戸建て住居に関する提案営業◆外壁塗装・屋根塗装がメインの営業です
400~1000万
株式会社誠進堂
兵庫県神戸市
400~1000万
株式会社誠進堂
兵庫県神戸市
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
戸建て住居の外壁塗装や屋根塗装の提案営業です。 ▼外壁塗装・屋根塗装とは 約10年のサイクルで、戸建て住居の外壁や屋根は塗り替え、補強が必要です。 塗り替えることができていなければ、風雨災害の影響も受けやすくなります。 家屋全体を安全に過ごすことができる場所としてはもちろん、資産としての価値も維持することに不可欠な工事です。 ▼ほかの会社とどう違う? 口コミサイトで累計3600件以上の口コミの平均点数が4.8を獲得できています。 これは、納品や作業の質の高さはもちろん、誠実・丁寧な対応を高評価されています。 設立以来、6年連続、増収増益を更新されており、 会社としての盤石な体制と、戸建てがある限りなくならない仕事という安定性を両立されています。 ▼仕事の詳細 1軒1軒のお家にご訪問し、アポイントを取得して、外壁塗装・屋根塗装について提案する業務です。 ▼入社後の流れ 入社後1~3ヶ月かけて、同社のスタイルやお客様対応を座学研修や先輩との同行を通して学んでいただきます。少しずつ仕事を覚えていきながら、一人立ちを目指していきます。チームで目標を追いかけるため、クロージングも先輩のフォローがあり、成約もスムーズです。 ▼将来のキャリアパス 営業の平均月収50万円!アポイント獲得でもインセンティブを支給し、還元率は業界トップクラス!"成果主義"でなく、あなた自身の頑張りを評価する"実力主義"に変更していくため、さらにモチベーション高く働けます。社内規定に沿った明確な評価基準もあるため、最短3ヵ月で昇格など早期キャリアアップも目指せます。 <一日のスケジュール> ▼9:00 朝礼 スケジュールを確認後、移動して営業活動へ ▼12:30 出先でランチ休憩 ▼14:30 午後からの営業スタート お客様のお困りごとを細かくヒアリング。 ▼16:30 1時間休憩 集中力を上げるための大事な時間です! ▼19:30 現地で解散 自宅へ直帰OK ---------------------------- 【会社の想い】 ▼社員満足度日本一を目指して 目の前のお客様を喜ばせるためには、まず自分自身が満たされることが大切。同社の理念である「物心両面」が満足できる環境でこそ、仕事も上手く進み、人生を輝かせてくれると考えています。 安定した収入と健やかな休暇、頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくのではないでしょうか。他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。 ▼更なる飛躍を、あなたと 設立6年目で売上27億3400万円を突破。業績は右肩上がりに伸びており、拠点数も年々拡大しています。そんな成長途中の会社だからこそ、社員1人ひとりの成長が、会社の成長にも直結。つまり、これから入社してくださるみなさまの成長が、今後の会社の飛躍に繋がっていくと期待しています。 ---------------------------- 【コンサルタントのおすすめポイント】 ◇あたたかい仲間と一緒に成長できます◇ 前職がアルバイトやフリーター、製造、飲食など、全くの未経験で、異業種出身の先輩たちも多数活躍しているのでご安心ください。中途入社のハンデもありません。お互いに協力し合える家族のようなあたたかい社風があります。
《あなたの人柄・意欲を何より大切にした採用です》 ◆未経験・第二新卒・UIターン歓迎 ◆20代の若手活躍中!直近1年の新入社員の定着率は約90% 「採用担当者からのメッセージ」 これからのあなたの頑張りに期待したいと考えているため、今はまだまっさらで大丈夫。前向きな気持ちがあれば、これからいくらでも成長できます。 「人生をもっと輝かせたい!」「本気で仕事を頑張りたい」そんな前向きな気持ちがある方なら、誠進堂できっと活躍できます!
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
全額支給
07時間30分 休憩180分
09:00〜19:30
無
有 平均残業時間: 4時間
有
117日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
産前産後(男女共に取得多数)、休暇、LOVE休暇 子どもの運動会等の有給取得歓迎
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:月給232,200~ + 諸手当 + インセンティブ ★入社1年以内の平均月収40万円 (入社1年目営業8名・2023年5月実績) ★全営業の平均月収50万円 (営業65名・2023年5月実績) ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 【固定残業代について】 年収には、固定残業代(月40000円 <基本給192200/月の場合>~、時間外26時間相当分)を含む。 時間超過分は別途支給。※月平均残業時間は4時間です。固定残業時間の34時間に満たない場合も、固定残業代は満額支給されます。
当面無
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目2-2 赤松神戸ビル6F/元町〔阪神線〕駅 (阪神本線) 徒歩2分
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
無
有
家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人につき/月5,000円)、残業手当、役職手当、支店長手当 家賃補助制度(入社半年間は月/5万円を会社負担(地域により変動)、入社半年後~1年までは支給額の半額を補助) 結婚祝い金 子供幸せ一時金制度(入社半年以上) 新居購入祝い金制度 コミュニケーション活性化制度 感謝を米て「ありがとう」制度 社員旅行 各種表彰制度あり(月間・年間表彰・月間MVP賞・社長賞※複数受賞で最大50万以上獲得した社員も!) お誕生日お祝い制度(配偶者にもプレゼント!) お子さんへのクリスマスプレゼント制度
3名
〜2回
滋賀県大津市馬場2丁目8-6
・滋賀支店 ・京都支店 ・大阪支店 ・兵庫支店 ・三重支店 ・岡山支店 ・名古屋支店 ・岐阜支店 ・浜松支店
〈事業内容〉 ■外壁塗装工事 ■屋根塗装工事 ■増改築工事 ■内装工事全般 ■外構工事(エクステリア) ■防蟻工事 ■給湯器設置工事 〈沿革〉 ■2018年6月 設立 ■2020年3月 兵庫支店開設 ■2020年11月 三重支店開設 ■2021年4月 岡山支店開設 ■2022年3月 名古屋支店、岐阜支店開設 ■2024年3月 大阪支店開設 ■2024年9月 浜松支店開設
非公開
最終更新日:
550~1000万
▼おすすめ ★未経験から高収入を目指せる反響営業 モデルハウス来場者への完全反響営業で、新規開拓はなし。平均契約6~7棟を達成しており、インセンティブだけで年収800万円以上の社員も在籍。未経験から収入アップを狙える環境です。 ★ローコスト×高品質の人気商品で提案しやすい 業界平均より大幅に低価格で高品質な住宅を提供しており、提案しやすさが強み。専用ソフトで間取り作成・パース提案ができ、お客様に喜ばれる実感を得ながら営業できます。 ★働きやすい環境&福利厚生が充実 残業は月20~30時間と比較的少なめで、休日は年間130日。住宅手当や資格手当、子ども同伴勤務制度など福利厚生も幅広く、長く働きやすい制度が整っています。 ▼お仕事内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ◎ヒアリング・プラン作成: ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 ◎提案: 営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 ◎その他: 住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談 等 \こちらのポジションの魅力点/ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 営業目標については6~7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20~30時間となっております。 \福利厚生/ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。
\業界・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください! ■歓迎条件 ・営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走いただきます。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■魅力: ・お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事 ・初年度は固定重視で経験を積み、2年目以降は高率インセンで年収UP ※平均年収:990万円、年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ・最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度:3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めます
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産売買経験 ・宅地建物取引士 ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走いただきます。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■魅力: ・お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事 ・初年度は固定重視で経験を積み、2年目以降は高率インセンで年収UP ※平均年収:990万円、年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ・最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度:3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めます
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産売買経験 ・宅地建物取引士 ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走いただきます。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■魅力: ・お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事 ・初年度は固定重視で経験を積み、2年目以降は高率インセンで年収UP ※平均年収:990万円、年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ・最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度:3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めます
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産売買経験 ・宅地建物取引士 ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
610~1120万
<採用背景> 当社の薄板ユニットは、鉄鋼製品の中でも世界的に使用量が多い「薄板」を取り扱い、年間約200万トンの販売数量と連結損益100億円の達成を目指す中核事業体です。その用途は、自動車、家電製品、建築、鋼管など多岐に亘り、当部では自動車以外の需要分野へ薄板を販売しています。 今後、より一層成長が期待できる分野への拡販、不採算製品の撤退などで構成改善を図ること、お客様との価格交渉において収益拡大をはかることに取り組んでいきます。 このミッションを実現するため、この度営業人材を募集いたします。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 薄板ユニット 薄板営業部 薄板室 <業務内容> ・採用時のポジション:実務担当者 └営業担当者として必要な知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程) └実務担当者の業務(数量管理、受注処理、納期調整、価格処理)、お客様との簡単な折衝 ・1年後の業務イメージ: └実務のスキルUPに取り組むこと、予算案の立案、予算達成に向けた行動計画の策定、実行 <働き方> ・平均残業時間:18時間程度/月 ・在宅勤務:10回/月可能 <キャリアパス> ・3~5年を目途に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。 ・品種は薄板分野を基本としますが、状況により他品種営業の可能性もございます。 ・勤務地は東京/大阪/名古屋が基本となります。支店・工場・海外勤務(中国・東南アジア・北米が中心)の可能性もございます。 <魅力・やりがい> ・鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられるため、世界中から引き合いが来るのが特徴です。 ・OA機器や家電製品、工作機械など最終製品を見る機会も多く、日常生活の中で仕事の成果を感じられることがやりがいの一つです。 ・鉄鋼業はCO2を最も排出する産業の一つですが、カーボンニュートラルへの取り組みが進む世の中において、社を挙げてチャレンジすることが多く、個々の単位で考え発信していくことを求められ、成長できる環境が整っています。 ・国内最大級の事業規模を誇る一方で、組織は非常にフランクで、若手のうちから主体的に意見を発信できる環境です。部署の垣根を越えた連携もスムーズで、大規模なプロジェクトにおいても一人ひとりが「意思決定の当事者」として、スピード感を持って業務に取り組めます。
<必須の経験・スキル> ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ※営業経験はマストではございません。 <あると好ましい経験・スキル> 下記職種・業務の経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・TOEIC550点以上 <求める人物像> ・多様な関係者の間に立ち、円滑な調整ができる方 └メーカー、商社、物流などのBtoBビジネスにおいて、社内外の調整や折衝を通じてビジネスを動かしてきた経験を重視します。 ・主体的に判断し、最後までやり遂げる意志のある方 └変化の多い環境下でも、自ら最適解を考えて動ける「司令塔」としての資質や、目標達成に向けた粘り強さをお持ちの方を歓迎します。
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450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~700万
・入社後は営業課の社員と協働しながら、既存先のルート営業に従事して頂き、営業手法や商品知識の習得に努めて頂きます。 ・社外、社内ともに研修制度が充実しています。 ・将来的には各部の統括も行って頂くポジションとして、部長職、役員への昇格も期待します。 ■業務内容(営業課) ・提案、営業 └工場や化学メーカーなどの企業様に対し、燃料油や潤滑油など工業用、民生用の油製品の提案・販売 を行って頂きます。 └既存企業様への営業が主となります。 ・営業エリア └兵庫圏域を中心に、中国、四国、関東(東京)地方にも取引企業様があります。出張は月1回程度で頻度 は多くはありません。 ※変更の範囲:会社が定める範囲 ■組織体制:営業課(本社) ・専務(統括) ・担当部長(50代_男性) ・課長(60代_男性) ・主任_(30代_男性)
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・BtoBの法人営業経験 (マネジメント経験、エネルギー・燃料関連の営業に携わった経験のある方歓迎) 【求める人物像】 ・様々な物事に対し状況に応じた柔軟な判断を行い、実行に移すことができる方 ・社内外問わず、対面でのコミュニケーションを重視し、人間関係が構築できる方
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576~1000万
【仕事内容】 ★通常選考の6倍の合格率/就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回!最短で成長を目指したい方へ★ 1日で内定獲得可能な【1day説明会・選考会】を実施させて頂きます。 「オープンハウスってどんな会社なんだろう」と気になる方にオススメの選考です! 【日時】 ・4月11日土曜日13:00~ ・4月25日土曜日13:00~ 【場所】関西支社(最寄り:各線梅田駅) 【選考会の流れ】会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考希望頂ける方には、当日面接に進んで頂きます。(最終面接は別日で行います) ※参加定員あり/見学・説明会のみの参加もOK! ※過去実績:9名参加→4名内定! \成長率日本1位!成長したい方はぜひ同社へご入社ください!/ 創業からわずか25年で不動産業界売上6位!2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”!本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 圧倒的成長を続けるオープンハウス。掲げた「業界最速の1兆、その先の日本一」はすぐそこに!これを支えるのは優れた「事業モデル」「仕組み」そして「人材」です。今、どの企業を選びますか? ■同社魅力: ・月給は初年度から36万円固定(25年4月~)と安定した収入を得られる環境 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・20時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます ・1兆円企業として、日本1を目指し、かつ、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。 ■配属ポジション: ※想定勤務地:大阪府、兵庫県内の各店舗または関西支社 ①戸建住宅の販売営業:個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。 ②用地仕入営業:住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。 ③収益不動産営業:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。 ④海外不動産営業:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。
★☆業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎です!☆★ ※ポジションによっては入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士 等々 【活躍例】入社2年目/前職美容師:主任 年収800万円 【社会人経験年数】0年~10年 【正社員経験】なしでもOK 【学歴】設定なし 【転職回数】2回まで
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
550~800万
▼おすすめ ★反響100%営業で成果に集中できる環境 ポータルサイトや紹介による反響営業が中心で、飛び込み・テレアポなし。お客様対応から契約・引渡しまで一貫して携われるため、営業としてのやりがいと達成感をしっかり感じられます。 ★月収40万円~+賞与・表彰で高収入を目指せる 月給40万円以上スタートに加え、賞与年2~3回、成績や改善提案に応じた賞金制度あり。実績だけでなく育成や協調性も評価され、管理職候補としてのキャリアアップが可能です。 ★転勤なし×充実の研修制度で長期キャリア形成 加古川本社勤務・転勤なし。OJTや管理職研修、海外視察研修など育成体制も充実しており、不動産の幅広い知識を身につけながら安心して長く働けます。 ▼お仕事内容 ・不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。 ・新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームページで見てご連絡下さったお客様、仲介会社様からご紹介頂いたお客様への案内・紹介業務です。 ・広告作成・お客様案内・ニーズのヒアリング・売買契約・契約書の作成・ローン申込・物件引渡し・アフターサービス等 ・反響営業で飛び込み営業はありません。 ・責任のある仕事ですが、顧客との二人三脚で「住まい」をご提供し、顧客の喜ぶ姿を見た時や感謝の言葉をかけられた時は、何ものにも代えがたい喜びを感じることができる業務です。 ■研修等について: ・先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。 ・半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ: ・実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。 ・また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。 ■組織構成: ・責任者を含め 7 名 (男性:5名 女性:2名) ■当社社風: 社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。 ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。 ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。 ■同社の特徴: ◎住宅・不動産の総合プロデューサーとして大規模展開 ◎自社一貫体制で品質とコスト競争力に強み ◎社員を大切にする温かい社風 ◎若手の挑戦を歓迎する成長機会の多さ ◎多角化による将来性の高さ
■必須要件: ・不動産売買仲介の営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件: 不動産業界での就業経験のある方
分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、外食事業 他
400~630万
▼おすすめ ★地域着工棟数No.1の実績×高い知名度 加古川エリアで地域密着の実績を積み重ね、着工棟数No.1を誇る安定企業。紹介や認知による集客力が強く、お客様のニーズに向き合った提案に集中できます。 ★固定給ベースで安定+定性評価もしっかり反映 インセンティブだけに頼らず、固定給の昇給制度を完備。成果だけでなく、姿勢や改善提案などの定性面も評価され、別途賞金支給がある点も魅力です。 ★転勤なし&働きやすい環境で長期キャリア形成 完全週休二日制で月残業20時間程度、直行直帰も可能。産休・育休制度や福利厚生も充実しており、加古川に根差して腰を据えて働けます。 ▼お仕事内容 住宅購入を検討するされている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅、分譲マンションの提案をお任せします。 (※適性に応じて戸建てかマンションの担当に配属) 加古川エリアで長く地域密着で実績があり、圧倒的知名度やお客様からの紹介が多く、またフルオーダーの注文住宅から、セミオーダーや分譲住宅と幅広い商品ラインナップから提案幅の広さが魅力で、お客様の理想の家づくりにしっかり携われます。 ★インセンティブだけでなく、固定給もしっかり上がります★ ★実績だけではなく、定性面もしっかり評価!別途賞金の支給あり★ 《住宅営業 モデル年収》 年収600万円 / 30歳 /入社5年 (月給30万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金) 年収800万円 / 35歳 /入社12年 (月給32万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金) 年収1,000万円 / 40歳 /入社15年(月給36万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金) ※月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累計ポイントに応じて賞金支給 ■働き方について: ・完全週休二日制 ・月平均残業時間20hほど ・直行直帰可 ・転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です! ■当社社風: 社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。 ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。 ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。 ■同社の特徴: ◎住宅・不動産の総合プロデューサーとして大規模展開 ◎自社一貫体制で品質とコスト競争力に強み ◎社員を大切にする温かい社風 ◎若手の挑戦を歓迎する成長機会の多さ ◎多角化による将来性の高さ
■必須条件: ・不動産業界での営業経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎要件 不動産業界での営業経験のある方
分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、外食事業 他