戸建て住居に関する提案営業◆外壁塗装・屋根塗装がメインの営業です
400~1000万
株式会社誠進堂
兵庫県神戸市
400~1000万
株式会社誠進堂
兵庫県神戸市
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
戸建て住居の外壁塗装や屋根塗装の提案営業です。 ▼外壁塗装・屋根塗装とは 約10年のサイクルで、戸建て住居の外壁や屋根は塗り替え、補強が必要です。 塗り替えることができていなければ、風雨災害の影響も受けやすくなります。 家屋全体を安全に過ごすことができる場所としてはもちろん、資産としての価値も維持することに不可欠な工事です。 ▼ほかの会社とどう違う? 口コミサイトで累計3600件以上の口コミの平均点数が4.8を獲得できています。 これは、納品や作業の質の高さはもちろん、誠実・丁寧な対応を高評価されています。 設立以来、6年連続、増収増益を更新されており、 会社としての盤石な体制と、戸建てがある限りなくならない仕事という安定性を両立されています。 ▼仕事の詳細 1軒1軒のお家にご訪問し、アポイントを取得して、外壁塗装・屋根塗装について提案する業務です。 ▼入社後の流れ 入社後1~3ヶ月かけて、同社のスタイルやお客様対応を座学研修や先輩との同行を通して学んでいただきます。少しずつ仕事を覚えていきながら、一人立ちを目指していきます。チームで目標を追いかけるため、クロージングも先輩のフォローがあり、成約もスムーズです。 ▼将来のキャリアパス 営業の平均月収50万円!アポイント獲得でもインセンティブを支給し、還元率は業界トップクラス!"成果主義"でなく、あなた自身の頑張りを評価する"実力主義"に変更していくため、さらにモチベーション高く働けます。社内規定に沿った明確な評価基準もあるため、最短3ヵ月で昇格など早期キャリアアップも目指せます。 <一日のスケジュール> ▼9:00 朝礼 スケジュールを確認後、移動して営業活動へ ▼12:30 出先でランチ休憩 ▼14:30 午後からの営業スタート お客様のお困りごとを細かくヒアリング。 ▼16:30 1時間休憩 集中力を上げるための大事な時間です! ▼19:30 現地で解散 自宅へ直帰OK ---------------------------- 【会社の想い】 ▼社員満足度日本一を目指して 目の前のお客様を喜ばせるためには、まず自分自身が満たされることが大切。同社の理念である「物心両面」が満足できる環境でこそ、仕事も上手く進み、人生を輝かせてくれると考えています。 安定した収入と健やかな休暇、頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくのではないでしょうか。他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。 ▼更なる飛躍を、あなたと 設立6年目で売上27億3400万円を突破。業績は右肩上がりに伸びており、拠点数も年々拡大しています。そんな成長途中の会社だからこそ、社員1人ひとりの成長が、会社の成長にも直結。つまり、これから入社してくださるみなさまの成長が、今後の会社の飛躍に繋がっていくと期待しています。 ---------------------------- 【コンサルタントのおすすめポイント】 ◇あたたかい仲間と一緒に成長できます◇ 前職がアルバイトやフリーター、製造、飲食など、全くの未経験で、異業種出身の先輩たちも多数活躍しているのでご安心ください。中途入社のハンデもありません。お互いに協力し合える家族のようなあたたかい社風があります。
《あなたの人柄・意欲を何より大切にした採用です》 ◆未経験・第二新卒・UIターン歓迎 ◆20代の若手活躍中!直近1年の新入社員の定着率は約90% 「採用担当者からのメッセージ」 これからのあなたの頑張りに期待したいと考えているため、今はまだまっさらで大丈夫。前向きな気持ちがあれば、これからいくらでも成長できます。 「人生をもっと輝かせたい!」「本気で仕事を頑張りたい」そんな前向きな気持ちがある方なら、誠進堂できっと活躍できます!
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
全額支給
07時間30分 休憩180分
09:00〜19:30
無
有 平均残業時間: 4時間
有
117日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
産前産後(男女共に取得多数)、休暇、LOVE休暇 子どもの運動会等の有給取得歓迎
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:月給232,200~ + 諸手当 + インセンティブ ★入社1年以内の平均月収40万円 (入社1年目営業8名・2023年5月実績) ★全営業の平均月収50万円 (営業65名・2023年5月実績) ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 【固定残業代について】 年収には、固定残業代(月40000円 <基本給192200/月の場合>~、時間外26時間相当分)を含む。 時間超過分は別途支給。※月平均残業時間は4時間です。固定残業時間の34時間に満たない場合も、固定残業代は満額支給されます。
当面無
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目2-2 赤松神戸ビル6F/元町〔阪神線〕駅 (阪神本線) 徒歩2分
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
無
有
家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人につき/月5,000円)、残業手当、役職手当、支店長手当 家賃補助制度(入社半年間は月/5万円を会社負担(地域により変動)、入社半年後~1年までは支給額の半額を補助) 結婚祝い金 子供幸せ一時金制度(入社半年以上) 新居購入祝い金制度 コミュニケーション活性化制度 感謝を米て「ありがとう」制度 社員旅行 各種表彰制度あり(月間・年間表彰・月間MVP賞・社長賞※複数受賞で最大50万以上獲得した社員も!) お誕生日お祝い制度(配偶者にもプレゼント!) お子さんへのクリスマスプレゼント制度
3名
〜2回
滋賀県大津市馬場2丁目8-6
・滋賀支店 ・京都支店 ・大阪支店 ・兵庫支店 ・三重支店 ・岡山支店 ・名古屋支店 ・岐阜支店 ・浜松支店
〈事業内容〉 ■外壁塗装工事 ■屋根塗装工事 ■増改築工事 ■内装工事全般 ■外構工事(エクステリア) ■防蟻工事 ■給湯器設置工事 〈沿革〉 ■2018年6月 設立 ■2020年3月 兵庫支店開設 ■2020年11月 三重支店開設 ■2021年4月 岡山支店開設 ■2022年3月 名古屋支店、岐阜支店開設 ■2024年3月 大阪支店開設 ■2024年9月 浜松支店開設
非公開
最終更新日:
720~980万
お問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、チームスタッフ、専属職人と連携しながら、デザイン、プランニングから見積・施工までを一貫して担当を行います。 お客さまからの要望をヒアリング→物件案内、資金計画を立案→物件購入、物件引き渡し→現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約→リノベーション工事→完成、引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍。個人の数字だけでなく店舗、チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。
【いずれか必須】■リノベーションまたはリフォームの営業、設計経験 ■設計実務経験 【歓迎】■建築施工管理経験■建築士または宅地建物取引士の資格保有 【魅力】当社は、リノベーション業界のトップランナーとして、古い建物に新しい価値を見出すことを目指しています。フレックスタイム制や社内交流イベントを通じて、働きやすい環境を整えています。明確な評価制度があり、実績に応じた適切な評価が行われるため成長を実感できます。また、リノベーション事業の拡大に伴い、多様な案件を経験することで、自身のキャリア形成を加速させるチャンスがあります。
マンション・戸建て住宅のリノベーション、リフォーム、店舗・オフィスの設計・施工、特注家具・建具・オリジナルキッチンの設計、製作、インテリア、ディスプレイの設計、施工、販売、アンティーク家具・古物の販売、住宅、建築物の検査、診断及び鑑定
400~550万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。 学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。 あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。 これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。 ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。
【必須】 ●業界問わず営業または生徒募集の経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●学校営業の経験がある方 ●SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
478~627万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎要件 ・マネジメント経験
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
382~558万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
400~550万
◆資材営業やOEM製品等を国内で販路を拡大していくための法人への提案営業をお任せします。 組織として目指す目標はありますが、個人目標やノルマは設けていません。 【仕事内容】 ■週に1~2回の訪問(WEBアポイントを含む) ■提案資料・見積作成、売上管理、受注案件の納期管理 ■展示会の出展準備・運営 新規は既存顧客からの紹介や展示会経由がメインになります。 ※テレアポ・飛び込み無/新規:既存=5:5 【営業スタイル】 ニッチトップの地位を確立しており、他社参入障壁が高く、「既存のお客様を大切にする」イメージです。 【仕事の魅力】 自分が関わった製品がブランドから販売される時。各種メーカーの商品企画に携わる感覚です。 また自分が携わった商品がヒット製品になると、より大きなやりがいを感じることができます。 【向いている人】 自分一人ではなく、他者と協力した方がより大きな達成感を感じれる方 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 ※業界不問 第二新卒歓迎 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・新規営業の経験をお持ちの方 ・コミュニケーションが得意な方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・真面目に業務に取り組める方
・インナーウェア、スポーツウェア、メディカル商品(医療機器)、その他の繊維製品及び関連製品の企画、製造、販売 ・インナーアパレル用パーツ(金属・樹脂・生地など)の製造及び販売、服飾雑貨の輸出入 ・上記各種生産設備の設計・製造・販売
400~600万
経験者歓迎!■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
340~450万
高齢者の生活を支える福祉用具やリフォームの提案を担当。強固な施設連携で相談しやすく、未経験から専門性を磨き、感謝される喜びを実感できます。 ■提携する介護施設からの相談対応■1日5~10件のお客様先訪問(商品選定や納品30分~1時間、点検や書類手続10~20分程度)■福祉用具(車いす・歩行器等)のレンタル・販売■介護リフォームの提案(施工は職人が行います)■アフターフォローを通じた信頼関係構築 ◎お客様の「自分の足で歩きたい」等の本心を汲み取り、最適な住環境を整えるやりがいある仕事です!
未経験歓迎【必須】普通自動車免許(AT限定可) ■前職は介護職など、職種未経験者も活躍中! ■「誰かの役に立ちたい」という誠実な姿勢を持つ方を歓迎いたします。 ■未経験から専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方。■お客様一人ひとりに寄り添い、誠実な提案を行いたい方。■社内外との円滑な連携・コミュニケーションを大切にできる方。 【入社後】提携施設での現場研修からスタートし、座学、先輩の同行等を通じて段階的に業務を習得できる環境です!業界・職種未経験の先輩が多数活躍中で、困った時に相談しやすい環境です。
・福祉用具/介護用品のレンタル・販売 ・薬局の経営、保険調剤 ・住宅、施設の増改築及びリフォーム ・介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
350~500万
高齢者の生活を支える福祉用具やリフォームの提案を担当。 ★強固な施設連携で相談しやすく、専門性を磨きながら、感謝される喜びを実感できます。 ■福祉用具(車いす・歩行器等)のレンタル・販売、介護リフォームの提案(施工は職人が行います)■既存の提携介護施設からの相談対応■1日5~10件の訪問(商品選定や納品30分~1時間、点検や書類手続10~20分程度)■アフターフォローを通じた信頼関係構築。モノを売るのではなく、お客様の「自分の足で歩きたい」等の本心を汲み取り、最適な住環境を整えるやりがいある職務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■なんらかの営業経験(業界・年数不問)■普通自動車免許(AT限定可) ★全員が異業種からの転職で活躍中。「誰かの役に立ちたい」という誠実な姿勢を持つ方を歓迎いたします! 【入社後とキャリアアップについて】 ■入社後は提携施設での現場研修からスタートし、座学、先輩の同行等を通じて段階的に業務を習得できる環境。 ■実力を正当に評価する体制があり、入社1年でのリーダー昇格や、管理職への登用実績も豊富! ■売上優先でなく、お客様一人ひとりに寄り添った誠実な提案を重視。
・福祉用具/介護用品のレンタル・販売 ・薬局の経営、保険調剤 ・住宅、施設の増改築及びリフォーム ・介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
600~1000万
注文住宅の反響営業。高い意匠性と性能(高気密・高断熱)を備えた自由設計の家づくりを提案します。規格住宅にはない柔軟な発想で、ライフスタイルそのものをデザインするパートナーとして活躍ができます。 ■ヒアリング・提案: 家族構成、趣味、将来設計に合わせたプランニング ■資金計画・ローン相談: 安心して家づくりを進めるためのトータルサポート ■社内連携: 設計士やインテリアコーディネーターとチームを組み、理想を形にする ■引渡し・アフターフォロー: お引き渡し後の長いお付き合いの構築
【必須】■ハウスメーカーや工務店等での注文住宅営業の経験が3年以上の方 ■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■宅地建物取引士、FPなどの関連資格 <おすすめポイント> 「お客様に自信をもって提案できる家」を社員一丸となって作り上げています。そのため、同業界出身者や一緒に仕事をしたことのある方から、同社で働きたいと言っていただけることも多いことが自慢です。また、お客様の満足度が高く、新規のお客様の半数は施主様のご紹介によるものです。お客様の満足度を追求するプロ集団の仲間として働けることを楽しみにしています。
■総合建築業 ■不動産売買 ■賃貸管理