東京/神奈川/埼玉【受付事務・運営スタッフ】業界・職種未経験OK！幅広い年齢層の社員が活躍/人物重視

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• エージェント求人

  【東京/渋谷】営業事務／受発注など／老舗計測機器メーカー／残業10H以下／年休125日／福利厚生充実

  451~515万

  • 製品開発
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • システム監視
  • Microsoft Excel
  • 問い合わせ対応
  • レジャー/アミューズメント施設
  • 営業
  • 半導体
  • 商業施設
  • IoT機器
  • 製品
  • 事務
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • ソフトウェア
  • IoT
  • 監視システム
  • 電話対応
  • 研修実施

  渡辺電機工業株式会社東京都渋谷区

  【東京/渋谷】営業事務／受発注など／老舗計測機器メーカー／残業10H以下／年休125日／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  機器単体（デジタルパネルメータなど）やIoT機器とソフトウェアをセットにした遠隔監視システムまで、幅広いラインナップの販売を行う当社にて、営業事務として業務をお任せします。 ・メール等を使用しての受注作業 ・見積り ・業務管理ソフトへのデータ入力 ・問い合わせなどの電話対応 ・書類の発行や発送　など ■入社後について： 入社後は社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会）、OJTを通して業務を習得いただきます。 取り扱う製品は見たことがない物が多いと思いますが、研修や製品勉強会をしっかりと実施いたします。 ■使用ソフト： 自社基幹システム、Outlook、Word、Excel、Docuworks ■配属先情報： 東京営業所：営業5名（20～60代）、営業事務2名（20～30代）で構成されています。 ■働き方： ・年間休日125日（連続休暇有：夏季休暇、年末年始） ・土日祝休み ・残業時間10時間以内 ■当社について： 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。 商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。 当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。 製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 現在Iotに力を入れており、特に遠隔監視のニーズが増加、半導体製造装置関係や大手への導入など引き続き売り上げも好調です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞ ・メーカーでの営業事務経験

  事業内容

  計測制御機器の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【営業事務】ベストコスメ多数受賞。美容業界の新文化を創る「攻め」の事務

  300~450万

  • 医療/ヘルスケア
  • マネージャー
  • 株式
  • 提案
  • エステ
  • 資料作成
  • 事務
  • 営業活動
  • 営業
  • アシスタント
  • スキンケア
  • オペレーション改善
  • Julia
  • 事務/受付職担当
  • 資料整理
  • 報告資料作成
  • スケジュール調整
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • PC
  • 編集
  • 接客
  • 販売
  • Canva

  株式会社JULIA IVY東京都目黒区

  【営業事務】ベストコスメ多数受賞。美容業界の新文化を創る「攻め」の事務気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在当社は、HBL（ハリウッドブロウリフト）という技術を通じ、「眉毛をプロに任せる」という新しい価値観を提案してきました。おかげさまで導入サロン数は増えていますが、「誰もが当たり前に眉毛サロンに通う」という文化として定着させるには、まだ道半ばです。 これまでの私たちは、「HBLという技術の革新性」と「トレンドを作る発信力」で、一気に市場を切り拓いてきました。 しかし、ここからさらにフェーズを進め、導入サロン様を「ビジネスとして成功させる（売上を上げる）」には、フロントに立つアカウントマネージャーが、より多くの時間を「提案」や「伴走」に使う必要があります。 現状、資料作成や細かい手続きなどの業務がボトルネックとなり、十分な支援時間を確保しきれていないのが課題です。 そこで今回、これらの業務を一手に引き受け、チーム全体が「お客様の成功」にフルコミットできる体制を作るための「営業アシスタント」を募集します。 【職務内容】 営業アシスタントとして、社内のアカウントマネージャーと密に連携しながら、チームの円滑な運営と営業活動の質向上を支援いただきます。 単なる事務処理にとどまらず、業務全体の流れを俯瞰し、オペレーション改善や仕組みづくりにも積極的に関与していただけるポジションです。 「私がチームの生産性を支えている」。そんな手応えをダイレクトに感じられるポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 HBL導入サロン様への支援を強化するための、営業サポート業務全般をお任せします。 ・営業資料・提案書の作成サポート ・取引先や導入サロンとの調整 ・チーム内外の連携・調整 ・簡単なクリエイティブ作成 ▼ ポジションの魅力 ・経営視点やビジネス感度が身につく ・事業成長をダイレクトに支える ・「事務＋α」のスキルで市場価値を高める 🔶企業の魅力 株式会社JULIA IVYは、創業のきっかけとなった眉癖改善技術 「HBL（ハリウッドブロウリフト）」 を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきた会社です。 HBLは、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を、今まさに広げている途中です。かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、ブロウアーティストという職業を育て、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。 一方で、韓国スキンケアブランド 「TROIAREUKE（トロイアルケ）」 の日本展開では、美容医療が普及する中で少し停滞気味なエステ業界に対し、「かかりつけエステ」という新しい文化を根付かせることに挑戦しています。エステティシャンを、お客様に寄り添い、肌だけでなく心まで癒すことができる素晴らしい職業として再定義していきます。 2025年3月には自社コスメブランド 「HBL BEAUTY」 をローンチし、早くもベストコスメを受賞。7月にはHBLをリブランディングし、世界観を再構築しました。さらに現在はTROIAREUKEの日本展開を本格推進するなど、次々と新たなチャレンジを仕掛けています。 若い組織ながら、アイデアとスピード感を武器に、マーケットを変えていく力を持つ会社です。 部署を超えた連携も多く、チーム一丸となって「まだない文化」をつくりあげていく稀有な経験ができます。 HBLやTROIAREUKEを通じて、JULIA IVYは「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。その文化が立ち上がる瞬間に立ち会えることこそが、JULIA IVYで働く最大の魅力です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・オフィスワーク経験（業界・年数不問／第二新卒歓迎） ・スムーズなPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がないレベル） ■歓迎要件 ・営業事務、または営業アシスタントの実務経験 ・接客・販売サービス業などで培った「ホスピタリティ（相手への気配り）」 ・Canvaなどの画像編集ツールを使用した経験、または興味・関心 ・美容業界への興味、または勤務経験 ■活躍が見込まれる人物像 ・先回り行動ができる方 ・正確かつ丁寧に物事を整理しながら進められる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

  事業内容

  ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業

• エージェント求人

  【正社員】未経験OK！HBLや韓国コスメの成長を加速させる営業事務

  300~450万

  • 医療/ヘルスケア
  • マネージャー
  • 株式
  • 提案
  • エステ
  • 資料作成
  • 営業活動
  • 事務
  • 営業
  • アシスタント
  • スキンケア
  • オペレーション改善
  • Julia
  • メール対応
  • 電話問い合わせ対応
  • 電話対応
  • スケジュール調整
  • 報告資料作成
  • 資料整理
  • 事務/受付職担当
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 接客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 編集
  • Microsoft Word
  • PC
  • 販売
  • Canva

  株式会社JULIA IVY東京都目黒区

  【正社員】未経験OK！HBLや韓国コスメの成長を加速させる営業事務気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在当社は、HBL（ハリウッドブロウリフト）という技術を通じ、「眉毛をプロに任せる」という新しい価値観を提案してきました。おかげさまで導入サロン数は増えていますが、「誰もが当たり前に眉毛サロンに通う」という文化として定着させるには、まだ道半ばです。 これまでの私たちは、「HBLという技術の革新性」と「トレンドを作る発信力」で、一気に市場を切り拓いてきました。 しかし、ここからさらにフェーズを進め、導入サロン様を「ビジネスとして成功させる（売上を上げる）」には、フロントに立つアカウントマネージャーが、より多くの時間を「提案」や「伴走」に使う必要があります。 現状、資料作成や細かい手続きなどの業務がボトルネックとなり、十分な支援時間を確保しきれていないのが課題です。 そこで今回、これらの業務を一手に引き受け、チーム全体が「お客様の成功」にフルコミットできる体制を作るための「営業アシスタント」を募集します。 【職務内容】 営業アシスタントとして、社内のアカウントマネージャーと密に連携しながら、チームの円滑な運営と営業活動の質向上を支援いただきます。 単なる事務処理にとどまらず、業務全体の流れを俯瞰し、オペレーション改善や仕組みづくりにも積極的に関与していただけるポジションです。 「私がチームの生産性を支えている」。そんな手応えをダイレクトに感じられるポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 HBL導入サロン様への支援を強化するための、営業サポート業務全般をお任せします。 ・営業資料・提案書の作成サポート ・取引先や導入サロンとの調整 ・チーム内外の連携・調整 ・簡単なクリエイティブ作成 ▼ ポジションの魅力 ・経営視点やビジネス感度が身につく ・事業成長をダイレクトに支える ・「事務＋α」のスキルで市場価値を高める 🔶企業の魅力 株式会社JULIA IVYは、創業のきっかけとなった眉癖改善技術 「HBL（ハリウッドブロウリフト）」 を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきた会社です。 HBLは、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を、今まさに広げている途中です。かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、ブロウアーティストという職業を育て、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。 一方で、韓国スキンケアブランド 「TROIAREUKE（トロイアルケ）」 の日本展開では、美容医療が普及する中で少し停滞気味なエステ業界に対し、「かかりつけエステ」という新しい文化を根付かせることに挑戦しています。エステティシャンを、お客様に寄り添い、肌だけでなく心まで癒すことができる素晴らしい職業として再定義していきます。 2025年3月には自社コスメブランド 「HBL BEAUTY」 をローンチし、早くもベストコスメを受賞。7月にはHBLをリブランディングし、世界観を再構築しました。さらに現在はTROIAREUKEの日本展開を本格推進するなど、次々と新たなチャレンジを仕掛けています。 若い組織ながら、アイデアとスピード感を武器に、マーケットを変えていく力を持つ会社です。 部署を超えた連携も多く、チーム一丸となって「まだない文化」をつくりあげていく稀有な経験ができます。 HBLやTROIAREUKEを通じて、JULIA IVYは「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。その文化が立ち上がる瞬間に立ち会えることこそが、JULIA IVYで働く最大の魅力です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・オフィスワーク経験（業界・年数不問／第二新卒歓迎） ・スムーズなPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がないレベル） ■歓迎要件 ・営業事務、または営業アシスタントの実務経験 ・接客・販売サービス業などで培った「ホスピタリティ（相手への気配り）」 ・Canvaなどの画像編集ツールを使用した経験、または興味・関心 ・美容業界への興味、または勤務経験 ■活躍が見込まれる人物像 ・先回り行動ができる方 ・正確かつ丁寧に物事を整理しながら進められる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

  事業内容

  ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業

• エージェント求人

  【正社員×週2～3在宅】営業事務／販売管理｜DX推進＆マーケコンサル企業＠渋谷20940

  480~600万

  • 請求書発行
  • 販売
  • 契約交渉
  • 与信管理
  • 営業
  • 事務
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • マーケティング
  • BPO

  株式会社 Orchestra Holdings東京都渋谷区

  【正社員×週2～3在宅】営業事務／販売管理｜DX推進＆マーケコンサル企業＠渋谷20940気になる

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  仕事内容

  同社はデジタルマーケティング並びにDXに関するコンサルティングを行っている上場企業です。 本ポジションでは営業事務・販売管理として業務全体を把握しながら、進行管理・調整を行う役割をお任せします。 グループ全体の営業活動や社内業務が円滑に進むよう、 社内外の関係者と連携しながら、日々の業務を安定的に支えていただきます。 【業務内容詳細】 ▼受注・請求関連業務 ・受注データの集約・管理 ・請求書発行および関連書類(エビデンス)の管理 ▼外注・フリーランス管理 ・外注先・フリーランスへの発注手続き、調整業務 ・外注業務の実績確認および原価検収 ・取適法・フリーランス法に基づく発注・契約内容の確認 ▼リスク管理業務 ・取引開始前後における反社チェック ・与信管理など取引に関わるリスク管理 ▼上記業務のオペレーション管理・推進 ・営業・社内メンバーからの業務依頼内容の整理・割り振り・タスク ・業務委託メンバーへの指示出し、期日決定や交渉 ・業務の進行状況確認および必要に応じたフォローなど 単なるプレイヤーにとどまらず、部の中核メンバーとして業務推進を担っていただきます。 ※まずは日々の業務からキャッチアップいただき、徐々に業務全体の流れを把握しながら、 　進行・調整に関わっていただくことを想定しています。 【体制】11名 (部長1名、 正社員5名、業務委託5名)

  求める能力・経験

  【必須】下記全ての経験 ・営業事務または販売管理またはBPO会社での事務関連の業務経験（3年以上） ・社内外の関係者と協働しながら業務を進めた経験

  事業内容

  同社は、DX推進とデジタルマーケティングを軸に高成長を遂げてきた企業です。M&Aを積極的に活用する戦略により、事業の多角化と規模拡大を実現。創業より短期間で東証プライム市場への上場を果たしました。近年も複数のM&Aを実行しており、従業員数は連結グループ全体で1,245名に達しています。常に新たな価値創出に挑戦する姿勢を貫きつつ、自己資本比率44%という堅実な財務基盤のもとでさらなる成長を追求している企業です。

• エージェント求人

  家賃などの債権管理業務

  320~360万

  • 入金確認
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 普通自動車

  アークシステムテクノロジーズ株式会社東京都品川区

  家賃などの債権管理業務気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 不動産賃貸に特化した保証サービスを行う当社にて、家賃等の債権管理（入金確認・督促業務）をお任せします。 「お支払いが遅れている入居者様」と「オーナー様・管理会社様」の間に立ち、安心できる賃貸生活をサポートするお仕事です。 ■業務内容 お電話での丁寧なご案内（督促） 　家賃や更新料のお支払いが確認できない入居者様へ電話をかけ、状況確認とお支払いのお願いをします。 訪問による状況確認 　電話がつながらない場合や、対応が難しい場合に、直接ご自宅へ訪問して状況を確認します。 お支払いに関するコンサルティング（改善提案） 　支払いが遅れがちな方に対し、なぜ遅れてしまうのかの背景を聞き取り、無理のない返済計画や改善策を一緒に考え、期日通りにお支払いいただけるようサポートします。

  求める能力・経験

  未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 業界・職種未経験歓迎 ■必須条件：普通自動車免許をお持ちの方

  事業内容

  ・インターネットを利用した信用情報の収集・提供・照会業務 ・不動産賃貸借契約上の各種リスク評価 ・家賃債務保証弁済業（賃貸保証） ・不動産管理会社が取り扱う家財保険の受付業務

• 企業ダイレクト

  【茗荷谷/編集事務】医療雑誌・書籍の編集サポート/残業ほぼ無/安定企業

  300~320万

  

  株式会社東京医学社東京都文京区

  【茗荷谷/編集事務】医療雑誌・書籍の編集サポート/残業ほぼ無/安定企業気になる

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  仕事内容

  ■医療系雑誌の編集担当者のメール対応等のサポート業務をお任せします。 【詳細】■執筆者（大学教授等）のメール対応　■執筆者との月１回の会議の参加と議事録作成　■書類作成　等 【研修】最初から編集関連の業務経験は必要ありません。入社後業界の慣習や編集の流れ等を教えていくので、業界未経験でも安心して入社可能です。 【将来】編集業務に興味があれば挑戦することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】PCを使った業務経験 ※日常的に活字を扱うため、抵抗のない方 【働き方】■年間休日125日（2025年実績、土日祝休み）/有休とりやすい、と働きやすい環境を整えています。■通常残業はほぼありませんが、月1回の執筆者との会議では残業が発生します。 【安定企業】■趣味領域と異なり医学系雑誌・書籍は一定の需要があり安定した財務を継続しています。■ニッチな業界で創業から60年近い歴史を持っており、医者や研究者と独自のコネクションを持っているため、競合優位性が高いです。

  事業内容

  ■雑誌（医学系）の発行　■書籍（医学系）の出版　 ■宣伝企画物の企画出版　■その他出版に付帯する業務

• エージェント求人

  【受付コンシェルジュ】丸の内ビル最上階の会員制ビジネスラウンジ「The Premier Floor」

  350~550万

  • スケジュール調整
  • サービス提供
  • オフィスビル
  • 受付
  • 高層ビル
  • アシスタント
  • PC
  • ホテル
  • 接客

  リンクタイズホールディングス株式会社東京都千代田区

  【受付コンシェルジュ】丸の内ビル最上階の会員制ビジネスラウンジ「The Premier Floor」気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 都内中心地に位置する高層ビル最上階の特別なオフィスフロアにて、 フロアの“顔”としてご活躍いただく受付コンシェルジュを募集いたします。 本拠点は、社員の皆さまが日々業務に集中し、誇りを持って働ける空間であることを大切にしています。 その価値を支える重要な役割が、受付コンシェルジュです。 ＜ポジションの魅力＞ 都内中心地・オフィスビル最上階という特別感のある環境にて、 企業のブランド価値・フロア体験を創り上げるやりがいあるポジションです。 単なる受付業務にとどまらず、コンシェルジュとして幅広いサポートに携わり、 「ここで働いていることを誇りに思える」上質なホスピタリティを追求できる環境です。 ＜このポジションで大切にしていること＞ 私たちが目指すのは、「ただの受付」ではなく、 このフロアにふさわしい“特別な体験”を提供することです。 訪れるお客様が心地よく、働く社員の方が「このフロアに所属していることを誇りに思える」。 その空気をつくる存在として、ホスピタリティあふれるサービス提供を期待しています。 ▼主な業務内容 - 来訪者の受付・ご案内 - フロア利用企業・社員様への各種サポート - 信頼感を自然に育むwelcomeコミュニケーション - 会議室利用サポート、簡単なスケジュール調整補助 - ビジネス・プライベートを問わないコンシェルジュ対応（可能な範囲でのお困りごと、ご要望への対応） - フロア全体の雰囲気・快適性を保つための気配り、環境整備 - その他、フロア運営に関わる付随業務 ※マニュアル対応だけでなく、「今、何が求められているか」を考え、主体的に動くことが期待されます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ● 接客またはサービス業での実務経験(目安3年以上) 例:ホテル(特に外資系・高級ホテル)、空港ラウンジ、VIP対応カウンターなど ● お客様のニーズを的確に引き出す「傾聴力」と「対人コミュニケーション力」 ● PCの基本操作(メール、Word/Excel、PowerPpint、Web検索等)、提案書および報告書の作成ができるレベル 【歓迎スキル】 ● コンシェルジュ、VIP対応、エグゼクティブ対応の経験 ● 秘書業務やアシスタント業務の経験 ● 英語の語学スキル(日常会話レベル以上) 【求める人物像】 ● 受付・接客・ホテル・ラグジュアリーサービス業界等での接客経験をお持ちの方 ● 常に笑顔で、相手に安心感を与える対応ができる方 ● 積極的にコミュニケーションができる方 ● 「先回りした気配り」「期待を超える対応」にやりがいを感じる方 ● チームの一員として誇りを持って働きたい方 ● チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BS（ビジネスサポート）チーム　社内業務受託　統括リーダー

  560~850万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  BS（ビジネスサポート）チーム　社内業務受託　統括リーダー気になる

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  仕事内容

  ■概要 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数の業務リーダーを統括・連携しながら、事務業務の受託業務拡大、メンバーアサインメント、受託業務のQCD担保、各種問題解決に従事いただく役割となります。 ■入社後の想定業務 * 委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗管理 * 個別の新規業務受託プロセスのリード（委託元ヒアリング～受託前トライアル実施～受託可否判断） * 業務プロセス設計・業務手順書作成（配下の運用管理者と協業遂行） * 運用管理者および業務担当者への業務指導、工数管理 * 業務担当者のアサイン調整（アサインチームの一員として対応） * 緊急時の運用管理者の役割代替 * ビジネスサポートチーム横断でのプロジェクト推進や組織運営 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が適宜、業務遂行をサポートします （現在の受託業務例） ■現場コンサル部門/総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど 　・請求書データ入力（データ入力／依頼元への進捗報告やメンバーへの業務割振り） 　・各種業者支払い（総務関連業者支払い、セキュリティカードの再発行給与控除など） 　・データ入力、集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計）　 ・証明書発行、ベビーシッター補助券発行　　　　　　　 　・休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成、労使協定関連対応 ・コンサルティングサービスの質の向上を目的とした定例ミーティングの議事録ファイリング、内部定例資料の更新 　・顧客満足度調査の依頼と集計等アンケート回答のWeb入力・翻訳 　・社内研修の講師日程調整及びリマインド、プロジェクトの謝礼品棚卸し 　・情報システム部門から委託される業務（データ集計、資料作成、ログ分析など　※社内システム：SAP） ■組織について ビジネスサポートセクションは約150名弱のチームで、うち約8割が障がいを持っている メンバーです。20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。 身体障がい、精神障がい、発達障がい、知的障がいの方が所属しており、様々な障がい特性を 持った方で構成されているチームです。お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながら 業務にあたっています。 ライン側でのマネジメント業務を中心に、障がいを持っていない社員も所属しています。 精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員がビジネスサポートセクションに 4名配置されており、マネジメントおよびメンバー双方に対して業務遂行に必要なサポートを実施しています。 ビジネスサポートチームでは、総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど 幅広く社内から業務受託をしています。 ■求める人物像 ・自ら考え、意思を持って行動ができる方 ・複数メンバーと協業しスピード感を持って業務遂行できる方 ・部門のミッションを理解し、周囲を巻き込んで仕事を進められる方 ・ご入社後に企業の障がい者雇用に必要な知識をキャッチアップし、マネジメントを遂行していく意志のある方 ・当社の障がい者雇用の考え方と目標を理解し、その実現に向けて協働いただける方 ・障がいを個性と捉え、健常者とのパフォーマンスの区別をせず、個々人が障がい特性をコントロールした上でパフォーマンスを上げ、会社業績に貢献すること ・障がい特性を踏まえた合理的配慮をベースに、個々人それぞれに合ったペースでチャレンジをし、成長をし続けること ・仕事のキャリア形成を諦めずに、個々人が自分でキャリア開発プランを描き、実現に向けた努力を日々積み重ねること ・専門家が日常のパフォーマンスやキャリア形成を支援する仕組みを整えることで、個々人に応じた活躍ができること ■経験業種 業界は不問です。 ■経験業務-必須要件 ・クライアント営業、もしくは部門側の折衝、調整経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・障がいをお持ちの方と一緒に働き、共に成果を上げていく意志

  求める能力・経験

  面談で別途ご説明いたします。

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

• エージェント求人

  BS（ビジネスサポート）チーム　社内業務受託業務リーダー

  560~700万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  BS（ビジネスサポート）チーム　社内業務受託業務リーダー気になる

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  仕事内容

  ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、担当部門のメンバー（2名～10名程度）の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 【主な担当業務】 ・業務プロセス設計・手順書作成 ・メンバーへの業務レクチャー、工数管理 ・委託元との業務上の各種調整 ・成果物の品質・納期担保 ・メンバーの休暇時フォロー ・業務上の問題解決 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が適宜、業務遂行をサポートします 【現在の受託業務例】 現場コンサル部門/総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど ・請求書データ入力（データ入力／依頼元への進捗報告やメンバーへの業務割振り） ・各種業者支払い（総務関連業者支払い、セキュリティカードの再発行給与控除など） ・データ入力、集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計）　 ・証明書発行、ベビーシッター補助券発行　　　　　　　 ・休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成、労使協定関連対応 ・コンサルティングサービスの質の向上を目的とした定例ミーティングの議事録ファイリング、内部定例資料の更新 ・顧客満足度調査の依頼と集計等アンケート回答のWeb入力・翻訳 ・社内研修の講師日程調整及びリマインド、プロジェクトの謝礼品棚卸し ・情報システム部門から委託される業務（データ集計、資料作成、ログ分析など　※社内システム：SAP） 【将来的なキャリアパス】 業務実績を踏まえ、更なる成長機会を希望する方には期待役割の範囲を拡大し、より高度で責任のあるポジションでの活躍ステージを提供します。 ・統括リーダー（複数の業務リーダーの統括、受託業務拡大、メンバーアサイン、各種問題解決） ・マネジメントサポート（ビジネスサポートチーム全体の組織戦略立案・組織開発、組織運営上の問題解決・課題実現） ・チームマネージャー（ビジネスサポートチームの全体統括） ・障がい者雇用推進リーダー（アビームグループ全体の障がい者雇用に係る企画立案・推進のリード、障がい者採用統括、等） ■組織について ビジネスサポートセクションは約150名弱のチームで、うち約8割が障がいを持っている メンバーです。20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。 身体障がい、精神障がい、発達障がい、知的障がいの方が所属しており、様々な障がい特性を 持った方で構成されているチームです。お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながら 業務にあたっています。 ライン側でのマネジメント業務を中心に、障がいを持っていない社員も所属しています。 精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員がビジネスサポートセクションに 4名配置されており、マネジメントおよびメンバー双方に対して業務遂行に必要なサポートを 実施しています。 ビジネスサポートチームでは、総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど 幅広く社内から業務受託をしています。

  求める能力・経験

  ### 求める人物像 ・自ら考え、意思を持って行動ができる方 ・複数メンバーと協業しスピード感を持って業務遂行できる方 ・部門のミッションを理解し、周囲を巻き込んで仕事を進められる方 ・ご入社後に企業の障がい者雇用に必要な知識をキャッチアップし、マネジメントを遂行していく意志のある方 ・当社の障がい者雇用の考え方と目標を理解し、その実現に向けて協働いただける方 ・障がいを個性と捉え、健常者とのパフォーマンスの区別をせず、個々人が障がい特性をコントロールした上でパフォーマンスを上げ、会社業績に貢献すること ### 経験業種 業界は不問 ### 経験業務-必須要件 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・PCを活用した事務処理業務経験 ・障がいをお持ちの方々と一緒に働き、共に成果を上げていく意志 ### 経験業務-歓迎要件 ・コールセンターでの運営マネジメント経験（SV等） ・アウトソーシングでの運営マネジメント経験（SV等） ・小売業やサービス業での運営マネジメント経験（SV等） ・障がい者雇用に関わる運営マネジメント経験 ※その他、上記に親和性が高いご経験も歓迎します ※入社時点での障がいに関する知識は不問です ### 資格/スキル 不問" 開発にあたって迅速に理解し、適切な判断ができる能力があること。

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

• エージェント求人

  BS（ビジネスサポート）チーム　マネージャー

  800~1200万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  BS（ビジネスサポート）チーム　マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■概要 全社の障がい者雇用を推進するマネジメント体制を強化するための募集です。 先々の法定雇用率の上昇、従業員数の増大に伴う障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを 描き、必要な施策を立案・実現することで、人員及び組織の拡大を推進いただきます。 ■組織 ビジネスサポートセクションは、弊社の障がい者雇用推進における中核の部署で 弊社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。 残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、左記部門も含めた 全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションは以下の3チームで構成されています。 障がい特性に応じた支援を担う専門家/支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が 4名在籍しており、マネジメントをサポートします。 ①ビジネスサポートチーム（社内BPO） 　・在籍者数：約60名（うち障がい者が約8割） 　・社内各部署から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を請け負い貢献しています ②農園チーム（屋内型農園） 　・在籍者数：各拠点に約20～30名（うち障がい者が約8割、他は支援員） 　・①のような業務遂行が困難な方にも働きやすい農園業務を運営しています 　・首都圏で3つの拠点があります（豊洲/赤羽/京成立石） ③採用チーム（障がい者採用） 　・在籍者数：リーダー・メンバーの3名 　・上記①・②のチームを含む全社の障がい者採用を担い、法定雇用率の達成と 　　配属先の組織組成におけるビジネスパートナーの役割を担っています ■入社後の想定業務 従業員数の増大に伴い、障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、 必要な施策の立案・推進をお任せするポジションです。 また、ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数のチームをマネジメントいただきます。 ▼ビジネスサポートチーム（社内BPO）/　農園チーム（屋内型農園） ・チームの中長期ビジョンの策定と実現に向けた組織運営 ・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決 ▼採用チーム（障がい者採用） ・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決 【ポジションの魅力】 ・100名を超える組織のマネジメントができる ・自らの意志で組織をデザインし、拡大を推進することができる ・直属の上位者はダイレクターであるため、合理的且つスピーディな組織の意思決定ができる ・目指す方向性を共有した熱意を持った部下とともに組織を作っていくことができる ・社会モデルの考え方を基本としたDE&Iの推進として、合理的配慮の徹底を前提に 　インクルージョンを推進することができる ■他 ・出社頻度：2回/月 程度 ・残業　　：20～40時間/月 程度 ・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境です ・障がいがあってもビジネスキャリアを諦めない、成長志向のあるメンバーが多い職場です

  求める能力・経験

  ### 求める人物像 ▼弊社の障がい者雇用の考え方と目標を理解し、その実現に向けて、自ら意思と考えを 　持って行動ができる方 　・障がいを個性と捉え、健常者とパフォーマンスを区別せず、個々人が障がい特性を 　　コントロールした上で会社業績に貢献する組織を作ること 　・障がい特性を踏まえた合理的配慮の仕組みを構築し、個々人それぞれに合ったペースで 　　チャレンジし、キャリアを実現できる組織と機会を創り、成長を促すこと ### 経験業種 不問 ### 経験業務-必須要件 ▼組織/プロジェクトマネジメント経験 　・担当プロジェクトまたは部門の中期計画作成、推進組織の組成（体制・役割定義）、 　　サクセッションの計画立案と採用・育成による実現、施策立案、各施策のタスク＆ 　　スケジュール作成および進捗管理 　・業務の標準化/資料作成、またそれらに関する部下育成・フォロー ▼障がいをお持ちの方々と一緒に働き、共に成果を上げていく意志 ### 経験業務-歓迎要件 ・クライアントワークまたは自社内でのBPR業務経験 ・BPO事業でのクライアントワーク、組織マネジメント経験 ・障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験 ※上記に親和性が高いご経験も歓迎。入社時点での障がいに関する知識不問。 "

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。