病棟新規開設によりPT・OT・ST増員募集💪

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• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  581万~

  • 医療/ヘルスケア
  • 運動
  • トレーニング指導
  • 特許申請
  • 小児リハビリ
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【言語聴覚士／年収658万〜】嚥下・難病・小児を極める正規ステーション。初期給与保障あり／要原付

  658万~

  • 特許申請
  • 医療/ヘルスケア
  • 口腔ケア
  • 嚥下機能評価

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【言語聴覚士／年収658万〜】嚥下・難病・小児を極める正規ステーション。初期給与保障あり／要原付気になる

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  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション： 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援： 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化： 神経難病ケア： ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア： 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携： 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  言語聴覚士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収585万〜】訪問作業療法士｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【年収585万〜】訪問作業療法士｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

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  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  585万~

  • 運動
  • トレーニング指導
  • 特許申請
  • 医療/ヘルスケア
  • 小児リハビリ
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都杉並区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【言語聴覚士／年収658万〜】嚥下・難病・小児を極める正規ステーション。初期給与保障あり／要原付

  658万~

  • 医療/ヘルスケア
  • 口腔ケア
  • 特許申請
  • 嚥下機能評価

  株式会社トータルライフケア東京都杉並区

  【言語聴覚士／年収658万〜】嚥下・難病・小児を極める正規ステーション。初期給与保障あり／要原付気になる

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  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション： 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援： 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化： 神経難病ケア： ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア： 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携： 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  言語聴覚士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都世田谷区

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎気になる

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  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都世田谷区

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎気になる

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  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：作業療法士 経験：作業療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都文京区

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎気になる

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  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都文京区

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎気になる

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  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：作業療法士 経験：作業療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収585万〜／目黒区の訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請

  株式会社トータルライフケア東京都目黒区

  【年収585万〜／目黒区の訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

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  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -