18095【マンション大規模工事の営業】完全週休二日・年休115日◆住宅手当最大9万円<品川・仙台>
420~900万
企業名非公開
東京都港区, 宮城県仙台市
420~900万
企業名非公開
東京都港区, 宮城県仙台市
建築法人営業
建築個人営業
マンションの管理組合から依頼を受け、マンションの修繕工事の提案を行なう仕事です。大規模工事がメイン。 ―― 仕事の流れ ―― ▼管理組合の公募にエントリー マンションの購入者によって構成される「管理組合」が複数の企業に工事の見積もりを依頼し、入札で工事企業を選定。応募して案件を獲得します! ▼現場の調査 マンションの修繕工事に関する見積書のフォーマット等の書類を管理組合又はコンサル会社からいただき、施工箇所等を確認するため、現地を訪問。疑問や不明点を質疑書に記載し提出。 ▼内訳の数量・積算・見積もりを作成 フォーマットに沿って金額を入力し提出。また、管理組合様より直接、修繕工事のご依頼をいただいた際は、建物の劣化状況やお客様のニーズ、予算を踏まえ、工事担当者と共に準備して書類を提出。 ▼プレゼン準備・実施 他の営業社員や工事担当者などとチームを組んで実施。資料をもとに管理組合にプレゼンします。公募参加者数は5~10社前後、成約率は30~40%ほどです。 ▼内定・契約・準備 自社が選ばれたら契約を結び、社内の工事担当に引き継ぎます。相談~工事の完了まで、長いと2年ほどかかることも。公募から契約までは3ヶ月~半年以内の場合が多いです。 ―― ポイント ―― ★飛び込み・テレアポなど、探客の必要なし 公募は別の担当者が探します。組合から依頼が来ることも多く、自分で探す必要はありません。受注金額は3000万~7億円ほど! ★直接工事を依頼されることも 大規模修繕以外の案件は、入札ではなく直接依頼されることも。その場合の成約率は80%以上。雨漏りなど緊急の場合が多いため、スピーディーな対応が重要です! ★コツコツと仕事を進めることが重要 組合のニーズを聞いたり、チームで協力してプレゼン準備をしたりと、丁寧に進めましょう。
【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転運転免許 【歓迎条件】 ・お客様と関わる経験(営業や販売など)や、マンション管理、工事関連の経験をお持ちの方 ・同業界からの転職も歓迎します。待遇に優遇があります 【求める人物像】 ・人々の生活・暮らしを支える仕事がしたい方 ・安定的な基盤がある会社で働きたい方 ・専門的な知識を身につけて、長く堅実に働きたい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 平均残業時間:月20~30時間 ◎1時間単位の年次有給利用可 ◎フレックス制度導入
115日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日
入社時特別有給休暇3日付与
会社指定土曜日(祝日のある週は土曜出勤) 夏季 冬季 慶弔 育児・出産 介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:420万円~900万円 想定月給:208,500円~325,750円 ※残業手当は時間外労働連動支給 ◎昇給:年1回(5月) ◎賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分 <年収モデル> 420万円/25歳/未婚/3年目 550万円/35歳/既婚/13年目/資格あり 700万円/45歳/既婚/23年目/資格あり/課長 900万円/55歳/既婚/33年目/資格あり/部長
無
東京都港区
最寄駅:各線「品川駅」
宮城県仙台市
有
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 財形貯蓄制度 通勤手当(全額支給) 残業手当(別途支給) 地区手当(15,000円) 出張手当 役職手当 資格手当(15,000円/1級管工事施工管理技士 ほか) 家賃補助制度(上限9万円/既婚者、上限5万5000円/独身者)※規定あり 家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) 資格取得支援制度 社員旅行(国内外) 携帯電話・ノートPC貸与 リモート勤務可
・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業
最終更新日:
358~480万
◇どんな会社? 道路や橋、トンネルなど、私たちの生活に欠かせない社会インフラを支えるメーカーです。 コンクリート製品をつくるための特殊な型枠を設計・製造しており、その技術力は国内外で高く評価されています。 製品は日本全国だけでなく、アジアや欧米を含む世界30ヵ国以上で活躍しています。 また、自動化設備の開発やコンサルティング事業にも取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 「ものづくりが好き」「社会に役立つ仕事がしたい」という方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? 既存のお客様を中心に、自社が製造するコンクリート製品用型枠の提案営業を担当します。 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・見積書の作成と提案活動 ・受注後の納期調整やフォロー対応 ・社内設計部門や製造部門との連携 ・電話やメールでの問い合わせ対応 お客様は全国のコンクリート製品メーカーです。 新規開拓が中心ではなく、既存のお客様との信頼関係を深めていく営業スタイルのため、営業未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 入社後はOJT研修があり、業界知識や製品知識から丁寧に学べます。 ◇この仕事の魅力 ・世界30ヵ国以上に展開するメーカーで働ける ・道路や橋、トンネルなど社会インフラを支えるやりがい ・未経験から営業職へチャレンジできる ・既存顧客中心の営業で取り組みやすい ・専門性の高い業界知識が身につく ・製造業やものづくりの知識を深められる ・設計や製造部門と連携しながら提案できる ・賞与年3回支給(前年実績4ヶ月分) ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・転勤なしで腰を据えて働ける ・世界で利用される製品に携われる ・社会貢献性が高く景気変動を受けにくい業界 ・頑張りをしっかり評価してもらえる社風 ・幅広い年代が活躍する働きやすい職場 ・営業スキルとメーカー知識の両方を身につけられる
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) 【歓迎】 ・法人営業または個人営業経験 ・製造業での勤務経験 ・建設・土木業界での経験 ・機械やものづくりへの興味関心
コンクリート2次製品用型枠設計・製造 コンクリート2次製品製造設備設計・製造・施工 コンクリート2次製品製造コンサルタント 産業用自動化装置の設計・製造・施工 海外輸入製品の販売
700~1000万
建材・エネルギー・建築・不動産事業を行う当社にてコンサルティング営業をお任せします。 顧客課題に対し4事業を掛け合わせたソリューションの企画・提案から戦略立案、組織管理まで幅広く担います。 【具体的には】 ■大手企業・自治体・ゼネコン等へのヒアリング・課題解決提案 ■4事業を横断したソリューション設計・新規市場開拓 ■営業戦略の立案・実行および大型プロジェクトマネジメント ■社内各事業部との連携・調整 ■営業組織のマネジメント(マネジャー候補として指導・育成)
【必須経験】■法人営業経験(業界不問)■顧客課題に対するソリューション提案経験 【歓迎経験】■マネジメントやリーダー経験■建設・不動産・エネルギー・建材業界での営業経験■事業開発や新規開拓の経験 【魅力】 ■単なる商品の提案ではなく、4つの事業領域を横断してソリューションをデザインする高い創造性と戦略性を磨けます。 ■年休124日、土日祝休み、所定労働7.5時間、残業月平均10時間程度と働きやすい環境。定年65歳で長期的にキャリアを築けます。
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「EINスーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。
500~1000万
再生可能エネルギー事業を行う当社にて営業職をお任せします。 太陽光・蓄電池を中心にエネルギー案件の企画提案から収支検討、契約調整、プロジェクト進捗管理まで幅広く主導します。 【具体的には】 ■再エネ法人営業・太陽光発電や蓄電池案件の企画提案 ■土地・発電所・エネルギー関連情報収集と事業性検討 ■既存顧客フォローおよび新規顧客・取引先の開拓 ■金融機関・協力会社との各種調整・契約締結実務 ■開発・設計・施工(EPC)・O&M等社内専門部署との連携[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須経験】■法人または個人営業経験■基本PCスキル 【歓迎経験】■再エネ・太陽光・電力業界経験■不動産・建設営業や土地仕入れ経験■プロジェクトマネジメント経験■宅地建物取引士資格 【魅力】 ■単なる設備販売にとどまらず、発電所の開発から運営まで社会インフラ構築に初期段階から幅広く携われる大きなやりがいがあります。 ■年間休日124日(土日祝休)、所定7.5Hで無理なく働ける環境。経験や成果に応じた評価体系があり年収1000万円も目指せます。
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「EINスーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。
420~550万
【募集背景】 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 ~主な業務~ ①クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業 ・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案 ・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施 ②派遣技術社員の就業マネジメント ・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う ・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート ・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務 ③労務管理・コンプライアンス対応 ・派遣技術社員の勤怠管理(残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など) ・各種契約(派遣契約や労働条件など)の管理・チェック・更新業務 ・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進
・学歴不問 ・営業経験1年以上(販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可) ※営業経験1年未満も第二新卒者は応相談 ・社員としての年単位の就業経験がある方(アルバイト・派遣のみの経験は対象外)
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400~500万
道路を補修・新設する特殊車両メーカーの法人営業 ・道路を舗装するアスファルトフィニッシャー ・凍結防止剤散布車 ・小型除雪車 ・その他道路を補修する特殊車両 取引先は国土交通省、各都道府県、NEXCOや大手民間インフラ企業さんが中心 取扱い商材は初めてのものだと思います。よって知識等はすぐ身につくものではありません。 自分のペースで成長していただきたいと考えております。 また営業所単位で行動しますので、皆さんの協力が必要です。
法人営業経験 訪問先が官公庁または大手ゼネコンの経験があれば尚可 普通自動車運転免許(AT可)
道路を舗装する特殊車両専門メーカー ・アスファルトフィニッシャ ・凍結防止剤散布車 ・小型除雪車 など特殊車両を製造販売
500~700万
≪ ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事のコンサルティングを手掛けている企業 ≫ 今回の募集では、ビルやマンションの大規模修繕工事に関する提案営業をお任せします。現地調査や修繕プランの作成を通じ、お客様のニーズに最適な提案が可能です。 【 具体的な業務内容と流れ 】 ▶長期修繕計画を検討されているお客様へアプローチします ・電話やホームページ、紹介からお問い合わせをいただいたお客様(管理組合様、オーナー様)の対応をします ▶お客様先へ訪問します ・直接のお問合せの場合には、お客様のご要望や現状を確認することからスタート ▶建物の現地調査 ・修繕の提案プラン作成のために2,3時間~1日かけて現地で調査します ・調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施します ▶現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成 ・設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算 ・見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポートする体制です ▶コンペでのプレゼン ・営業担当としてお客様のご要望に沿ったプレゼンをおこないます ・技術的な説明については設計や工事部の担当と分担します ▶受注後の引き継ぎ ・現場代理人(施工管理)とともに着工に向けた入居者の方へ説明会の実施 ・社内での工事部へ引き継ぎ(建物の状況、ご要望、周辺環境等) ※現在は月20件ほど新規で問い合わせが寄せられているため、あらためて商談の機会を持ち、提案していくところから始めていただきます。 ※着工後のお打合せや問合せ対応などは、基本的に現場代理人が対応しますので、ここまでが基本的な営業としての業務範囲です。 【 入社後の流れ 】 ・配属先は営業本部となり、現在は12名が所属しています。入社後はOJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月~1年)あなたの今までの経験を活かしながら、焦らずキャリアアップしていってください。
≪ 必須要項 ≫ ・法人への新規開拓営業の経験がある方 ・不動産業界、建築業界、自動車ディーラー等における営業の実務経験をお持ちの方 ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません。 ・建築士 (等級不問) ・建築施工管理技士 (等級不問)
・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務
500~700万
< 業務概略 > 家具(業務用/家庭用)・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具(既製・別注家具)の提案販売~納品・アフターフォローまでの一連の業務をお任せします。 < 具体的な業務内容 > ■提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにをヒアリング。 既存顧客が中心の営業になります。 ■ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品ができるように工程管理などのフォロー。 ■納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明 納品後のアフターフォローまで一貫して行います。 ※店舗や飲食店などが中心になりますので、休日出勤や夜間対応が発生する場合がございます。 上記が一連のプロジェクトの流れになります。 < クライアント先 > ・家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設 など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 < 入社後の流れ > ・東京支店は15名ほどの組織で、40代の社員が中心に活躍をしています。 ・ご入社後は、OJT研修や営業同行を通して業務をレクチャーします。 ・わからないことは先輩が丁寧にお答えしますので、遠慮なくご相談下さい!
< 必須要項 > ・普通自動車免許(AT限定可) ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建材もしくは家具商社やメーカーでの営業経験3年以上 ・内装業界やディスプレイ業界での営業~施工管理もしくは設計経験3年以上
■業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 ■商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売
450~1500万
【分譲住宅販売営業の仕事内容】 全力でお客様に向き合えます。1棟1棟全て異なるプランでデザイン性の高い注文住宅と同じクオリティで、高品質・個性的な住まい「アールギャラリーの分譲住宅」を提案。 具体的には… 店舗やへお越し下さった方、ネット等の広告をご覧になった方への反響営業。 高い商品力と優秀なエンジニアのサポートがあるため“売りやすい”環境です。 ■仕事の魅力 自社プロデュースの分譲住宅『アールギャラリー』を扱います。注文住宅並みのデザインに定評のある木造住宅商品で、他社との差別化が確立されています。 営業1人当りの有効反響は月間約15件(新卒者含)。 注文住宅の70%以上が土地集客のため、住宅展示場からのシナジー反響・成約も高い推移を確保しています。
<必須条件>・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> ・宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
600~1000万
【業務内容 】 ◆自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。お引渡し後には定期点検(1年、2年、5年、10年周期)があり、事前に訪問日時をお伺いして訪問します。担当物件は1週間に10~15棟程度(1日2棟ほど)で、配属営業所近隣エリアを担当します。 <大切なのは人間関係の構築> ◆メンテナンスに特殊な技術は必要ありません。2年点検まではクロスの簡単な補修や建具の調整など、入社後に覚えられる作業が大半です。大切なのはお客様との関係構築。「こんにちは」と挨拶し丁寧に対応することが基本です。本格的なクロスの張り替えやリフォームなどは外部のパートナー職方さんへ依頼します。また「交渉は営業」「大規模リフォームは施工管理」と他部署の専門スタッフの力も借りられるため、一人で抱え込む必要はありません。 <マンション管理経験が活かせます> ◆重要なのはお客様との関係性。理事会・総会などで対人関係構築に慣れているマンション管理経験者であれば経験を存分に活かせます。各種施工パートナーさんへの依頼など仕事の共通点が多く、前職がマンション管理のスタッフも活躍しています。 <プライベートを確保できます> ◆既存のお客様との関係性が構築されているため、深夜の電話対応や無理難題を押し付けられるケースはありません。勤務時間外の対応はほぼなく残業も少ないため、19時には退社していることがほとんどです。
【必須要件】 《資格》 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 《経験》 ・ハウスメーカーで営業または施工管理の経験 ・マンション管理経験・リフォーム関連経験 ※住宅定期点検代行会社やマンション管理等でメンテナンス業務の経験がある方、歓迎します。 <こんな方にお勧め> ■こんな志向の方に是非 人と関わるのが好きな方、問題を解決し、人に喜んでもらうのが好きな方 マンション管理などで多忙を極めるが故に「プライベートの時間が欲しい」という方 【以下のような方を歓迎します】 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方 ・建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者 ・宅建士(宅地建物取引士)資格者の方 <面接確約ライン> ●パワービルダー・ハウスメーカー・工務店でのアフターサービス業務の経験、3年以上。または、リフォーム業界での経験、3年以上 《特記事項》 ■年齢:~30代 ※(例外事由3号のロ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■転職回数:4社まで ※長期勤務を望むため
【事業内容】 ・注文住宅 ・分譲住宅 ・不動産売買仲介 ・リフォーム・リノベーション ・エクステリア 《会社の特徴》 ■山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。
528~1000万
<仕事内容> 【住宅販売】 都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方 <想定勤務地詳細>※入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。 東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。