【埼玉】(株)東陽社製作所/品質管理事務_04235222
280~468万
株式会社 東陽社製作所
埼玉県羽生市
280~468万
株式会社 東陽社製作所
埼玉県羽生市
その他事務
品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
[業務内容] ISO関連の業務全般を担当いただきます。 ドキュメント・帳票類の作成、社内マネジメントシステムの構築、社内の各組織との連絡・調整業務、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務
【必須】 ・ISO知識やISO関連の業務経験者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・製造業界での勤務経験者
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 1ヶ月
280万円〜468万円
全額支給
休憩70分
08:00〜17:10 ※午前中10分、昼50分、午後10分の休憩 [残業]有(月20時間ほど ※時期により変動あり)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日
※企業カレンダーあり(祝日出社)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】280万円~468万円 【月給】200,000~335,000円 【賞与】有:年2回(夏・冬) 【昇給】有:年1回(4月) 【各種手当】通勤手当:公共交通機関:全額 自家用車:規定あり 残業手当:全額
無
埼玉県羽生市
敷地内原則禁煙:喫煙所有
【勤務地】東武伊勢崎線 羽生駅 車8分 【車通勤】可能(駐車場無料)
有
[入社後の流れ・教育研修] OJT [キャリアパス] ジョブチェンジの可能性は低く、本ポジションでキャリアを重ねていきます。 能力・実績次第では役職者など、責任あるポジションに就くことも可能です。 [募集背景]増員 [事業所人数]35名 [同業務者]男性1名 [服装]作業着貸与 [休日] GW・夏季休暇・年末年始 ※祝日出社した分、GW・夏期・年末年始の休暇が長くなります。 [休日出勤]無 [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [手当]家族手当、精勤手当・皆勤手当(欠勤無し:皆勤手当5,000円 / 欠勤1日まで:精勤手当3,000円) [福利厚生] 制服貸与、ロッカー [定年]有(60歳) [再雇用制度]有 [退職金]勤続1年以上(中小企業退職金共済)
1名
1回〜1回
自動4輪車、自動2輪車及び汎用品の部品製造
最終更新日:
325~429万
首都圏の主要ショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP◆ https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
325~429万
埼玉のショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
395~487万
★業務未経験の方も歓迎です!先輩社員が丁寧に業務を指導します★ 高性能プリント基板の製造を行う当社にて、品質管理業務をご担当。製品の品質状況を定常的に監視し、不具合発生時の状況分析や原因究明、 解決策の立案まで一貫して担います。高度な分析装置を駆使し、製品の信頼性を担保する極めて重要な役割です。 【仕事内容詳細】 ■製品の品質監視・データ収集 ■不具合時の状況分析・原因調査 ■分析装置を用いた精密測定 ■再発防止策の立案と現場へのフィードバック ■品質向上に向けた工程改善
【必須】 ■社会人経験1年以上 ■ビジネスマナーを備えている方 【魅力】 ■未経験から品質管理へキャリアチェンジ可能 ■中途社員でもなじみやすい環境
高密度高多層プリント基板、金属加工、各種部品加工
700~750万
【業務の全体概要】 ■空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー 〈勤務地:本庄工場について〉 ・約120名規模(製造部門約90名)の生産拠点 ・第五工場(約40名)は、溶接・板加工・曲げ加工・塗装を担う主要製造部門で、工場全体の生産を支える中核的な役割を担っています ■本ポジションは、本庄工場における次期工場長候補(課長クラス)として、製造現場の中核を担う役割です。 現工場長の本社異動を見据えた体制再構築のフェーズにあり、本ポジションではまず第五工場(約40名)の運営管理を中心に担当いただきます。 その後、体制や状況を見ながら、工場全体を俯瞰する立場へと役割を広げていく想定です。 入社後、ほどなくして工場長として人と組織を育てていくマネジメントを期待しています。 技術で引っ張るというよりも、現場に寄り添い、社員一人ひとりの特性を理解しながら組織を安定・成長させていくことが求められるポジションです。 【仕事内容/具体例】 ■現場作業を行うポジションではなく、「現場を回し、組織を整える」役割が中心です ・工場運営に関わる数値(生産性/コスト/原価構造等)を把握したうえでの改善検討およびマネジメント ・第五工場(約40名)を中心とした工場全体の運営管理 (溶接・板加工・曲げ加工・塗装工程の統括) ・工程管理、進捗把握、納期回答 ・班長(5名)を軸とした人材マネジメント、育成 ・人員配置の最適化、現場/組織課題の整理と改善 ・現場状況をリアルタイムで把握し、生産管理担当者と連携 ・生産性向上や働きやすさ向上に向けた改善活動の推進 ・ご経験に応じて、品質管理やISO対応など工場全体マネジメントへの関与 【得られる経験・キャリア】 ■短期的な成果だけでなく、10年先を見据えた工場づくり・組織づくりに関われる点が大きな特徴です ・約90名規模の製造組織をまとめる実践的なマネジメント経験 ・班長層を育成しながら組織を機能させる人材育成の経験 ・工程/納期/人のバランスを取りながら現場を安定させる力 ・工場全体(製造部門90名/事務部門30名程)のマネジメントに関与 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ・製造業の現場において、30名以上規模の組織マネジメントに関わった経験 (工場長/副工場長/製造課長、またはそれに準ずる立場) ・班長/リーダー層を通じて、人を育て、組織を安定させてきた経験 ・製造現場の運営において、工程/人員/コストのバランスを意識したマネジメント経験 【歓迎】 ・工場単位での収支管理や原価構造を理解し、改善や立て直しに関わった経験 ・製造原価や固定費/変動費を意識した現場運営に携わった経験 ・工程改善や生産性向上など、現場改善を「人を巻き込みながら」進めてきた経験 ・工場全体を俯瞰し、中長期視点で組織づくりに関わった経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来63年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
685~825万
【職務内容】 主に以下の業務をお任せします。 ・事業創造の効率化に有効な品質マネジメントシステムを構築・運用する業務 ・新商品の事業化に向け、その品質保証体制および品質管理体制の管理・改善業務 ・研究開発テーマ管理に関する進捗状況の見える化ならびに業務効率化 ・品質保証活動に必要な人材を育成 新商品に関する品質保証・管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくため、 研究開発テーマ毎に主担当&副担当制をとっており、入社後まずは副担当として活動し、 段階的に主担当を担っていただく予定です。 次から次へと新事業(新商品)立ち上げを目指しており、新規開拓分野での品質保証人材が必要となっております。 立ち上がる新商品が多岐の事業分野にわたることもあり、あらゆる視点から品質面を考慮できる人材を求めており、キャリア採用で入社いただく方にご活躍いただきたいと考えています。 【配属先ミッション】 1)次から次へと新商品を生み出してその成長を支援するための効率的な品質マネジメントシステムの構築と運用を進める。 2)事業化を想定し、研究開発における品質リスクや課題を早期に抽出できるような仕組みを取り入れる。 事業部門の品質保証部門と異なり、新規事業立ち上げの初期段階から事業化に至るまで、 開発メンバーと伴走体制で品質保証業務全般に携わることができ、攻めの品質保証活動が体感できます。 【業務の面白み/魅力】 新規事業立ち上げの初期段階から品質保証業務に携わることができます。 進行中の研究テーマの可視化のため、研究開発部門のみだけでなく、企画部門との連携業務に携わることができます。 初任地は埼玉県上尾市の事業創造本部に配属となります。新規事業が立ち上がった際の品質保証部門長を経験いただき、その後、ご経験ご希望に応じて、各事業部もしくは本社品質保証部門長へのキャリアアップを想定しています。
【必須】 ■素材や材料の知見(学生時代のバックグラウンドか実務経験のどちらか)※扱う商材は、粉体/液体/スラリーなどの状態で、バルクで検討するため ■ISO9001の知識・運用管理、外部監査対応の経験 ■QC経験 上記に加えて以下、A・Bいずれかに該当する方 パターンA: ・IATF16949の知識・運用管理の経験 ・顧客対応の経験 ・データベースアプリの活用経験 パターンB: ・帳票の電子化やデータベース化およびデータ解析の経験(SQLを使用できれば尚可) 【歓迎】 ・品質改善業務経験、海外顧客との品質関連調査・文書対応 ・デザインレビュー電子化の経
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535~750万
【職務内容】 〇顧客対応 電解銅箔および複合材料の品質/技術に対するお客様対応/改善活動 出張の頻度:1-2回/月(担当するお客様/業務により変化) 英語の使用:海外のお客様、海外拠点とメールでのやり取りで使用する場合あり 〇社内対応 製品の品質判定、品質調査、製造部門での品質改善活動のサポート 【業務の面白み/魅力】 ・各種改善活動でより良いものを作り出す事での達成感 ・お客様対応において、お客様に納得してもらえた時の満足感 ・世界シェア95%以上の製品を取り扱い、世界規模で活躍できる仕事 ■キャリアステップイメージ 品質検査工程改善スタッフ(管理職)、海外拠点スタッフ(管理職)、製造や技術課のスタッフ 等 品質保証グループの管理職としてのキャリアアップも選択肢の1つ。
【必須】 ・製造業(化学/素材/自動車/エレクトロニクス分野等)における品質保証/管理または製造経験。 ・word/power point等を使用した報告資料の作成 語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600 点 【歓迎】 ・改善へのチャレンジが好きで、その為の管理・解析手法等について勉強した事がある。 ・ISO9001をベースにした品質管理経験があり、ISO9001の基礎を勉強している。 語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験
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400~420万
埼玉の三郷積替保管場を拠点とし、配車チームで業務をお任せします。 主な業務は、トラックの配車業務のサポートと事務的業務です。 ■業務詳細: ・トラック40台の配車・運行管理の補助 ・各種書類・データの管理・入力 ・本社や各拠点とのコミュニケーション ・その他付随する業務
未経験歓迎!
内装解体事業: 大型商業施設を中心に改修に伴う原状回復工事を、事前現場調査から養生、内装解体、撤去、廃棄物選別、収集運搬、中間処理まで、自社にてトータルにマネジメントしています。 産廃物処理: 産業廃棄物は、事業活動に伴って生じた廃棄物のうち法令で定められた20種類のものを指します。現在、産業廃棄物の不法投棄が問題になっていますが、当社では産業廃棄物の適正処理はもちろん、内装解体工事より発生する廃棄物も分別を徹底しています。
500~550万
社会インフラを支える製品提供のため、非常に重要な品質管理の仕事です。管理職候補として、これまでのご経験を活かした品質管理業務に加え、マネジメントや指導までをお任せいたします。 具体的には、■出荷する製品の検査 ■不適合品の対応 ■再発防止策の検討 ■製造工程の再設計 等が中心となります。 当社が取り扱う製品は、上下水道・建設・電力・船舶・重機などの金属部品になります。社会インフラの基礎の部分で人々の安全性をしっかり支え、豊かな社会造りへと貢献しています。
【必須】機械、金属・鉄鋼、電気機械、建築業界での品質管理・品質保証業務の経験 ※即戦力として活躍いただける人材の募集です。また、リーダーや管理職の経験がある方は高く評価いたします。 ▼残業少な目!ワークライフバランスを充実させられます ▼転勤なし!勤務地は埼玉県吉川市!安定的に働きたい方にお勧めです
主に上下水道関係部品の加工をメインとして、電力・建築・船舶・重機関係の金属部品を製造。
400~500万
社会インフラを支える製品提供のため、非常に重要な品質管理の仕事です。リーダー候補として、これまでのご経験を活かして品質管理を担う業務をお任せいたします。 具体的には、■出荷する製品の検査 ■不適合品の対応 ■再発防止策の検討 ■製造工程の再設計 等が中心となります。 当社が取り扱う製品は、上下水道・建設・電力・船舶・重機などの金属部品の精密加工を通し、多くの社会インフラを支えており、幅広い分野での知識を総合的に学べます。
【必須】■製造業での品質管理・品質保証の業務経験 【歓迎】■機械、金属・鉄鋼、電気機械、建築業界での品質管理・品質保証の業務経験 ▼残業少な目!ワークライフバランスを充実させられます ▼転勤なし!勤務地は埼玉県吉川市!安定的に働きたい方にお勧めです
主に上下水道関係部品の加工をメインとして、電力・建築・船舶・重機関係の金属部品を製造。
300~400万
【概要】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付(将来的にカウンセラーや事務長などのキャリアも) 【具体的な仕事内容】 ・問診業務(来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など) ・会計業務(処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など) ・秘書業務(医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など) 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 定期的な役職者会議で各クリニック・スタッフからの議題を取り上げているので、 意見を言いやすい職場であり、レスポンスも迅速です。 【チーム・組織構成】 ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中! ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート! ・中途入社率は9割以上 【ゆうメンタルクリニックで働く3つのメリット】 ①充実した研修制度 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月~1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、 あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています! ②多彩なキャリアパス 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、 資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう! ③メリハリのある働き方 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 いずれも休みは曜日固定なので、予定も立てやすいです。 男女問わず、育休の復職実績があり、ワークライフバランスを重視している方にとっても最適な環境です! 現在の組織構成 ローテーション勤務でも新人を手厚くサポートするため、スタッフは経験値別にストラップを着用しています。 「新人/黄色」「入社半年/青」「教育担当/緑」と分かれており、新人と教育担当が一目瞭然。 ローテーションでメンバーが変わっても、フォローする側も受ける側も迷いません!
《未経験・第二新卒歓迎/医療知識・学歴不問/男女共に活躍中》 【必須】 ・社会人経験1年以上の方 ・基礎的なタイピングスキルをお持ちの方 【歓迎】 ・販売接客業の経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・何かしらの事務経験をお持ちの方
■精神科・心療内科 ■美容皮膚科 ~ゆうメンタルクリニック~ 全国9か所で心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営する関東最大級の専門治療機関、ゆうメンタルクリニックグループです。 ~ゆうスキンクリニック~ 皮膚科の保険診療の他、脱毛・小顔施術・美容点滴などの美容皮膚科診療を行う皮膚科クリニックです。 保険診療も行っている皮膚科の医療機関で、エステとは違い、安全性が高く、質の高い衛生管理を徹底しています。