総務部_契約法務担当(主任クラス)
400~600万
エリーパワー株式会社
東京都品川区
400~600万
エリーパワー株式会社
東京都品川区
法務
総務部門での法務担当として法務ご経験を活かして主体的に業務遂行していくポジションとなります。 同社はこれまで太陽光発電パネルと接続して使用可能な定置用の蓄電システムの開発、製造、販売を行っており、発火事故の多いリチウムイオン電池業界ですが、創業以来電池起因の事故ゼロを誇っております。同社の強みでもある「長寿命」、「高安全」、「温度特性」のある蓄電システムは、大和ハウス工業㈱にもご評価いただき、同社戸建て住宅への標準採用いただく等の実績を積んでまいりました。昨年には、同社電池技術による更なる挑戦をするべく、自動車メーカ―のスズキ㈱との業務提携を発表し、同社と定置用途とモビリティ用途で共通利用可能な大型リチウムイオン電池の実用化をめざし、共同開発をおこなっており、事業拡大に向けて邁進しているところでございます。 この事業拡大に向けて契約関連が増加傾向にあり、また会社として新しい取り組みも様々あることから、以下の業務を通じて法務としての幅を広げることが可能です。 ①契約法務 秘密保持契約(NDA)、購買取引基本契約、販売代理店取引基本契約、業務委託契約、業務提携契約、共同開発契約、各種覚書等の法務チェック・ドラフト等 ②法務知識の社内への教育 下請法・個人情報保護法等に係る社内向け教育資料の作成と社内展開、不定期の法務ニュースレターの発信、各種法改正の社内への周知、新入社員向けビジネス法務研修の実施 ③リスク管理・コンプライアンス関係業務 反社チェック対応、リスク管理コンプライアンス委員会開催等 ④総務・庶務業務 社印の捺印対応、秘書業務サポート、電話対応等、 (業務全体において、①が60%程度、②~④が40%程度の割合) 法務業務における契約書の審査には、案件の背景を担当部門へヒアリングし理解を深めることが重要となりますが、同社は部門間の垣根も低く風通しが良いことから、担当部門とも円滑に連携できており、法務的な観点からのリスクや事業として優先すべきポイント等様々な側面からの検討を担当部門と協働して主体的に行っていくことができます。 部門は、総務庶務・秘書・法務を担っており、少数精鋭のチームでありながら、繁忙期や有休取得の際には、それぞれが他メンバー業務を相互にサポートしており、有休も取得しやすい環境にございます。
必須要件 ・事業会社での法務業務経験が3年程度 <求める人物像> ・総務部長の下で法務実務の中心となって頂ける方を想定しております。30代半ばの法務要員1名と協力をしながら、総務部長に相談をしつつ実務を進めることが可能な若手層(法務経験3年程度以上)を想定しております。 協調性(業務上他部門との調整があるため/部門が少人数のため)があり、自発性(会社組織として少人数体制のため)が高く、総務部の一員として法務以外の業務も厭わない方を求めております。 <あれば尚可> 英文契約書に係る法務経験 メーカーでの法務業務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 40時間
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社1ヶ月後から付与(初年度の付与日数はご入社のタイミングによって変動します)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
*経験能力による 応相談 ・月給制 ・ 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・ 通勤手当:会社規定に基づき支給 同社内規定による 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間中の勤務条件:変更無 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)通勤手当:会社規定に基づき支給 同社内規定による 賞与:無
当面無
東京都品川区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング19階 ・最寄駅:JR 大崎駅徒歩3分 ※拠点:川崎事業所(神奈川県川崎市川崎区)、瀬田事業所(滋賀県大津市)、関西事業所(大阪市中央区)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【その他制度】 健康保険組合の福利厚生施設、スポーツクラブNAS優待利用、半休制度 寮・社宅:有(転居を伴う異動時、借上社宅用意(自己負担家賃の50%)) 退職金:無 【教育・研修】 各業務に合わせたOJTを中心とし、提携会社での研修受講等あり。 【その他】 出産/育児支援制度・資格取得支援制度:全従業員制度利用可能 時短勤務制度・従業員専用駐車場:一部従業員利用可能(応相談)
1名
2回〜3回
〒 141-0032 東京都 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング19階
蓄電池および蓄電システムの専業メーカーとして、安全な大型リチウムイオン電池を世の中に提供し、普及させることで、環境問題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現に寄与していきます。 大型リチウムイオン電池の普及を通して、世界のエネルギーの効率的な利用に貢献
最終更新日:
1200~1400万
【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務
【応募条件】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
-
660~1100万
世界で注目される放射性医薬品のリーディングカンパニーである当社にて、自社の多様な組織メンバーと多様な契約形態を取り扱うことが可能です。少人数チームの利点から、製薬会社全体の法務に幅広く携われます。 事業拡大に伴う体制強化のため、幅広い法務関連業務を担い、入社後リーダー候補として組織を牽引頂ける即戦力募集です。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等
【必須】■企業法務にかかる実務のご経験(10年以上)■英文契約の作成、レビューに必要な基礎英語力 【歓迎】ヘルスケア業界の法務/リーダー経験/将来的に法務CP部門をリーダーとして牽引する意欲 ≪事業成長性≫放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、直近では2024年にCurrium社と提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定で、同社が実施した海外治験データを活用した国内後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で2つの臨床候補化合物を見出しそれらの早期開発を進めております。事業拡大に伴う法務体制強化の増員募集です。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
400~750万
■業務内容 法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※法務総務マネージャーと共に一緒に業務を行っていく予定です。
■要件 ・法務、総務ご経験がある方 ・英語読み書きレベル(英語の契約書の読み書きができればOKです)
-
~2000万
法務責任者として、Craifの国内外事業およびグローバル展開を支える法務戦略の立案〜推進を包括的に担当いただきます。 <主な業務内容> ・国内外の契約審査・起案・ネゴシエーション ・米国を含む海外法務の実務・戦略推進 ・ガバナンス/コンプライアンス体制の構築 ・知財戦略の立案・外部専門家との連携 ・社内規程および法務プロセスの整備 ・経営判断における法的リスクアセスメント ・NASDAQ上場に向けた法務面のリード
応募要件(MUST) ・弁護士資格(日本または米国) ・事業会社または法律事務所での法務経験5年以上 ・契約書ドラフト・レビュー、交渉の高度な実務経験 ・ネイティブレベルの英語で議論・交渉ができる方 歓迎要件(WANT) ・海外法務(特に米国)の実務経験 ・バイオ・医療機器・ヘルスケア領域での法務経験 ・IPO準備、上場企業での法務経験 ・知財管理経験 求める人物像 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
-
400~750万
■業務内容 法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※法務総務マネージャーと共に一緒に業務を行っていく予定です。
■要件 ・法科大学院を卒業されている方 ・英語読み書きレベル(英語の契約書の読み書きができればOKです)
-
1500~2500万
法務責任者のもの契約業務を中心にコンプライアンスやガバナンスなど幅広くご対応いただきます。
弁護士資格
-
800~1000万
□基本情報 ■仕事概要: ■ Gaudiyグループについて Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。 2025年4月のプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。続く2ndクローズでは松竹、東映アニメーション、東宝が参画し、日本を代表するエンタテインメント企業との連携基盤をさらに強化しました。2026年2月にはグループ経営体制へ移行し、ビジョン実現に向けた事業拡大とグローバル展開を加速させています。 ■ ポジション 今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、Gaudiyグループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。 ■ 主な業務内容 下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・コンプライアンス施策の企画と実行(研修、委員会運営等など) ・M&A、関係会社の法務業務 ・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般 ・海外ビジネス展開における法務業務 ・その他法律相談 ■ ポジションの魅力 商事法務・契約法務・グローバル法務・暗号資産/Web3・AI関連法務と基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境にあります。 法務の体制としてもそれぞれが専門領域を持ちながらも縦割りになることなく、活発に意見を交換しあってグループ全体の法務を推進していく形をとっていますので、それぞれのメンバーの知見やノウハウを吸収しながら相互の専門性を高めていくことができます。 法務の基本業務や自分の既存の専門性から、さらに新しい専門性を持っていきたい、専門性を高めていきたいという方にはおすすめできるポジションとなっております。
■必須スキル: 条件(1)を満たし、①と②のいずれかの条件を満たす方 (1)現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 ① 事業会社の法務部門で5年以上(あくまで目安です)の就業経験がある方 ② 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方 ③ビジネス法務またはコーポレート法務やグローバル対応など、特定領域の強みをお持ちの方 ■歓迎スキル: ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ■求める人物像: 既存の成功体験に固執せず、アンラーニングできる方 不確実性があることを楽しめ、粘り強く進められる方 GaudiyのMission・Visionに共感いただける方
-
500~800万
◎不動産事業を中心とした当社にて、契約・リスク管理・事業支援まで幅広くご担当いただきます。単なるリーガルチェックにとどまらず、事業推進に寄与する"攻めの法務"としてのご活躍を期待しています。 【具体的な業務】 ■不動産売買契約、賃貸契約、業務委託契約等の作成・レビュー ■各部署からの法律相談対応(営業/管理部門など) ■コンプライアンス体制の整備・運用 ■社内規程の整備・改定 ■トラブル/紛争対応(外部弁護士との連携) ■新規事業・新サービス立ち上げにおける法的支援
【必須】 ■弁護士との折衝経験(事業会社での実務経験2年目安) ■不動産業界経験者 または 知見をお持ちの方 【歓迎】 ■顧問弁護士との窓口経験 ■業務分担・指示経験 ■代表役員との折衝経験 ■自己判断ができる方
不動産
1000~2000万
【ミッション:法務の力で、まだ見ぬ金融サービスを形にする】 ・GMOあおぞらネット銀行は、既存の銀行の枠組みを超えた「No.1テクノロジーバンク」を目指すテックカンパニーです。本ポジションは、契約管理やコンプライアンス体制の強化のみならず、新規事業や業務提携における法的支援を通じて、ビジネスモデルの構築段階から深く関与する「事業成長のパートナー」としての役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・リーガル・サポート: 国内外の各種契約書の作成・審査、新規事業・業務提携時におけるリーガルスキームの検討・支援。 ・コンプライアンス・ガバナンス: コンプライアンス体制の構築・運用、社内規程の整備、内部統制の構築リード。 ・対外折衝・相談対応: 外部弁護士事務所との連携、各部門からの実務相談対応、広告審査、その他金融関連法務全般。 【本ポジションの魅力】 ・先端領域への挑戦: 急速に進化するデジタルバンキングやAPI連携、BaaS領域など、前例のない法的課題に直結。従来型の銀行では経験できないダイナミックなリーガル実務を積めます。 ・経営に近い視点での組織づくり: 拡大フェーズにある組織において、制度設計や全社的なリスクマネジメント強化を中心的な立場でリード。経営層と近い距離で、企業の基盤そのものを創り上げる実感を得られます。 ・圧倒的なビジネススピード: 意思決定が非常に速く、法務として主体的に提案が可能。「守り」だけでなく「攻め」を支える法務として、事業をリードする喜びを感じられる環境です。
■必須 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法律事務所または事業会社での実務経験(目安5年以上) ■歓迎 ・金融業界での実務経験、または金融法務の知見 ・金融・会計に関する知識 ・ITスキル、インターネット関連サービスへの理解
インターネット銀行事業
400~1000万
【業務内容】 法務部およびグループ全体の法務機能における戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。 <具体的には> 以下の各種業務をサポートいただきます。 ■法務部門の戦略・方針の企画立案 MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。 ■組織運営にかかわる企画・管理 三菱UFJ銀行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。 ■法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進 既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。 【三菱UFJ銀行 法務部の概要】 三菱UFJ銀行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署です。 法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポートを行っています。 <企画グループ>※本件の配属予定先 所属人員13名(2026年1月15日現在) 法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」のほか 知的財産関連業務・総務業務全般を通じMUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の 法務体制を支える役割を果たしています。 <法務グループ> 所属人員21名(2026年1月15日現在) 主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成(1つのチームの構成メンバー数は3~4名前後)。MUFG の主要子会社に対しても各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行いグループ全体のリスク低減に寄与しています。 【アピールポイント】 ・国内と海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に組織運営や業務プロセスの 設計・高度化に関わることができる。 ・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く国・地域ごとに異なる法制度や 業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。 ・フルリモートで執務できる環境(週3日以上の出社)。 【キャリアパス】 法務部門を統括する部署の一員として、入社当初は法務部における各種施策のサポートを担っていただきます。将来的には国内外の当行の法務組織の運営や、関連部署(コンプライアンス・リスク関連)における企画業務を担っていただく可能性もございます。 【働き方】 残業時間:月平均30~40時間程度です。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施(業務概要など)を実施、先輩社員によるOJT、各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
■必須要件 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方 ・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方 【必須となるスキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性検査あり ※面接2回~3回を予定
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点