【札幌/ソリューション営業】企業のDX推進/年間休日123日/有給休暇入社日付与
440~600万
コネクシオ株式会社
北海道札幌市東区
440~600万
コネクシオ株式会社
北海道札幌市東区
IT/通信製品法人営業
法人企業向けに、システム導入から運用、アフターフォローまで一貫して対応し課題解決(生産性向上・コスト削減等)を伴走します。 約200に及ぶサービスから幅広く提案が可能です。 (1)お客様へのヒアリング (2)課題解決に向けた提案 (3)提案書や見積書の作成 (4)企画のプレゼンテーション (5)カスタマーサクセス など ◆提案商材例:法人向けスマートフォン、テレワークやリモートワークができる働き方改革関連のソリューション(セキュリティアプリ、社内SNS、グループウェア、クラウドPBXなど、多彩なソリューション)等
【必須】■法人営業の経験1年以上をお持ちの方 【歓迎】■ITソリューションに興味をお持ちの方 コミュニケーションスキル・チームワークも生かせます◎ 【魅力・やりがい】 多様な働き方への対策に課題を抱えている企業様に貢献! モバイル、ソリューション、運用管理を通じて、 顧客の生産性向上・コスト削減などの課題解決を伴走し、 ビジネスを支えることができる、やりがいのあるお仕事。 ワークライフバランスも叶う職場環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~600万円 月給制 月給 245,000円~330,000円 ■月給:245,000円~330,000円 ■基本給:245,000円~330,000円 ■賞与:基本給×4ヵ月または4.5ヵ月(年2回/6月・12月) ※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間(都度払い20H)の概算年収
会社規定に基づき支給 定期代全額支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給(1分単位) 平均残業時間:15~20時間 ※繁閑により変動あり
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後1日 入社日に付与(入社月により1-13日付与)
その他(有給休暇/年間休日:123日(2025年度))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】9:30~18:00 仕事の内容 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 勤務地 変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
法人営業部門
当面無
北海道札幌市東区北7条東8-2-5 FA-N7ビル1F
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■一般公募型の外部研修/e-Learning・通信教育/各現場に教育予算有り ■スキルアップ支援
■定期健康診断(胃カメラ・大腸検査あり※但し年齢による) ■ベネフィットステーション ■充実した研修プログラム、個人の希望に応じたキャリアパス ■資格取得支援 ■明確な評価制度 ■退職金有(一時金+確定拠出型年金) ■有給休暇を取得しやすい風土等※年度途中入社の場合は入社日に付与(入社月により1-13日付与) ■産休・育休実績多数!男女共に育休取得実績(厚生労働省「プラチナくるみん」に認定!) ■結婚、出産の祝い金および育児、介護の支援制度充実 ■コミュニケーション支援 ■持株会 ■親睦会・クラブ活動
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 筆記試験:有(適性検査WebGAB)/WEB面接相談可
モバイル専門商社として携帯電話キャリアショップを先駆けて全国展開・業界牽引!他、9000社を超える法人向けにソリューションサービスをご提案。お客様のDX化をワンストップで強力にご支援、20年以上且つ30万台以上の納入実績!
【社員が長く安心して働けるよう、ワークライフバランスを大切にしています!】■育児休業の取得率、復職率は当社全体で90%以上 ■「健康経営優良法人2023」に認定。「日本でいちばん大切にしたい会社 厚生労働大臣賞」受賞する等働きやすい環境を重視◎ 【手厚い教育・研修制度】■コネクシオカレッジ/各階層別に実施する集合研修/次世代リーダー育成のための選抜研修/eラーニング・通信教育→業務に必要な知識を動画で学習できるオリジナルコンテンツと、大手研修会社が作成したマネジメント・リーダーシップ・コミュニケーション・PCスキル・語学といった100コース以上のコンテンツあり。 【当社に関して】「モバイル専門商社」として日本に先駆けて携帯電話キャリアショップを設立し業界牽引! コンシューマー事業では全国に携帯電話ショップを展開。法人事業では9000社を超えるお取引先へモバイルソリューションを「デバイス」×「アプリケーション」×「運用」を組み合わせ、最適なサービスをご提案しています。
〒108-6230 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟29階(受付23階)
■東北・北海道支社■北海道支店■東海・北陸支社■北陸支店■関西支社■中国・四国支社■四国支店■九州支社■豊洲事業所■深川事業所他
■携帯電話一次代理店として、ドコモショップをメインとした携帯電話の販売及びアフターサービス■法人への携帯端末の販売、ソリューションサービス提案■モバイル端末を利用したソリューションサービス/コンテンツ事業等
コネクシオウィズ株式会社(特例子会社) ※設立年月補足:登記変更のため1997年08月19日設立から変更あり
非公開
株式会社ノジマ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 189,425百万円 | 5,221百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 87,823百万円 | 2,916百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~750万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓北海道エリアの企業(ITベンダーや事業会社等)に対する、IT課題解決に向けた組織攻略・アプローチ ✓人事向け提案に留まらず、経営層や決済者へ直接アプローチする無形商材のコンサルティング型営業 ✓新規開拓(IS)からソリューション提案・クロージング(FS)、成約後の伴走支援(CS)までの一連の業務 ✓個人事業主として独立しているハイスキル・シニア層のIT技術者に対する、契約スキーム説明や独立支援提案 ✓スキルアップや年収UPなど個人ユーザーに寄り添う長期的なキャリア支援、および営業企画や事業開発業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓札幌支店の立ち上げ期における、北海道エリアの新規マーケット開拓および営業プロセスの構築 ✓地方創生を文脈とした、地方自治体との連携プロジェクトやスタートアップ支援、イベント出展の企画・実行 ✓IT技術者のLTV最大化を目指した、ストック型ビジネスモデルにおける長期的なキャリア伴走プロセスの確立
必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓正社員としての就業経験1年以上 歓迎条件(WANT) ✓法人営業、個人営業(人材コーディネーター等)、または接客販売における高い実績・顧客折衝経験 ✓目標達成に向けて自発的に行動し、仕組みづくりや営業企画、事業開発に興味関心がある方
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324~400万
【募集背景】 事業確定に伴い、北海道拠点の立ち上げが決定いたしました! 【業務内容】 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 ▼仕事内容 ■営業プレイヤー ・概要:SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域:インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS) ・ミッション:営業プレイヤーとして個人成果の創出 <具体的な業務内容> ・IS:架電/メールでのアプローチ、商談創出 ・FS:商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS:既存顧客へのアップセル、クロスセル ・各領域で個人成果を最大化するための分析/改善 ・チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献 ■リーダー/マネージャー ・概要:SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域:インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS) ・ミッション:プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 <具体的な業務内容> ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム(SaaSプロダクト) ・労務勤怠管理システム(SaaSプロダクト) など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。 ▼拠点に関して 北海道の中心部で、シェアオフィスを利用し拠点立ち上げをする予定です! 新拠点で一緒に働く立ち上げメンバーを急遽募集しています! 教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております! ▼こんな人を求めてます! 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。
【スタンス】 ・明るく元気で素直さがある ・前職の経験からコミット力が強く、やりきる力を持っており負けず嫌い 【スキル】 ・ビジネス経験1年以上 ・ビジネスマナー ・対人スキル、コミュニケーション能力を活かした職種経験 【よく採用される前職】 アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、営業・接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方
IT商材やSaaSに特化したBtoB営業アウトソーシング(BPO)事業と、生成AIを活用した通話品質管理などのデジタルソリューション事業を展開する企業です。人とテクノロジーの融合を通じて、企業の事業成長を総合的に支援しています。 デジタルソリューションセールス事業 ・BtoB営業代行(SALES PARTNERS) ・生成AIコールセンター支援(Dr.Tel) HRテック・クラウドサービス事業 ・インタビューメーカー ・FANTS(ファンツ)
400~600万
業界トップクラスのシェアを誇る、人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」の営業業務。反響営業が中心で、お問い合わせいただいたお客様への製品のご案内・提案を実施。(オンラインで商談) ■「STAFF EXPRESS」は、人材ビジネスにおける一連の業務をオールインワンでカバー。機能の網羅性が高く評価され、業界トップクラスのシェアを獲得しています。■入社後1ヶ月は「STAFF EXPRESS」の操作を学び、数ヶ月~半年はカスタマーサポート部門で顧客からの問い合わせ対応を通じて製品理解を深めていただきます。その後セールス部門で先輩の商談に同席する等OJTで業務を習得。※研修期間/内容は経験により変更有。
【いずれか一つでも当てはまる方を歓迎します】 ■営業経験が3年以上ある方(業界問わず) ■顧客との折衝経験が3年以上ある方(業界、BtoB・BtoC問わず) ■人材派遣・人材紹介会社での営業経験のある方 ■人材会社でのコーディネーター・キャリアアドバイザー経験のある方 ■求人広告の営業経験のある方 ■派遣スタッフの労務管理経験のある方 ■他、「人材業界」の経験がある方 【募集背景】顧客数拡大に伴う、増員募集になります。
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
400~500万
美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【ポジションの魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる
【必須】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎】 ・営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方
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550~870万
北海道の大手企業に対するコンサルティング、ITソリューションのご提案を行って頂きます。 ・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。 ・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。 ・1人当たり多くて数十社を対応頂きます。1社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。 <営業アプローチ先> 道内の大手法人企業を担当。今回は特に流通小売り企業、商業施設、卸企業などを担って頂く想定です。 システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。 【業務の魅力】 ・お客様への支援を通じて地域貢献が実現できる事 ・NTTデータ及びグループ会社と連携し最先端の商材に携われる事 ・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能 ・幅広いメーカーとのリレーションシップ 【プロジェクト例】 ・某流通小売り業向け「デジタル戦略」 ・顧客接点系ビジネス構想策定、システム構築 (EC、ポイント管理等) ・基幹系業務システム再構築提案(販売、会計、人事給与系) ・データドリブン経営を目指した基盤整備(ETL、DWH、BI) ・民主化業務支援(ローコード開発) ・バックオフィス系業務改善提案(BPO)、生成AI活用による業務改善 【配属組織について】 主任・課長代理クラスでの採用を想定しています。 営業全体で16名が在籍。中途比率が高く、構成的には30歳前後が中心です。 チームで提案・折衝を対応することが多く、積極的にFBし合う文化が醸成されています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・BtoB営業経験 ・無形商材の提案型営業経験
・電気通信事業 ・データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負 ・インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理、情報仲介および情報提供業務ならびに商取引および決済処理業務 ・マ… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
332~400万
中小規模の企業様へ、電力コスト削減をご提案する法人営業をお任せします。リストを見ながら、自社の電力サービス「オフィスでんき119」を電話でご案内して頂きます。 また、アポイント獲得から受注までを複数名で分業しているため、 一人で全ての数字を背負うことはありません。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【★ポジションの特徴★】当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております!ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■今の給与や評価に満足していない方 ■「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方 ■チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ■メンタルの強さには少し自信がある方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
480~700万
既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 事業統括(既存領域開拓) |SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) |ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) |新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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480~700万
既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 |SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)
|必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) |歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 |求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
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420~850万
ナイトビジネス向け自社POSレジアプリ『TRUST』の反響営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングし、業務効率化や営業施策をご提案。導入後のフォローも行い、長期的な関係構築と更なる紹介を創出します。 【具体的な業務内容】■問い合わせや既存顧客からの紹介による反響営業(9割以上)■お客様への課題ヒアリングと『TRUST』による業務効率改善・売上向上施策の提案■パートナー企業(エクシング社等)のサービスを含めた複合的な課題解決■導入支援およびカスタマーサクセス業務を通じた顧客関係構築※飛び込み営業はほぼなく、提案力・課題解決力のスキルアップに専念できます。【業務内容の変更範囲】当社が定める業務
【必須】■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(営業、接客、販売、飲食等、業界・経験年数不問)【尚可】■法人・個人問わず営業経験をお持ちの方■数字で評価される環境に挑戦したい方 【働き方について】■副業可能で服装も自由◎ ■PCやスマホなど最新機器も支給され、パフォーマンスを発揮しやすい環境【当社の強み】■ナイトビジネス業界に特化したSaaS型POSシステムで実績No.1◎ ■大手企業との協業により強固な経営基盤を構築【モデル年収】■入社2年目(30代前半/年収600万円)→入社5年目(30代後半/年収1,000万円)
業務支援アプリケーションの開発・販売業務
332~400万
小規模〜中規模の企業・店舗様に向けて、自社の通信サービス『オフィス光119』や電力サービス『オフィスでんき119』等を用いた、業務効率化やコスト削減のご提案(インサイドセールス)をお任せします。 ■ 具体的な提案内容の例 ・光回線の見直しによる通信速度の改善 ・通信コスト・電力コスト削減のご提案 ・オフィスインフラ全体の最適化相談 など ================================ ★あなたの希望と適性を考慮し、以下のいずれかのチームへ配属します。★ 【1】エネルギーソリューション部(ES:新規提案メイン) ・業務内容: 会社が用意したリストをもとに、お客様へお電話でアプローチします。(電力サービスのご案内) マニュアル通りに話すだけではなく、「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」「現在の課題は何か」を考えながら、お客様との信頼関係を築いていく営業です。 <<こんな方におすすめ>> 「成果を出してしっかり稼ぎたい」「自分の提案力・営業力を磨きたい」という方にピッタリの、実力主義の環境です。 チーム全員で目標を追いかける一体感も魅力です。 【2】ネットワークソリューション部(NS:問い合わせ対応メイン) ・業務内容: ネット回線サービスを主にご案内しており、当社のWeb広告等を見てお問い合わせいただいたお客様に対する反響営業(提案サポート)です。 提案のポイント:1日に100件、200件とやみくもに電話をかける「テレアポ」ではありません。 お客様の「電話とFAXは別で使いますか?」といったヒアリングを通じて潜在的な課題を引き出し、最適な通信プランを設計・提案します。 <<こんな方におすすめ>> 「ゴリゴリの新規開拓より、お客様の課題解決に寄り添いたい」「営業未経験から着実にステップアップしたい」という方に最適です。 ================================ ■ 提案から導入まで「完全内勤」で完結 どちらの配属でも、アプローチから現状のヒアリング、最適なプランの提案、導入のサポートまで、すべて内勤(インサイドセールス)で完結します。外回りや出張はありません。 ■ 安心の教育体制:「教育ラボ」で3ヶ月の基礎固め! 入社後3ヶ月間は、現場とは切り離された社内の専門研修機関「教育ラボ」で同期と一緒に学びます。 ビジネスマナーから商材知識、提案スキルまで、教育専門の担当者が丁寧に指導します。 ロープレや動画研修、個別フォローも徹底しているため、「先輩が忙しそうで質問できない…」といった心配は一切無用です。 (※NS配属の場合、インサイドセールスの基礎(折れないメンタルやトーク力)を身につけるため、研修期間中は新規架電業務も経験していただきます。先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。)
これまでの経験は一切不問!人物重視の採用です。 ※未経験者・第二新卒・新卒も歓迎★ 【こんな方、歓迎】 • 未経験から営業・提案職にチャレンジしたい方 • 成長意欲があり、若いうちにキャリアを掴みたい方 • 人と話すのが好きな方 • チームの雰囲気を大切にできる方 • コミュニケーションを取りながら働きたい方 現在活躍している社員の70%は、飲食店、美容師、ブライダル、ホテルスタッフなど、全く異なる接客・サービス業からの転職者です。『人と話すのが好き』『未経験から正社員としてキャリアを築きたい』という方を歓迎します。
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