123日／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社のブランド価値向上を目的に、デジタル領域を中心としたブランドコミュニケーション戦略の立案から実行、分析・改善までを一貫してお任せします。 IMC（統合型マーケティングコミュニケーション）の視点で、広告・SNS・Webなどを横断した施策を推進し、データに基づいたブランディング強化を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ▼戦略立案・企画 ・Web、SNS、デジタル広告を横断したブランドコミュニケーション戦略の設計 ・デジタルキャンペーンの企画・推進 ▼分析・改善 ・KPIの設定および進捗管理 ・データ分析に基づく施策の改善・最適化（PDCAの推進） ■ポジションの魅力： ・デジタル領域を軸に、企業ブランドづくりに直接関われる ・戦略立案～実行～改善まで一貫して携われる裁量の大きい環境 ・データとクリエイティブの両面からブランディングに貢献できる ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴： ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・ブランディング関連業務経験（1年以上） ・プレゼンテーション/社内説明経験 かつ、下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 デジタル領域の経験・広告、コンテンツの制作企画の経験・SNSのプロジェクト経験 ・officeでの業務経験 Excelスキル：関数使用可能、PowerPointスキル：資料作成可能 ■歓迎条件： ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・動画制作・編集の経験、または興味・学習経験がある方 ・印刷物の入稿データ作成経験

  事業内容

  アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他

• 企業ダイレクト

  【不動産業界向けWebマーケティング支援】プライム上場/既存メイン/第二新卒

  400~600万

  株式会社デジタルアイデンティティ東京都渋谷区

  【不動産業界向けWebマーケティング支援】プライム上場/既存メイン/第二新卒気になる

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  仕事内容

  ネット広告やサイト改善を通じて、不動産業界の集客を支援します。既存顧客へのルート営業・伴走提案が中心のため、無理な新規ノルマはありません。 ■不動産業界のウェブ集客の企画・提案サポート ■データに基づく広告効果の確認と、改善アイデアの提示 ■担当社数を絞った、既存顧客への長期的な深耕営業 【仕事の魅力】目先の数字を追う「お願い営業」ではなく、お客様の課題にじっくり向き合える環境です。手厚い個別OJTがあり、未経験からでも一生モノのWebマーケティングスキルが身につきます。

  求める能力・経験

  【必須】提案型の法人営業の経験 【当社の魅力】目先の数字を追うノルマ営業ではなく、担当社数を絞り顧客本位の提案に注力できる環境です。デベロッパーの役員等との対話機会も多く、高い視座が身につきます。丁寧な個別ＯＪＴで未経験から成長でき、早期昇格の実績も豊富です。成長する不動産ＤＸ市場で顧客に伴走し、確固たる専門性を獲得可能です。

  事業内容

  デジタルマーケティング事業：運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。

• 企業ダイレクト

  【企画広告営業】ライブドア等大手メディア／８００名超インフルエンサー

  400~600万

  株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド東京都港区

  【企画広告営業】ライブドア等大手メディア／８００名超インフルエンサー気になる

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  仕事内容

  月間1億PV超の『livedoor』等を展開する当社にて、800名超のインフルエンサーを活用し、市場分析や課題抽出、SNS等のメディアを組み合わせ最上流からのオーダーメイドなPRの戦略提案を担当いただきます！ 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・市場やトレンド分析■最適なインフルエンサーの選定・プラットフォーム設計■オーダーメイド企画の構築・プレゼンテーション■コンセプト設計・社内ディレクションチームとの連携 【仕事の魅力】制作進行は専門チームが担当するため、営業活動における最上流の戦略設計や次の仕掛け創出に集中できます。メディア×広告の希少キャリアを築き、将来はプロデューサーへの拡張も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験２年以上■ソリューション営業経験■提案資料作成スキル 営業力を活かして最上流のオーダーメイド企画に携わり、インフルエンサーを活用した独自のプロモーションを仕掛けたい方を求めます 【魅力】800名超の「ライブドア」公式インフルエンサーと、月間1億PV超の自社メディア『livedoor』という圧倒的アセットを活用できるのが最大の強み。単なる「投稿するだけ」の広告ではなく、ブランド価値を高める戦略的なプロモーションを最上流から設計できるため、営業としての市場価値が飛躍的に高まります。 既存の枠組みに捉われず、SNSや動画を組み合わせた新しい仕掛けを自ら創り出せる刺激的な環境が整っています。

  事業内容

  「情報の価値を具現化する」理念のもと、メディアとソリューションの2事業を展開。株探を通じた投資家との交流や金融機関向けサービス、子会社ライブドアによる新価値創造のエコシステム構築を通じ、幅広い情報サービスを推進しています。

• エージェント求人

  ▼【週1リモート】Webマーケター（自社SaaS／リード獲得最大化）▼

  550~900万

  ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区

  ▼【週1リモート】Webマーケター（自社SaaS／リード獲得最大化）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 主力プロダクト「Wantedly Visit」の新規リード獲得最大化をミッションに、オンラインマーケティング全般を牽引していただきます。単なるリード獲得だけではなく、インサイドセールス・フィールドセールスと連動し、パイプライン全体の最適化をリードしていただきます。 【具体的には】 ■戦略・企画 ・ICP（理想的顧客プロファイル）に基づくターゲット企業や担当者リストの管理 ・需要創出施策の実行および推進 ・広告代理店と伴走した有料媒体（Paid Media）の運用管理 ■実行 ・マーケティングキャンペーンの企画・設計・運用 ・オンラインおよびオフラインでのイベント・ウェビナーの企画運営 ・アウトバウンド施策の企画立案 【職種の魅力】 ・「共感」を軸にした国内最大級の採用プラットフォームの成長を支えるやりがい ・データ分析やオペレーション構築を担う専門チーム（MOps）が別にあるため、マーケターとして本来の「施策立案」や「成果」に集中できる環境 ・上場企業の安定感と、第二成長期におけるスピード感の両方を体感可能(求人ID：462374)

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・Web広告施策の経験 【歓迎】 ・正解のない環境で自律的に動ける ・上流から下流まで一貫して関わりたい ・オーナーシップを持って取り組める

  事業内容

  働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】みんなのお薬箱 事業企画・マーケティング（AI活用）／年収400万〜／土日呪休み

  400~600万

  • リード獲得
  • カスタマーサクセス設計
  • 分析
  • 検証
  • 調剤薬局
  • ChatGPT
  • SaaS
  • マーケティング
  • 新規事業
  • EC
  • 医療/ヘルスケア
  • SQL

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【東京／未経験歓迎】みんなのお薬箱 事業企画・マーケティング（AI活用）／年収400万〜／土日呪休み気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ・流通額を要素分解し、どこをどれだけ伸ばせば目標に届くかを数字で設計する ・新しい薬局に使ってもらうための需要づくり（コンテンツ・PR・リード獲得）を、AIを活用して量産・検証する ・既に使っている薬局にもっと活用してもらう／離反を防ぐ（カスタマーサクセス的な）動きも担う ・データを自分で見て次の打ち手を決め、関係チーム（CS・分析・サポート）を動かして成果まで持っていく ※育成前提です。AIの使い方・事業の数字・薬局業界の知識は、走りながら身につけられるよう支援します。

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 AIツール（ChatGPT等の生成AI）を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方 数字・データを扱うことが苦にならない方 社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方 ※業界・職種未経験OK（ポテンシャル採用） 【歓迎するスキル・経験】 事業・サービスのグロース／マーケティングを数字で改善した経験 SaaS・EC・プラットフォーム・流通いずれかの業界経験 生成AIを業務で使い倒し、一人で複数人分の成果を出した経験 SQL・BI等で自らデータを分析した経験 調剤薬局・ヘルスケア・医療流通に関する知識・経験 新規事業・スタートアップでの0→1のご経験

  事業内容

  薬局・医療向けソリューションの提供

• エージェント求人

  【採用マーケティング職・募集企画職】正社員｜東京・日比谷｜ほぼフルリモート勤務（月1回出社）

  626~734万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 予算管理
  • 課題/ボトルネック特定
  • パートナー
  • 提案
  • マーケティング
  • 予算配分
  • 介護
  • スタッフ
  • データ分析
  • 部長
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • 営業
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 広告運用

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【採用マーケティング職・募集企画職】正社員｜東京・日比谷｜ほぼフルリモート勤務（月1回出社）気になる

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  仕事内容

  人材派遣事業の派遣スタッフ新規募集における採用マーケティング・企画を担うポジションとなります。 「どうすれば派遣登録スタッフが集まるか？」を考え、登録派遣スタッフを増やすための戦略立案・現状分析～課題特定・施策の実行と管理をの予算運用管理を、パートナー会社を巻込みながら進めていただきます。 ※面接などのオペレーションの担当はなく、分析・企画・管理を担います。 採用マーケティング・分析・企画・事業推進系の領域を横断的に経験でき、自身の介在が派遣事業の成長に直結するやりがいの大きいポジションです！ 【具体的な業務内容例】 ・募集戦略の立案：エリアや職種の需給を分析し、予算配分や使う求人媒体を決定 ・媒体・パートナー管理：求人媒体社との交渉、効果が出ているかのチェックと改善指示 ・データ分析・改善：応募〜決定までのデータを分析し、課題の特定と対策を提案 ・役員・部長への報告：成果の報告、投資対効果（コスパ）の説明、改善案の提案　など 【担当領域】 現状はIT、介護、キャリアウィンク（若年無期派遣）領域のご担当をお任せすることを検討しております。 【入社後キャッチアップイメージ】 入社後はOJTによるキャッチアップを予定しております。 入社初期は、理解すること（事業のこと・媒体のこと・KPI構造のこと）からスタートし、徐々に予算配分、パートナー折衝、事業部報告の業務へキャッチアップ。 最終的には、担当領域の募集責任者として、裁量権を持って自走いただくことを期待しています。 ▼働き方 ・ほぼフルリモート ・出社：月1程度 ※チャットツール等でグループ内コミュニケーションを取りながら、ご自身で優先順位をつけて業務スケジュールをコントロールして働ける環境です。 ※業務内容の変更範囲は、会社が定めるすべての業務

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界の募集企画・採用マーケティング経験者 ・Webマーケティング／デジタルマーケティング責任者経験者 ・事業企画・営業企画・予実管理経験者 ・顧客向けに、採用支援やマーケティング支援を行っていた方 【歓迎（WANT）】 ・広告運用スキルではなく、「数値構造を理解し、課題を特定し、外部パートナーを動かしながら成果を創出し、その結果を事業部へ説明できるスキル・経験」がある方 ・KPIやデータ分析力ある方 ・数値変化の要因・課題を特定し、仮説を持って改善施策を検討できる方 ・複数のパートナーへ、正しくニーズを伝え、改善提案を引き出し、管理マネジメントできる方 ・役員/部長/社内外の関係者などあらゆるステークホルダーを巻込み、折衝・推進できる方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（許可NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• エージェント求人

  東京【広告宣伝】SNS運用（X、Instagram、TikTok、YouTubeなど）

  500~850万

  アイリスオーヤマ株式会社東京都渋谷区

  東京【広告宣伝】SNS運用（X、Instagram、TikTok、YouTubeなど）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 アイリスオーヤマ公式SNSアカウント（X（旧Twitter）、Instagram、TikTok、YouTube）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析 ・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・社内外のディレクション含む施策の実行 【本ポジションの魅力】 ・多岐に渡る媒体の運用や企画立案から分析までをお任せします。 　アイデアを活かし、より魅力的なアカウントへ育成をしてください。 ・新規の媒体も運用することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・企業SNSアカウントの運用経験　※実務経験3年以上 ・数値データを基にした改善提案/実行経験 ・大学、大学院卒以上 【歓迎条件】 ・SNSマーケティングの実務経験3年以上 ・事業会社のマーケティング部門でのSNS領域の実務経験3年以上 ・社内外ステークホルダーとの折衝・議論経験のお持ちの方 ・デザイン制作/撮影及びクリエイティブディレクション経験 ・定量的KGI、KPIの設計と運用による貢献した経験 【求める人物像】 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・スピード感をもって対応できる ・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京【広報】広報室マネージャー候補

  780~1000万

  アイリスオーヤマ株式会社東京都港区

  東京【広報】広報室マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報／コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント／危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント

  求める能力・経験

  【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験（5年以上） メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方

  事業内容

  -